2018学习《干部人事档案条例》心得范文两篇

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1、2018学习干部人事档案条例心得范文两篇 中央最新出台的干部人事档案条例,是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源。此次条例是在1991年干部人事档案条例出台后第一次更新,不但彰显了习总书记对干部的关怀和重视,更说明了我国各项制度体制正趋于完善。 为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,全面完善干部人事档案,推进干部人事档案工作科学化,制度化,规范化。我认为应该从一下三方面落实干部人事档案条例。 一是发挥制度优势。我们要依托习近平新时代中国特色社会主义思想,利用社会主义制度优势,紧

2、随时代潮流,将社会的各项规章制度焕发新的活力。一个强有力的法律保障是我们推进改革的基础,社会在进步,条例和制度也要不断更新,做到与时俱进,方能适应日益更新的社会。干部人事档案条例的出台有效的解决了我国当前干部档案混乱,人力资源匮乏的情况,整理档案工作利在当下,功在日后,一个完善成体系的档案系统,是日后选人用人的基础,能够让金子更好的发光,能够让千里马更自由的驰骋,能够将滥竽充数者踢出队伍,利于净化党内风气,提高工作效率,推动社会进步。 二是加强条例学习。学无止尽,我们要不断更新自己的理论知识,学习新的技能,对上级的文件要认真研读和落实,对干部人事档案条例要认真学习,认真总结,了解其具体工作流程

3、和方式,学懂其具体要求和内容,理解其深刻的意义内涵。学以致用,在将条例内化于心之后,便要让完善的工作制度和方式运用于档案建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等日常工作中。 三是完善相关机制。建立长效机制,将干部档案整理工作常态化,日常化,干部人事档案工作应当定期对干部人事档案日常管理、基础设施和队伍建设等工作情况进行统计、分析、研判,加强档案资源科学管理。建立奖惩机制,对干部人事档案条例执行不严的,不按章程处理干部档案的,干部档案整理混乱,不重视干部档案整理工作的单位予以教育批评,严格督促其改正,要把责任落实到人,安排专人整理干部档案工作,要求工作人员认

4、真负责,不泄露干部信息,严格按照干部人事档案条例的规定整理档案,力求干部档案完善规范。学干部人事档案工作条例心得体会 2018年,是全面贯彻十九大精神的开局之年,是改革开放的40周年。在这一年,迎来了机构改革,宪法修正案、各项制度与条例的完善等,使全面深化改革迎来了跨越式发展。 近日,中共中央办公厅印发了干部人事档案工作条例,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 距离上一次颁布干部档案工作条例相比,20多年过去了,在这个20多年时间里,中国的改革开放发生了翻天覆地的变化,中国的干部人事工作也有了探索创新,尤其是在党的十八大以来,随之全面从严治党的深入推进,对干部人事档案工作提出了更高要求

5、,条例不仅是从严治党的一个重要举措,更是激发干部动力的一个抓手。条例与1991年颁布的干部档案工作条例比较,特别突出了全面从严要求。不仅在总则第五条将“依规依法、全面从严”作为干部人事档案工作应当遵循的5项原则之一,还在第六章“纪律和监督”以专章形式对干部人事档案工作的纪律和监督作出了规定。 一段时间以来,在干部提拔任用中常常会出现各种档案问题,比如档案造假问题,档案篡改问题,尤其是在年轻干部的选拔上,在公布干部履历上常常出现一些常识性的错误问。比如15岁就当女干部的山西临县安家庄原乡党委书记曹莉,因档案造假在2011年被免职。近年来,随着大数据的运用,干部人事档案信息化有所提升,弥补了干部人

6、事档案中的一些不足,但从党内法规层面规范干部人事档案就成了当务之急。 条例总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善,是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。 条例提出“三个凡必”提升了干部人事档案的地位与作用。坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”,全面规范档案的“建、管、用”,新设专章明确档案工作纪律和监督要求,细化责任分工,强化责任担当。把干部的选拔任用与档案工作进行了有效对接,并从干部人事档案的管理环节进行了激活。 条例对干部人事档案具体要做的工作也提出了明

7、确要求。丰富完善档案内容,重点收集体现干部忠诚干净担当等方面的材料,增加档案信息化建设和信息资源开发要求。在做好常规工作的同时,关键要体现和突出干部政治性方面的档案材料,这也是新时代干部人事工作的核心。严把政治关,把那些忠诚干净担当的干部选拔任用起来,这也是新时代的使命所在。 条例不仅仅是从制度规范上对干部人事档案做出了明确要求,更从伟大工程、伟大斗争、伟大事业、伟大梦想层面奠定了坚实基础。“切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。”显然,干部人事档案不再是简单的一种记录记载,不再一种参照与依据,而是一种执政资源。 全面贯彻落实条例精神,从严抓好干部人事档案工作,让档案活起来,让干部动起来,党和国家的建设事业就会得到稳步推进,人民的生活就会更加幸福美好。

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