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1、7篇发展党员工作自查报告范文根据市委组织部关于认真做好发展党员自查工作的通知（x组办*45号）文件精神，我镇高度重视，对*年发展党员工作情况进行全面的自查，现将自查情况汇报如下：一、主要做法（一）明确责任，确保发展党员工作任务完成。我镇党委高度重视发展党员工作，把其作为加强基层组织建设的重要措施。*年我镇计划发展党员23名，按照党章要求，重点做好在农村、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，认真做好发展党员工作，激发党员服务升级活力，不断提高党员队伍整体素质。（二）实行发展党员总量控制、执行年度发展党员计划情况。我镇无3年及以上没有发展党员
2、的村支部，其中*年计划发展党员21名，当年全镇共发展新党员21名，其中35岁及以下的青年7名，占发展总数的33%；大专及以上的青年6名，高中、中专及以下的15名；妇女党员4名。其中机关事业单位入党人数5人，占发展总数的24%；农民、工人16人占发展总数的76%。（三）严格按照要求发展党员，确保新发展党员质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。经支委会和支部大会批准列为积极分子和发展对象对的人员，支部及时确定1至2名党员作为培养人，建立培养工作档案，并张榜公布，自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子
3、支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公示7天，听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。（四）重视入党积极分子的培养工作，严格进行筛选。镇党委把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。一是把入党积极分子登记造册，设立台帐，并编入各党小组进行管理。二是认真组织学
4、习党的基本路线、基本知识，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。三是定期对入党积极分子学习情况、学习心得、思想汇报进行考核和评定。（五）加强党的自身建设，不断增强党的凝聚力、吸引力。我镇党委坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。在开展党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。二、存在问题在市委的领导下，我镇
5、发展党员工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不足：一是部分农村党员打工在外，村支部召开的党员大会无法及时参加，没有正常参加组织生活。二是新发展的党员队伍里大学生党员相对较少，不利于党员队伍的年轻化发展。三是女性党员相对较少，不利于党员队伍结构的优化。四是部分入党积极分子没有积极学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话等知识，对党的知识了解的还不够深入。五是部分入党积极分子认为自己还不是正式党员，没有以一名党员的标准严格要求自己。三、整改措施针对以上存在问题，今后拟从以下几方面加强发展党员工作。一是把各村支部积极做好在外打工党员的思想工作，明确党员的权利和义务，确保正常参加组织生活。对于一些长期在
6、外打工的党员，建议将党组织关系迁移到工作所在地，以便正常参加组织生活。二是关注毕业回村的大学毕业生思想动态，将积极向党组织靠拢、符合入党条件的大学毕业生吸收党组织中来，优化农村党员队伍结构，发挥大学生党员的先锋模范作用。三是充分发挥妇联组织的推优和配合培养作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。四是对入党积极分子进行严格管理，完善对入党积极分子的培养教育和考察管理办法，把好党员入口关，经过培养、教育、考察，确实具备入党条件的积极分子才吸收到党组织队伍中来，做到发展党员必须经过党的支部，坚持个按照党章要求。五是重点做好在农村、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员
7、，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，切实做好发展党员工作。发展党员工作自查报告计科系根据学院党委组织部*年7月27日关于对发展党员工作进行自查的通知的要求，对近年来党员发展的条件是否完备、程序是否符合规定、发展材料是否齐全进行了认真自查。通过自查认为，计科系党总支发展党员程序完善、材料齐全，发展的党员素质过硬，为党组织输送了一批合格党员。1. 计科系党总支认真贯彻落实中央和省、市委关于发展党员工作部署要求情况计科系为了掌握党员发展的有关规定，保证党员发展的质量，组织总支委员、支部书记和支部委员认真学习并贯彻落实中国共产党发展党员工作细则、关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见、*省201
8、42018年发展党员工作规划以及*市20142018年发展党员工作规划等政策文件。通过学习和贯彻这些文件，计科系发展党员和党员管理工作得到加强。计科系党总支认真做好发展党员和党员管理工作，一大批优秀分子加入党组织，为党注入了新鲜血液。广大党员在推动学校科学发展、建设*大学和中德教育合作示范基地的工作中，充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏，忘我工作、无私奉献，生动诠释了党的先进性和纯洁性。2. 计科系党总支扎实落实发展党员工作相关程序情况计科系党总支加强入党积极分子培养教育。从计科系入党积极分子基本都是大学生的特点出发，开展党的历史和优良传统、党的基本理
9、论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。计科系党总支不断探索实行业余党校培训与履职尽责、社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的入党积极分子培养制度，建立动态管理机制，及时调整不合格人员。计科系党总支严格坚持标准，提高发展党员质量。计科系党总支严格按照党章规定的党员标准发展党员，把政治标准放在首位，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。紧密联系实际，从思想政治、能力
10、素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。计科系党总支严格工作程序和纪律。计科系党总支对入党积极分子严格把关，把德、智、体、美全面发展，热爱党、入党动机转正、入党愿望强烈的师生纳为入党积极分子进行教育培养。在培养一年以后，对优秀的入党积极分子在团支部进行民主“推优”，对通过“推优”的积极分子全面考核他的综合测评排名、有无获奖、有无违纪等情况；通过考核的，在班级范围内召开党内外群众座谈会，就发展起加入党组织征求群众意见。健全和落实发展对象政治审查制度，凡没有通过政治审查的，一律不能发展入党。支部大会讨论接收预备党员前，计科系党总
11、支对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查；还把入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节材料在系公示栏进行一个星期的公示，接受群众监督。除此以外，还要对发展对象进行入党前考试，在支部表决时进行无记名票决。三、计科系重视高知和大学生党员发展，优化党员队伍结构主要是加大从优秀大学生、博士和高级职称教师中发展党员力度。严格遵照*省20142018年发展党员工作规划关于突出重点领域，优化党员队伍来源结构，围绕实施人才强省战略，重视在优秀青年知识分子中发展党员的要求，针对知识分子特别是高知识群体的特点，进行教育引导，做到
12、政治上关心、事业上支持、生活上关照，激发他们的政治热情，吸引他们积极向党组织靠拢。计科系党总支对政治素质好、道德品行好，以高度的社会责任感坚持教书育人、为人师表的青年教师，要选择党性观念强、业务水平高、在青年教师中有影响的党员专家教授和党员领导干部专门联系培养，及时把他们中的优秀分子吸收入党。近些年，计科系党总支发展具有4名博士学位的轻年教师、3名具有副高以上职称教师加入党组织。认真做好在高校学生中发展党员工作，重点是进一步提高党员的政治素质。把发展大学生党员工作的着力点放在对入党积极分子培养教育上，重视做好思想上入党工作，确保大学生党员质量，保持大学生党员队伍适度规模。坚持把政治标准作为发展
13、学生党员的首要标准，把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容，注重把大学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议相结合，坚决杜绝把学习成绩作为发展党员的唯一条件及临毕业前突击发展现象。近些年，计科系党总支发展优秀大学生党员600多人。四、计科系党总支发展发展党员业务培训情况为了保证党员发展质量一流、程序规范、手续齐全，计科系党总支一直注重对所属的六个党支部从事党员发展工作的基层党务工作者队伍建设，经常性地开展党务工作业务培训。党务工作业务培训的首要内容就是让让他们掌握党员发展的规定，通过自学、系里集中培训、参加学校集训、考试和实务培训等方式，让他们熟悉中国共产党党章、中国共产党发展党员工
14、作细则、关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见、*省20142018年发展党员工作规划以及*市20142018年发展党员工作规划等内容，掌握*学院党委关于党员发展的相关规定，准确把握党员发展的标准、程序和各项材料，以保证高标准、严程序地发展党员。3. 计科系党总支存在问题及意见建议在日常党员发展工作中，最大的问题就是党务工作者缺乏。计科系所属6个党支部的书记基本上都是老师兼任，这些教师平日都是超负荷工作，再加上党务工作，就更是力不从心；3个学生支部的党务工作主要靠学生党员来承担，但学生流动性大，对他们的培训的工作量就更大。我校党支部从事党务工作的老师虽然工作量大，但基本上都是义务劳动，无
15、报酬，这也影响了他们工作的积极性。由于以上的原因，往往会导致对党员教育的弱化。为了提高党员发展的质量，必须提高党务工作者的素质和积极性。因此，我们建议加强对党务工作的重视，加强对党务工作者业务的培训，把他们的工作纳入绩效考核范围，根据工作效果给予报酬，提高工作积极性。4. 计科系党员转正工作的主要做法计科系在党员转正时主要按照相关规定进行的，基本上坚持转正答辩制，由党支部就党章、党规、预备期内的工作、学习和生活各方面对转正党员进行提问，如果回答和预备期内各项表现符合要求，再由支部有表决权的党员进行民主票决，决定是否同意其按期转正。发展党员工作自查报告根据中共市委组织部关于开展法制党员工作自查的
16、通知精神，现就我局发展党员工作自查情况报告如下：我局设21个基层党支部，现有党员 名，其中预备党员 名。局党组在市委组织部和市直工委组织部的领导下，认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。一、局党组高度重视，党支部认真落实局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求；党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化局党组认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党
