新hse标准讲解与与其他标准对照

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1、健康、安全与环境管理体系第1部分:规范Health safety and environment management systems Part 1:SpecificationQ/CNPC 104.1-2004SY/T6276-1997标准是按戴明PDCA模式建立的。 即计划实施检查持续改进的结构。 它是由若干个要素构成共 7 个一级要素,26个二级要素。7个一级要素是: 5.1 领导和承诺 5.2 方针和战略目标 5.3 组织结构、资源和文件 7个二级要素 5.4 评价和风险管理 6个二级要素 5.5 规划(策划) 5个二级要素 5.6 实施和监测 6个二级要素 5.7 审核和评审 2个二级

2、要素 各要素不是孤立存在的 突出了体系的管理理念和思想,即领导和承诺是核心,各个 要素联系成一个大的循环。CNPC104.1-2004标准也是按PDCA的模式建立起来的。它的要素构成如下:共7个一级要素,23个二级要素。7个一级要素是: 5.1 领导和承诺 5.2 健康安全与环境方针 5.3 规划(策划) 4个二级要素 5.4 组织结构、资源和文件 7个二级要素 5.5 实施和运行 7个二级要素 5.6 检查和纠正措施 5个二级要素 5.7 管理评审 本规范的引用文件共有三个 1、GB/T 28001-2001 职业健康安全管理体系 规范 2、GB/T 24001-1996 环境管理体系 规范

3、及使用指南 3、SY/T 6276-1997 石油天然气工业健康、安全与环 境管理体系本标准强调,引用文件中的条款通过引用而成为本标准的条款,同时鼓励根据本标准达成协议的各方研究可使用这些文件的最新版本基于规范的本部分内容,给出了与相关标准的对应关系,在标准的附录A中给予注解。CNPC104.1-2004与SY/T6276-1997之间相应章、条间的对应关系CNPC104.1-2004 SY/T6276-19971 范围 1 范围2 规范性引用文件 2 引用标准3 术语和定义 3 定义4 总要求 4 总则4.1 目的4.2 健康安全与环境管理体系概要4.3 健康安全与环境管理体系的要求5 健康

4、、安全与环境管理体系要求 5 指南5.1 领导和承诺 5.1 领导和承诺指南5.2 健康、安全与环境方针 5.2 方针和战略目标指南5.3 规划(策划)5.3.1 对危害因素辨识、风险评价 5.4 评价和风险管理指南 和风险控制的策划 5.4.1 危害和影响的确定5.4.2 建立判别准则5.4.3 评价5.4.4 建立说明危害和影响的文件5.4.5 具体目标和表现准则5.4.6 风险削减措施5.3.2 法律、法规和其他要求5.3.3 目标和指标 5.4.5 具体目标和表现准则5.3.4 健康、安全与环境管理方案 5.5.1 总则5.4 组织结构、资源和文件 5.3 组织结构、资源和文件指南5.

5、4.1 组织结构和职责 5.3.1 组织结构和职责5.4.2 管理者代表 5.3.2 管理代表5.4.3 资源 5.3.3 资源5.4.4 培训、意识和能力 5.3.4 能力5.4.5 协商和沟通 5.3.6 信息交流5.4.6 文件 5.3.7.1 健康、安全与环境管理体系文件5.4.7 文件和资料控制 5.3.7.2 文件控制5.5 实施和运行 5.6 实施和监测指南5.5.1 设施完整性 5.5.2 设施的完整性5.5.2 承包方和(或)供应方 5.3.5 承包方5.5.3 顾客和产品5.5.4 社区和公共关系5.5.5 运行控制 5.5.3 程序和工作指南5.6.1 活动和任务5.5.

6、6 变更管理 5.5.4 变更管理5.5.7 应急准备与响应 5.5.5 应急反应计划5.6 检查和纠正措施 5.6 实施和监测指南5.6.1 绩效测量和监视 5.6.2 监测5.6.2 不符合、纠正和预防措施 5.6.4 不符合和纠正措施5.6.3 事故、事件报告、调查和处理 5.6.5 事故报告5.6.6 事故调查处理5.6.4 记录和记录管理 5.6.3 记录5.6.5 审核 5.7.1 审核5.7 管理评审 5.7.2 评审本标准与职业健康安全和环境管理体系诸要素的对应关系如下CNPC104.1-2004 与 GB / T24001-1996、GB / T28001-2001之间相应章

7、、条间的对应关系CNPC 104.1-2004 GB/T 24001-1996 GB/T 28001-20011 范围 1 范围 1 范围2 规范性引用文件 2 引用标准 2 规范性引用文件3 术语和定义 3 定义 3 术语和定义4 总要求 4.1 总要求 4.1 总要求5 健康、安全与环境 4 环境管理体系要求 4 职业健康安全管理 管理体系要求 体系要求5.1 领导和承诺5.2 健康安全与环境方针 4.2 环境方针 4.2 职业健康安全方针5.3 策划 4.3 策划(规划) 4.3 策划5.3.1 对危害因素辨识、 4.3.1 环境因素 4.3.1 对 危险源辨识、风 风险评价和风险控 险

8、评价和风险 制的策划 控制的策划5.3.2 法律、法规及其 4.3.2 法律和其他要求 4.3.2 法规和其他要求 他要求5.3.3 目标和指标 4.3.3 目标和指标 4.3.3 目标5.3.4 健康、安全与环 4.3.4 环境管理方案 4.3.4 职业健康安全管理 境管理方案 方案5.4 组织结构、资源 4.4 实施与运行 4.4 实施与运行和文件5.4.1 组织结构和职责 4.4.1 组织结构和职责 4.4.1 结构和职责5.4.2 管理者代表5.4.3 资源5.4.4 培训、意识和 4.4.2 培训、意识和 4.4.2 培训、意能力 能力 识和能力5.4.5 协商和沟通 4.4.3 信

9、息交流 4.4.3 协商和沟通5.4.6 文件 4.4.4 环境管理体系文件 4.4.4 文件5.4.7 文件和资料控制 4.4.5 文件控制 4.4.5 文件和资料控制5.5 实施与运行 4.4 实施与运行 4.4 实施与运行5.5.1 设施完整性 4.4.6 运行控制 4.4.6 运行控制5.5.2 承包方和(或)供应方5.5.3 顾客和产品5.5.4 社区和公共关系5.5.5 运行控制5.5.6 变更管理5.5.5 应急准备和响应 4.4.7 应急准备和响应 4.4.7 应急准备和响应5.6 检查和纠正措施 4.5 检查和纠正措施 4.5 检查和纠正措施5.6.1 绩效测量和监视 4.5.1 监视和测量 4.5.1 绩效测量和监视5.6.2 不符合、纠正和 4.5.2 不符合、纠正与 4.5.2 事故、事件、不符 预防措施 预防措施 合、纠正和预防措施5.6.3 事故、事件报告、调查和处理5.6.4 记录和记录管理 4.5.3 记录 4.5.3 记录和记录管理5.6.5 审核 4.5.4 环境管

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