《计划生育查体工作(共10篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计划生育查体工作(共10篇)（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育查体工作(共10篇)稳定生育水平，控制人口性别清河镇为深入扎实地开展好XX年度第二次计划生育查体服务活动，切实做好稳定低生育水平、控制出生人口性别比两项重点工作，全面完成各级下达的工作任务，结合该镇人口计生工作实际，以加强对已婚育龄妇女的服务和管理为重点，深入扎实开展“三查一治一落实”活动，突出抓好“四术”、孕情跟踪、随访服务等关键环节，最大限度地避免和减少违法生育，进一步健全规范育龄妇女查体档案，摸清育龄妇女基本情况，落实计划外怀孕流引产和长效避孕节育措施任务，夯实计划生育
2、基层基础工作，为圆满完成全年任务目标奠定坚实的基础。该镇主要采取以下措施：1、澄清计生底数。以公安、卫生、民政等部门共享信息为线索，对育龄妇女进行清理核查，进一步澄清计生底数。依据清查结果，分类建立届期妇检档案，采集指纹和照片，确保将辖区内的所有已婚育龄妇女纳入妇检档案和指纹识别仪管理范围，建档管理率和指纹照片采集率均达到99%。2、强化妇检查体。对妇检范围内的已婚育龄妇女逐居逐人进行查体，彻底摸清育龄妇女孕、育、节育状况，指纹查体率要达到90%以上。妇检现场要按照“四签字”的要求进行，证件审核人、B超员、计生专职主任、育龄妇女四人要同时为查体结果签字负责，坚决杜绝假查、替查、错查等现象的发生
3、。扫尾攻坚工作贯穿于整个查体服务活动，各村要拉出未妇检人员清单，逐个“销号”落实。对外出躲生人员，特别是对XX年度第二、三次查体服务活动中的未查体人员，要进一步排查摸底，寻找线索，督促其返回补检。镇直部门已婚育龄妇女纳入管理范围，确保建档率、查体率均达到100%；对工作单位迁移的人员，要及时办理计生管理移交证明；各单位要建立健全男职工协管档案，抓好男职工家属的计划生育管理证明查验。3、强化节育措施落实。对已生育子女的夫妻，指导其落实长效避孕节育措施，对生育一孩的，顺产的要在60天内落实放环，剖宫产的要在6到7个月内落实放环。生育二孩以上的，顺产的要在60天内落实女扎，剖宫产的要在6到7个月落实
4、女扎。通过妇检现场发现的应落实长效节育措施的，要一个不漏地落实到位，做到该放环的放环，该结扎的结扎，该落实流引产的流引产，长效节育措施落实率要达到98%以上。凡应落实长效节育措施未落实的，各行政村要作为工作重点，录入台账，安排人员靠上做工作，跟踪落实，坚决杜绝脱管现象的发生；对现场查出的计划外怀孕人员，要及时控制，迅速组织人员、车辆第一时间采取补救措施，并严格执行定点施术制度，确保节育措施落实率达到100%。4、强化孕情管理服务。各行政村要强化人口计划管理，对符合二孩生育条件的育龄妇女要及时督促办理生育证，确保二孩计划办证率达到95%以上；对未申请二胎生育计划的一女孩家庭，要下达书面告知书，对
5、确实不申请的要落实现场签字，同时纳入“双月查”范围，最大限度地减少一女孩户不办证外逃和私自终止妊娠行为的发生。对持二胎生育证人员，要定期上门随访，对出现孕情中断的村及当事人，要按照规定严格落实处理，并上报镇计生办。5、强化居民自治。查体服务活动期间，对双女户女扎、计划外流引产、外逃户追回、不按时参加妇检等难点问题，要依据自治章程和合同有关规定，用居民公决的办法，限时解决。要严格执行计划生育包保制度及承诺制度，对居规民约、合同中向群众承诺的各项优惠、优先、扶持、救助、奖励等政策，要及时兑现，切实维护居规民约、合同的严肃性和约束力。对近期新纳入管理的已婚育龄妇女，妇检时要组织签订合同。6、强化社会
6、抚养费征收。本次查体活动中，要加大对违法生育的处罚力度，对违法生育人员拉出清单，全部建立卷宗档案，建卷率要达到100%，同时严格按照处罚标准，足额征收社会抚养费，对拒不缴纳的，依法申请人民法院强制执行。严禁各行政村私收、私存和不按程序征收社会抚养费。7、强化流动人口管理。各村要重视流动人口管理。在拆迁区域的村，要及时掌握育龄妇女的住址、联系方式，督促签订承诺书，发放联系服务卡，以便为她们及时提供计生服务。各居委要与计生办掌握的流出、流入人员情况进行核对，及时督促流动人口进行婚育证明的办理、查验、建档、妇检、定期联系等工作，确保流动人口发证率、建档率、妇检率、联系率达到100%。对流出人口寄回的
7、证明、联系函等证件，要通过网上核实、对比核实等多种方式进行核实，对证明有疑点的，必须要求返回参加妇检，防止流出人员超生。加大违法生育处罚力度，坚决打击躲生等现象，确保计生管理工作无死角、无漏洞。8、强化宣传教育。该镇安排专门的宣传彩车，彩车要安装高音喇叭，以宣传法规政策、打击“两非”、免费孕前优生健康检查为重点进行巡回宣传；各村在妇检中每户至少发放一份计生宣传品；各村要张贴杆标、墙标，悬挂过路标。1000人以下的居委要张贴20幅标语，悬挂5幅以上的过路横标，1000人以上的居要张贴40幅标语，悬挂10幅以上的过路横标；每个妇检现场连续播放宣传磁带不低于100分钟，大张旗鼓的宣传计划生育政策；查
8、体现场要设立宣传咨询台，人口学校认真开展查前一堂课教育，及时更新“三栏一报”，以提高群众政策知晓率。鞍山街道办事处计生办开展“关爱老人免费查体”活动为更好地推进人口计生工作,提升街道优质服务水平,XX年7月17日上午，鞍山街道办事处组织辖区居民在苏雅拉游园开展了夏季计生“关爱老人免费查体”活动。为摸清底数不漏查,各社区计生组长在查体前按照本社区45岁以上的老年人基础信息卡进行准确统计,街道计生组包户人员逐一核对确认,确保楼不漏户,户不漏人。体检现场，计生办安排服务人员组织居民有序参检，做到随到随查。同时，计生组员将每位接受检查服务的老年人基本信息记录在案,并及时进行回访、复查,切实让广大老年人
9、感受到鞍山街道办事处温馨、细致的关心与关爱。近日，鞍山街道办事处还紧紧抓住当前内蒙古自治区人口与计划生育条例公布施行的有利时机,通过组织健康查体进行集中宣传培训学习,向广大干部群众宣传自治区条例修改后相关的政策规定内容,学习当前的计生政策,让群众明白计生政策要求和计生管理规定,明白计生健康查体的重要性和必要性,让广大育龄群众自觉进行健康查体,服从管理与服务。关于加强育龄妇女健康查体工作的实施办法各片区、村：为了向全镇育龄妇女提供优质高效的生殖健康保健服务，提升我镇的计划生育管理水平，依据山东省计划生育技术服务管理办法，经镇党委政府研究决定，特制定本实施办法。一、指导思想坚持“重点突破、整体推进
10、、创新发展”的工作思路，以依法行政、优质服务和利益导向机制相结合，以宣传教育为先导，以经常性工作为基础，全面提升人口和计生管理工作整体水平，切实提高统筹解决人口问题的综合能力。二、参查范围本次查体的范围是全镇45周岁以内的已婚育龄妇女、特殊人群和流入已婚育龄妇女。三、工作要求参查时间：每年1月、4月、7月、10月。各村要在规定的时间内组织好查体工作，确保参查率100%。流出已婚育龄妇女，省内的要在当月月底前通过流动人口管理平台传输查体回执，省外的在当月月底前邮寄查体回函。各村、片区对特殊人群必须高度重视，镇计生办要对此群体实施严格的“查体销号制”，真正做到“村不漏户、户不漏人”。四、工作措施全
11、力以赴，精心组织党委政府今后将把育龄妇女查体工作纳入年底考核和经常性考核目标，对查体率单次达到100%的村居，一次性奖励300元；对四次查体率均达到100%的，年终考核时，在单次奖励的基础上，再增加1000元的奖励。明确责任，严格包保对查体中发现的问题要及时处理，特别是计划外怀孕现象，各村居要安排专人负责，在出现问题的三日内必须处理完毕，否则，将给予村居负责人300元的经济处罚，并在全镇范围内通报批评。利益导向，查体有奖结合计划生育工作利益导向机制，采取有奖到站查体制度。凡在规定时间内到镇计生服务站参加健康查体的所有育龄妇女均可得到相应的物质奖励。符合独生子女条件的家庭，由镇计生办在育龄妇女查
12、体完毕并落实节育措施后，现场发放独生子女费。发放标准为：每年的第一至第三季度每次20元，第四季度60元；凡每年四次都能按时参加到站健康查体的育龄妇女，均有机会参加镇计生办组织的手机号码抽奖活动，届时将对抽中的育龄妇女进行重奖。评先树优，营造氛围每年12月份，镇计生办将对每次都能按时到站查体的育龄妇女进行评选，选出10名优秀代表，由镇党委、政府授予“十佳计生标兵”荣誉称号，给予一定数额的奖励，并在县电视台通报表扬。XX镇人民政府二O一O年七月三日计生查体巧做“加法”德州讯今年以来，德城区人口计生局在全区计生查体工作中巧做“加法”，增加服务内容，增加计生服务车出车量，增加宣传品发放渠道，切实让育龄
13、群众得实惠。在查体活动中，德城区人口计生部门设立健康咨询台为育龄妇女提供计生政策、避孕节育、优生优育知识咨询。同时，为查出患有宫颈炎、宫颈糜烂、卵巢囊肿等妇科疾病的育龄妇女提供免费医疗指导，并建立健康档案。区、镇(街道办)计生服务站安排专车，免费接送查体人员到区计生服务站进行健康检查，最大限度地方便群众。查体时还向育龄群众赠送印有计生宣传标语的手提袋。(陈霞)计划生育工作管理标准1范围本标准规定了计划生育管理工作职责、内容、要求和措施，规定了员工结婚、生育、节育、奖励等事项，规定了计划生育违规处罚及日常检查和考核等内容。本标准适用于集团及各单位、各部门计划生育管理工作。2编制依据中华人民共和国
14、计划生育法山东省人口与计划生育条例3职责集团计划生育领导小组负责全集团计划生育领导和管理工作：a)认真贯彻国家计划生育方针、政策和规定，结合企业实际制定具体执行措施；b)根据有关规定，做好计划生育工作，确保不出现违反计划生育政策的现象;c）督促、检查各部门贯彻执行计划生育工作情况，对工作出色的部门提出奖励建议和意见，对违反计划生育的人员及所在单位的负责人提出处理建议和意见；d)负责计划生育考核工作；e)做好员工的计划生育教育和管理工作。集团工会负责集团计划生育日常管理工作：a)负责宣传相关法律、法规和政策，并严格执行；b)负责计生证件、手续的办理和建档管理工作；c)组织育龄妇女普查等；d)完成
15、领导小组交办的其他工作。各单位成立相应计划生育领导小组负责本单位计划生育工作。a)负责本单位计划生育宣传教育；b)负责完成计划生育管理各项目标；Q/JZZBc)掌握本单位育龄女工婚育情况、流动人口计划生育情况并采取相应措施；d)对专柜促销员计划生育进行管理；e)完成集团领导小组交办的其他工作任务。各单位办公室负责本单位计划生育管理工作的日常事务。各单位、部门主要负责人为本单位、部门计划生育第一责任人。人力资源中心负责新聘员工或调入人员计划生育监督。4计划生育组织管理集团计划生育领导小组组长由集团党委书记担任，副组长由集团工会主席担任，成员由集团工会办公室主任和各单位支部书记担任。集团计划生育领导小组每半年召开一次会议，研究布置工作，分析排查问题，落实各项职责，总结计生工作。各单位计划生育领导小组组长由各单位主要领导担任，副组长由支部书记担任，吸收主要部门负责人为成员，每季度召开一次会议，研究布置工作，分析排查问题，落实各项职责，总结计生工作。各单位、各部门及相关负责人随时掌握
