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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划财政先进典型发言稿财政工作先进代表发言今天能作为先进代表在这里发言，我感到十分的荣幸。借此机会，向一直以来帮助、支持我工作的各位领导和同事表示衷心的感谢！下面，我把一年来工作中的一些做法和体会，向各位领导和同仁做一简要汇报，不当之处敬请各位批评指正。一、加强学习，不断提升综合素质。一是积极参加省市财政系统和局内组织的理论和业务学习，结合工作实际，本着缺什么学什么的原则，努力提高业务能力。二是认真地参加局内组织的“党在我心中”演讲活动，把演讲当作一次口语学习，以通过演讲来锻炼自己，完善
2、自己，不断提高综合素质。二、求真务实，认真履行工作职责。在工作中，紧紧围绕局目标工作重点，以务实高效为准则，在创新上下功夫。为使综合、经建、非税、国债工作管理规范化。我做到三勤三早：三勤即口勤、手勤、腿勤。口勤指勤宣传政策；手勤指勤制作相关文书；腿勤指经常到收入部门了解基本情况。“三早”即“早发现、早汇报、早处理”。早发现，指争取第一时间发现问题；早汇报，指重点问题及时向领导反映；早处理，指发现问题迅速处理。通过努力，综合科的工作上了一个新台阶，XX年实现基金收入专户管理亿元，增长%，向省、市请拨各类专项资金6400余万元，增长%，将所有区级执收执罚单位纳入非税收入收缴系统管理，全部实行“单位
3、开票、银行代收、财政统管、网络监控”，规范了非税系统缴交工作，XX年完成非税收入3697万元，增长%。回收国债资产180余万元。三、围绕科室工作管理职能，努力更新工作思路。在科室人员少，工作多的情况下，加快工作效率，坚持做好协调服务，始终想着“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，协调左右、联系内外、沟通上下，分清“轻重缓急”，确保大事不误、小事不漏。回顾一年来的工作，我有三点体会：一是领导重视和支持是完成好目标任务的保障；二是团结合作是完成好目标任务的动力；三是真抓实干是完成好目标任务的关键。在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的
4、综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！今天能够站在这里发言，我倍感荣幸。我觉得这份荣誉应该归功于局领导的科学决策，归功于各位同仁对我所财税工作的关心和支持！在这里请允许我代表我所全体员工向大家表示衷心的感谢！过去的XX年，是我财税工作发展最为困难的一年。我们*所全体员工在县局的正确领导下，团结一心，迎难而上，大力培植财源，优化收支结构，圆满完成了县局下达的各项目标任务，为促进全乡经济发展和各项事业进步做出了财税部门应有
5、的贡献。现就将我所XX年的工作向在坐的各位领导与朋友汇报如下：一是突出重点，紧盯财政目标不放松根据年初县下达我乡XX年的财政收入目标，我们进一步完善目标管理责任制，成立协税、护税领导小组，确定以*赤泥坝工程为征收重点，大力宣传税收政策，加大税收征管力度，全面掌握税收资料；为保证财政收入及时均衡入库，我们将任务细化、量化到人，按周、月、季督促落实目标任务，将完成任务情况登记存档，纳入年度考核，充分调动全所同志的工作积极性。一年来，我们先后散发传单1000余份、刷写标语50余条、悬挂横幅26条，开展座谈会4次，增强了广大纳税人依法纳税的积极性和主动性，全年共征收两税17万余元，占县分配任务的131
6、%，完成财政收入552万元，占年目标任务的106%。二是合理按排，认真落实好惠民政策我们本着量入为出的原则，努力压缩非生产性支出，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转。同时对专项资金实行规范化管理，按规定拨付使用，严格执行政策，手续完备。在兑付各种补贴款的过程中，坚持做到“四到位”、“七不准”。全年发放种粮补贴资金155万元，退耕还林资金180万元，良种补贴资金11万元。转移支付资金实行专户专账管理，村组干部报酬及办公经费全部拔付到位。全年共办理家电补贴1000余户，兑付补贴资金100余万元。三是强化监督，杜绝各种不合理开支财务服务中心是面向群众服务的窗口，在工作中我们能严格按照有关规定，认
7、真把关，仔细审核，力争做好每一笔业务。记好帐，做好报表，对存在的问题毫不放过，使*乡的财务工作更加规范化、制度化，在会计管理方面有效防止了各单位的不合理支出。全年，拒付不合理开支20余笔，共节约资金8万余元，提高了财务开支的透明度。另外，我们坚持日清月结制度，及时做好财务报表，做到每月一公示，使各单位及时了解自己的财务状况，为领导提供第一手会计资料，为群众提供便捷的监督平台。XX年，虽然我们在工作中取得了一点成绩，但是与上级的要求还相差很远。XX年，我们*所全体员工决心戒骄戒躁，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，用双手创造我们财税工作更加美好的春天。谢谢大家。全省财政系统先进事迹演讲
8、稿各位领导，各位同志：大家好！我来自*市财政局，非常荣幸有这个机会和大家共同交流。不足之处，请各位领导和同志们批评指正。*是一块古老而年轻的热土，陆域面积649平方公里，人口103万。改革开发以来，在市委、市政府和上级财政部门的正确领导和有力支持下，我们抓住机遇，开拓进取，使*财政面貌发生了翻天覆地的变化，财政收入从1978年的1488万元发展到XX年的亿元。在计划经济向市场经济的转轨过程中，与其他兄弟单位一样，我们也面临着新旧体制的冲突、利益格局的调整和各种观念的激荡碰撞。唯有发展才有活力，唯有改革才有出路。因此，我们始终坚持把改革放在工作首位，围绕构建公共财政体系的目标，集中力量推行了一系
9、列财政制度改革，走出了一条依靠改革、强化监管、提高效益、从源头反腐倡廉的新路子。以“硬作风”啃下“硬骨头”财政改革千头万绪，错综复杂，牵一发而动全身。要从哪里开始呢？经过深入调研和论证，我们把改革焦点首先对准了预算外资金这个“硬骨头”。市场经济国家是没有预算外资金这个概念的，它的设计初衷是为了弥补预算资金、社会事业投入不足。但是由于认识滞后和管理缺位，预算外资金长期游离财政监督之外，造成乱收滥支突出、资金账户混乱，滋生了不正之风和腐败现象。改革经历了“专户储存”、“清理账户”和“票款分离”三个阶段。1996年8月，我们就在全省率先制定预算外资金管理办法，冲破了预算外资金部门所有的观念束缚，明确
10、预算外资金属于财政性资金，必须纳入财政专户、实行“收支两条线”管理，这与不久后国务院文件精神不谋而合。正因为改革触及要害，个别单位和个人采取了种种抵触行为。如检查发现一个单位未纳入专户管理资金800多万元，还有数百万资金分散存放在农村基金会，该单位多次找局领导说情，称他们属于集体单位，不属于资金管理范围，局领导耐心向他们解释，指出了行为的错误性和必须承担的法律责任，政策讲明了，思想做通了，该单位资金从此纳入财政专户管理。1998年起，我市分两次对市镇两级2335个单位银行账户进行全面清理，撤销账户1792个，取缔个人存折327本，集中资金亿元，镇级最多撤销账户达39个，市直机关最多撤销账户达2
11、5个。清理后市直各预算单位只设一个支出结算账户，镇政府按资金性质设立7个账户，建立严格的银行账户审批程序和票据管理制度。看到了实实在在的成效，原来有抵触情绪的一些镇领导对这项改革也从不理解，逐渐转变为支持和拥护，本来，一个镇到底有多少钱，镇长、书记都说不上来，资金具体安排也没有个底，现在通过全面清理整顿，全镇有多少资金、哪个账户有多少钱一清二楚，资金的来龙去脉得到了初步掌握。XX年起，全市行政事业性收费全部实行票款分离制度，缴费人可以直接到分布全市的130多个商业银行网点缴纳各种收费、罚款。各镇街道的群众更加方便，以往交钱办事要走数个单位来回折腾，现在他们可以通过在镇政府统一开设的“一条龙”服
12、务大厅，缴纳相关费用。各种收费、罚款通过网络，直接存入财政专户。从此，整个预算外资金彻底纳入规范管理轨道，扭转了部门自收自支的无序状态，从源头上铲除腐败滋生的土壤和温床。“专户储存”、“清理账户”、“票款分离”这三个阶段工作环环紧扣、步步为营，我们发挥连续作战的“硬作风”，终于啃下了预算外资金管理这根“硬骨头”，打了一个漂亮仗，得到了中央落实“收支两条线”专项检查组和上级党委、政府的充分肯定，*市财政政改革大幕从此拉开。吃上“定心丸”念上“紧箍咒”从XX年开始，一份年度财务收支计划协议书摆在了财政局长与各单位法人代表面前，协议书明确规定：各单位预算内、外资金全部纳入部门预算盘子，建立目标责任机制，对超额完成收入基数的给予奖励，超出核定支出基数的不予补拨，由单位自行负责。这是我们在推行部门预算改革时采取的创新举措。在签订协议书前，全市372家一级、二级预算单位都要通过“两上两下”的程序，编制一本厚厚的部门预算。在这本预算中，不再区别预算内、外资金，而是实行捆绑使用；不再使用“基数+增长”的编制方法，而是一切从“零”开始，重新测算各部门支出需求，并详细落实到具体单位、具体科目、具体款项，部门全年有多少可花的钱、能办多少事、都办哪些事，全部一清二目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
