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1、城管系统治理工作意见6篇第一篇:城管系统安全生产工作意见2014年度，城管系统安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以继续深入开展“安全生产年”为主线，进一步完善安全生产责任制和“一岗双责”制，强化安全生产服务保障和法制建设，构建安全生产长效机制，促进城管系统安全生产形势持续稳定好转。具体工作措施如下：一、着力落实领导干部安全领导主体责任。认真执行行政领导“一岗双责”制，把安全生产纳入日常工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，其他负责人积极配合，认真研究解决本部门安全生产方面存在的突出问题，组织制订和落实安全防范措施。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则
2、，各单位主要负责人是安全生产工作第一责任人，对本单位的安全工作负总责；分管领导是安全生产的具体责任人，负责综合监督管理，要全心全意抓好安全工作，把安全网络建到每个班组，把责任分解落实到每一个岗位、每一个人。推行安全生产“问题责任倒查制”，做到日常监管与责任落实有机结合。建立刚性约束机制，完善安全生产“一票否决”和安全生产目标管理考核办法。如果发生重大事故或突破安全控制指标的，将按照”四不放过”的要求，严格追究各相关人员的责任。二、认真做好安全生产宣传教育工作。认真组织员工学习中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、安全生产事故隐患排查治理暂行规定和县重特大安全行政责任追究规定
3、等法律法规。普及职工安全生产法律法规、应急避险和职业健康知识，不断提高职工安全意识、安全防范能力和抗御事故灾害能力。积极开展组织“安全生产月”和安全生产宣传“六进”等各项活动，各单位要成立安全生产宣传教育领导小组，切实加强宣传教育培训力度，在黑板报、宣传画廊上开辟安全生产专题专版，既要宣传安全生产工作的先进典型，又要对严重忽视安全生产存有重大安全隐患的人和事予以曝光，营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围。要继续抓好安全生产管理人员、作业人员的安全培训与考核工作，真正形成安全文化、安全法律、安全责任、安全科技、安全投入五要素有机结合，建立起安全生产长效机制。三、建立健全安全生产目标管理体系。各单
4、位要根据目标责任状的要求，分解落实安全生产目标，层层签订安全生产目标责任状，重点建立以下4个体系：一是建立事故控制目标体系。按照县政府和有关部门的要求，根据本单位实际，确定全年安全生产目标控制值，落实到具体责任人，确保全年无职工因公死亡事故，不发生重特大火灾、爆炸、设备、交通等事故。二是建立基础管理目标体系。建立健全以安全生产责任制和安全生产责任追究制为核心的各类安全工作规章制度，完善安全工作组织管理网络。建立健全安全管理的各项基础性台帐，贯彻会议要形成书面材料，开展活动要有书面记载，检查有记录，奖惩有依据。三是建立事故隐患整改目标体系。结合安全生产大检查，排查所有事故隐患，进行评估、监控和整
5、改，定整改期限、定整改措施、定责任人员。要做到“一患一档”，并要完善重大隐患日常跟踪检查、督办和销案制度，形成闭环管理。四是建立事故应急处理体系。各单位要制定详细的事故应急救援预案，并做好应急预案的动态更新与完善，开展多形式应急求援演练活动，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性。四、深入开展安全隐患排查治理工作。坚持“隐患就是事故”的预防理念，严格落实安全生产事故隐患排查治理暂行规定，做到隐患排查经常化、制度化、规范化。一要坚持自查和检查相结合。各单位加强安全自查工作的同时，局安全领导小组要加强抽查，检查的内容不能仅限于检查设备、设施等硬件方面存在的事故隐患，更要检查安全生产责任制落实情况，
6、职工安全教育等方面存在的问题。二要坚持全面查和专项查相结合。专项检查仍然从五方面着手，即：车辆、路灯及亮化设施、户外广告、所属农贸市场、垃圾填埋场和压缩中转站等生产性场所，安全检查不能留“死角”，不留任何一个薄弱环节，必须进行全面检查，同时，检查也要突出重点。三要坚持检查和整改相结合。明确安全检查人员的责任，该发现而未发现或发现问题不报告、不采取措施或采取措施不力的，要追究检查人员和单位领导的责任。对检查中发现的问题，要落实具体的整改措施，对无动于衷、拒不整改而造成严重后果的，要依法实施处罚，对其负责人要严肃处理，发生重大事故的，必须按失职、渎职规定追究责任。五、严格实施安全生产问责和“一票否
7、决”制度。认真落实市信访稳定、安全生产、环境保护问题责任追究暂行办法（试行）和县安全生产“一票否决”实施细则，实行安全生产一票否决制。局属各单位、机关各科室的主要负责人要增强对安全生产重要性的认识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，正确处理经济发展与安全生产关系。强化事前问责，加大对事故隐患整治不力的责任追究力度。对局属各单位、各科室的主要负责人或法人代表，分管安全的负责人和安全事故直接责任人在全年经济建设中各类责任书的兑现及先进（优秀）单位、先进个人的表彰奖励活动将安全生产纳入审查内容并实行安全生产一票否决制。第二篇:社会治安综合治理工作意见为深入贯彻落实党的十八届三中全会和中
8、央、省、市、县社会治安工作会议精神，扎实做好我局社会治安综合治理工作，根据2014年全县社会治安综合治理工作要点，紧紧围绕“四个把控、四个确保”的要求，坚持稳定利民，平安惠民思想，深化法治、平安建设，大力创建省法治建设示范县，确保蝉联省平安县。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的原则。加强法制宣传教育，打防结合、以防为主，建立健全平安长效机制，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。为促进辖区经济平稳快速发展创造和谐稳定、平安有序的社会环境。特制定以下工作目标和措施。一、强化领导责任制，巩固、提升法治、平安创建质量1、认真落实我局制定的综治工作领导责任制，按照
9、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，局综治领导小组和中层干部要认真履行工作职责，做到尽职尽责，加强对综治工作的领导。层层签订目标责任书，明确综治工作目标、任务、职责，制定奖惩措施，使大家做到心中有数，有章可循，照章行事。对因工作失职、渎职引发影响社会稳定和社会治安重大问题的，严格实行责任查究和一票否决。2、局党政班子要把综治工作摆上议事日程，结合本单位实际，与党建工作、精神文明和业务工作等同安排、同部署、同检查、同奖惩，确保机构、人员、经费、责任四落实，把稳定作为顺利开展各项工作的基础和前提，抓紧、抓好、抓出成效，真正做到“管好自己的人，看好
10、自己的门，办好自己的事”。3、建立案件呈报和防范责任追究制，一旦发生综治案件，必须按规定及时向当地公安机关和综治部门报告，并要清查和追究有关人员的经济责任和行政责任。二、切实落实各项综治工作目标责任制、提高预防化解社会矛盾的能力以实现全国、省、市、县“”，“零进京、零到省”为目标，坚持把维护社会政治稳定放在首位，深入开展“省法治建设示范县”创建，进一步推进社会治安防控体系建设，重点加强矛盾纠纷排查调处工作的体系建设，夯实工作基础，把矛盾纠纷化解在初始阶段。1、落实责任，明确任务。建立党委主抓，层层落实责任，实行一起矛盾纠纷、一个案子、一套班子、一包到底的领导责任制和责任查究制。2、进一步推进整
11、体联动防范体系建设。认真落实县综治委工作目标考核的各项措施，加大投入，重点抓好硬件建设和软件管理工作，落实重点部位和薄弱环节的技防措施，全面提升人防、物防、技防水平。3、因地制宜，注重实效。重点抓好系统内办公区、各类库房、财务室、档案室等区域和部位的安全保卫和消防措施的落实；加强车辆管理和驾驶员安全知识及法律法规教育培训，预防重大事故发生；积极动员广大群众群防群治，形成打击、防范、控制一体化的工作机制。4、提升平安创建质量，加强综治工作宣传。大力弘扬见义勇为精神，营造维护社会治安人人有责的舆论氛围。加强对系统内职工及其家属、子女的管理、教育。5、落实责任制和奖惩措施。全面落实综治目标管理责任制
12、，加强对各项工作任务落实情况开展经常性的督促检查，对工作扎实，成效显著的单位和个人予以表彰；对因工作不力，失职渎职引发重大事件的，实行领导责任查究和一票否决。6、切实抓好矛盾纠纷排查调处工作。把矛盾纠纷排查调处作为维护稳定的一项基础性工作来抓，按照“统筹兼顾，标本兼治，预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，立足于防范，把矛盾解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态；进一步完善社会稳定的预警机制，建立治安、稳定情况报告制度，对可能影响稳定的因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，重大情况随时上报；坚持常态化开展“四项排查”工作，对排查出来的问题和隐患，立即采取措施，及时予以解决；建立健
13、全调解组织，发挥调解对化解矛盾纠纷的积极作用，调处矛盾纠纷，避免各类群体性事件的发生。7、建立健全预防和处置群体性事件和集体上访的预警和处置机制。坚持依法办事与以人为本相结合，提高应对处置涉及城市管理中的各类突发事件的能力，一旦发现问题，要及时组织有关人员，按照“统一领导，分级负责，反映及时，措施果断，加强合作”的原则，及时予以解决。8、切实抓好预防黄、毒、赌和邪教工作。深入开展“不让黄、毒、赌进单位”活动，提高干部职工的自我保护意识和防范能力，使干部职工树立远离黄、毒、赌、拒绝黄、毒、赌的意识。要紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的主题，精心组织，广泛深入地开展宣传教育活动，
14、促使干部职工提高识别、抵御邪教的能力，把单位反邪教警示教育活动推向社会、走入家庭，引向深入。三、加强自身建设，组织群众积极参与综治工作1、加强法制教育和廉政教育。结合“六五”普法规划，坚持以党的十八届三中全会精神为指导，开展深入学习实践科学发展观活动，坚持学以致用，紧密联系综治工作实际，用十八大精神及习近平总书记系列讲话武装头脑，指导实践，推动工作；要坚持以综合治理工作任务和推进整体联运防范工作建设以及大力弘扬见义勇为的精神为重点，强化全系统广大干部、职工法律意识和法制观念，使这自觉做到遵纪守法、廉洁自律，争做合格职工、合格公民。2、继续组织开展以平安创建和法制宣传为重点的综治法制宣传月活动。
15、加强思想道德和法制宣传教育以及安全、文明教育，不断提高公民的道德素养、法律素质、参治意识、创安意识、文明意识。加强经常性宣传，要大力宣传见义勇为的先进事迹和平安创建和先进典型，不断激发全民参与平安创建的积极性。3、强化三个文明建设，突出精神文明建设。深入学习贯彻“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中全会精神和社会主义荣辱观，帮助广大干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，树立爱岗敬业精神，讲求职业道德和社会公德，建立正确的耸关系搞好同志之间的团结，营造一个和谐的工作、生活环境。四、加强法制建设，提高行政执法能力和水平一是要抓好法治政府建设。深入推进相对集中处罚权建设和完
16、善行政管理体制改革，继续依法清理城市管理领域行政审批事项，提高规范化服务水平。认真梳理执法依据，依法加强执法依据的废、改、立工作，严格执行规范性文件的备案审查制度，建立健全评议考核机制,认真落实执法责任,全面推行依法行政,对存在的问题自觉接受和落实整改意见。二是要落实行政执法责任制。坚持从执法一线和热点岗位入手，认真查找和规范执法人员在执法程序、办案流程中存在的问题和不足，大力推行行政执法责任制制度，重点解决群众反映强烈的“冷、横、推、拖”问题和执法滥作为、不作为、不文明现象，坚决杜绝和抵制人情案、关系案，严肃查办执法人员徇私枉法、搞权钱交易等违法违纪违规行为，使每一个执法环节都经得起检验。三是要大力推行执法公开。加强执法程序规范化建设，完善与现行法律相适应的规章制度，从源头上减少和杜绝执法人员的自由裁量权和随意性，维护群众的利益。第三篇:城管系统宣传思想文化工作意见2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会、全
