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1、管理学B 1 单选题 1 职务分析也就是岗位描述。_ A A 正确B 错误2 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。_ A A 是B 不是3 在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_ A A 正确B 错误4 通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的（ ） C A 工场照明试验B 谈话研究C 继电器装配室试验D 观察研究5 时滞现象较好的解决办法是采用（ ） B A 反馈控制B 前馈控制C 经验控制D 直接控制6 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。_ A A 正确B 错误7 以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位（ ） B A P型
2、B M型C PM型D pm型8 组织用其自身条件去适应现实的环境，按照环境的限制来组织生产经营活动被称为（ ） A A 消极的适应B 积极的适应C 被动的适应D 主动的适应 灵活的适应9 决策必须具有两个以上的备选方案。_ A A 正确B 错误10 培训工作必须与组织性质相结合。_ B A 正确B 错误11 战略管理一词最初是由_ 提出的。 B A 安德鲁斯B 安绍夫C 明茨博格D 魁因12 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映_ A A 正确B 错误13 规章制度是（ ）的直接体现 A A 组织哲学B 价值观念C 道德规范D 组织精神14 管理是否有效，关键
3、在于是否有灵敏、正确、有力的_ C A 监督系统B 激励系统C 反馈系统D 绩效考评系统15 通过管理者授权可以使_从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。 C A 所有者B 经营者C 管理人员D 销售人员2 多选题 1 选择决策方案的方法有_ B D A 直观法B 经验判断法C 歌顿法D 试验法 数学分析法2 管理学的研究方法包括： A B C D A 历史研究的方法B 比较研究的方法C 案例分析法D 归纳演绎法3 管理的特征包括_ A B C D A 目的性B 组织性C 人本性D 创新性 积极性4 非正式组织的特征包括_ A B D A 自发性B 不稳定性C 强制性D 内聚性 领袖人物作用
4、大5 预测的特征除了科学性外还包括_ B C D A 准确性B 局限性C 随机性D 近似性 针对性6 尼希根和埃斯塔芬模式与法默里奇曼模式相同的因素有_ A B C D A 计划B 控制C 组织D 职工 领导7 需要网络计算的时间包括（ ） A B D A 作业时间B 事项时间C 通过时间D 工序时间 时差8 管理审计要熟悉被查单位或部门的（ ） A B C D A 业务性质B 管理制度C 人事D 业务操作程序 领导关系9 以下哪些可采用单向沟通_ A D A 例行公事B 底数不大C 重视人际关系D 有章可循 维护表面威信10 搞好战略控制要做好哪些工作_ A B C D A 控制层次B 责任中心C 关键因素D 控制的多样性 控制程序和方法
