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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育奖励扶助评选标准乡春季集中服务活动奖惩办法一、总则、为进一步夯实我乡人口和计划生育工作基础，稳定低生育水平，加大早孕发现力度，综合治理出生人口性别比，转变计划生育工作作风，切实增强乡村干部和工作人员的责任感和危机感，真正形成人口和计划生育工作齐抓共管新格局，推进我乡计划生育“生殖健康进家庭”、“贴心服务，快乐康检”优质服务活动扎实有效的开展，确保完成我乡今年的人口计划和各项责任目标，特制定本奖惩办法。、严格执行人口和计划生育工作“一票否决”制度。一是所辖村考核年度内政策符合率
2、低于95%的村列为重点管理或重点帮助村，乡在扶贫救济、项目安排、资金扶持等方面减小力度，造成重大影响的村直接取消帮扶;二是在省、市、县三级计生考核中工作效果和工作质量差的样本点村直接实行一票否决，对三大班子成员、总支书记、片主任、机关包村干部、计生包村干部和该村书记、主任、计生管理员除兑现经济处罚外，还要采取组织处理。本年度内不得评先评优及向上级党组织推荐提拔重用；对(转载于:写论文网:计划生育奖励扶助评选标准)乡直联系单位的各种创建活动、评先评优实行否决。二、党政干部、计生办主任职责及经济处罚、党委书记、乡长要切实担负起第一责任人的责任，制定年度人口和计划生育工作目标，明确干部责任制，确保对
3、计生工作的人、财、物投入，认真落实岗位责任制，对违纪或失职的党员、干部、职工予以经济、纪律处分。、分管领导是直接责任人，负责全乡计生管理以及计生工作决策建议的提出、计生工作的经常性督查，牵头组织好对重点对象的服务工作和四项手术工作。、计生办主任是全乡计生工作具体责任人，负责计生日常工作，充分调动计生专职工作人员积极性，确保计生日常业务运作和计生业务规范；确保及时、准确提供计生底数，确保乡办、所、村室规范管理；确保计生宣传教育工作质量；全面协调、主动与包村干部一起抓好联系村健康检查和落实好四项手术工作。、实行计生捆绑风险金制度，书记、乡长、分管领导各1000元；其他党政人员及计生办工作人员各80
4、0元;年初交财政专户储存。三、班子成员、包村干部、乡计生服务所技术人员和联系单位职责及经济处罚、实行领导干部包样本点制度，即每个样本点有一位副科以上领导干部联系。党政干部是所联系村的计生工作第一责任人、乡包村干部是所联系村计生工作业务的直接责任人,领导、指导、督促村级开展好计划生育工作，积极组织督促并参与村每周一讲评，每半月一小结，每月一次计生工作专题会议，会议上有提出问题、分析问题、解决问题的具体落实措施的详细记录，每少一次罚款50元。乡计生服务所技术人员是向育龄群众提供技术服务的具体责任人，指导村级每季度开展一次高质量的健康检查，以上要求每少一次罚款50元。同时乡包村人员对所包村的计生业务
5、负总责，在计生抽查、稽查和督查中因指导、督查不到位，人为因素扣分或被通报批评的每次对计生包村干部罚款100元；因计生服务所随访工作不到位而导致失分或被批评的每次对包村技术人员罚款100元。、党政、乡包村干部要参与督促协调所联系村四项手术对象及时落实手术；对流动人口认真摸底建档，建档率要达100%，登记齐全、规范，并掌握其流入地的详细地址；婚育证明办证率达95%以上；乡党政干部负责所联系村每季度集中开展一次高质量健康检查，在家康检对象参检率达98%以上；每少一人，对该村所有责任人各罚款30元。并督促外出两检对象每半年寄回一次有效孕情反馈单，反馈率要达95%以上，对重点对象要掌握详细地址，并与计生
6、办一道负责组织督促落实补救措施，排除隐患。、计生联系单位严格按捆绑责任制要求支持、帮助所联系村扎实开展好人口和计划生育工作，特别是支持、帮助实施村级基础战略建设。年终所联系村计生考评位列最后一名的乡机关督办责任人不得评先评优，坚决兑现一票否决。、所分包的村出现一例计划外二孩，给予包村乡科级干部、其它包村人员各罚款300元，出生一例多孩各罚款400元。按省、市、县考评方案要求，乡包村人员及服务所工作人员和办公室人员狠抓村室、乡所、办公室内业务工作质量指标建设，因工作懈怠，造成工作质量指标失分超过该项考核分10%的，对乡包村干部及服务所人员和办公室工作人员按每分50元标准予以处罚。、狠抓四项手术的
7、落实，所包的村有一例上环、结扎不及时，罚包村乡干部、乡计生管理员200元，到考核时仍未到位的一例罚300元，并落实手术。、因奖励扶助数据失实，人为造成错评的，除对责任人进行纪律处分，错发的奖励扶助金由责任人承担。四、村干部、村计生管理员主要职责及经济处罚、各村干部是该村计划生育工作直接责任人，按“村为主”要求扎实开展工作，认真落实乡党委、政府XX年度人口与计划生育工作目标管理责任制考评方案中的各项工作目标，年终检查设总分300分；对完成人口计划生育工作目标的前三名的村进行评比表彰，如村级考评分均低于275分，取消计生前三名考核评比工作。对考核得分倒数第一的村列为重点管理村，兑现“一票否决”，并
8、对包村干部、计生办包村人员、村书记、村主任、计生管理员处罚300元。、年度内出现计划外一例二孩及多孩以上，对村书记、主任、包片村干部、村计生管理员各罚款200元，同一孩次再有计划外出生的，按前面标准加倍处罚。加大孕情跟踪力度，从三月份起年度内每出现一例怀孕三个月未发现的，惩扣村书记、主任、计生管理员每人50元。、若责任村考核年度内出现计划外生育，计划生育率低于95%的村，村书记、主任、村管理员向乡党委、政府做检查，并接受诫免谈话；情节严重直接取消岗位工作资格，并按有关规定追究责任。、确保四项手术及时到位，考核年度内一例上环手术不及时，对村书记、主任、村管理员各罚款30元，一例结扎不及时，以上人
9、员各罚款100元，到考核时仍未到位的，以上人员各罚款300元，不落实手术不脱钩。、计生管理员坚持计划生育例会制度，乡计生办每月28日召开一次例会，每缺席一次例会罚50元；上报材料不及时每一次罚50元。、因奖励扶助数据失实，人为造成错评的，对直接责任人进行纪律处分，错发的奖励扶助金由责任人承担。五、奖励、责任年度内实现一类目标，所有参加风险金捆绑人员按风险金额等额奖励；进入全县前五名，每人加奖500元；考核排位在三类，风险金变为罚款。、在省、市、县考核中，为乡实现年初计划生育工作目标做出成绩的，无任何误差发生的样本点，分别奖励班子成员、村书记、村主任、村管理员、乡包村干部、计生包村人员各300元
10、，如造成影响，则惩300元。、对全年“月积分”考核前三名的村分别奖励300元，排最后一名的村惩罚300元。、业务统计人员经省、市、县抽查、稽查所有统计业务无误差的，奖励统计人员年度200元，反之则惩罚200元。每次康检，村级参检率达到98%以上的，奖励村500元，若有弄虚作假的，取消其获奖资格。流出人员每寄回一张正规孕检单奖励包组村干部10元。统计年度长效节育措施及时到位率达到100%，奖励村500元。无政策外生育的村奖励村1000元。洞妇发XX7号关于开展洞口县“十佳计划生育模范户”评选活动的通知各乡镇妇联：为适应新时期人口和计划生育工作的需要，积极发挥妇联组织在计生工作中的主动性，充分调动
11、妇女群众参与管理、服务和监督的热情，推动我县人口和计划生育基层群众自治和诚信计生工作的开展，根据上级和计生部门文件精神，我会决定在全县范围内开展“十佳计划生育模范户”评选活动。现将相关事宜通知如下：一、指导思想以十八大和十八届三中全会为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕创建文明村镇、文明户、结合新农村建设，在家庭和社会生活中营造爱党爱国、遵纪守法、勤劳致富、尊老爱幼、邻里和睦的健康文明新风尚，促进人际和睦、社会和谐，扎实推1进计划生育工作，为创建文明洞口作出贡献。二、参选对象户口在洞口县范围内符合条件的家庭，夫妻一方或双方在国家行政机关和事业单位就职的不参选。三、评选程序候选人自下而上民
12、主推荐产生，由各村单位妇联和计生专干按照评选标准，将本村单位的典型经过认真筛选、考核，然后确定符合条件的人选，报村委会审核后，填表呈县妇联。县级审核确定后，张榜公布，并在“三八”104周年纪念总结大会上公开表彰奖励。四、评选标准一是计划生育好。自觉参加村级计生活动，自觉实行计划生育，自觉落实长效节育措施，自觉按时参加“三查”，自觉接受随访服务，自觉参与优生检测和生殖保健，自觉接受人口计生学习培训、生产、生活、生育和生殖健康质量明显提高。二是子女教育好。有正确的家庭观、婚育观和幸福观，移风易俗，尊重知识、人才，重视人才的成长和培养，实行优生优育、优教、子女德、智、体、美、劳全面发展，符合素质教育
13、，适应社会能力较强。三是家庭和睦好。家庭民主，相互尊重，彼此爱护，夫妻恩爱，共同理财，共商大计，尽孝心赡养老人，尽义务教育子女，婆媳妯娌和睦，兄弟亲朋和谐相处，团结友善，家庭美满幸福。2四是邻里关系好。与邻里关系融洽，相互理解，相互信任，相互尊重，相互帮助，助人为乐，热心为他人排忧解难，不闹房头，不串连邪教，热爱集体，乐于奉献，积极参与各项公益事业。五是勤劳致富好。带头想小康，干小康，奔小康。有文化，有技术，会经营，经济收入较高，居住环境较好。积极调整产业结构，大力发展多种经营，大力发展家庭经济，庭院经济，帮助和带动周围群众科技兴家，勤劳致富。五、评选要求1、要广泛宣传。各乡镇妇联、县直各机关
14、妇委员会、女工委员会要大力宣传计划生育模范户评选活动的意义，努力营造强大的社会声势和浓厚的舆论氛围，要将评选标准在项目位置张贴，要把评选过程变成宣传、学习典型的过程。积极组织广大群众参与到评选活动中去，指定专人，组织好评选活动。2、要严格把关。要站在引导广大群众懂法，守法，自觉遵守计划生育基本国策，人人争当“计划生育模范户”的高度进行推荐，推荐过程要公平公正，坚持标准，保证质量。3、评选推荐活动从2月15日起到2月25日结束，侯选人事迹材料字数控制在XX字以内，连同呈报表盖章后于2月25日前报县妇联办公室。洞口县妇女联合会XX年2月12日34安徽省农村计划生育家庭奖励扶助对象评议表_县_乡_村_村民小组目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
