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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划领导四风问题对照检查材料旬邑县残疾人联合会对照检查材料旬邑县残疾人联合会党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委的坚强领导和县群组办、县委第四督导组的有力指导下，县残联领导班子通过集中辅导、交流、研讨等方式，认真学习各级领导讲话、活动文件和必读书目。同时，聚焦“四风”问题，通过专题调研、个别访谈、发放调查问卷等方式，坚持开门征求意见建议。针对这些意见建议，从班子的角度去认真反思，深入思考，现对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况遵守党的政治纪律和组织纪
2、律情况经过深入查摆，领导班子遵守和执行党的政治纪律和组织纪律总的情况是好的，是坚定的、严格的，但也存在一些问题：一是政治敏锐性不够强。对政治理论学习不够及时，理解不深，一知半解，缺乏鲜明的态度和坚定的立场。比如，对反分裂斗争的长期性、复杂性认识不够，产生麻痹思想，没有透过现象看本质，未能从政治的高度认识其危害性。二是大局观念不够强。对分管的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏全局观念。比如，班子成员研究工作时，对自己分管的工作讲的多，对未分管的工作不发表任何意见，置若罔闻。三是民主集中制贯彻不够好。对民主集中制的重要性认识不足，民主发挥不够充分，民主监督不够全面。比如，在贯彻民主集中制方面，虽
3、然制定了相关制度，但落实不力、监管不到位。贯彻落实中央八项规定情况通过学习教育，班子成员将“八项规定”内化于心、外化于行，以身作则，率先垂范，勤政务实，廉洁自律。但也存在一些问题：一是开短会、讲短话方面做的不够。例如，习惯于经常开会安排工作，在会议上讲有用的话少，讲空话和套话的多，会议实效性不大。二是厉行勤俭节约意识不够。比如，存在公车私用问题，执行廉洁从政有关规定还不够到位。三是解决实际问题不够。很少到困难和矛盾集中的地方去，比如，对残疾人反映的生活、医疗、救助等方面的问题，深入实际解决不够。抓党建工作情况在党建和党风廉政建设工作中，强化管理，落实责任，创新机制，富有成效，但也存在一些薄弱环
4、节。一是党组织作用“弱化”。主要是对党建工作不够重视，存在重工作、轻党建的倾向，对党建工作只是被动去做，组织不力，抓得不紧。二是党员先锋模范意识“退化”。不注重发挥党员先锋模范作用，致使个别党员放松要求，党性淡薄，不求进取，缺乏全局观念和工作热情。三是党风廉政建设“淡化”。对党风廉政建设有关规定学习不够，执行不够有力，没有形成健全、规范、管用的长效机制。二、“四风”方面存在的问题和具体表现，对干部群众所提意见和有关问题的回应“四风”方面存在的问题和具体表现1、形式主义方面学习不够扎实深入、谋划工作思路不宽。一是主动性不强。比如，上级安排学习时，迫于应付，临时组织学几次，集体学习次数偏少，自学根
5、本谈不上，学习不够自觉自愿，主动性不强。二是学习面窄。比如，偏重于学习上级精神和业务知识，对市场经济、现代管理、生态文明以及法律法规等方面的知识学得相对较少，学习的深度、广度不够。三是成果运用不够。比如，对理论学习满足于“学了”、“会了”，结合工作实际深入思考不够，不能很好地运用理论指导工作、解决问题。工作与基层实际结合不够。抓工作存在急于求成思想,安排部署工作想当然，前期调研和谋划准备不够深入、不够细致、不够充分，导致工作与实际脱离。比如,制定的基层工作督查考核办法，没有紧贴基层实际，提出的标准和要求较高，基层同志接受不了，迫于应付，抛开实际，凑数字，补资料，造现场，忙忙碌碌，效果不大。工作
6、科学摆布、提升整体水平不够。在培植“盆景”上下功夫较大、精力比较集中，在面上推进时，力度不大，流于形式，工作成效不尽人意。比如，在基层组织建设上，仅抓了原底社区、下南子村、秦家村三个点，全市进行了现场观摩，但在后续扩面、持续推进上做得还不够，在整体水平提升上有不到位的地方。布置工作、督促检查不够有力。有时在部署具体工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件，层层开会，层层发文的现象，重视工作实效不够。工作布置以后，措施不够实在，督查不够有力，对真正落实情况、效果检查不多，存在“虎头蛇尾”的现象。比如，每年工作会上给基层安排的任务多，深入基层督查落实情况较少，使得一些工作停留在安排上，时间到
7、了，任务就完成了。制度执行不够有力。虽然制定出台了不少的制度，但对制度的执行不够严，监管力度也不够强。一些制度刚开始时，执行得比较好，但一段时间后，就成了“稻草人”。比如，我会推行了“六制”工作机制，对上班签到、责任追究、奖罚兑现落实不到位，导致部分干部职工顺着杆子来，自由散漫，平平庸庸，有时贻误工作。2、官僚主义方面深入调研、联系服务群众不够。一是思想认识不到位，比如，存有怕给基层添麻烦思想，主动深入基层调研不够。二是调研实效性不强，比如，到基层调研往往看门面和窗口多、看后院和角落少，见干部多、接触群众少，事先安排多、随机暗访少的现象。三是工作有走马观花现象，比如，下去只是走走、看看，问问，
8、没有真正沉下去和基层一道“解剖麻雀”，研究问题、解决问题少；与群众联系时多是访贫问苦，真正与群众沟通思想、交流感情少。“四风”突出问题个人对照检查材料善堂镇中心小学校长乔现周自党的群众路线教育活动深入开展以来，我认真学习相关文件指示精神，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足，以此次党群路线为契机，根据工作要求，现将个人工作情况对照检查剖析如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面。1、作为一名学校领导，我严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受
9、来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆。2、作为一名领导干部，我坚决拥护中央的八项规定，努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范。努力与学校每一名教职
10、工建立良好的关系，联系群众，服务群众，努力把自己的各项工作做好。二、“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面。一是在学校教学管理工作中，存在会议内容照抄照搬，照转照发现象；二是在教育实践活动的中不能结合实际带着问题去学，存在贴标签现象，实效性不强；三是组织开展的课题研究活动浅尝辄止，不能较好的起到服务教学之目的。2、官僚主义方面。一是与教职工谈心少，交流少，没有真正了解教职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然经常调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想
11、要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，对工作重布置轻指导，重检查轻引导。三是在对于部分不符合条件又想接受优质教育学生不能很好处理，导致我校出现大班额现象。3、享乐主义方面。一是对于群众反映的一些热点、难点问题绕弯弯；二是工作按部就班，没动力，没激情、怕冒风险;三是担当意识不强，创造意识不强。4、奢靡之风方面。一是办公用纸不够节约，个别材料不能正反面打印不能随手关灯等。二是有时会放松对自己的思想要求，对一些奢靡现象不能及时劝阻。偶有存在把关不严的现象。三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题
12、、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动，不够深入，缺乏对政治理论和管理理论的系统研究和深刻理解。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实，滋长了安于现状、不图进取的情绪。2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入师生认真了解教职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着
13、社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。四、今后努力方向和改进措施1、纠正形式主义方面存在的问题一是不断解放思想，创新工作，加强教育教学管理，制定科学规范的教师工作量核算体系，紧密结合绩效工资发放办法执行；梳理教师常规工作，减少文山会海，工作中求突破。二是深入理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。三是组织开展有益提高教育教学质量的活动，安排到位、组织到位，努力打造高效课堂。2、纠正官僚主义方面存在的问题一是中心小学校领导深入教师中间了解教师工作现状，多召开教职工座谈会，多与教职工交流，对教职工提出的意见和建议，及时
14、拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工，开展“校长接待日”制度；二是落实校领导调研制度和听课、任课制度，督查校领导听课记录，查阅校领导参与教研活动的痕迹，加强校领导考核。校领导要围绕学校的核心工作抓好管理，每学期不少于30节的听课标准，并能全程参与学校开展的各项教研活动。3、纠正享乐主义方面的问题一是努力克服享乐主义的思想，客服各种困难，及时作出表率，积极参加学校举办的各种集会活动；二是结合学校实际创新开展工作，按规章制度办。今后学校所开展的教学活动、比赛以精神、名誉奖励为主，并纳入教师奖励性绩效工资考核兑现，以此调动老师参与的积极性今后将此项各种纳入长效机制。4、纠正奢靡之风方面存
15、在的问题一是杜绝公款吃喝现象，严控“三公”经费的支出，开展厉行节约，反对铺张浪费现象。二是按照党员干部廉洁自律的规定，约束自己和全校的党员、教师，振奋精神、开拓进取，做好表率，时刻以一个优秀的人民教师为标准，严格自己的思想、行为，坚决制止奢靡现象的发生。总之，教育实践活动，是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，请接受监督，我将以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。“四风”突出问题个人对照检查材料善堂镇中心小学副校长王双军自深入开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了有关入开展党的群众路线教育实践活动的论述、文件、讲话。领会了开展这项活动的紧迫性、重要性。认识到了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点对照检查了自己身上存在的“四风”问题及原因，现进行对照检查。一、关于遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央八项规定方面情况。我自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在贯彻落实中央八项规定方面，没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但政治上不够坚强的问题有：一是政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主
