《2018年“七五”普法工作情况汇报材料两篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年“七五”普法工作情况汇报材料两篇（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年“七五”普法工作情况汇报2篇2018年是“七五”普法工作开展的第三年，三年来，市纪委机关普法工作在市纪委常委会领导下，紧紧围绕中心、服务大局，突出重点、全面推进，大力开展机关法治宣传活动，努力营造机关干部职工尊法、学法、守法、用法的良好氛围，为打造富裕美丽现代化江西“南昌样板”提供坚强的法治保障，作出了应有的贡献。现将机关普法工作开展情况汇报如下：一、基本情况与成效（一）强化组织领导，高位推动“七五”普法。成立了由市委常委、市纪委书记、市监委主任吴伟柱任组长，市纪委常委副书记、市监委副主任朱斌，市纪委副书记、市监委副主任寇立群、徐强任副组长的强有力的市纪委市监委机关普法教育工作领导小
2、组。为抓好机关日常普法工作，市纪委市监委机关普法教育工作领导小组专门下设了办公室，市纪委常委、秘书长、市监委委员夏清平担任办公室主任，强力抓好机关普法的计划、措施落实等各项工作。（二）加强机关党员干部学法用法，成效显著。制定了关于在机关各支部中开展第七个五年法治宣传教育的规划。为抓好机关“七五”普法工作，为使机关“普法”工作经常抓、抓经常，结合市纪委政治机关的特点，建立了各支部理论学习中心组法律学习制度，将党员干部学法融入支部“周五学习日”；每季度举办一次专题法治讲座，建立健全了党员干部任前法律知识考试制度，将宪法、国家行政监察法、新修订的中国共产党纪律处分条例等法律法规党规党纪知识纳入刚性学
3、习和考试内容，进一步增强机关党员干部运用法治思维和法治方式处理监督执纪问责业务的能力，提高机关党员干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。三年来，共举办专题法律讲座（培训班）15期，培训量达2000人（次）。（三）以开展主题活动为重点，强化法律贯彻执行。“七五”普法以来，为推动机关法治宣传向纵深发展，市纪委机关组织实施了“法律进支部、进办案现场、进党员家庭”三进活动，在实际工作中做到纪法衔接、法法衔接，纪法贯通。认真开展“国家宪法日”等活动契机，推动机关学法用法宣法意识，使普法行为成为机关党员干部的习惯。（四）多形式多角度，加强宣传。建立了机关固定的普法阵地，利用机关墙报、电子显示屏、纪
4、律讲堂等开展法治宣传教育。利用一切可以利用的机会，如党建活动、小蜜蜂站岗等进行日常性法律法规宣传。特别是在工作中，注重做好与日常本职工作结合紧、关系密切的法律法规学习，贯彻执行和宣传工作，专门举办了机关学习宪法、监察法等法律法规培训班，并以此为基点，加强对其他机关法律法规的学习、宣传和贯彻执行。通过采取各种行之有效的措施，丰富和拓展了机关法治宣传教育内涵和途径，初步建成法治文化机关。二、存在的问题虽然机关“七五”普法工作取得一定的成效，但依然存在一定问题，比如普法过程中，有些党员干部对依法治国的重大意义理解不深刻，对学法用法、依法行政的重要性认识还不到位，对普法工作的指导思想、基本目标、重点对
5、象的理解和把握不够准确等问题。三、下一步普法工作打算（一）明确职责落实责任。进一步完善机关普法规划，明确机关各支部书记为普法工作“第一责任人”，机关党委采取定期检查、情况通报、问题整改等方式，加强对机关普法工作的监督检查，确保机关普法工作职责分明，责任到人。（二）完善机制，增强普法工作基础。一是完善党员干部学法用法机制。把党员干部学法纳入支部党建工作年度计划，进一步完善领导干部任前法律知识考试和机关工作人员学法用法考试制度，努力提高党员干部依法行政能力和水平。二是完善人才保障机制，机关各支部建立专门的普法教育联络员和宣传员，确保机关普法工作有人抓。三是完善考核管理评价机制。把普法工作作为“法治
6、建设”的重要内容和抓手，纳入机关支部党建工作年度综合考核目标责任书，结合七五普法规划和机关普法工作年度计划落实，推动机关普法工作持续有效地开展。（三）创新方式，提升法治宣传教育的针对性。一是积极拓展普法新载体。比如把发生在群众身边的典型案例通过以案说法的形式进行教育警示；开通机关普法手机短信平台，定期编撰法治小信息向全机关党员干部手机用户发送;利用机关党建微信公众号等新媒体宣传法律法规等。二是巩固深化基础阵地建设。发挥好机关墙报、橱窗、LED显示屏等传统型基础阵地作用，营造机关浓厚法治熏陶教化氛围。三是结合纪检监察干部法律需求，提高普法宣传针对性，做好纪法衔接贯通。在坚持开展好各类法律宣传日、
7、宣传周、宣传月活动的同时，充分了解机关纪检监察干部的法律需求，在了解掌握机关党员干部需求的基础上，有的放矢，开展普法工作，实现普法与日常工作的高度融合，提升法治宣传教育的针对性和实效性。2018年“七五”普法工作情况汇报二自2016年“七五”普法、依法治理工作开展以来，我局在县委、县政府和审计局的领导下，在县法治办的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真实施“七五”普法规划，为促进全县各项事业协调发展，做出了积极的贡献。根据县依法治县办、县司法局关于迎接人大常委会对“七
8、五”普法规划中期执行情况调研的通知文件要求，现将我局“七五”普法中期工作情况汇报如下：一、加强领导，健全普法工作保障机制我局根据有关要求，将普法工作纳入重要工作日程，成立了“七五”普法领导小组，制定了“七五”普法工作规划和年度计划，保证了对普法工作的领导。随着普法工作的深入，在加强组织领导的基础上，积极组织开展了一系列法律宣传学习活动，全局职工对普法工作的重要性认识进一步加强，自觉学法、守法、运用法律和依法审计的意识明显提高。一是加强领导。及时成立了由李贵先局长任组长，补中华、鲁翠琼副局长任副组长、各股室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，设立了办公室，指定1名工作人员负责具体工作，落实了
9、普法员和联络员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级，层层抓落实的普法和依法治理工作机制。二是明确任务。制定印发了县审计局法制宣传教育第七个五年规划，进一步明确了指导思想、目标任务和工作措施。三是落实经费。毎年安排资金用于购买教材和宣传资料，人员培训。二、加强舆论宣传，积极创造良好的普法氛围采取多种形式，广泛宣传“七五”普法、依法治理工作的重要意义，为普法工作顺利开展创造了良好的舆论氛打下了坚实的思想基础。利用宣传栏，大力宣传国家的政策和法律法规；结合“综治宣传月”和“12.4全国法制宣传日”活动，扎实开展普法宣传活动，重点加强了对新修订的审计法、审计法实施条例、2017年中华人民
10、共和国宪法（修正案）等相关法律法规的宣传。2016年来，共开展普法宣传10余次。三、方法灵活、注重实效，稳步推进普法教育根据“七五”普法规划的要求，我局采取“请进来、走出去”的形式，深入开展“法律七进”活动等活动。（一）深入开展领导干部学法用法活动，提高依法行政水平在法制教育活动中，坚持把法制教育同单位集中学习相结合，同政务公开、依法行政、建设服务型机关的目标相结合，同机关干部作风建设、党风廉政建设、行风评议相结合，集中组织领导班子成员学习审计法、招标投标法、党章等法律法规和国家有关的方针政策。通过学法用法活动，领导干部依法决策、依法行政水平显著提高。2016年来，共组织开展领导干部学法20余
11、次。（二）加强干部职工的职业道德和法制教育，提高依法审计水平采取集中学习与自学相结合的方式，加强普法教育工作。制定了学习、考勤、考核制度，明确了学习的内容、时间、任务、方法、目标。同单位业务学习相结合，坚持每月不少于1次集中学习，全年不少于40学时，同时要求干部职工加强自学。重点对宪法、会计法、审计法、审计法实施条例、招标投标法等法律法规和职业道德、文明礼仪等知识的学习，通过学习，不断提高审计干部职工的法律意识，提高依法审计水平。2016年来，共组织干部职工开展集中学习40余次，参学率达100%，同时组织干部职工参加县组织的法律知识考试，考试合格率100%。（三）充分发挥阵地优势，大力开展“法
12、律进机关”活动，加强对干部职工的法制教育采取多形式和措施，进一步完善了各类规章制度，成立了以局长为组长，分管领导为副组长的领导小组及办公室，制定了活动工作计划，落实了普法教材、每年对工作开展了全面总结，做到“五有”即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。1. 开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平。一是强化学习。加强法律学习、加强社会主义法治理念教育，使全体审计干部牢固树立依法决策、依法管理、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是开展法制讲座。落实了普法员、每年开展两次法制讲座。2016年来，共开展法制讲座6次
13、。三是营造氛围。通过公开栏、法制讲座、法律咨询等形式开展法制宣传，2011年来，共开展法制宣传18次。2. 开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。结合“结对帮扶”、“走基层”、“双报到”活动等系列活动的深入开展，帮助联系村建法制宣传专栏，同时，利用各种载体，深入联系村开展法制讲座。2016年来，共深入联系村开展法制宣讲5次。（四）认真开展依法治理工作，争创“学法用法示范单位”为了进一步提高审计人员法律素质，增强全局干部职工依法行政和依法执法观念，我局认真开展了普法依法治理工作。一是健全工作机制，强化监督体制。我局属行政执法部门，始终把普法依法治理工作作为全局的工作重点之一，抓实抓
14、好，务求实效。二是普及法律知识，强化审计执法水平。我局始终在“内强素质，外树形象”上下功夫，坚持集中学习与自学相结合，每年年初将学习内容、学习任务、时间安排等下达给职工，做到学习有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，把法制宣传教育融入审计监督与服务全过程。三是利用审计监督，大力开展“法律七进”活动。我局在自身学习法律法规、履行审计职责的基础上，注重向被审计单位宣传法律法规，充分发挥审计监督与服务并举的作用，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和维护市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平等方面的法律法规，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。五、取得的实际通过法律法规学习、宣
15、传教育，开展法制宣讲等活动，审计干部职工的综合水平得到了进一步提高，主要表现在：一是审计干部职工的法律意识得到了进一步提高；二是审计干部职工依法审计能力得到了进一步加强；三是审计干部职工自觉学法用法守法意识得到了进一步增强。2016年我局6被评为“学法用法示范机关”。六、存在的问题和今后的工作我局根据“七五”普法规划和相关政策做了一定的工作，使普法工作有了较好的进展，但与构建法制社会和促进依法治县的要求还有很多不足，主要在：一是普法工作的深度和广度不够，宣传教育形式单一；二是审计执法人员法制意识和法律知识还有待进一步提高；三是宣传和学习法律法规的经常性工作机制还待完善和改进。下一阶段，我局将以
16、科学发展观引领全局，围绕中心工作，创新体制、机制，结合工作实际，积极探索，勇于创新，主要抓好以下三个方面的工作:一是弘扬法治理念，塑造依法行政、依法审计的法治精神。着力提高新时代审计干部的法治理念，形成浓厚的法制氛围。领导干部要带头学法用法，做遵纪守法模范广泛形成审计干部学法用法的良好风尚。将法律知识纳入干部职工的培训内容，把依法审计的能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容，把依法审计能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容。二是深入推进法制教育责任制。认真贯彻落实国家政策法规，结合审计实际，扎实推进法制教育责任制，准确把握法制教育的实质和涵义，完善各项制度，落实各项措施，规范教育形式和内容。三是以“法律进机关”为重点，推进“七五”普法。积极实施我局“七五”普法规划，坚持法治教育
