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1、耀光纺织 年会 策划书,12. 2009,目录,背景分析 会议目的/基调/主题 会议时间及议程 会议各环节策划创意 物资清单（见附件）,背景分析,通过年会的形式，加强企业文化的建设，增强员工对公司的归属感和提升团队的凝聚力，让嘉宾及客户感受到耀光纺织的企业文化。 提升员工企业自豪感，企业发展信心，为2010年业绩提升20以上，打下坚实的基础 通过借助外力筹办年会，提升团队的会务策划、组织、执行能力,09年会的目的,总结2009年，嘉许表现出色的员工，体现企业与员工之间双向的感恩情怀，激励大家再接再厉 让员工了解公司在2010年度的战略发展规划，2010年的工作重点是关于业绩提升20，同时增强员
2、工的信心 加强员工对企业的归属感，用更新颖的形式传达企业文化,会议基调,欢乐、激情、超越,会议主题,1、携手超越，驭领未来,2、你在我心里面 -用心创造新未来,参加对象：全体员工、经销商、嘉宾等150人 地点：绍兴 时间：一月？日 天数：半天，具体看后面的方案设计,会议主体环节,年度总结：由公司各职能部门、高层做09年总结报告，传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工 感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化 员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采,流程：半天版,会议各环节策划创意,策划和实施费用（3万元）： 上海握胜公司提供以下服务： 提供年会创意、流程设计 过程检视、实施工作 相关文稿等审核工作 现场的支持实施工作 员工嘉许视频拍摄及制作 年会进场、结束短片制作 备注 1、耀光纺织须组建年会项目小组配合顾问团工作。 2、对于策划中涉及到的一些形象设计工作，由广告公司配合完成。,以上是简单策划流程，供参考,
