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1、2016 年镇党委党建工作思路镇党委党建工作思路目前党建工作还是觉得应以培训为主，通过考核来强化培训结果;最好能把先进党支部的评比拿到台面上来，而且只要规范好评比过程，无论结果怎样都有利于镇党委开展党建工作。1、党员发展资格确认入党积极分子到确定为发展对象，通过考试取得相应资格;(可以是一年两次，考试前由镇党委( 可以再商定)组织党课 2-3次，闭卷考试;如果另有重要工作的，可以开卷，但可以适当提高及格分数)2、培训党建基本常识 PPT 讲解; 党员发展基本程序 PPT 讲解; 党建材料汇编模板 PPT 讲解 参训人员各村书记和“村专职组干”( 附加培训基本的新闻稿常识)。3、党支部考核量化考
2、核标准(可以先拿出一个草案，然后和计生、信访部门讨论一下，最后和让各书记带回去村“两委”讨论，然后会议通过实行); 这个工作量最大，最好能组个工作小组。日常的党建材料整理汇编应充分发挥“村专职组干”的积极性4、先进党支部评比评比结果即为先进党支部结果，算村“两委”主要干部绩效分，作为党员名额分配的参考标准，党员发展名额不再按支部平均分配;评比内容为两项，依照量化考核标准得分和现场答辩分，两部分所占分值可以适当调整; 评比形式为现场 PPT 展示和党建材料查核两种，党建材料查核以量化考核标准为依据算分，现场 PPT 展示有镇党委统一模板和板块，各党支部依据模板和相应板块展示自身党建工作亮点;评比单位为各村党(总) 支部，非公党(总)支部评委的邀请最好还是由当时的情况来定，这个先进党支部的的评比也是镇党委工作的一次集中展示。
