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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育工作5项制度终止妊娠药品药械流通监督管理制度1、日常例行市场稽查工作，对县城城区涉药单位及药品经营企业，每季度不得少于一次；对乡镇涉药单位，每年不得少于一至二次。积极做好临时性的专项检查和配合较大的监督执法联合行动，严禁终止妊娠药品药械在市场上自由流通。2、加强终止妊娠药品药械日常监督检查，对辖区内药品批发零售经营企业和县级以上医疗机构所使用的药品质量情况，每年均应进行监督检查二次，发现质量可疑的药品应及时抽查送检；对县级以下医疗机构，每年至少应当监督检查一次，发现质量可疑的
2、药品应及时抽查送检。3、加强对终止妊娠药品药械广告的监督检查，凡违法违规的药品广告，一经发现，应立即责令停止广告宣传，并提交同级工商部门查处。4、建立健全药品经营单位基本情况登记簿、违法违规不良行为登记簿和市场监督检查记录，随时掌握市场情况。5、落实片区监督检查责任制，将责任追究到股室、股室负责人和具体经办人员。6、市场监督管理工作由食品药品稽查队具体负责。计划生育手术室工作制度一、严格职守节育手术常规，手术操作做到稳、准、轻、细。严格遵守院内感染管理制度、消毒隔离制度，以及无菌操作规则，避免发生院内感染。二、节育手术人员按证施术，人流限十周内，手术必须有助手。三、进入手术室必须衣帽整洁，换鞋
3、，手术前更衣、刷手。四、手术室内除必须品不得存放其他物品，各种器械敷料专人保管，定期消毒；禁止非手术人员入内。五、手术室抢救车、氧气及器械齐全并放固定位置，定期检查。六、手术者排尿后进入手术室，查对姓名，手术名称。七、术前三问；三查；术后三查。八、每日进行湿式清扫和紫外线消毒，每周空气，地面消毒，每季细菌培养。九、手术记录，登记表册填写完整准确，专人保管。十、术后观察至少一小时，宣教注意事项，进行避孕指导。计划生育例会制度一、镇计划生育例会召开的时间镇计划生育例会定于每月1日召开，特殊情况另定。二、镇计划生育例会的内容1、计划生育工作例会是人口与计划生育工作的重要环节，通过例会可以把全面、准确
4、、及时的计划生育各方的信息收集起来，可以为领导决策和下步工作提供可靠的依据和素材。2、认真学习计划生育各项方针、政策和法规、法律，明确每个月的工作任务，搞好业务培训，提高干部业务素质和统计质量。认真完成好每月例会布置的各项工作。3、镇计生办定期收集辖区内的总人数、出生、四术、死亡名单。其中出生名单的内容包括“婴儿的出生时间、性别及父母姓名、年龄、详细居住地址等”。三、镇分管领导、镇计生办工作人员、计生协会会长、各村委会主任、计生专干每月必须按规定的时间准时参加，不得迟到、早退，有事必须提前请假。计划生育协会制度一、协会围绕计划生育开展工作，每季度召开一次理事会，每年召开一次会员大会，每三年召开
5、1次理事会换届选举大会。二、协会活动每年不少于四次，活动的重点：引导和帮助育龄妇女实行晚婚晚育、少生优生，落实避孕节育措施。三、协会建设“会员联系户”开展正常互助活动，帮助节育对象解决生产、生活、生育等方面存在的困难和问题。四、理事会、会员积级参加各项活动，模范地做到“四带头”即带头宣传、带头执行计划生育政策、带头做好服务、带头勤劳致富。计划生育工作制度一、严格执行国家、省、市和区人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本镇的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本镇干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。二、计划生育工作由镇主要负责人担任第一责任人，分管领导担任直接责任人，工作人
6、员由办公室安排专人担任，负责本镇的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。三、镇计划生育领导小组每年至少一次听取本镇计划生育工作汇报，并向本镇所辖行政村通报情况。四、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本镇干部、职工落实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。五、按规定每年至少三次，组织本镇已婚育龄妇女到县计生服务站进行孕情检查。定期对已婚育龄妇女避孕节育效果进行检查，引导政策外孕者及时采取补救措施，引导因避孕节育方法发生副反应或并发症的已婚育龄妇女进行诊治，积极开展已婚育龄妇女常见病普查普治工
7、作，保障妇女职工的身心健康。六、做好对本镇已婚男干部职工配偶计划生育情况的反馈和监控，计生兼职人员每年至少二次与本镇已婚男性配偶所属单位联系交流情况，做好计生调查，并由男性配偶户籍所在地街道以上计划生育行政部门出具的孕情检查证明或男性配偶所在单位回函。七、建立健全计生信息、档案。全体已婚育龄人员的婚姻、生育等情况的档案；已婚育龄妇女孕情检查登记册；已婚育龄妇女普查普治专用记录表；配偶所在单位或户口所在地街计生部门计生调查回函登记册。八、按照中华人民共和国人口与计划生育法、江西省人口与计划生育条例、计划生育技术服务管理条例等法律法规，落实本会机关干部、职工实行计划生育的各种优待和奖励。九、按照有
8、关规定为女干部、职工办理生育保险，并按有关规定落实干部、职工计划生育手术治疗期间的工资和基本医疗保险基金开支以外的计划生育手术并发症的必需费用。十、本镇干部、职工接受计划生育手术的，凭有效的手术证明，分别给予以下假期：放置宫内节育器的，自手术之日起休息三日，手术后七日内不安排从事重体力劳动；按规定取出宫内节育器的，自手术之日起休息两日；输精管结扎的，自手术之日起休息十日；输卵管结扎的，自手术之日起休息三十日；采用皮下埋植剂避孕的，自植入或取出手术之日起休息三天；女干部职工怀孕两个月以下人工流产的，自手术之日起休息十五天；怀孕两个月以上四个月以下人工流产的，自手术之日起休息三十日；怀孕四个月以上
9、引产的，自手术之日起休息四十五日；同时施行两种节育手术的，合并计算假期，遇特殊情况增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定，休息期间工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。十一、干部、职工的配偶施行人工流产手术的，可以享受一日的看护假；施行结扎手术的可享受三日的看护假；经批准施行引产手术的，可以享受五日的看护假。看护假只享受一次，期间工资照发，不影响原有福利待遇和全勤评奖。十二、干部、职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。十三、领取独生子女父母光荣证的干部、职工，产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间工资照发，不影响福利待遇和全勤
10、评奖。十四、领取独生子女父母光荣证的干部职工，一次性发给不低于二百元的奖励金，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费10元。保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。如夫妻一方是干部、职工，另一方是农村居民的，由干部、职工所在单位全部负责。十五、自愿终生只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的干部、职工，退休时由所在单位按广州市上年职工年平均工资额的百分之三十给予一次性奖励；无子女的职工或因独生子女死亡造成无子女的职工，退休时由所在单位按广州市上年职工年平均工资额的百分之百给予一次性生活补助。十六、对隐瞒违反计划生育事实而被聘用或在职期间违反计划生育的干部、职工根据情节
11、轻重、按人事管理权限给予行政开除处分、解除聘用合同等处理。港口镇计生服务所管理制度一、宣传制度使每对育龄妇女均能接受一次较为系统的避孕节育等相关知识的教育,同时,还定期地对育龄群众进行避孕节育,生殖保健,优生优育,政策法规等知识的宣传教育,做到有电教设备,专兼职教师,教材及宣传录像带,有宣传真实记录.二、培训学习制度服务所工作人员除加强平时的自身业务学习外,每年还要接受市计生委1-2次短期培训,且脱产学习时间不得少于两周,服务所对村计划生育工作人员的有关业务和相关知识培训,没年4-6次。三、技术管理制度1、工作岗位责任制度:镇服务所工作人员,应根据自己的工作范围,规定各自的工作职责,从事节育手
12、术的人员,必须以对育龄妇女高度负责的态度,严格执行,严格无菌操作,一丝不苟,认真负责做好没例手术,确保受术者的身心健康。2、手术室管理制度:每日手术前做好清洁卫生及空气消毒工作,紫外线消毒符合要求,并做好记录,术后及时消除污物,每周大扫除一次,手术室内不得堆放与手术无关的物品,保持手术室内安静,非工作人员不得随意进入手术室.3、消毒灭菌制度:没周更换器械消毒液,高压消毒应严格按要求进行,手术包应标明名称,是否消毒及消毒时间,消毒手术包应与未消毒包分开放置,超过消毒有效期的手术包应重新消毒后放可使用.四、技术档案管理制度咨询诊断室,超室，手术室，消毒室及避孕药具发放等应有专门登记册，一室一簿，不
13、分种类及行政区划，按时间顺序连续逐人登记，上环，人流，等手术除在相应手术室外登记外，还应填写专门手术记录要将随访记录的内容及时分别记在相应的手术记录上各类技术报表应健全，填写准确即使服务所还应定期到港口卫生院里解补充本镇育龄妇女生育，节育情况，即使掌握信息，在统计分析的基础上，定期向上级主管部门报告本镇育龄妇女避孕节育措施落实情况，存在问题，并提出有针对性的建议，各种登记，记录应按年及时度归，妥善管理。五、随访制度镇服务所人员要深入村组，服务群众，每年进村入户时间不得少于工作时间的四分之一，要通过定时定点孕环检等方法为上环及使用避孕药具的育龄群众进行避孕效果的随访服务，对避孕失败者认真分目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
