销售表态发言

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划销售表态发言销售表态发言稿各位领导、各位党员:大家好!首先衷心感谢各位的信任和支持,推选我为镇企业中唯一的党代表候选人。下面我向各位汇报以下本人的学习工作情况:我叫章冬友,1963年9月3日出生,路桥区新桥镇人,1985年4月加入中国共产党,中专文化,会计师、经济师职称,现任浙江亿利达风机有限公司常务副总经理、党支部书记。1979年9月至1980年7月须新桥中学读高中,一直担任班长、团支部书记、新桥中学团总支部组织委员。1990年9月至1993年7月,参加浙江中华会计函授学校会计专业

2、学习,以优异成绩毕业。1993年,参加复旦大学企业家高级研修班学习,结业。1980年9月至1982年1月,新桥凤阳章小学教师。1982年2月至1985年3月,黄岩新桥塑料编织厂销售员。1985年4月至1989年6月,黄岩联合筛网厂会计、副厂长,并担任凤阳章村团总支书记、村党支部委员、副书记,当时凤阳章村的团工作受到团中央工作组的肯定。1989年7月,由于工作表现突出,有一定的财务、写作特长,被录用到新桥镇人民政府工业办公室工作,后担任副主任,工作受到领导和企业的好评,连续两年被评为黄岩市先进个人。1992年7月底经本人多次申请于才批准辞职。1992年8月,回村与朋友合作创办了台州第一家遮阳网企

3、业黄岩市遮阳网厂,后改名为台州市遮阳网厂,任常务副厂长,主持企业全面工作。开发生产的塑料遮阳网填被了台州空白,带动了台州的遮阳网产业的迅速发展。1993年起任凤阳章村党支部委员、副书记,1995年12月至1998年2月担任村民委员会主任,为村里办了不少实事,村家庭文化建设工作是路桥区的典型。1997年1月亿利达董事长章启忠要求我到亿利达,我看到了中央空调风机行业的发展,放弃了台州市遮阳网厂全部转让给我的机会,瘵企业转让给了朋友,于1997年2月起到亿利达公司工作至今,担任公司常务副总经理、管理者代表,信守了我在遮阳网厂转让时的三年内不从事遮阳网产业的诺言。到亿利达时工厂还在机场南营门,年产值1

4、000多万元,工厂还没有一个真正的实施的管理制度。本人以企业为家,从财务管理着手,积极创新,参与企业的各项管理,制定了企业切实可行的各项管理制度,提出了诚信、高效、卓越、创新的企业精神和“诚信为本、顾客至上、科技先导、品质卓越”的质量方针,并按公司管理体系的要求认真做好实施、保持和持续改进,1998年公司在国内风机行业首家通过iso9000质量管理体系认证。八年的XX年公司实现销售收入13327万元,入库税金超千万,成为国内规模最大的空调风机生产企业、国家级高新技术企业、路桥区十佳诚信纳税企业;“亿利达”商标被认定为浙江省著名商标,亿利达牌空调风机被评为浙江省名牌产品,被列为国家级重点新产品、

5、国家火炬计划项目,亿利达风机高新技术研究开发中心通过了省级认定,为横街镇增添了荣誉。这些成绩的取得是亿利达人共同耕耘的结果,也凝聚了本人8年来作为公司主要管理者付出的辛勤劳动。1999年底公司党支部成立,本人兼任党支部书记。多年来狠抓企业文化和党建工作活动,包括组织关系未迁入的党员都积极参加的公司党支部学习、活动几年来平均每月不少于一次。企业丰富多彩的文化活动和企业的亿利达简报等,为员工提供了精神食粮,增强了企业的凝聚力。去年公司党支部被评为区级先进基层党组织,被台州市委列为市级非公企业党建工作示范点,公司被评为市级文明单位、台州市先进职工之家、团市委共青团工作十强企业。本人的特点是把工作当作

6、事业用心去做,有强烈的事业心和责任感,不论在镇机关、村、企业都把公家的事、企业的事当作自己的事认真地对待。严格按党员的标准要求自己,遵纪守法,作风正派,秉公办事,不计较个人的得失,不谋私利,关心集体,乐于奉献,并能积极通过各种途径诚恳地向上级提出如村镇建设、环境保护企业管理、人才工作等方面的建议,并多次被采纳。1985年至1998年多次被评为地、县、区、镇级的先进个人,连续两届被选为新桥镇人大主席团成咒,曾三次在原黄岩市大会堂作典型经验介绍。XX年起被横街镇评为优秀共产党员,XX年1月被省中小企业管理局评为质量管理先进工作者。虽然多年来本人牺牲了很多个人的利益,但工作能看到大家的认同和肯定,我

7、感到满足和欣慰。不管是否能当选为区党代表,本人今后都要不断学习,充分发挥自己的特长,在广东公司干部大会上的发言何瑞林XX-12-2尊敬的王总,各位领导,广东公司的同志们:大家好,集团公司党组为了进一步完善销售管理体制,对部分销售企业的领导干部进行了交流,我作为交流对象之一被派到了广东公司。作为一名党员领导干部,首先感谢集团公司领导对我的信任,坚决服从并拥护党组的决定。从接到调动通知到蒋总谈话,再到参加今天的广东公司干部大会,短短的几天里我确实想了很多。在这里,我主要有三句心里话想对王总和广东公司各位领导、干部员工说说。千里赴任,物是人非,此时非彼时。10年前,福财同志只身一人来到广州,背负着集

8、团公司、销售公司、华东公司领导的期望,带着一腔热血,带着满怀豪情,他不知道这里是龙潭,还是虎穴,只知道广东是一个巨大的成品油市场,这里是中国石油未来发展的方向。10年后,何瑞林也是只身一人来到广州,同样背负着集团公司党组的期望,背负着销售公司领导的信任,带着神圣的使命,带着创业的激情,我不知道这里还有多少荆棘,也不知道将会遇到怎样的挑战,只知道广东仍然是一个巨大的成品油市场,这里仍然是中国石油提高市场份额的主攻方向。从这个意义上说,10年前的佟福财和10年后的何瑞林,一样的责任,一样的角色,一样的心情,只是换了名字而已。另外,同样是广东市场,我们所面临的工作环境已经发生了重大的变化,我就引出了

9、要说的第二句话。十年一剑,彪炳千秋,旧貌换新颜。广东公司对我来说,既熟悉又陌生。熟悉是因为中国石油华东公司阶段,我们曾并肩战斗,同甘共苦;陌生是因为广东公司经过几年的大发展,已经今非昔比,旧貌新颜。10年前,集团公司提出“稳定区内、开拓区外”的发展战略,继佟总之后,一群开拓者满怀着创业的激情来到广东。佟总带领大家艰苦奋斗,埋头苦干,没有条件创造条件,从市场一片空白发展到“三分天下有其一”,从发展到谁也不能小视的,从“千里走单骑”、零星“游击队”发展到拥有万名将士的“正规军”,从网络建设为零发展到1000多座加油站、20多座油库;从“放在路边无人识”到“宝石花开遍南粤”,为中国石油在广东开辟了一

10、片新天地。这个巨大的变化不是简单的数字,它是以佟总为首的广东公司全体干部员工靠艰辛的努力创造的,是用智慧和心血凝聚而成的。所以说,佟总是开拓区外市场的先行者之一,是充满激情的创业者,也是优秀的、出色的管理者,他为中国石油在广东发展所作出了的突出贡献应该永远载入中国石油在华南发展的史册。同时,佟总以及广东公司干部员工所创造的业绩,也为中国石油在广东的发展奠定了一个雄厚的基础,为我今后的工作创造了很好的条件,也使我有了更大的压力,所以有了下面的第三句话:诚惶诚恐,如履薄冰,责任重如山。广东是我国经济最发达的地区之一,也是成品油消费最旺盛的地区之一,更是集团公司领导寄托厚望的地区之一。今年以来,集团

11、公司加快实施市场化战略步伐,加大了对销售企业支持和帮助的力度。尤其蒋总提出销售系统要利用5-10年时间实现市场份额的半壁江山,并且选择广东作为实现这一目标的切入点。在党组的关心和指导下,通过了广东成品油销售业务发展规划,既给广东销售带来了难得的发展机遇,同时也赋予了更多的责任和压力。能不能实现集团公司党组的重托、能不能带领广东销售加快发展、能不能实现40%的市场份额,我既感到使命光荣,同时也感到责任重大。但我相信,有集团公司的坚强领导和支持,有佟总带领大家创造的这份基业,有朱书记、树志、明奎、董磊组成优秀领导班子,有一支曾经并肩战斗、能打硬仗打大仗、有着兄弟情谊的优秀员工队伍,我们一定能够克服

12、困难,战胜挑战,在前人创造的业绩上,推动广东销售再上新台阶。最后,我向集团公司党组、广东销售全体员工表态,我将认真履职,全心全力,竭尽所能,带领各级干部员工按照集团公司的决策部署,以建设国际水准销售企业为目标,加快推动企业进步,加快实施广东成品油发展规划,确保广东销售公司持续有效较快发展,为中国石油建设综合性国际能源公司作出更大的贡献!谢谢王总,谢谢大家!各位领导、各位同仁们:下午好!我是来自XX公司的XXX,非常高兴我能代表全省XX位互动专员就XX年互动专员销售能力大提升活动做专员代表表态发言。我是XX年首批进入XX互动渠道的专员,从一个不会销售的一般人员,成长了现在团队主管,经历了互动业务

13、起步和发展,如今互动已走入第5个年头。在互动业务存量业务逐渐增加,各项考核及奖励政策日益完善的今天,互动专员的工作思路和工作方式,已不能停留在简单的收单、做单、送单这些初级的层面。互动业务总量要提升,非车险占比要提升,职场的举绩率人均保费都要提升,新的工作要求也对我们专员有的新的职业化要求。我们对业务熟悉程度是否能满足寿险业务伙伴的需求,我们的陪访展业技巧是否能协助寿险业务伙伴顺利签下保单,我们对职场经营数据的分析是否精准到位,一系列的问题和困难都是我们全省每一位专员的新挑战。在新的工作要求下,省公司及时地开展了本次销售能力大提升活动,一线专员提升销售技能,扎实工作能力提供了很好的学习交流平台,刚才XX公司已向全省发出了大提升活动的倡议,在这里我代表全省专员表态:积极参与本次互动专员销售能力大提升活动,立足自身,努力学习,把所学运用于实践,积极提升出单、培训、销售、服务等各项技能要求,立足互动做贡献,创先争优当先锋!向省分公司交一份满意的试卷。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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