烟台大学体育教学部_2

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1、烟台大学体育教学部管理文件汇编烟台大学体育教学部2010年前 言高等教育管理是一门科学,体育教育是高等教育的重要组成部分,高校体育能使学生掌握体育基本知识、技术、技能、开阔眼界、陶冶情操,养成自觉自愿进行体育锻炼的习惯,增强学生体质,促进健康,培养良好的心理和适应社会的能力,使之终身受益。几年来,学校加强了学生思想教育,素质教育,校风、学风的建设,狠抓了教学质量的提高、加强了科研工作。几年来学校非常重视体育工作,体育教学部在校党委、校行政的领导下,经过全体同志的共同努力,取得了一定成绩,同时也积累了一定的工作经验。烟台大学体育教学部管理文件汇编收集了我校有关体育方面的文件,制定了体育教学部的各

2、种规章制度。由于我们的工作还不够细致,有的规章制度还正在试行中,需要在实践中进一步完善,望领导和同行们提出宝贵意见。 烟台大学体育教学部 2010年7月目录前 言1目录2一、行政管理文件4体育教学部行政干部工作职责4领导班子议事程序及工作纪律6体育教学部考勤及代课制度7体育教学部资料室借阅规定8二、教学、科研管理文件9烟台大学体育教学管理条例9烟台大学课堂教学质量评价表(体育课)10课堂教学质量评价指标(体育课)11体育课程评估方案13体育课教案检查量化表15学生对教师评价表16教学研究项目、科研项目管理办法17教学、科研工作奖励办法18科研管理条例19外出参加学术会议及裁判工作的若干规定20

3、业务档案管理工作细则21体育教学部教学督导与评价组工作细则22学科组工作条例23体育课考核办法24体育教学部教师排课的有关规定25关于开设选修课的有关规定26关于教学事故的处理规定27教师进修学习的有关规定28体育教学部课时酬金、奖酬分配方案29三、运动训练管理规定30烟台大学校体育代表队管理办法30高水平运动队管理的有关规定31高水平运动队实行目标管理的有关规定33高水平运动队教练员竞争上岗规定38烟台大学高水平运动员学籍管理规定39烟台大学关于参加体育比赛获得名次对应校指导教师奖规定41烟台大学高水平运动员与指导教师获奖奖励办法42四、后勤管理规定43烟台大学场地器材管理制度43烟台大学健

4、身房管理办法44烟台大学网球场地管理办法45烟台大学乒乓球场地管理办法46体育场地器材租借及赔偿的有关规定47一、行政管理文件体育教学部行政干部工作职责1、教学部主任:分工:体育教学部全面工作的统筹、规划、协调、决策、人事、经费、场地规划、体育器材配置和特招高水平运动员的招生工作等。职责:制订年度、学期工作计划,并负责组织落实和检查。全面负责教学、科研、群体竞赛工作。有计划地安排教师的引进和进修学习。全面统筹经费预算和使用。全面负责与校方协调好学校体育场地的规划、设计和施工。全面负责特招高水平运动员的招生和运动员的管理工作。创造条件,带领体育教学部教职员工搞好创收工作。全面负责教学部教师年度考

5、核晋升、岗位津贴的评定等级。全面负责课时酬金的发放工作。2、教学部副主任:分工:副主任一般由两人担任,一人主要负责教学科研工作,一人主要负责群体竞赛工作。职责:协助主任制定学年、学期所分管工作的工作计划,并负责组织实施。协助主任制定所分管工作的多年规划,并负责组织实施。全面负责所分管工作各项活动的计划、组织和实施。协助主任做好教师进修、引进,高水平运动员的招生和管理工作。协助主任进行业务档案的整理、保存。协助主任完成教师职称晋升、岗位津贴方面的评定工作。协助主任完成课时酬金发放工作。3、教学部秘书:分工:秘书一般由两人担任,一人主要协助分管教学科研的副主任进行教学科研管理等方面的工作,一人主要

6、协助分管群体竞赛的副主任进行群体竞赛等方面的工作。职责:协助分管副主任进行所分管工作的日常管理工作。协助分管副主任进行所分管工作各项活动的组织、实施等方面工作。协助主任进行业务档案的整理、保存,以备随时检查。协助分管副主任完成教学检查等项统计工作。4、教学教研室主任:分工:主要负责所分管教研室日常教学工作的管理,参与教学部组织进行的各项教学活动,组织教研室的教研活动,进行教研室教师的工作量统计计算。职责:领导和组织教研室全体教师认真完成教学、科研及管理工作等项工作,检查各项工作的执行情况,适时的汇报工作,并提出改进工作的建议。组织对本教研室成员进行全面考核,提出晋级及奖惩建议。制订教研室工作计

7、划,主持教研室会议、备课,讨论教研室的重大问题,每两周要研究一次教学工作或组织集体备课、教学方法研究活动、教学评估、进行教学总结,开展教学经验和教书育人经验交流。组织完成教学部交办的其它工作。参加教学部年度考核评议工作,参加教学部教学工作督导组工作。理论课按照教学计划有关规定认真做好考试的命题审查,安排对青年教师的试讲工作。在学期前,向教学部有关人员提出有关教学使用的场地器材、教具等方面计划。教研室主任要积极带领教师开展教学研究和教学改革。认真负责教研室主任范围内的考勤工作,并认真做好记录。参加课时工作量的统计工作。5、群体教研室主任:分工:主要负责所分管教研室的日常群体工作管理,参与教学部组

8、织进行的分项群体活动。制定年度与学期群体工作计划。组织教研室的教研活动。职责:领导和组织群体教师制定年度与群体工作计划。每两周要进行一次群体活动的研究和工作总结。组织完成教学部交办的其他工作。在学期前向教学部有关人员提出有关群体工作使用的场地器材等方面的计划。群体教研室主任要积极带领群体教师开展群体工作的研究和科研工作。6、办公室主任:分工:主要负责教学部日常各项行政事务、接待、后勤、财务工作、微机及图书资料的管理等项工作,做好主任的参谋和助手。 职责:行政工作:负责体育教学部的各类人员的行政事务,及时、准确地处理各类报表,做好教学和办公用品的供应工作,定期清理资产,处理行政工作中存在的具体问

9、题,为体育教学部领导班子正常工作做好基础性工作。接待工作:对内、外的接待工作,要做到热情、周到,全面建立服务意识和树立良好的形象,把接待工作看成体育教学部的对外窗口。协助主任做好后勤工作,制定场地、器材的建设和购置计划,完成体育器材的购置并进行建账管理。处理体育教学部报账及其它有关财务方面的事务。完成一些必需微机处理的事务性工作,完成需上报的报表。协助主任对教学部档案进行规范化、科学化管理。负责体育教学部报刊的订阅,信函的收发、保管。负责资料室的管理,尽最大限度地发挥体育资料在教学、科研等项工作的作用。管理办公室范围内的公用物品,维护好办公室的正常秩序和环境卫生。领导班子议事程序及工作纪律教学

10、部领导班子包括:教学部主任、教学部书记、教学部副主任。领导班子会议除上述人员外,一般由办公室主任参加,重大事情全体支部成员参加。为加强集体领导和分工负责制,增强责任心和提高工作效率,对领导班子例会议事程序,特做以下规定:1、体育教学部实行主任负责制,重大决策需经领导班子、支部成员集体讨论决定,领导班子成员应按照职权范围大胆负责,主动工作。2、领导班子例会由主任主持,议题由各分工负责的同志提出,同时必须提出自己的意见和方案。重要议题应提前通知与会人员,以便早做准备。3、领导班子成员,应经常分析研究自己分管的工作,发现问题,及时处理。4、领导班子成员应积极主动地搞好自己分管的工作,对分管的工作有权

11、处理日常出现的事件或突发事件,但对于重大事情应经领导班子会议决定。5、领导班子的团结、稳定是体育教学部团结、稳定的基础。领导班子成员要维护和加强领导班子的团结。6、讨论研究问题,应充分发扬民主,积极发表自己的意见,同时也要虚心听取他人的意见,集中大家的智慧,制定正确的决定。7、加强组织纪律性,根据少数服从多数的原则,集体决定是传达和执行的唯一决定。决不允许在会下发表违背决定的言论。体育教学部考勤及代课制度为了加强体育教学部的管理,贯彻学校考勤规定,严明学校纪律,特制定体育教学部考勤制度。1、为有利于教学部工作的管理和处理日常事务性工作,体育教学部办公室实行主任轮流值班制度。2、体育教学部教职员

12、工因病、因事需要请假,必须按请假的有关制度办理请假手续,准假后须将请假条交办公室备案。特殊情况来不及办理手续,事后必须补办有关手续。3、学校组织的集体活动,必须按规定的时间和地点,准时到场。教学部将进行考勤。4、一天假由教研室主任审批,并安排代课教师,安排代课教师确有困难时可由教学部进行安排;一天以上假由教学部或学校批准,由教学部安排代课教师。教师在学校开课期间离开烟台市区必须向教学部请假。5、原则上,教师请假不应影响学生的正常上课。因故不能上课的教师须交出教案和点名册。有关领导在准假的同时应安排好代课教师,并开具代课单,交由代课教师保管,学期末交教研室主任统计工作量。原则上不允许合班上课(特

13、殊情况须经教学部批准),不允许教师私自找人代课或合班上课。违者按教学事故处理。6、教学部组织的政治学习、例会等集体活动,属正常的工作时间,教学部成员必须准时参加。7、考勤结果作为年度考核的内容之一。体育教学部请假制度全体教职员工请假必须向主管领导书面请假,事假必须有理由,病假必须有医院证明,由主管领导通知教研室主任安排代课。不准私自代课,否则以教学事故处理。每学期请事假4次以内代课一次交100元,病假一次课个人交50元,教学部出50元;4次以上事假每代课一次再扣学期奖金100元;例会请假一次按一次课记。公假由教学部出假条。公伤以公假处理,大病酌情处理。硕士、博士论文答辩者给七天时间,每次课个人

14、交50元,教学部出50元,不扣奖金。省教育厅及以上的竞赛裁判工作经教学部研究同意后以公假处理,其它的以事假处理。学校运动会(三天)不允许请假,如有特殊情况请假每天按四次课计算。体育教学部资料室借阅规定1、资料室所陈列的资料,不准随便携出室外。如教学、科研等工作需要可办理借阅手续。凡私自携带出室外者,除本人作出深刻检查外,原资料收回,另按所携带出资料的原价的二十倍处罚,情节严重者给予行政处分。2、教学部正式教职员工,均可以入室借阅。3、爱护资料,请勿在上面涂抹,发现涂抹按原价的五至十倍赔偿,撕页按原价的十倍以上赔偿。4、阅览完毕请放回原处。5、当年度的期刊一律部外借,只供阅览。图书,过期期刊借期

15、为三个月,到期后继续使用者,请办理续借手续。每人每次限借阅资料两册,杂志一般情况下借期为一周;图书一般情况下借期为三周;音像资料一般情况下借期为二周。没有副本的图书、资料及工具书一律不外借,仅供在本室查阅。6、请爱护书刊资料,在图书、资料刊物上随意涂写,造成损坏或丢失须造价赔偿。(无副本的书刊35倍的罚款)。若当时无法购置而确有价值的应赔偿原价的1015倍。7、请不要在资料室吸烟、吃各种食物。8.请不要带包进入书库区。二、教学、科研管理文件烟台大学体育教学管理条例根据学校有关教学管理的规定,为保证体育教学的正常进行,提高教师的事业心和责任感,加强体育教学的管理,不断提高教学质量,结合体育教学特点,对体育

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