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1、管理学B 1 单选题 1 经济特区的全球战略管理是_层面的全球战略管理模式。 B A 宏观B 中观C 微观D 中微观2 反馈原理对封闭原理不会起到什么作用_ B A 是B 不是3 以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位（ ） B A P型B M型C PM型D pm型4 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。_ B A 不是B 是5 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。_ A A 正确B 错误6 _是一种被征询意见的人，事先不接触，事后接触的一种决策方法。 C A 德尔菲法B 畅谈会法
2、C 征询法D 歌顿法7 网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。_ A A 正确B 错误8 _是社会化大生产的客观要求。 C A 统一指挥原则B 经济原则C 分工协作原则D 弹性结构原则9 尼希根和埃斯塔芬认为一个企业对其内部和外部的某些影响力量的明确的或隐含的态度和关系可称为_ D A 管理模式B 管理策略C 管理文化D 管理哲学10 有人对经理人员的沟通作过分析，一天用于沟通的时间约占（ ） C A %B C %D 11 进行组织设计的基本出发点是_ B A 业务内容B 组织目标C 组织结构D 组织规模12 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大 B A 正确B 错误13
3、人际关系学说的创始人是（ ） D A 泰罗B 法约尔C 韦伯D 梅奥14 产用联合指工业企业与工业企业之间的联合。_ A A 正确B 错误15 下列哪个组织结构的总部被称为“内部银行家”。_ D A V型结构B U型结构C M型结构D H型结构2 多选题 1 按逻辑发展可以把管理控制划分为（ ） A B C D A 试探性控制B 经验控制C 推理控制D 最优控制 预防性控制2 霍桑试验主要研究哪几方面的关系（ ） A B D A 工作条件B 社会因素C 组织关系D 生产效率3 霍桑试验包括（ ） A B C D A 工场照明试验B 谈话研究C 继电器装配室试验D 观察研究4 以下哪些是适合环境
4、并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ） A B C A 客户至上B 终身学习C 团队精神D 双向沟通 物资奖励5 进入90年代以来，全球化进程加速，呈现出一系列特点。包括_ A B A 国际贸易持续高速发展B 国际金融市场急剧扩大C 国际企业活动活跃D 国际市场扩大 国际直接投资大幅度增长6 对组织结构影响最大的因素是（ ） A D A 接受权力差距的程度B 男性化与女性化C 首创精神D 防止不确定性的程度 个人主义与集体主义7 决策是按照哪些标志进行分类的 。_ A B C D A 作用范围B 时间长短C 重复程度D 时态 目标与使用方法8 控制论的发展过程经历了哪几个阶段（ ） B C D A 创建阶段B 经典控制论时期C 大系统控制理论时期D 现代控制理论时期 孕育阶段9 艾桑尼人员分类说将组织分为_ A B D A 强制型组织B 功利型组织C 服务型组织D 正规组织 企业组织10 主管人员配备包括哪些工作_ A B C D A 职务分析B 选拔C 审查D 任命 考核
