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1、事业单位懒政怠政自查自纠报告3篇 当前在行政体制改革和政府治理领域,执政党和政府如何治理工作 不力、为官不为、懒政怠政,已成为一个迫切需要解决的问题。本文是 小编为大家整理的事业单位懒政怠政的自查自纠报告，仅供参考。 事业单位懒政怠政自查自纠报告篇一： 按照“三严三实“活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职， 求真务实，确立了作风建设的新目标。为深入传达党中央精神，及时把 党的精神思想落实到基层，认真学习了省政府关于开展懒政怠政专项治 理活动的文件，通过自查发现 “懒政怠政“存在如下一些问题。 一、存在的主要问题 (一)、取得一定成绩，有点儿自满自足。 近年来经过各位同事的努力，单位工作在
2、很多方面都取得了一定成 绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得 了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不 断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些 思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了“等现象， 工作精细化水平还有待提高。 (二)、遇到复杂工作时产生急躁 工作当中存在着认识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就 行，工作存在满足于老经验、老办法，习惯于老一套，工作任务按时完 成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁，急于 求成，作风过于急躁。 (三)、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问
3、题 在下乡和镇乡村干部一起工作中，对感觉是确实有困难需要帮助的 群众，能够做到用心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时， 不能更好地做到耐心细致的去解释，只是告诉他们规定、文件号，法规 出处等。 二、存在问题的原因 (一) 学习政策法规不够系统 平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习，仅仅是 对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。 (二)工作中对群众关系联系不够紧密 由于工作性质平时大部分时间接触镇乡村干部，和群众的联系不够 紧密，接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓 起，从点点滴滴做起，做得还不够好。 (三)纪律执行还不够严格。 平时工作中
4、，上下班时间上要求多，主要让办公室去执行。工作中 督查多，耐心细致疏导不够好。环境卫生要求多，自己动手不够好。 三、今后努力方向和主要整改措施 (一)加强学习，增加思想认识。进一步增强学习的自觉性和系统 性，继续深入学习党的十八大，学习习近平总书记一系列重要讲话精 神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学 以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚定 理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能 力。 (二)是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识 和“群众利益无小事“的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在 解决实际问题
5、上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反 映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下 农村公路工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做 好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息，提高科学决策、民主决策 的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的 能力，赢得群众的信任和支持。 (三)是进一步推进工作创新。面对我市农村公路建设工作发展的新 要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环 节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升 工作水平，使林州的农村公路事业迎来更加辉煌灿烂的明天。 事业单位懒政怠政
6、自查自纠报告篇二： 一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明 1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。 2、执行不力。因未担任领导职务。 3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情 况。 5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门 紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作， 不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手 续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时 完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事
7、难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章 等情况发生。 8、顶风违纪。无违反中央“八项规定“、省委“十项规定“精神和党 员干部作风“十不准“、市委实施意见及区乡党委 事业单位懒政怠政自查自纠报告篇三： 按照我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求，我深入自我剖析，有 针对性地提出整改措施，现自查报告如下。 一、存在问题 1、学习意识不够强。主要表现为政治理论和业务学习不够深入、 不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不够高。 2、创新意识不够强。主要表现为事务协调工作能力和水平不高， 工作中有时习惯于机械地落实领导要求，有时只会埋头做事，不会主动 思考，想办法、出点子较少，处理复杂棘手问题的能力有所欠缺。 二、改进措施 一是进一步加强理论学习。坚持把加强政治理论和业务知识的学习 作为一种觉悟，合理安排好学习时间，积极参加集体学习，自觉抓好自 我学习，增强学习的科学性、系统性和长期性，不断拓展 知识面，优化知识结构，提高自身理论水平和业务素质和党性修 养。 二是进一步发扬实干精神。培养勇于担当、敢于负责的精神，勤 于思考，工作方法，创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大 政策和举措的实施，及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先 进工作经验和做法，总结出日常材料的撰写思路和素材，提高实际工作 能力。
