重庆三峡学院xx人才引进招聘计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划重庆三峡学院XX人才引进招聘计划中公教育.给人改变未来的力量重庆三峡学院XX年公开招聘拟聘用人员公示按照重庆市事业单位公开招聘人员实施办法(渝人发XX44号)要求，现将拟聘用人员予以公示。一、公示期XX年7月1日7月9日(7个工作日)二、受理地点及电话地点：重庆三峡学院人事处通讯地址(邮编)：万州区沙龙路二段780号(邮编：)电话：023-02397联系人：韩老师董老师三、公示要求1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体

2、、敢于负责。不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。附：重庆三峡学院XX年公开招聘拟聘用人员公示表重庆三峡学院XX年7月1日XX人才引进工作试讲流程1二级学院初审，并将符合条件的人选报送人事科。2人事处复审，并将复审结果反馈二级学院。3二级学院确定试讲时间、地点，并提前告知人事处同意后，及时通知参加面试人员本人有关信息。4试讲。考核小组成员到齐后，开始试讲，试讲完毕，由考核小组成员提问考察。5评议。形成结论，由二级学院整理后将有关材料报送人事处。注意事项：面试人员应在试讲当天带上英语等级证、计算机等级证、科研成果、成绩单、就业推荐表、获奖证书等材料原件和复印件及10份报名表到人事科进行复核。复核后，面试人员在试讲前2小时在专技科随机抽取试讲题目。考核小组成员原则上由二级学院院长、系主任、专业教师2-3人、人事处1-2人、教务处处长1人组成。重庆三峡学院XX公开招考事业单位工作人员报名表的一切责任。填表人签字目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。