《地堆团队激励方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地堆团队激励方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
地堆团队激励方案地推人员签约现金流占比奖金月度地推资源签约现金流占比X15%15% X20%X 20%地推人员本人的地推资源签约提成0%0.5%1%A. 活动时间: 10月1日-12月31日B. 活动规则：n 全职地推人员包括负责地推的区域市场经理和校区市场专员n 针对分布在校区层面由咨询主任管辖的市场专员，根据当月全部地推带来的资源最终成功新签实收金额占整个校区新签实收业绩的比例不同，给予全体全职地推人员其本人亲自取得的地推资源对应的签约金额不同比例的提成奖励n 针对区域市场经理，根据当月全部地推带来的资源最终成功新签实收金额占整个区域新签实收业绩的比例不同，给予其市场人员地推签约部分签约金额不同比例的提成奖励n 分公司或校区层面的地推业绩包括地推团队和参与地推的咨询师团队取得资源最终签约的总金额n 相关提成奖金在次月15日随工资一同发放n 所有新签实收业绩以截止自然月月末最后一天24:00的系统数据为准（不考虑7天回款因素）C. 以上所有奖励政策仅限于2011年10月1日12月31日期间执行D. 总部咨询管理部对上述激励政策有最终的解释权关注公众号企业家第一课，获取全行业商业计划书、营销策划案例、研究报告、管理资料等
