“互联网”大学生创新创业大赛—micro电子

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1、 “互联网+”大学生创新创业大赛项目计划书项 目 名 称： Micro 电子 项 目 类 型： 创业项目 团 队 成 员： 指 导 教 师： 申 报 日 期： “互联网+”大学生创新创业大赛 目 录一、项目概述3二、 公司简介42.1公司概述42.2公司现状52.3发展规划6三、 产品与研发73.1产品/服务介绍73.1.1产品的用途、功能83.1.2行业领域83.1.3市场定位93.1.4客户价值93.2产品/服务特色优势93.2.1新颖性93.2.2竞争优势93.3.技术研发水平103.3.1项目研究内容，已有技术成果（或实施背景、基础）及指标103.3.2 项目实施的技术方案113.3.

2、3项目的关键技术、创新点113.4知识产权情况11四、产业化程度124.1目前产业化进展124.2 已具备的产业化条件124.3未来产业化进程12五、 市场营销125.1 市场分析125.2 市场定位125.3 SWOT分析125.3.1 优势（Strengths）125.3.2 劣势（Weakness）135.3.3 机会（Opportunity）135.4. 风险分析145.5营销策略145.6盈利方式155.7市场预测15六、 发展战略15七、 商业模式17八、 财务分析188.1 未来三年营收预测表188.2 未来三年费用预测表19九、融资说明199.1项目总投入209.2资金用途20

3、9.3资产估值20十、 团队介绍2010.1 团队核心成员介绍2010.2 公司组织结构及人力资源配置2110.2.1 公司组织结构及职责2110.2.2人力资源配置22十一、项目其它附件材料24“互联网+”大学生创新创业大赛Micro电子 一、项目概述(800字以内) 当今社会IT技术的应用促进了社会的全面进步，可以说我们身边随处可见IT技术的影子；从就业的形式来看，传统的IT人才已逐渐饱和，而在移动通信、电子消费品生产、以及通讯网络、嵌入式应用、游戏开发、实时系统、智能系统、集成电路新兴领域，人才需求量却很大。 针对目前的现状我们提供一个互联网开源共享平台，以网站论坛的形式，在这个平台功能

4、上实现电子产品设计、嵌入式应用开发、电路设计等等这一类的技术的交流研讨、资源共享、技术培训、电子产品的销售、承担外接项目等。 项目平台主要服务于高校，给这些喜欢IT技术、电子技术设计等的师生提供一个良好的技术交流平台；旨在培养师生的动手实践能力、知识运用能力、创新意识等。 我们以网站论坛的形式把相关资料贡献出去，广大电子爱好者在下载使用资源的同时可也可根据提出的问题，及时发现学习中存在的不足，做出相应的调整与完善，进而不断提高学习效率，共同进步。 它也是是高校学生学习知识的第二课堂，将课堂上的知识加以运用，使原本枯燥乏味的知识便得生动形象。使得学生具备良好的知识素养、创新能力、解决问题的能力、

5、以及更高的综合素质。 我们会定期的举办初级、中级、高级技术讲座、培训等，我们更多的是以知识讲座的形式来培养学生的实践动手意识，在此基础上针对有需求的学生可以集中起来，给他们以更专业的技术培训，同时恰当的收取相关的费用；在培训结束后带着学员一起做项目、重在放在知识的锻炼运用、保障学有所得、学以致用，使学员具备开发承担项目的能力。针对那些不具备条件完成项目的会员，可以再网站论坛上提交项目合作申请；比如帮助学生完成相关毕业设计的制作，完成相关比赛事物的制作、如创新课题、挑战杯、电子设计大赛等等，帮助老师完成科研项目；以及外接社会上的项目，免费提供相关专业的资料供其使用等等。在此过程中会员可以再此网站

6、论坛上提交相关电子元件、电子设计工具等等的报表、我们帮助其整理相关原材料，在此网站论坛上购买所需的原材料。或者是直接提交项目的要求，相关说明，以项目外包的形式交给我们的工程人员、我们会定期完成- 1 -项目；在此过程中收取相关的费用，同时，会提供定期的后期项目服务。2、 公司简介本公司属于互联网平台应用的范畴，公司包括两个部分，互联网交互平台和实体操作项目。交互平台主要是给广大高校的师生提供相关资料、技术的交流和相关问题的在线的答复等等。同时收集会员的创新想法，为他们实现自己的想法提供方便；实体部分可以外接项目，包括承担学生的毕业设计，相关比赛实物的制作，社会上的相关项目。或者在网站上销售相关

7、电子设计原件，电子产品等等，给学生提供方便。对于那些有需求的学生可以给他们提供专业的技术培训，此过程中收取相关的费用，同时，会提供定期的后期项目服务。2.1公司概述（包括公司logo的介绍以及公司的经营理念等） 上图为公司的logo，公司的名称是Micro电子，其中Micro表示微型计算机，以蓝色和红色为主要颜色；蓝色的Micro字样表示勤奋求真、务实的工作精神，寓意着公司的美好明天；下面红色的横条表示全体上下员工积极向上的、充满激情的工作精神，红色与白色形成鲜明的对比，突出ET字样；ET是Electronics technology的英文缩写表示公司是一个电子科技公司，公司的logo简洁不失

8、韵味、形象而又生动，容易牢记于心，易于与宣传和推广。 公司旨在于培养学生的动手实践能力、创新意识、知识运用能力等等，以服务学生为中心，给学生带来实实在在的利益，使他们在第二课堂上能够发挥自己的特长、集中自己的课余精力学习相关电子知识、能够丰富自己的大学生活，借助这个平台能够使的学生开阔自己的视野，增长自己的知识，了解当今社会科发展的趋势，以及社会对电子设计人才的需求，在具备相关扎实的专业基础之后，能够更好地步入社会，能够在公司中迅速的成为技术骨干，能够创造更多的价值，实现自己的人生目标，能够使自己成为社会的栋梁之才，人才是公司发展的重要因素，也是公司最大的资源和财富，路必康公司秉承以人为本，公

9、平、公正、公开的经营管理原则, 致力于吸引人才、培养人才，为员工的事业发展提供宽阔空间，让每一位有能力、有事业心的员工都能在路必康舞台施展才华、实现理想。公司还注重团队和合作，公司秉承“诚信 团结 勤奋 创新”的企业精神,以严谨的工作态度，谦听用户需求， 努力开发并不断完善产品功能，为企业量身打造,设计出贴心的优质产品，简化其操作，并提供优良的技术服务。秉承“团结拼搏，求实创新，精益求精，追求卓越，引导潮流”的理念，加大科技投入，优化产品结构，努力成为兼备高、中、低档系列产品，满足不同客户需求的龙头企业。 团队精神是路必康企业精神的重要组成部分，也是促进公司凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。专

10、人跟进，团体合作的客户服务模式成为公司稳健发展的基础。通过经验丰富的销售团队、力量雄厚的技术团队和精诚合作的物流团队，为客户提供全方位的产品和服务，最大程度地满足客户的不同需求。 公司持续为市场客户提供多样化的产品、全方位的服务体现了公司锲而不舍、创新开拓、追求卓越的企业精神。公司在精益求精、追求卓越的过程中为客户、供应商、员工创造最大价值，并不断向“中国本土最优秀电子公司”这一愿景迈进。2.2公司现状 公司目前正处于项目筹备阶段，各种项目细节正在实施验证，在学校中以广大电子爱好者为基础，号召这些广大师生完成网站的人员基础的建设，公司依托于专业电子技术人员为基础，努力筹建一个广阔的，开源的技术

11、交流共享平台，在技术交流中大家共同进步，共同为了解决问题而努力。 团队成员都是电子科技爱好者，有着较丰富的电子设计经验，来自各专业类协会骨干成员，如电子爱好者协会、单片机协会、无线电协会等等，参加过电子设计大赛、双百大赛、挑战杯、工业设计大赛、飞思卡尔智能车大赛、承担过多项校级创新课题、省级创新创业训练计划等等、等多项赛事和项目并过得多个奖项。团队成员擅长电子电路设计，单片机的使用，软件程序的编写等等，具备各种专业技能。所以项目的实施具备所需的人力资源，技术有保障。我们有着飞思卡尔创新实验室，实验室中具备项目实施的条件，在人力物力都具备的条件下，实施开展项目指日可待。 展望未来，公司将继续坚持

12、专注于为中小型商业企业提供最好的产品发展战略，同时加大力度发展大型连锁管理系统。秉承“团结拼搏，求实创新，精益求精，追求卓越，引导潮流” 的理念，加大科技投入，优化产品结构，努力成为兼备高、 中、低档系列产品， 满足不同客户需求的龙头企业。没有最好只有更好！Micro电子将不断为客户提供专业、敬业、精益求精的服务， 与客户携手共创美好明天！2.3发展规划前期：设计开发一个平台网站，初步实现下载资源、阅览博客、论坛交流、登录账号等功能，账号用于在线资源共享交流平台所有模块的登录验证，规范论坛的同时也可以方便交流、活跃论坛。网站开发完成后，向相关的老师学生推荐，让其帮助大力的宣传，可以通过本校的专

13、业性协会，各种社团组织等等，通过本项目组的成员以传单、贴广告、各种社交平台上大力宣传，宣传时间在一个月左右，让学生们真正了解这个平台的作用，让他们融入到这个平台中去。另外，我们会定期推出一些创意制作的制作视频，并发布到论坛上和网上，吸引用户的同时也分享了我们的制作。与此同时安排好项目人员的具体工作、具体规章制度、打造良好的团队氛围、良好的团队习惯、养成良好的职业素养、培养团队成员的合作意识，竞争意识、忧患意识。实施良好的奖惩罚制度，团队成员要严于律己，恪守纪律，定期或不定期的实施项目成员技术检验，实施排名制度，对于排名靠后的成员要及时的剔除，患上其他能力更强的人员。在公司中实施高效率的工作模式

14、，精简相关部门，做事在讲究效率的同时要追求质量。中期：论坛聚集一定的人气后，我们将把这个平台推向其他高校，让各高校的科技爱好者聚集在一起，分享制作、交流心得、学习知识、了解其他高校的动态。推出二手交易平台，让资源合理利用。与此同时项目成员开始研究承担项目、进一步的细化成员的工作、每个项目一个相关负责人、实施负责人轮换制度、每个星期都要至少完成一个外接或自行实施的项目，在此项目实践过程中不断的提高团队成员的技术水平，同时也可以检验项目成员的能力是否达到要求。实施每星期做项目一方面是为了提高自己，另一方面是为了向论坛上的成员展示自己的技术实力，提高网站论坛的知名度。 同时在做项目的同时开始实施外接校园项目、帮助学生完成类似于毕业设计、专业性比赛等等项目的实物制作等。在每个项目完成阶段后可以向会员开展专业知识培训，每星期固定时间按质按量的去完成。可以应学员的要求带着他们做项目，在开始阶段可以先拿小的项目锻炼，初步具备能力后可以实施大的项目完成知识的培养和运用。后期：平台成熟后，我们开始插入广告，宣传推广商家的产品，为用户订做相关产品，从中盈利。完善公司各部门各岗位人员，分为五部一办，分别是市场部，财务部，仓库部，技术售后部，人力资源部（各部门拟