吉利企业文化大纲(宣讲版)

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1、吉利企业文化吉利企业文化大纲大纲 ( (宣讲版）宣讲版） 集团企业文化提升项目组集团企业文化提升项目组 2011.072011.07 吉利企业文化大纲吉利企业文化大纲是此次企业文化提升项目的重要成果，也是吉利企是此次企业文化提升项目的重要成果，也是吉利企 业业文化宝典的重要组成部分，是企业文化的一个重要的创新，具体体现在：文化宝典的重要组成部分，是企业文化的一个重要的创新，具体体现在： 1. 1.企业文化大纲是集李书福董事长、杨健总裁及集团高层的集体智慧所成，是企业文化大纲是集李书福董事长、杨健总裁及集团高层的集体智慧所成，是 企业家管理思想的结晶；企业家管理思想的结晶； 2. 2.企业文化大

2、纲是集全体员工在企业研发、采购、制造、营销、服务、经营管企业文化大纲是集全体员工在企业研发、采购、制造、营销、服务、经营管 理活动中的具体实践所成，是员工所想、所为，不是理活动中的具体实践所成，是员工所想、所为，不是 口号；口号； 3. 3.企业文化大纲对企业经营的哲学和实学进行系统梳理，把集团核心价值链的企业文化大纲对企业经营的哲学和实学进行系统梳理，把集团核心价值链的 经营之道、之法、之术整合为一体，是企业发展经验的积累和传承；经营之道、之法、之术整合为一体，是企业发展经验的积累和传承； 4. 4.企业文化大纲把吉利企业文化建设方向落到经营活动实处，与经营文化完全企业文化大纲把吉利企业文化

3、建设方向落到经营活动实处，与经营文化完全 融合，是指导企业稳健发展的理论基础。融合，是指导企业稳健发展的理论基础。 认准一个方向认准一个方向 坚定一个信念坚定一个信念 凝聚一股力量凝聚一股力量 提炼一种精神提炼一种精神 完成一个使命完成一个使命 卷首语卷首语吉利文化主题吉利文化主题 吉利吉利人才人才创新；创新； 吉利高吉利高品品质核心技术优质核心技术优质质服务；服务； 吉利吉利受人尊敬的受人尊敬的一个极具品牌提升空间的世界汽车工业的一个极具品牌提升空间的世界汽车工业的 未来新星未来新星 我们是谁我们是谁吉利方程式吉利方程式 吉利企业文化大纲目录吉利企业文化大纲目录 3. 3.力量篇力量篇 1.

4、 1.哲学篇哲学篇 4. 4.修炼篇修炼篇 2. 2.追求篇追求篇 元动力：元动力： 是吉利经营哲学的基础，是吉利经营管理之根本。是吉利经营哲学的基础，是吉利经营管理之根本。 智慧开道智慧开道 真情护航：真情护航： 是吉利经营哲学体系的两大支柱，是吉利经营的基本策略。是吉利经营哲学体系的两大支柱，是吉利经营的基本策略。 吉利辩证法：吉利辩证法： 对重大经营活动的根本问题做出了哲学阐述，是吉利经营哲学的本质认知。对重大经营活动的根本问题做出了哲学阐述，是吉利经营哲学的本质认知。 钻石模型：钻石模型： 揭示了吉利管理逻辑的出发点、归结点及其内在必然性揭示了吉利管理逻辑的出发点、归结点及其内在必然性

5、。 竞争力法则：竞争力法则： 是吉利打造核心能力的策略依据，是吉利竞争制胜的法宝是吉利打造核心能力的策略依据，是吉利竞争制胜的法宝。 吉利经营哲学体系吉利经营哲学体系 元动力元动力 智 慧 开 道 真 情 护 航 力量在风中回荡力量在风中回荡 吉利辩证法 管理钻石模型 竞争力法则 整合资源整合资源 共同愿景共同愿景 创新超越创新超越 【阐释】 元动力的“元”是指元气。是指企业生命体的力量源泉与核心要素。 什么叫元气？员工的心构成了企业的元气，伤害了员工的心就是伤害了企业的元气。 企业的生命力是否旺盛，主要是由企业的员工决定的。没有员工的努力，没有企业的凝聚 力，就不可能形成企业的战斗力。 员工

6、是企业真正的主人，是形成企业战斗力的核心力量。 元动力工程的建设与发展，就是要理顺员工的气，凝聚员工的心，发挥员工的主动性、创 造性，调动员工的工作积极性，把员工的所想、所为化为企业的发展动力，形成企业的市 场竞争力。 基本管理思想：基本管理思想： 围绕企业目标，认同企业战略。上下沟通，层层分解，考核清晰。 领导为员工服务，部门为一线服务；员工考核领导，一线考核部门。 下级服从上级，上级服务下级；可以越级检查，不能越级指挥；可以越级申诉，不能越级 请示；一级服务一级，全员服务企业。 吉利经营哲学之起点吉利经营哲学之起点 元动力元动力 【阐释阐释】 “智”为知道，明白世间很多道理“智”为知道，明

7、白世间很多道理； “慧”则是存善根，留善念，扫除心中的阴暗、邪恶。“慧”则是存善根，留善念，扫除心中的阴暗、邪恶。 “智慧”是通过洞悉规律，开启善根，而形成对事务迅速、灵活、正确的理解和“智慧”是通过洞悉规律，开启善根，而形成对事务迅速、灵活、正确的理解和 解决问题的能力。解决问题的能力。 吉利人认为吉利人认为：智慧智慧= =真诚真诚+ +聪明聪明+ +经验经验+ +毅力毅力+ +善于学习善于学习+ +道德底线道德底线 智慧来源于永不满足的学习态度，对科学、真理孜孜不倦的追求和对人生感悟的智慧来源于永不满足的学习态度，对科学、真理孜孜不倦的追求和对人生感悟的 不断升华。不断升华。 智慧开道首先

8、要求个人要以诚待人、严于律己，成为具有高尚人格的人。智慧开道首先要求个人要以诚待人、严于律己，成为具有高尚人格的人。 吉利经营哲学之两大支柱吉利经营哲学之两大支柱 智慧开道智慧开道 真情护航真情护航 【阐释阐释】 “真情”“真情” 即为本心，真实的感情。即为本心，真实的感情。 “真情”“真情”体现出真挚用意，真心关爱，真意永恒；为人处事，最高的本真是体现出真挚用意，真心关爱，真意永恒；为人处事，最高的本真是 还原本性，发挥潜能，追求真相，发现和坚持真理！还原本性，发挥潜能，追求真相，发现和坚持真理！ “真情护航”“真情护航”就是崇尚真诚合作，真心交流，真爱互动，追求真相，永远站在就是崇尚真诚合

9、作，真心交流，真爱互动，追求真相，永远站在 真理一边。真理一边。 以以“真情护航”“真情护航”方能使吉利拥有超越一切的力量，吉利的事业才能健康永续，方能使吉利拥有超越一切的力量，吉利的事业才能健康永续， 品质吉利才能有可靠保障。品质吉利才能有可靠保障。 吉利经营哲学之两大支柱吉利经营哲学之两大支柱 智慧开道智慧开道 真情护航真情护航 吉利经营哲学之吉利经营哲学之 吉利辩证法吉利辩证法 “快与慢”快与慢”“变与不变”变与不变” “方与圆”方与圆” 人类的一切文人类的一切文 明来源于实践明来源于实践 “成与败”成与败” 吉利经营哲学之吉利经营哲学之 吉利辩证法吉利辩证法 “方与圆”方与圆” 方是做

10、人之本。方是原则，是理念，是标准。“方”要求我们既要守住自己的原则， 也要遵守别人的原则。圆是处世之道。圆是策略，是方法，是手段。“圆”需要我们 审时度势，把握机会，以退为进，以柔克刚。吉利人要正确把握：大方小圆，内方外 圆，先方后圆，己方人圆，有方有圆。 “成与败”成与败” 成功源于战略，成于团队，贵于执行，恒于对先进文化的持续推动。 失败的根本在于战略的失误、品德的丧失、团队的离散、文化的缺失。 “快与慢”快与慢” 现代企业竞争不是大鱼吃小鱼的时代，而是快鱼吃慢鱼的时代。 吉利必须通过“立竿见影”的效率和“快速行动”的节奏，形成与竞争对手较量的新 优势，抢占市场的新高地。 “变与不变”变与

11、不变” 变是永恒的，不变是暂时的，任何理论都会因前提的改变而产生动摇，企业发展也不 例外；要以三年后的竞争对手为标杆，只有准确预见未来，时刻为未来而准备才能把 握未来。 吉利经营哲学之吉利经营哲学之 钻石管理模型钻石管理模型 执 行 文 化 执 行 文 化 决 策 文 化 决 策 文 化 高层高层 中层中层 基层基层 中层中层 高层高层 基层基层 客户客户 市场市场客户客户 客户客户 市场市场客户客户 研发研发采购采购制造制造营销营销 研发研发采购采购制造制造营销营销 从 上 到 下 的 目 标 管 理 从 下 到 上 的 倒 逼 管 理 市场市场 以品牌线为示例的钻石模型作用机理以品牌线为示

12、例的钻石模型作用机理 12345 以品牌线为示例的钻石模型作用机理以品牌线为示例的钻石模型作用机理 以目标倒逼进度；以目标倒逼进度； 以时间倒逼程序；以时间倒逼程序； 以客户倒逼部门；以客户倒逼部门； 以下级倒逼上级；以下级倒逼上级； 以督察倒逼落实；以督察倒逼落实； 以考核评价业绩。以考核评价业绩。 12345 吉利钻石管理模型实现路径吉利钻石管理模型实现路径 战略制定： 竞争力法则战 略 决 策 确定商业模式 客户/市场 战 略 执 行 组织模式规划 客户价值创造 每个经营体创造客户价值方案 一线经营体挑战 战略目标 市场温度计市场温度计 数数 路路 人人 人人 路路 数数 对 接 吉利经

13、营哲学之吉利经营哲学之 吉利竞争力吉利竞争力 总体跟随总体跟随 局部超越局部超越 重点突破重点突破 招贤纳士招贤纳士 合纵连横合纵连横 后来居上后来居上 发展战略发展战略 优秀团队优秀团队+ +持续创新持续创新 核心要素核心要素 技术战技术战 品质战品质战 服务战服务战 品牌战品牌战 道德战道德战 竞争五方略竞争五方略 【阐释阐释】 成功不在于拥有多少资源，而在于有多大整合资源的能力。成功不在于拥有多少资源，而在于有多大整合资源的能力。 整合资源整合资源，就是就是凝聚一切力量，凝聚一切力量，为企业发展服务。为企业发展服务。 吉利经营哲学之吉利经营哲学之 整合资源整合资源 【阐释阐释】 共同愿景

14、是吉利人共同持有的对未来追求的精神图像和企业蓝图。共同愿景是吉利人共同持有的对未来追求的精神图像和企业蓝图。 吉利的愿景、使命、价值观和企业精神是吉利人共同愿景的构成要素。吉利的愿景、使命、价值观和企业精神是吉利人共同愿景的构成要素。 吉利人的共同愿景用一句话来概括就是：吉利人的共同愿景用一句话来概括就是：为了一个美丽的追求。为了一个美丽的追求。 共同愿景共同愿景 吉利经营哲学之吉利经营哲学之 【阐释阐释】 创新不是闭门造车，创新不是闭门造车，而是在尊重人类文明的基础上，而是在尊重人类文明的基础上，尽最大程度地利用全球一切可以尽最大程度地利用全球一切可以 利用的资源利用的资源为创新服务为创新服

15、务。 要要不停地自我超越、持续改进不停地自我超越、持续改进，加快加快超越超越世界汽车工业最领先技术世界汽车工业最领先技术 。 我们始终坚持“先做好小学生，再读好研究生；先描红造句，后写长篇论文；先学走我们始终坚持“先做好小学生，再读好研究生；先描红造句，后写长篇论文；先学走 路，后学跑步”的学习态度。路，后学跑步”的学习态度。 我们绝不机械地我们绝不机械地照搬照搬照抄照抄；我们不侵犯别人的知识产权，也不允许别人侵犯我们的知；我们不侵犯别人的知识产权，也不允许别人侵犯我们的知 识产权。识产权。 我们要坚定我们要坚定不移地分析、学习已有的先进技术不移地分析、学习已有的先进技术，吸收同行，吸收同行技

16、术的技术的精华，精华，总结实践经验总结实践经验 与教训，与教训，寻求突破寻求突破，实现超越。，实现超越。 吉利经营哲学之吉利经营哲学之 创新超越创新超越 【阐释阐释】 真正的力量是无形的、看不见的，是隐藏在我们每一个人心中的，我们真正的力量是无形的、看不见的，是隐藏在我们每一个人心中的，我们 就是要用这种发自每一个人内心的力量来发展吉利的汽车工业。就是要用这种发自每一个人内心的力量来发展吉利的汽车工业。 真正的力量源泉来源于人与人之间真心、真情的沟通与合作，来源于不断真正的力量源泉来源于人与人之间真心、真情的沟通与合作，来源于不断 地实践与超越自我的奇想，这种力量一旦喷发，就能产生强大的竞争力，就能地实践与超越自我的奇想，这种力量一旦喷发，就能产生强大的竞争力，就能 自如应对激烈的市场竞争。自如应对激烈的市场竞争。 吉利经营哲学之吉利经营哲学之 力量在风中回荡力量在风中回荡 吉利企业文化大纲目录吉利企业文化大纲目录 3. 3.力量篇力量篇 1. 1.哲学篇哲学篇 4. 4.修炼