《基层党组织党建工作经验交流七篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党组织党建工作经验交流七篇（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基层党组织党建工作经验交流七篇篇一为贯彻落实全面从严治党、严格党内政治生活的总要求，在总公司、中心党委的正确领导下，*所党支部以完善党支部的基础建设为落脚点，以贯彻落实中心20XX年工作会会议精神为宗旨，以服务收费所行政工作为思路，扎实有效地开展党支部各项工作。现将主要做法总结如下：一、创新党课形式：提升“党课吸引力”抓好党课教育是对党员教育和管理的一项基础性制度。针对以往上党课方法老套、形式单一、枯燥乏味、缺乏活力的情况，*所支部大胆探索党课教育方式，以每月“党员活动日”为契机，创造性地开展以“传承红色基因 重走红军路”为主题的系列现场党课教育活动，沿着革命军红十军足迹，祭奠缅怀英勇牺牲的革
2、命烈士，为党员教育注入生机与活力。这种党课形式能生动直观的感悟革命历史和廉政教育，促使党员干部能有意义深刻的亲身经历，认识到要以革命先烈的革命乐观主义精神和艰苦奋斗廉洁意识为楷模，要牢记党的宗旨，进一步坚定理想信念，进一步增强廉洁从业意识，自觉落实“两学一做”要求，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，不断增强拒腐防变能力，同时有效地增强党课教育的感染性、针对性和实效性。二、创新学习形式：列“课程表”针对支部党员分散的情况，我所党支部制定了一张党员学习课程表，将“两学一做”常态化精神学习、“廉政宣传教育”、“严肃党内政治生活”等列入计划，列出符合党支部党员学习实际的丰富多样的党组织活动“课程表”并将
3、学习计划分发张贴至支部党员所在站所的党务公开栏、发布到支部微信群和收费所思想交流群，方便支部全体党员知晓。同时为每名党员发放“四个一”（1枚党徽、1本新党章、1本党员手册和1本学习记录本）基础资料，确保日常学习教育有计划、有安排、有内容、有痕迹、有规矩，旨在用先进理论武装头脑，指导实践，补足“精神之钙”，铸牢“信仰之基”，做到“心明眼亮，永不迷航”。三、创新工作形式：建“责任清单”我所党支部在坚持“引导不主导、协调不强调、监督不包揽”的原则下，结合实际建立党支部党建工作责任清单、党员制定党员承诺，引导党员积极参加“三会一课”、专题组织生活会、党员活动日、党员政治生日等组织活动，通过积分制的办法
4、，记录每一位党员参加“三会一课”日常学习，党员带领团员互动的形式开展“雷锋”志愿服务行动等具体内容积分量化，作为年底党员民主评议、评先评优的资格，并对先进党员给予精神和一定的物质奖励。在党内政治生活这个“大熔炉”中不断锤炼党性，让每名党员都明确自己应该干什么、怎么干，对党员按季度交流、全年考评的方式进行管理，确保党的决策部署落在实处。四、创新学习环境：造“党员活动室”本着全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，推进党支部党员活动阵地建设，以打造“规范的工作基地、舒适的生活基地、和谐的文化基地”的原则创建“党员活动室”。通过“党员活动室”建设，打造“党员活动室”作为党员学习教育活
5、动的阵地，促进党员干部“两学一做”学习教育的开展，有效增强党组织的凝聚力和战斗力，成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，成为提高党员综合素质的重要活动场所。“党员活动室”的标准化建成，能增强党员的认同感和归属感，充分发挥广大党员的先锋模范作用，有效促进学习型党支部建设，提高全体员工思想意识、提高党员建言献策能力，为促进党员干部的精神文明建议提供良好的氛围以此进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。五、创新活动形式：丰富“精神文化生活”1、开展“大承诺”活动。结合党员政治生日及廉政宣传月活动，组织全所干部员工进行了践行廉政承诺。9月13日分别与全体党员、副站级及以上
6、领导干部均签订了廉政承诺书共计30份并进行了公示，真正把党风廉政建设责任制融入全所中心工作和目标管理之中。2、开展“大比试”活动。通过以赛促学、寓教于乐的方式进行廉政提醒，倡导遵规守纪好作风。10月12日开展了一次廉政作品比赛经过筛选，我所共上交廉政书法一幅、廉政剪纸一幅、廉政水彩画一幅、廉政中国画一幅、手绘荷花一幅、廉政摄影作品一张，共计6份。10月17日组织了一次廉政知识测试。3、开展慰问困难党员活动。按照党章要求，引导广大党员牢固树立为人民服务的宗旨意识，认真履行党员义务，志愿参与、无私奉献，争做社会主义道德的示范者。充分尊重党员个人意愿，根据自己的特长自主选择服务项目。篇二各位领导、同
7、志们，大家好！*电子商务有限公司成立三年以来，一直坚持以“诚实、合作、创新、卓越”的经营理念，按照现代企业管理制度，不断创新，全面提高企业综合素质，现已初具规模，公司内设办公室、运营部、物流部、生产部、项目部和中小企业服务中心6个核心部门，现有员工及管理人员32人，主要从事电子商务、网络营销、企业服务、咨询培训、仓储物流、农产品开发等经营活动，20XX年公司实现线上销售苹果等本地农特产品506.98 万元，直接或间接带动贫困农民增收100余万元，引领电商入驻创业园69户，带动就业2200多人，已成为全县电子商务发展和扶贫攻坚工作的中坚力量。公司党支部成立于20XX年4月，现有党员5人。在县委、
8、县政府的坚强领导下，在县非公企业党工委的精心指导下，公司党支部自成立以来，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，结合公司经营特点，探索推行“互联网+党建”模式，将党建工作融入企业发展的各个环节，逐步建立健全公司党建工作的长效机制，形成了党建与企业和谐发展、同步提高的“双赢”局面。一、坚持走以人为本的工作思路，促进党建工作健康开展县非公企业党工委也高度重视公司的党建工作，针对*电子商务有限公司党务工作人员缺乏的实际，县非公企业党工委选派的党建指导员充分发挥其职能作用。帮助公司党支部先后修订完善了一系列规章制度，使公司各项工作步入了正规化轨道。各级领导也高度关注企业生产经营和党建工作，
9、多次莅临公司进行调研、督查、指导，为企业发展破解难题。二、坚持“服务、引导、促进”的非公组织党建理念，做好党建工作依据这一理念，我们正确处理非公企业中党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，找准工作的切入点和着力点，探索工作中的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制，围绕企业的发展，重点在提供服务上下功夫，确保企业各项经济指标的实现。三、坚持抓党建工作与抓经营工作相结合公司董事长、党支部书记*积极响应李克强总理“大众创新、万众创业”的号召，以“互联网+平台+创新+分享”的电商发展理念，全力打造外域产品入*、*产品走全国”的电商发展新业态，将*电商做大做强，让
10、电子商务真正意义上给老百姓带来便利和效益。2015年7月建办*县电子商务民俗文化创业园，并获得2015年*市市级创业园称号。公司还牵头成立了*县电子商务协会，创办金蚂蚁电商培训学校，*县网上供销社、*县中小企业服务中心、大学生创业孵化基地、青年就业创业见习基地在园区挂牌办公，并配合县供销社取得2015年全国供销系统电子商务示范县。公司与京东、天猫、供销e家三大电商运营平台合作，开设了京东*生鲜馆、御果侠天猫旗舰店、*供销e家旗舰店及供销e家地方平台，开发销售本地农特产品、民俗文化产品23类126个品种。2017年公司又组织推广板桥白黄瓜、铁李川甜瓜、*洋槐花等应季农产品的线上销售，电商扶贫效果
11、明星，辐射代工730户贫困户，帮助农民增收200余万元。公司多次有针对性地组织当地县乡村干部、农村青年妇女、返乡大学生、农民工、残疾人、贫困户等人群进行培训，努力培养一批既懂理论、又懂业务、会经营网店、能带头致富的复合型人才。公司于2016年10月在县工业集中区征地50亩，投资1.2亿元，建设*电商仓储物流中心，形成辐射全县12个乡镇80个行政村的经营服务网络。公司与当地物流快递公司合作，逐步健全全县农村物流配送体系，实现了快递物流乡村全覆盖率，打通工业品下行和农产品上行的渠道，农村物流配送成本下降20%以上。目前一期综合服务楼和智慧仓库正在施工。项目建成后，将极大提升企业生产经营能力。在精准
12、脱贫工作中，公司党支部还积极响应县委政府号召，先后帮助贫困户15名，涉及*、*、*、*等多个乡镇。公司在三年的发展过程中，取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，我们的理念还需要进一步更新，我们的发展速度还有待进一步提高，前面的路还很长。今后，公司党支部将继续认真贯彻落实党的十九大会议精神和县委组织部、县非公企业党工委的决策部署，把抓党建、促生产有机地结合起来，努力把党组织的政治优势转化为企业发展动力，为推动公司科学和谐发展、县域经济推进转型升级发展、社会和谐稳定发展作出积极贡献。篇三*塑业有限责任公司创建于1986年，2001年改制为民营企业，2011年3月入驻工业园区，是*省生产农地膜定点厂家
13、之一，现有总资产8800万元，员工95人，企业年生产能力100000吨，可实现销售收入6000余万元。党支部现有党员9名。今年以来，*塑业有限责任公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，充分发挥非公企业党组织的政治引领和政治核心作用，为促进公司经济发展提供坚强的政治保障。一、细化工作责任，强化工作落实为确保公司总体质量目标的实现,将公司质量目标予以分解，要求各部门贯彻落实，并采取必要的措施，以实现分解到本部门的质量目标。以设立党员责任岗位载体，使企业党组织建设进一步加强。要坚持不懈地做好党员学习工作，每月组织党员集中学习一次，学习不
14、拘于形式，主要采取会议精神传达，观看视频会议报告，黑板小报等方式。按照“三优先双培养”的工作思路发展党员、培养党员(“三优”：非公有制企业在招聘员工时党员优先；重要岗位安排时党员优先；提升晋级时党员优先。“双培养”：把业务能手、管理骨干培养成党员；把党员培养成业务能手、管理骨干)。按照“双向进入、交叉任职”的原则，选举产生了公司董事长担任党支部书记的支部领导班子，实现了支部与公司班子决策上同心，落实上同步。认真实施“三优先三培养”工程，优先招聘党员员工3名，在生产一线培养入党积极分子3名，发展党员6名，使3名优秀党员走上了公司领导岗位。二、抓服务，建阵地，彰显活动阵地在党建工作中的基础作用。2
15、010年3月以来，公司先后投资3000多万元，建成了集办公、生产、居住为一体的新厂区和40平方米的党员活动室，近年以来，公司投资4万余元，为党员活动室购置了办公桌椅、党员电教设备、图书橱柜等硬件设施11套，修订完善了企业党支部议事规则、党员教育管理等规章制度22项115条，做到了党员活动有阵地，党员教育有载体，确保了党建工作的正常开展。三、抓活动，重争创，增强党组织和党员在企业发展中的引领作用。深入开展“党支部政治引领有方、推动发展有为、凝聚保障有力和党员身边无事故、无违章、无次品、无浪费”的“三有四无”等党性实践活动。设立党员责任区1个，党员责任岗10个，党员示范岗2个，党员表率作用得到充分
16、发挥，在公司形成了“比学赶超”的浓厚氛围，促进了公司的提速发展。公司在取得自身发展的同时，积极履行社会责任，每年都为职工缴纳工伤保险，在抗震救灾、捐资助学、扶贫解困等社会公益事业中先后捐款10余次，累计捐助7.2万元，实现了经济效益和社会效益的双丰收。四、紧抓工作重点，提高工作水平强化理论指导，推进学习型党组织建设。积极开展党员学习活动，紧贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形势多样的读书活动，深入扎实推进学习型党组织建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员队伍的学习能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。1、政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大全会精神，贯彻落实省、市、县下发文件指示工作，把重要批示作为学习的重点和首要任务，党支部认真制定学习计划，精心组织安排，充分利用“三会一课”，采取集中学习、座谈交流等形式组织学习，把思想认识统一到
