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1、四型性格分析,主讲：刁良峰,性格自白,如果我要的与你要的不同，请别以为我是错的； 如果我们在想法和感觉上有冲突，请别强求我与你苟同； 就算我没有按你的意思去做，请由我去吧； 现在的我并不是要求你了解我，直到你不是总想改造我； 请允许我有自己的需求、情绪、想法和行为，了解我的第一步是先容忍我；,性格自白,别觉得我任性，你也无须失望恼怒，有一天你会称赞我的不同之处； 于是你不再想改变我，反而尽量保存甚至珍惜这些不同； 我可能是你的配偶、父母、子女、朋友、同事，无论是哪种关系，有一点都是最清楚的： 你我在根本上就是两种不同的人，每个人都会按着自己的性格漫步人生。,性格的类型,活泼型 完美型 力量型
2、平和型,性格轮廓一,人的性格可分为内向型和外向型,外向型,内向型,性格轮廓二,还可分为 工作事业型和家庭关系型,工作 事业型,家庭 关系型,重叠之后即可归纳为,力量型,活泼型,完美型,和平型,从聚会看性格,优柔,感性,率直,理性,和平型 听故事的人,活泼型 讲故事的人,力量型 产生故事的人,完美型 分析故事的人,工作型,社交型,积极主动型,消极被动型,唐僧师徒性格的分类,性格的认识,任何一个人的性格不会是100%的，总有一种性格倾向同时还有其他性格的倾向。 整个人群四种性格各占比例大致为：,力量型：10%,活泼型：20% 25%,完美型：35% 40%,和平型：20% 25%,活泼型：外向多言
3、者乐观,表象和社交 快乐 引人注意 大声 表面 马虎 无条理 好动 迟到 数字不敏感 多朋友 健忘 需求认可 先张嘴后思考 喜道歉 插嘴 热情 好赞美 夸张 新鲜感 故事大王 舞蹈高手 晚会灵魂 情感和身心 享乐型 生活在今天 心宽体胖 天真 善变 长不大的孩子 沾火就着 不生气 不记仇 积极 感染力 活力 感性 艺术爱好者 外向情感型,活泼型,情感外露而奔放，懂得把工作变为乐趣； 乐于与人交往，可以从任何事情中挖掘出兴奋，在绘声绘色的描述中尽情地回味其中的欢乐。 如果其他性格类型的人在讲话，活泼型的人就在讲故事。他们通常记不住名字、日期、地点或者事情的经过，但他们能记住丰富多彩的生活花絮，他
4、们热情直率，习惯于拥抱，拍打自己的朋友，然而，当他们张开双臂时，却不曾注意到完美型的人正一步步地退向墙角。 活泼型的人很天真，到年迈时也会表现出孩子般的单纯。,活泼型,在事业上，活泼型的人是优秀的迎宾者、主持人、接待员、负责人和俱乐部主席，因为他们能够制造气氛，能激发沉默者的热情； 活泼型的人脑海里总是充满了新奇且有刺激性的主意，每一天都启发别人，因而特别具有领导风范，因此他们能够成为出色的“发动者”和有效率的组织者。,活泼型：猪八戒,好吃懒做，又贪财又好色，似乎只是个笑料，但他承担了团队减压器的功能，或者说发挥的是润滑油的作用； 性格开朗，能够接受任何批评，甚至能容忍小小的委屈，在一个团队中
5、如果没有猪悟能这样的人物，该是多么的沉闷；,在应对挑战中，猪八戒常常是悟空的得力帮手，虽然有时有畏难情绪，但在面对困难时仍然能挺身而上，甚至是悟空不愿意做的脏活累活。是个典型的活泼人。,活泼型性格：外向多言乐观,情感方面：予人好感、健谈、聚会的灵魂、幽默感、美好的回忆、自如地控制听众、情绪化及感情外露、热情洋溢，好表现、高兴、得意洋洋、好奇、舞台上人才、天真无邪、现实、性情善变、诚挚、孩子气 作为父母：给家庭带来欢乐、被孩子的朋友喜爱 对待工作：工作主动、找寻新事务、注重表面、富有创造性、多姿多彩、充满干劲、积极性、闪电式开始、鼓励他人参与、吸引他人工作 作为朋友：容易交朋友、热爱别人、喜欢赞
6、扬、看似兴奋、令人羡慕、不怀恨、很快道歉、避免沉闷、喜欢即兴的活动,完美型,活泼型的人属于外向型，完美型的人则属于内向型，有思想深度，善于分析；活泼型的人试图成为注意力的中心时，完美型的人却在观察别人，体谅他人的困难。 当活泼型的人欣赏田野中的鲜花时，完美型的人目光却落在一片杂草上，他们文静、随和，喜欢独处。 对待目标严肃认真，做事有秩序有组织，崇尚美感和才智，他们不会一时冲动，寻找刺激，对自己的生活有长远的和最好的安排，对细节特别留神； 完美型的人追求有条不紊，干净整洁，对工作认真负责，能准时无误地完成任务，他们从不浪费，喜欢讨价还价，对别人关怀体贴。,完美型：唐僧,小团队的领导，类似于部门
7、经理； 非常有原则性、坚韧得甚至有些固执，是个不达目的不罢休的人； 可能他真的没有什么能力，但确实是一个以德服人的人。,完美型性格；内向思考者悲观,情感方面：深思熟虑、善于分析、严肃、有目标、有天分、富有创造能力、富音乐艺术细胞、冷静富有诗意、追求完美、对他人反应敏感、自我牺牲、有责任心、理想主义 作为父母：订立高标准、希望一切都做对、保持家里井井有条、帮孩子收拾、为他人牺牲是自己的意愿、鼓励奖学金及才华 对待工作：预先作计划、完善主义、高标准、注重细节、善始善终、有条理、有组织、整洁、讲求经济效益、善于发现问题、有创造性的解决方法、勤俭节约、善用图表、数据、目录、分析问题 作为朋友：交友谨慎
8、、甘愿留在幕后、避免引起注意、忠诚可靠、会聆听抱怨、解决别人的问题、很关心他人、情感丰富，易受感动、寻求理想伴侣,力量型,力量型的入永远充满动力，勇于攀登高峰。 他们总是对准目标进取。 在活泼型的人说话、完美型的人思考时；力量型的人却在进取。 在他们的语言中，灵活、控制、权力、意志、主宰、更快、完备等词经常出现。 他们的行为是自发的，能够为自己的信念挺身而出，当危机发生时，他们能够控制大局，所有的组织、商业机构以及家庭，都需要力量型的人来帮助决策，因为他们具有意志力和工作能力。 他们不仅喜欢达到目标，还能在阻力下勇往直前。,力量型：孙悟空,取经团队里主力，神通广大，变化多端； 自我为中心，犯上
9、作乱； 放荡成性，侍才自傲， 不愿接受管理。,力量型性格：外向行动者乐观,情感方面：天生领导者、活力充沛主动、急迫需要改变、不容有错、意志坚决、果断、非情绪化、不易气馁、自立自足、充满自信、能运作一切 作为父母：行使领导权、设定目标、促成家人行动、知道正确答案、管理家务 对待工作：目标主导、纵观全局、善于管理、寻求实际的解决方法、行动迅速、委派工作、坚持生产、设定目标、促成行动、越挫越奋 作为朋友：不大需要朋友、为团体而工作、会领导及组织、总是正确、善于应变,和平型,能够稳定地保持原则，耐心地忍受惹事者，平静地聆听别人说话，以自己的协调能力把相反的力量融合在一起。 他们有安抚受伤者的同情心，当
10、周围的人惶恐不安时，仍能够保持头脑的冷静。 他们是最易相处的人，随和、耐心，心智平衡。,和平型,在事业上，他们具有出色的行政能力，而且不论是当总统还是军人，都能让人感到十分可靠。 有一项研究表明，有80的被解雇者不是因为不能胜任职务，而是由于缺乏与人相处的能力。 在平稳和保持工作方面，和平型的人比其它类型的人更胜一筹。因此，也更有机会获得事业的成功。,和平型：沙僧,少言寡语却心中有数，工作中任劳任怨，从不挑肥拣瘦，承担了挑担子这种劳苦而无聊的工作； 从个人能力上讲，是战斗力最弱，变化最少， 但沙悟净的优点是任劳任怨，承担了没人愿意承担的工作，使悟空能腾出手脚，专心除魔；,在关键时刻，是整个团队
11、的稳定器，在唐僧受难，悟空被逐，八戒嚷嚷散伙的时候，是沙悟净的平和的心态，理智的劝解，使团队不至于一哄而散。,和平型性格：内向观者悲观,情感方面：性格低调、易相处、轻松、平静、镇静、泰然自若、耐心、易适应、一成不变的生活、平静但诙谐、仁慈善良、隐藏内心的情绪、乐天知命、面面俱备 作为父母：好父母、为孩子花时间、宽容、不易生气 对待工作：熟悉可靠、平和无异议、有行政能力、调解问题、避免冲突、善于面对压力 作为朋友：容易相处、开心愉快、无攻击性、好的聆听者、尖刻的幽默、喜欢旁观、有很多朋友、同情、关心,西游记团队的启示,比荣格早400年的性格类型分析； 在一个团队中，有时会只有其中一种性格的人，有
12、时会有两种或三种，而四种鲜明的性格组成一个团队时，性格间的冲突就非常明显了；一方面增大的管理难度，另一方面也大大提高了成功的可能性； 任何一种性格特征，都有其不可替代的优点，也有其不足之处，不同性格的人在一起工作时，但如果各方能彼此了解、互利互助、取长补短、协同作战，这样的团队便将是一个无坚不摧的团队。,团队成员性格的学习,在你的团队中，你充当的是什么样的角色，你是什么样的性格，了解这些，对于你在团队中发挥出应有的作用至关重要； 在你的团队中，你的合作伙伴都是什么样的性格，充当什么样的角色，了解这些，对于减少磨擦，提高团队效率至关重要。,你是什么角色和性格,如果你是完美型的人，你是否看到了你的
13、缺点：做事优柔寡断、待人唯唯诺诺、苛刻而缺乏效率，你想要的东西很美好，你却发现以你的能力做不到；你总是看到别人的不足，却忘记颂扬他们的优点； 如果你是个力量型的人，你将无愧于干将的称号，而且，团队要想成功实在缺不了你这个人，不过小心了，如果你不懂得遵守纪律，你会被弄得很惨（压在五指山下500年，喝铜汁吃铁丸，头戴紧箍）；,你是什么角色和性格,如果你是活泼型的人，你可能会成为团队中的外交家，但是也可能是拖后腿的人，甚至成为别人的笑料； 如果你是和平型的人，没人会怀疑你认真的工作态度，但别人会觉得你不思进取。,性格和成功,一个人的性格与他的事业成功有着密切联系不同的性格类型可以在不同的领域和不同的
14、角色中取得成就，并不存在着不能取得成功的性格类型。 每一种性格类型都有自己的长处和不足。,孙悟空是个好员工吗？,和许多关键员工一样，孙悟空有时是不可或缺的主角，我们看到，无论是化斋、探路、降妖除魔，他总是能够凭借高强的本领或想办法完成任务 ； 事实上孙悟空却屡次遭到唐僧的驱赶，与猪八戒、沙和尚的关系也有很多不怎么友好的地方。为什么会这样呢？因为他的态度总是那样强硬和粗暴，喜欢自己说了算，似乎有些咄咄逼人、不可一世的样子，所以往往遭到别人的不满和抵制。 孙悟空也有悲哀的时候，这是力量型人的悲哀；,力量型VS 完美型,完美型的唐僧走路、说话和决策都比较慢：在快节奏的力量型看来，这种蜗牛一样的速度简
15、直令人无法忍受； 对于完美型的人来说，力量型的快节奏也会让他们感到很不自在，会打乱他们的工作程序，因为他们总是习惯于深思熟虑； 现在的问题是，在完美型的唐僧面前，力量型的孙悟空究竟应该怎么做呢？如何互相支持、相互欣赏呢？,力量型的人可以借鉴：,除非情势紧急，请放慢节奏； 承认别人的长处和作用：唐僧性格深沉，有计划，注意细节，能够深切地关心他人；猪八戒喜欢冒泡泡，色彩丰富，总是能够发现工作中的乐趣 ；沙和尚虽然情感内藏，却是一个很好相处的合作伙伴，而且能够持之以恒地胜任工作； 力量型通常都喜欢说话，却不善于倾听；在力量型滔滔不绝而又不容辩驳的谈话方式面前，完美型就会变得更加缄默。因此，力量型的你
16、有必要让自己学会倾听，学会用商量的口吻说话。,力量型的人可以借鉴：,注意说话的态度； 完美型会回避他与你的矛盾：你切切不可把这种回避当作他对你的一种认同。一旦等到他发作，你后悔都有些来不及了。 解救之道就是，注意与完美型的主动沟通。如果你连主动沟通的意识都没有，那就很难说得上建立有效的工作关系了。,力量型VS 活泼型,在团队生活中，给予孙悟空最多配合的是猪八戒，与孙悟空经常斗嘴的也是猪八戒； 对于孙悟空那种生气勃勃、节奏明快的工作方式，活泼型的猪八戒是颇为欣赏的； 但猪八戒也很讨厌孙悟空那种没有同情心、喜欢支使人的性格特点；,力量型的孙悟空与活泼型的猪八戒如何建立起更为有效的工作关系？,对于活泼型而言，人与人之间的友好和相互了解是相当重要的； 他们讨厌那种正规严肃的气氛，他们喜欢营造一种浓浓的人情味，喜欢与同事建立起私人之间的联系； 作为力量型的人，最好能够用一种自由而又随便的态度，增加与他们之间的私人交往；,力量型的孙悟空与活泼型的猪八戒如何建立起更为有效的工作关系？,活泼型虽然情绪化，但他们是诚挚的；你应该学会介绍自己，
