湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存

上传人:小** 文档编号:61299926 上传时间:2018-11-28 格式:PPT 页数:23 大小:1.14MB
返回 下载 相关 举报
湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存_第1页
第1页 / 共23页
湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存_第2页
第2页 / 共23页
湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存_第3页
第3页 / 共23页
湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存_第4页
第4页 / 共23页
湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存》由会员分享,可在线阅读,更多相关《湖南省茶陵县第三中学2017-2018学年高一政治必修1课件:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第四课 收入与分配,第七课 个人收入的分配,第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存,1958年我国提出了“大跃进”口号,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。,请问是什么导致了这种现象?,导入新课,打油诗 上工一窝蜂,干活闹哄哄; 放工往前冲,苦了想干的; 累了实干的,便宜了捣蛋的。,自主学习,1、什么是按劳分配? 2、我国为什么要实行按劳分配为主体? 3、按生产要素分配有哪些形式? 4、我国的分配制度是什么?为什么要实行这种分配制度?,思考:如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果 ?,是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,它严重

2、束缚生产力的发展,最终会导致普遍的贫穷。,那我们应该采取什么样分配方式吗?,探究一:按劳分配的含义与意义,在 经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 (包括劳动数量和质量)为尺度分配 ,,一.按劳分配为主体,1、按劳分配的含义,公有制,劳动,个人消费品,多劳多得,少劳少得.,适用范围:国有经济、集体经济、公有资本控股企业,分配尺度:以劳动为尺度(质、量统一),分配内容,1.以下对按劳分配理解正确的是( ) A.按劳分配是社会主义公有制经济的分配原则 B.按劳分配是社会主义市场经济条件下的分配 原则 C.按劳分配的对象是社会总产品 D.按劳分配的标准是等量劳动获得等量报

3、酬,A,小试牛刀,我国现实的经济条件决定的,A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件,B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础,C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因,(1)坚持按劳分配的必然性,2、为什么要实行按劳分配为主体?,(2)按劳分配占主体地位的意义,1)实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产力的发展。 2)按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位。,联想采用按贡献参与分配

4、的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层营销人员,基本工资2000元。软件工程师,基本月薪8000元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁(杨元庆)2013年年薪为2136万美元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划,其中,15名创业初期的骨干员工获得的股份2010年市值相当于40亿,前联想集团总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算,年收入为300万元。,讨论:请问联想的分配方式是按劳分配吗?判断的依据是什么?(联想集团是混合所有制企业),探究二:多种分配方式并存,劳动,技术,管理,资本,1、按生产要素分

5、配的种类及对应形式,合法的 劳动收入,合法的 非劳动收入,按劳分配; 按劳动要素分配;,按资本要素分配; 按房屋出租要素分配; 按土地要素分配; 按技术要素分配; 按管理要素分配; 按信息要素分配; ,知识点二:多种分配方式并存,练一练,2、 李某在廊坊市某国有企业工作,月收入5 000元;妻子 在廊坊市某外商独资企业工作,月收入4 000元;女儿在廊 坊市某民办学校当教师,月收入3 600元;出租房屋每月得 租金1 000元。下列对李某家庭收入认识正确的是( ) 按劳分配收入5 000元,按劳动要素分配收入8 600元 按劳分配收入5 000元,按生产要素收入8 600元 劳动收入12 60

6、0元,财产性收入1 000元 按劳动要素分配收入12 600元,财产性收入1 000元 A. B. C. D.,C,分配制度,按劳分配(主体),按生产要素分配(并存),它们的地位一样吗?,思考:我国为什么要采取这种分配制度?,2、我国为什么要实行按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度,客观 必然性,与我国现阶段生产力水平相适应,我国的所有制结构决定的,发展社会主义市场经济的客观要求,最终原因,实践证明,(2)健全生产要素按贡献参与分配的制度,原因分析,直接原因,发展社会主义市场经济的必然要求,现实意义,A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的

7、尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。,B.有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展,小结,按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观必然性,按劳分配为主体,其他分配方式-,按劳分配的基本内容和要求,按劳分配的客观必然性,按劳分配的意义、地位,前提,物质基础,直接原因,按生产要素分配:,劳动,资本,技术,管 理 等,根本原因,直接原因,重要原因,:生产力状况,:我国的基本经济制度,:我国目前是社会主义 市场经济,判断 1.小张是外资企业的普通职工,月工资1000元( ) 2.小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万( ) 3.铃木(董事长)一年从该企业获得收入50

8、0万美元( ) 4.小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万( ) 5.小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元( ) 6.某股民炒股票赚了3万元( ) 7.黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元( ) 8.老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元( ),资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,练一练,按劳分配,单项选择题: 1.下列收入属于按劳分配所得的是( ) A.经营风险收入 B.国有企业职工的奖金和津贴 C.个体劳动者的劳动所得 D.外资企业职工的工资收入,B,课堂检测,2.实行按劳分配之所以能调动劳动者的积 极性,是因为( ) A.它把劳动者的个人收入与自己付出

9、的劳动数量、 质量直接联系 B.它促进了生产力的发展 C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度 D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位,A,3.在社会经济活动中,有人通过向企业或个人提供技术和信息资料取得一定的收入,这种收入属于( ) A.按劳分配 B.按个体劳动者的劳动成果分配 C.按生产要素分配 D.从社会保障中取得的收入,C,4.党的十六大报告指出,要保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。下列属于劳动收入的是( ) A.信息工作者提供信息资料取得的收入 B.农民转让土地承包经营权取得的收入 C.私营和外资经济中劳动者的工资收入 D.居民储蓄的利息收入,C,5、搞好收入分配改革,最根本的就是坚持现阶段与基本经济制度相适应的按劳分配为主、多种分配形式并存的分配制度,让按劳分配成为社会财富分配方式的主体。下列对于按劳分配的认识正确的是( ) 按劳分配是市场经济个人消费品分配的基本原则 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位 按劳分配在我国分配方式中占据主体地位 A. B. C. D.,C,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 教学课件 > 高中课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号