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1、XX集团公司“双讲双比”主题实践活动培训专题二点燃激情、增强干劲考试试卷姓名： 单位及职务：题序一二三四五总分统分签名核分签名填空单选多选判断简答得分得分评分人一、填空题（共20分，每空2分）1、美国经济学家罗宾斯认为：人的价值=人力资本工作能力。2、对个人来说，将敬业内化为一种品质，、爱一行、，以永不知足的上进心工作，在工作中不断超越自我，不但会成为企业最受欢迎的员工，这种精神一旦在更大的范围内推广，还会获得更大的社会荣誉。3、成功的定律是：决定行动，行动决定。4、一个企业是不是很美好，不可或缺的三大要素分别是：基业要稳、员工成长。5、职业怠倦的特点是：、把握自己角色的能力下降、工作当中容易
2、情绪失落和不愿意回归家庭生活。6、领导的五种行为表现分别是：、自我萎缩型、自我分裂型、自我否定型。得分评分人二、单项选择题（每题的备选答案中，只有一项最符合题意，请将所选答案的字母填在括号内。共15分，每题3分）1、成功人士的五大指标中，（ ）决定一个人的生存质量，决定一个人的生命质量，那么决定一个人在生活当中，是否真正取得成功。A、财富经营 B、家庭生活C、社会地位 D、健康水平2、人生的三大任务：（ ）生存的任务家庭的任务发展的任务健康的任务A、 B、C、 D、3、世界卫生组织，把一个人的健康分为四个方面，其中最为重要的是（ ）。A、生理健康 B、心理健康C、社会适应能力 D、道德健康4、
3、下列选项中，不包括自我的三大内涵的是（ ）。A、工作中的自我B、社会上的自我C、物质自我D、精神自我5、下列选项中，对领导心理健康的指标表述错误的是（ ）。A、正常的行为反映和很好的人际关系 B、很完善的性格C、很好的清醒的自我意识 D、不能很好的控制情绪稳定性得分评分人三、多项选择题（每题的备选答案中，有多项符合题意，请将所选答案的字母填在括号内。多选或少选不得分，共20分，每题4分）1、想成为“致力于那些能够促使公司成功的工作”优秀员工，需要怎么做呢？（ ）A、要有“不求有功，但求无过”的思维方式 B、自动自发，不用老板交代C、设立与企业方向一致的奋斗目标 D、处处为企业着想，挖掘潜在职责
4、2、协调的人际关系要从以下哪几方面体现（ ）A、相互理解 B、相互尊重C、相互关心 D、相互激励、精神分析学派提出，如何保持精神世界的平衡（ ）。A、要学会保护自己的心理世界B、要学会经常丰富自己C、要尽量满足自己的虚荣心D、要健康4、一个人的亲和力就像太阳，只有像太阳一样的亲和力才会使你在团队中备受欢迎。培养亲和力的方法有（ ）。A、结交意识、正直诚实B、低调做人、和谐C、多做少说、炫富D、快乐幽默、分享5、正常行为反映包括哪些内容（ ）。A、正常的观察判断能力B、很好的信息整合能力C、很好地应急表现能力D、很好的环境适应能力得分评分人四、判断题（正确的在题后括号内划“”，错的划“”。共20
5、分，每题2分）1、 心态影响人的能力，能力影响人的工作和事业。（ ）2、 经调查，65%的白领对工作的口头禅是：“工作不要辛苦，加班不要太累，薪水要容易得。”专家指出，这种心态可以让人心安理得、感觉舒服，对工作也有帮助。（ ）3、 真正的激情是耐得住寂寞，并能在寂寞中苦苦钻研，积极进取。（ ）4、 成功是指最终实现了目标，如果遇到过挫折，就不能称为成功。（ ）5、 任何时候，如果没有激情做支柱，那么就很容易松懈。（ ）6、 公司与自己之间是商业交换，只要做事尽力就可以，至于是否达到了公司想要的结果，那就不是自己所关心的了！（ ）7、 成功的经验是凡事用事实说话，用行动说话，行动之后才有结果。（ ）8、 工作的最好奖励是金钱，工作本身所带来的荣誉感是附属品。（ ）9、 当你用激情诠释自己工作的时候，别人就会发现你的魅力所在。（ ）10、 生命中最大的奖励不是激情带来的精神上的满足，而是来自于财富的积累。（ ）得分评分人五、简答题（共25分，第一题10分，第二题15分）1、 一个成型的学习型组织，应该具备哪几要素？2、 打造属于自己的自信，就要积极地从工作和生活中的小事开始培养。我们可以通过哪几项准备来作出一些改变？7
