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1、精编组工干部工作心得体会6篇我们礼赞丰收。农民丰收节，既是亿万农民庆丰收、晒丰收的节日，也是全社会享丰收、助增收的节日。“春种一粒粟，秋收万颗子。”我们礼赞丰收，就是礼赞没有劳动就没有收获的朴素哲理，就是礼赞“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的精神价值，就是礼赞“新时代是奋斗者的时代”“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”的时代风尚。向农民致敬为丰收礼赞秋天是丰收的季节。春天有没有播种？夏天有没有耕耘？秋天的枝头不会说谎，那一串串果实就是汗水的结晶，就是耕耘的见证，就是付出的回报。春来秋往，自然界以“果”的形式朴素且直白地论证着种与收的“理”。尽管人类劳动与付出的“形”
2、与收获的“果”不尽相同，但“理”却保持着高度的一致。组工人虽然没有像农民那样直接衡量丰收的稻谷、玉米、高粱、大豆等“看得见的果”，但组工人却有自己的精神价值上的“丰收果”：不占春华而无愧于秋色的“无花果”；表里皆红、“紧紧抱在一起”的“石榴果”；低调感恩把果实藏在地下的“花生果”。三类“果实”虽平凡，但风格与品质却与众不同，是新时代组工人传承“春华秋实”的朴素作风，是新时代组工人“逐梦”“奋斗”的具体见证，是新时代组工人“不忘初心”的最好表达。无花果：默默无闻不辜负春，累累硕果无愧于秋。看到点缀在枝头的紫红色的无花果，我好奇于“无花果到底开不开花？”后来知道，无花果不是不开花，只是它属于“隐花
3、”一族。也就是说，它的“花”不被人知道不被人注意罢了。组工人就是一颗“无花果”。因为组织工作既没有令人追捧的“经济效益”，也没有引人注目的“明星工程”，只有朴素无华的“打基础”“抓基层”“强堡垒”。组工人虽然默默无闻，但不曾辜负繁花似锦的时代之春；组工人以出类拔萃的“组织力”“凝聚力”“战斗力”积蓄了耕耘之夏、无愧于收获之秋。“我自不开花，免撩蜂与蝶”，或许就是组工品格的深刻内涵。石榴果：掂一掂沉甸甸的分量，悟一悟抱成团的实力。“石榴”是“石榴籽”的集合。“石榴”是“组织有序”“抱成一团”“坚强有力”的最好象征。既柔软温润又有棱有角的石榴籽，以“无缝链接”的姿态紧紧地“抱”在一起。石榴沉甸甸的
4、分量，分明是石榴籽团结力量的外在显现。“人心齐，泰山移”，团结的力量既是无与伦比的物质力量，更是超凡脱俗的精神力量。组工人既是“组织之中的人”，又是“把力量组织起来的人”。组工人是组织大树上的一颗“石榴”，想方设法把人、组织、以及人与组织等多方面的关系和力量组织起来凝聚起来，“心往一块想，劲往一处使”，就能攥指成拳，无往不胜。花生果：把果实交给大地，低调中“藏”着感恩与智慧。花生向下扎根，向下结果，而不像别的果实，毫不谦虚地把“收成”坦露于外，接受人们的夸奖和称赞。花生不炫耀自己，谦而不虚，骄而不傲，把来自于阳光雨露的恩泽酝酿成果实，把果实“藏”进泥土，交给大地，不折不扣。这种朴实的品格，何等
5、低调，何等感恩，又是何等智慧。组工人具有“花生品格”，把“果实”结晶于组织之内，既不占为己有，也不居功自傲，以甘于陪衬甘于幕后甘于奉献的情怀，把自己融入组织融入使命融入事业，是为了在时代的春来秋往中摘取更大的“果实”。组工干部工作心得体会中国每100辆高速列车就有65辆从山东省青岛市城阳区“动车小镇”驶出，城阳在高速列车制造发展上可谓是不断加速度！作为一名城阳组工新人，在我看来，组织工作何尝不像这高速平稳的动车组，只要强劲的动力系统、高效的协作系统和牢固的轨道系统互相配合，就会迸发出强大动能，圆满完成时代赋予的光荣使命。打造动能充足、持续前进的动力系统。动车组的动力来源是由机车上“天线”样式的
6、受电弓与接触网通电获得的，动车组之所以比普通火车跑得更快更稳，关键在动力系统。“组工动车组”同样需要“接天线”，我们要从习近平总书记系列重要讲话中寻找动能，从中央对发展形势的战略判断中挖掘动能，从各上级部门的决策部署中提炼动能，立场坚定，笃学善思，“组工动车组”只有持续“充电”，才能不间断地“释放能量”，方可拥有加速前进的强大动力。打造整体协调、高效运转的协作系统。动车组往往采取分布式动力驱动，只有每一节车厢的动力源协调运转，动车组整体才可动能叠加、释放最大功率，动车组保持良好运行状态的核心是协同系统。在组工部门的“动车组”中，每一员都是一节节带有动力源的“车厢”，只有团结协作、步调一致，才能
7、多点驱动、聚合能量。我们每个“动力源”都要始终牢记懂团结是真聪明，会团结是真本领，心往一处想、劲往一处使，“节节发力”，形成助推“组工动车组”前行的正向能量。打造基础牢固、运行平稳的轨道系统。动车组常用的无砟轨道一体铸造、整体铺设、无缝对接，这样坚实牢固的轨道工艺使动车组运行更加平稳。“组工动车组”要想基础牢固，需要我们学习政策方针，丰富理论知识，夯实文字基础；需要我们从大局出发，脚踏实地，吃苦耐劳，高标准、高质量地完成每一项工作；更需要我们讲党性，重品行，守纪律，做政治上的“明白人”、作风上的“正派人”。只有这样，才能筑牢“组工”稳定的根基，使“组工动车组”平稳运行。新时代推进“ 组工动车组
8、”不断加速向前的任务，赋予了组工干部重要的历史使命。我们要坚定立场，开拓进取，不断适应组织工作发展新常态，始终坚持“高”的质量追求，始终保持“快”的工作效率，不忘初心，继续前进！组工干部工作心得体会没有共产党就没有新中国。“七一”建党、“八一”建军、“十一”建国，时序的先后与“建党”“建军”“建国”顺序不谋而合，历史仿佛在以这种方式有意透露出社会发展的内在逻辑与外在的脉络：正如历经苦夏如火般的七月耕耘，而后才有硕果盈枝的十月秋收；经历共产党人艰苦卓绝的奋斗，才宣告新中国的诞生。在中华人民共和国成立69周年之际，我们该以怎样的姿态来热爱祖国歌颂祖国？作为基层最普通的组织工作者，又该拿出怎样的精神
9、面貌，作为祖国母亲的生日献礼？献“忠诚”之礼：忠于职守即是忠诚于党忠诚于国。古语云：“天下至德，莫大乎忠”。孔子曰：“事亲孝，故忠可移于君，是以求忠臣必于孝子之门。”在传统文化中，忠与孝是相互沟通，一脉相承的。心怀忠诚者，必忠诚于父母，忠诚于家国。忠诚之心即是赤子之心，“表里俱澄澈，肝胆皆冰雪”，像一颗晶莹剔透的水晶心。组工人是中华大地的孩子，是中国人民的孩子，是党的孩子，忠诚是组工人铭刻于心的胎记，流淌在使命脉搏里的热血。组工人立足于平凡岗位，把“忠于职守”作为忠于革命忠于党的最好平台，把“爱岗敬业”与“爱国奉献”紧密结合起来，把无限忠诚化作无限热爱，就能把平凡岗位当作逐梦舞台，始终以小草之
10、绿妆点祖国的山河与大地，以一芽之新回报祖国母亲的春晖。献“梦想”之礼：追求幸福梦就是追求中国梦复兴梦。忠诚只有付诸实践才有生命力，而实践则离不开方向；“梦想”就是高悬于人生天空的太阳。阳光除了给人以方向，还给人以光明和温暖。只有经历过黑暗，经历过寒冬的人，才知道太阳的宝贵。共产党在旧社会的黑暗中诞生，新中国在深沉的苦难中孕育；追求光明热爱和平的人们，对“幸福”与“梦想”有着深切的企盼。“幸福梦”是个人的梦，家庭的梦；也是人民的梦。千万个“我”以及千万个家庭都胸怀“幸福梦”，自然就连成了“中国梦”“复兴梦”。组工人既怀有“小我梦”，又怀有“大我梦”，当“小我梦”叠加成“大我梦”，独行问路的组工人
11、，定能携行致远，带领一方百姓跨越人生路上的坎坎坷坷，闯过复兴路上的风风雨雨。献“奋斗”之礼：以个人力量汇聚成磅礴的中国力量。如果说“逐梦前行”是忠诚付诸实践的方向，那么，为梦想而奋斗则是忠诚付诸实践的动力。习近平总书记在多个场合分别强调：“幸福都是奋斗出来的”，“奋斗本身就是一种幸福”，“新时代是奋斗者的时代”。“不忘初心，牢记使命”的共产党人，自始至终以浴血奋战、攻坚克难的姿态书写着无与伦比的奋斗史，一部新中国发展史就是党带领人民从站起来到富起来，从富起来到强起来的奋斗史、复兴史。从辉煌党史中汲取精神力量的组工人，以努力奋斗的力量感染、激发并凝聚许多人的奋斗力量，以涓涓细流汇入江河的形式，积
12、聚成磅礴的中国力量，推动中国号巨轮在新时代的航程中乘风破浪，向着民族复兴的彼岸奋勇前进！组工干部工作心得体会度量衡，是计量物体长短、容积、轻重的一种标准和规范。俗话说“度量衡里品人生”，人生在世，也必须遵循一定的标准和规则。身担管党治党重责的组工干部，更需要科学把握自己的“度量衡”。为人有标尺，处事有分寸，组工干部当讲“度”。所谓度，即张弛有度，过犹不及。组工干部讲“度”，关键是把界限、明规矩、知进退、有分寸。组工干部首先要有政治高度。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。任何时候，都要做到政治上清醒坚定，牢固树立“四个意识”、坚定践
13、行“两个维护”。有了政治高度，方能明是非、定方向；有了政治高度，才能有“跳起摸高”的意识，才能有勇往无前的奋斗状态，为党和国家选好干部、育好人才，当好党员干部人才之家的“家政服务员”。组工干部要有做人厚度。共产党员网曾发表过一篇文章“钟扬的人生厚度凸显精神高度，文章讲的是援藏干部钟扬精心育人、淡泊名利、执着奉献的故事。作为组工干部，都该像钟扬一样，视责任重如山，把“责任”二字刻心头，跳出“小圈子”、破除“小团体”，行大道、守大义，为党尽责、为民尽责。组工干部要敬畏法度。坚决把习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为处事之基、立身之本。要常怀敬畏之心、戒惧之意，面对诱惑眼不花、嘴
14、不馋、手不伸、心不贪，不义之财不取、不仁之事不为，堂堂正正做人，清清白白做事。胸怀定事业，包容赢团结，组工干部当讲“量”。从一定程度上讲，担负干部人才“选管育”的组工人就好比“量”物的器皿，器大则大，器正则正，越是心宽量大、包容团结，越能赢得理解和信任，凝聚同舟共济的正能量。因此，组工人要有“宰相肚能撑船”的肚量。要能容人、容事、容过，对正确的敢于直言和坚持、对错误的敢于指出和批评、对能改正的给予机会和帮助，把宽容作为立身处世的重要原则，最大限度容人，并以此凝聚人心、团结人力。组工人要有“第一个吃螃蟹”的胆量。习近平总书记指出，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。面对发展转型期、改革
15、深水区、脱贫攻坚期这些全新的时代考卷，组工干部需要拿出“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的胆量和气魄，敢于担当、勇挑重责，不断改革创新，不断提高队伍供给质量和水平，不断提高新时代组织工作的质量和影响力。组工人还要有“功成不必在我”的气量。习近平总书记讲：“领导干部要有功成不必在我的境界”。党的事业是一场接力赛，需要一代代人接力拼搏。面对这些“接力赛”，当有甘抓未成之事的责任担当，接好前人的棒，铺好后人的路，多做打基础、利长远的工作，以“功成不必在我”的大境界，谋大局、作表率、当先锋。平衡扬智慧，定力显水平，组工干部当讲“衡”。所谓衡，即要平衡。平衡发展，平衡心理，平衡生活，这彰显的是智慧与和谐
16、。组工干部心态要平衡。幽窗小记里有这样一幅对联：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。意思是说，为人做事能视宠辱如花开花落般平常，才能不惊；视职位去留如云卷云舒般变幻，才能无意。组工干部要加强党性锻炼，补足精神之“钙”，正确对待组织决定和进退留转，不比物质比素质，不比职务比服务，守护精神净土，营造和谐心理。组工干部决策要权衡。对于对于领导干部而言每一个决定都是关系着民生大事；而对于组工干部而言，每一项决策则事关党员干部人才成长成才。因此，不论是干部人才工作，还是基层组织建设，都一定要权衡“轻重”，凡事换几个角度思考，既注重细节，又把握大势，做到统筹兼顾、扬长避短。组工干部用权必制衡。身为组工干部，必须谨记：权力是组织和人民赋予的，姓“公”不姓“私”。我们要独善其身，不越“雷池”半步，不触碰“高压线”，要自己给自己立规矩，自己给自己定框框，抵挡住形形色色的诱惑。组工干部工作心得体会前段时间，组织部的灯一文道出了多少组工人的心声，读罢，自是点滴滋味
