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1、护理工作总结与计划,神经内科护士长,一,四,护理质量与安全管理,加强院内感染管理,二,三,护理工作量统计,2014年工作总结,优质护理服务,每日交接，定位存放 标签清晰，帐物相符,熟练掌握抢救车内物品规范使用,物品药品,急救物品,抢救车管理,一、护理质量与安全管理,1、急诊急救管理,熟练掌握本专科急重症抢救流程,掌握急救药物作用、用法、注意 事项,熟悉各种诊疗与检验目的、正常参考值等,1、急诊急救管理,一、护理质量与安全管理,扎实基础理论知识,2、完善各种风险评估,对有跌倒、坠床、压疮、导管脱落的风险的病人进行 评估使护理措施及时有效。,科室对常备药、高危药品、输液剂耗材进行专人管理， 每周清
2、查并按护理部要求做好记录。,使用患者身份识别制度，对昏迷、意识不清、 语言 沟通障碍的病人使用腕带识别。,一、护理质量与安全管理,3、药品、输液剂、耗材安全管理,二、优质护理服务,1、“以病人为中心”，全面落实护理责任制，护士要为病人提供连续、全程、优质的护理服务。 2、规范护理排班，建立护士长-护理组长-护士工作模式，增进护患沟通。 3、责任护士对于重点病人、危重疑难病人应用护理程序实施个性化护理 4、夯实基础护理，最大限度的满足病人所需。,加强患者的基础护理工作,三、加强院内感染管理,严格执行消毒隔离制度,每季度学习感染监控相关制度一次,严格执行病房消毒隔离制度,留置导管的病人加强护理,严
3、格执行日常消毒隔离制度,1、根据专科特点，从业务和技能 两方面加强培训,2、强化护理安全,3 、营造学习型团队氛围， 进一步规范护理记录单的书写,计 划 内 容,2015年工作计划,制定专科理论与技能的培训与考核计划，完善病例讨论，护理查房制度,培训与考核,基本技能考核每月一次，成绩大于95分,理论考试要有试卷并由护士长组织进行月考核,1、专科理论分层级培训、基本技能的 培训,2015年工作计划：,2015年神内科护理理论知识培训内容,急救物品管理,定期维修,定人保管,定点放置,定数量,定品种,五定, 急诊急救管理,2、强化护理安全,2、强化护理安全 急救物品管理,设施的常规检查意识,及时发现
4、问题，及时维修保持设备完好,保证抢救工作是顺利进行，提高患者的抢救成功率,加强对性能及安全性的检查,熟练掌握,巡视病房,观察到位,责任护士巡视病房绝不是只看液体余量，不看滴速；或只看滴速不看穿刺部位情况,专科常用药的作用、用法、注意事项,2、强化护理安全 输液安全,2、强化护理安全 重点环节排班的管理,实行弹性排班对人员少的中班， 节假日注意新老护士搭配,加强对危重患者转运途中 病情及用药观察进行风险防范,2、强化护理安全-重中之重,提高护士的安全意识和责任心，护士长以身作则加强监督力度,对科室静点溶栓等特殊用药的病人书写护理记录单,对特殊有潜在风险、无故离院的病人做好宣教并记录,记录要求客观、真实、准确、及时、完整,每月学习护理记录单的书写规范,3、营造学习型团队氛围，进一步规范护理记录单的书写,Thank you！,
