《退二线干部群众路线自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《退二线干部群众路线自查报告（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划退二线干部群众路线自查报告事业单位领导班子群众路线教育实践活动对照检查报告自X年X月我单位开展党的群众路线教育实践活动以来，按照中央、省、市、局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的要求，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项治理，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进群众路线教育实践活动深入开展，取得了初步成效。在群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见阶段，我单位召开了职工大会听取职工意见，并分别发放发放
2、XX单位群众路线教育实践活动征求职工、读者意见表，经过认真梳理、分析和归纳，形成汇总表。针对所提的意见建议，单位领导班子进行认真分析检查。现将有关情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，保证中央和省市委政令畅通。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则
3、和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我单位认真开展转作风，抓落实，密切联系群众工作，从严肃工作纪律、提高工作效能、落实优质服务措施、厉行勤俭节约、加强廉洁自律等方面认真贯彻落实中央八项规定。通过学习教育，班子成员将“八项规定”、内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，切实改变工作作风。班子在遵守党的政治纪律上和贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神方面总的
4、是好的，但客观认真分析，仍在一定程度上存在以下几个方面亟待解决的问题：政治意识有所弱化，敏锐性有所下降。表现在缺乏危机意识，对班子成员严格党内生活的锤炼、严于修身律己重视不够。在加强党员、干部的政治理论学习教育，用科学理论武装头脑，统一思想，增强道路自信、理论自信、制度自信上研究措施不够，推出的办法少。民主集中制执行不到位。主要是民主生活会没有适时召开，班子成员和职工谈心少，对有的干部职工的实际情况了解不多，对职工在工作和生活中遇到的困难，有时没有及时给予帮助解决。党建和党风责任制落实不力，抓班子带队伍不严，基础投入不够。我单位严格按照中央、省市党的建设和党风廉政建设工作会议精神，按照市委市局
5、的要求部署，统筹推进我单位党建和党风廉政建设责任制，努力把党支部的政治优势和组织优秀转化为推动X科学发展的强大动力。但在落实过程中，有时存在好人主义思想，回避矛盾，怕得罪人，没有落实到位。党风廉政建设不实，制度执行不严，监管不够。主要表现在建立的惩防体系制度，没有严格执行或者在执行的过程缺少有效的监管执行中央八项规定精神还有差距。在执行时，有时落实不到位，有时发现问题轻描淡写，满足于做“太平事”，有时对干部职工作风的不良习气不敢碰硬，缺乏担当意识，没有完全用制度管人和管事。二、“四风”方面存在的突出问题形式主义方面存在的问题：1、“蜻蜓点水、走马观花”。具体表现在：领导班子成员深入基层调研的次
6、数不够多，服务基层的主动性不够高，帮助解决困难的实效性不强，近两年对学会的调研和业务开展不够多，对基层发展中面临的问题，关心不到位，对接不到位，服务不到位。2、“理论不强，学风不够浓厚”。具体表现是：领导班子虽然每周二都组织职工学习科学理论知识，但是组织学习与职工实践没有有机结合，有的职工学习以后理论素养依旧没有得到提高，不能自觉用党的基本理论指导工作，工作中往往就事论事，视野狭窄，大局观念淡薄，求真务实的学风不够浓厚。3、工作安排后督促检查、跟踪落实不够。具体表现在：单位里的多项工作：上下班考勤、请假制度、值班制度、卫生、消防制度等都有规定，但除了环境卫生、安全消防工作坚持每月检查外，其余工
7、作缺少督促检查。、官僚主义方面存在的问题：1、领导班子成员有时工作上容易急躁、主观武断。有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或者紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待职工缺乏耐心细致的指导，工作方式粗放，有时也自以为自己长期从事管理工作，有一定的经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进去，比较主观武断。2、队伍的管理建设不足。个别成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。在队伍的建设上，没有完善的干部培训计划和实施方案，职工整体工作能力和水平不够高，造成某些部门多年没有部门主任。(三)、享乐主义
8、方面存在的问题。1、继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。有些成员有“船到码头、车到站”的消极思想，开拓进取的意识减弱，主动思考不够，工作有依赖性，破解发展难题的动力不强，存在为难厌战情绪。2、改革创新乏力，锐意进取精神不足。主要反应在学术研究缺乏后劲，前不久召开的XXX年XXXX联合研讨会，我单位只有三篇文章参加，其中一篇获得了三等奖，而许多兄弟单位不管是数量和质量上都远远超过我单位。、奢靡之风方面存在的问题。1、对职工作风不够勤俭问题管理不到位。办公存在浪费、重复购置现象，一些办公用品发放后，职工不妥善保存，没多久又找办公室领取，办公耗材如打印纸等也存在浪费现象，复印、打印管理松懈，单位用水用电不够
9、节约，存在点长明灯、放长水的现象，领导班子在这方面严格要求不够，管理不够。2、在一定程度上存在风格不够朴素、勤俭的问题。在八项规定出台前，存在公务接待超标现象，认为不让客人吃好喝好就是怠慢了客人，存在讲面子、讲排场的问题。关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。1、与群众缺少沟通。具体表现在：疏于深入细致的思想工作，领导班子成员之间、分管领导与部门之间开展谈心交心次数较少。对年轻职工的培养力度和关心不够。近年来，工会活动，单位职工集体活动开展比较少。2、解决群众基本需求下功夫不够，尽管近年来我单位开展了多种形式的公益讲座，拉近与群众的距离，但在信息化高速发展的今天，我单位更
10、应利用数字技术为群众服务的手段落后，与群众“零距离”的技术手段还不充分，比如没有开通微信等网络平台的服务。四、今后的努力方向和改进措施。坚持周二政治理论学习，创新学习载体。每月确定一两个学习重点，坚持集中学习与个人自学相结合，专家辅导与开设讨论课相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。建立和完善继续学习培训制度。党的群众路线教育实践活动个人自查报告舒长辉根据学校及高职学院党委安排部署，依照高职学院“党的群众路线教育实践活动实施方案”，我个人在近期重点学习了论群众路线重要论述摘编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编和高职学院党的
11、群众教育实践活动动员大会上的讲话等。我个人通过学习、查摆、对照，充分认识到：“四风”是党的群众路线的死敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失党密切联系群众的最大优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。通过这次学习、查摆、对照，并联系自己在高职学院的工作实际，针对个人存在问题进行了深层次的剖析，尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要表现下几个方面：一、对照检查存在的主要问题：1、运用理论指导实践不够，政治理论学习不够扎实一是学习的自觉
12、性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作有些脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、创新意识不强，工作方法简单工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创
13、性的工作。3、群众意识不强，为学生服务的宗旨不够一是虽然也经常深入学生生活中，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心学生想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换。二是在教学上对学生的了解主要靠课堂表现、作业完成情况等，不够全面系统，直接听取学生意见不及时不全面。二、产生的原因1、平时疏于学习总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作
14、中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。2、思维有一定的局限，进取创新意识不够强认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。在工作思路上也存在创新意思不强的问题，导致工作循规蹈矩按部就班。三、对照检查今后改进措施与努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民
15、服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好学院每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：首先在思想政治上注重理论知识的学习，按时参加组织活动，认真做好学习笔记，坚持以普通高等学校教师队伍建设规定指导日常工作，不断提高理论修养，并在工作实际中努力贯彻落实，始终保持党员先进性。全面准确地把握新时代背景下群众路线的深刻内涵和基本要求。党的全部工作的出发点和归宿就是为人民服务、使群众得利，党员要真心实意当人民群众的服务员，在解决群众的问题上实实在在使群众得到好处，而不是为了“路线”而搞形式。作为教师党员，应该做到全心全意为学生服务，根据行业的发展状况，从教学方法和教学理念等方面进行创新，同时注重教书育人，帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，培养学生爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。其次要做一名教师。对待任何一件小事都应该严格要求自己，才能将教学工作做的尽善尽美，在工作中努力做到求真务实，脚踏实地，不图虚名，扎扎实实地把党和国家各项决策和工作落到实处，把学院交予的任务落到实处。积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心
