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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育人员培训和考核制度火车站街道计生专干培训考核制度为进一步调动我街道计生专干的工作积极性，提高计生队伍的工作能力和工作水平，针对社区计生专干的实际情况，我街道在落实计生专干待遇和激发专干工作积极性上采取新措施：一、强化责任，实行量化管理为加大政策外生育的控制力度，强化社区计生工作人员的责任，对计生专职人员实行量化管理，以加强基层组织建设为切入点，着力对计生专干队伍进行整顿治理。将岗位职责和工作任务进行分解量化，责任到人，实现人人有任务、事事有落实的管理机制。同时进一步建立和完善
2、各项工作制度，强化计生专干“职业化”管理。二、严格“准入”和考核制度抓好计生专干选配，切实提升计生基层组织的整体水平。在准入制度上，严把“进人”关，把具有高中以上文化程度，年龄在45周岁以下，热爱计生事业的人员充实到计生工作岗位上；在考核制度上，严把“评审”关，把社区专干的日常工作纳入全程监督范围，一季一小评，半年一大评，年终定档，根据考核结果确定社区计生专干的去留问题。三、强化业务培训1、强化社区计生专干的月培训工作力度，坚持“月报月训月发”制度，每月必训一次。2、由街道计生中心主任对社区计生专干进行培训，每季必训一次。3、以经验学习交流为手段，组织社区专干到模范社区学习交流经验，每半年组织
3、一次。通过多渠道、多方式的培训，全面提升社区计生专干业务素质、工作能力和工作水平。通过对专干培训考核，提高社区计生专干的政策水平，提升业务素质，建立一支思想好、作风硬、业务熟、会管理的基层人口计生干部队伍，以加强计生专干的综合素质，提高计生专干的业务水平。切实营造学以致用，理论联系实践的良好氛围，不断提升工作水平，受益广大群众。火车站街道计生办XX年2月24日计划生育专职工作人员培训制度一、总则人口与计划生育工作作为我国的四项基本国策之一，为了深入贯彻和落实国家和党中央要求，响应人口与计划生育委员会号召，规范职业准则，务实行风建设，保障计划生育工作顺利开展，基层社区和企事业计生管理单位的计划生
4、育专职工作人员必须按照要求参加岗前基础技能培训和岗位专业深化培训。依据可持续发展战略，结合我区实际情况，特制定本制度。二、培训对象及组织1、培训对象为河西区基层单位计划生育专职工作人员，包含辖区内各社区和各企事业计划生育管理单位。2、相关培训工作由区计划生育办公室统一部署组织，在区工作委员会、管理委员会的领导下进行，各基层单位给予配合。3、区计划生育办公室根据具体工作安排，制定合适详细的培训计划，计划中必须明确培训时间、地点、培训内容、授课人等内容。上报区管理委员会审批后方可进行。4、区计划生育办公室至少每季度组织一次培训，制定培训计划，做好培训记录及相关培训材料的归档。三、培训方式及内容1、
5、培训方式：室内培训、入户随访培训及外出考察学习。2、培训以开办讲座为主，采用多媒体手段，利用集体研讨、模拟演练、个案分析等方式进行教学，区计划生育办公室可根据实际情况进行指定人选和取材授课；入户随访以几个社区同时进行，推广先进经验；分批次至计划生育工作开展先进地区进行参观学习。3、培训内容：PIS系统操作，月月清出生上报管理，流动人口管理，入户随访内容，如何处理好与辖区居民的关系，计生协会工作内容，档案管理，各类证件办理流程及要求，三查四术注意事项，独生子女工作，药具管理，诚信计生工作，变更表的填写报送，住院分娩和孕情管理工作，各类文件精神解读学习，工作原则及团队精神培训等。四、培训要求1、全
6、体河西区基层单位计划生育专职工作人员必须参加有关培训。2、参加培训人员必须认真听讲，多思考，多总结，做好笔记，日后能够发现问题，结合所学，解决问题，区计划生育办公室安排人员做好相应培训记录。3、参加培训人员必须遵守培训纪律，因故不能参加的，需在培训前两天向区计划生育办公室提出书面请假。无故缺席，迟到早退，扰乱培训的纳入个人考核。4、培训工作要进行充分准备，注重结合目前现状，解决实际存在问题，力求效果，避免形式主义。五、制度实施1、对基层单位计划生育专职工作人员进行岗前和岗位培训，有助于强化岗位技能，加强业务知识和个人素质，深化职业荣誉感、责任感和使命感，提高团队协作能力，确保河西区计划生育各项
7、工作顺利开展。2、区计划生育办公室须严格按照“分析计划组织实施评估”的流程保障培训制度落实到位。通过交流考察，分析当前工作现状，以突出的问题为主，将培训内容进行合理规划，指定方案，并组织实施，可在培训后进行利用测试、问卷等方式进行效果评估，并纳入个人工作考核。3、各级单位必须重视培训工作，并给予支持配合。4、培训工作必须遵循本制度各项要求，紧紧围绕本制度进行开展。六、附则1、本制度由河西区计划生育办公室负责制定及解释。2、本制度由XX年10月1日起实施。若有其他与本制度相抵触的管理制度，应以本制度为主。赵家乡XX年计划生育执法人员培训计划一、培训目的为推进我乡人口和计划生育依法行政工作，让计生
8、干部懂法、守法、用法，确保人口和计划生育工作健康、稳定、协调发展，近期，赵家乡将对在行政执法岗位工作的计生执法人员进行法制培训，为全面促进我区人口计生工作的发展奠定基础。二、培训对象及人数在人口计生系统行政执法岗位工作的全体工作人员。三、培训内容法律知识1、“一法三规两条例”。“一法”：即中华人民共和国人口与计划生育法。三规”：即社会抚养费征收管理办法、计划生育技术服务管理条例、流动人口计划生育工作管理条例。“两条例”：即甘肃省人口与计划生育条例和甘肃省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例。2、现行人口和计划生育主要政策。、生育节育政策；、技术服务政策；奖励优惠政策。执法技能和
9、法制工作技能1、依据适用、执法程序、调查取证、文书制作、案卷规范等行政执法实践技能；2、其他涉及行政执法的技能。四、培训方式集中授课五、时间、地点安排XX年3月21日至XX年3月27日，乡政府四楼会议室。赵家乡人口和计划生育依法行政工作培训提纲计划生育是我国的一项基本国策。依法管理计划生育是依法治国的必然要求，是新形势下人口和计划生育工作的必由之路。是进一步推动人口和计划生育综合改革、探索统筹解决人口问题的重要途径。一、依法行政的含义依法行政，是指各级行政机关要依据法律规定行使权力，管理国家事务。法律是国家意志和人民共同意志的集中体现。依法行政就是运用法律的权威和国家的强制力实现、维护和发展人
10、民的根本利益。推行计划生育要综合运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，而最重要、最根本的还是要靠法制。贯彻依法治国方略，要求我们必须通过依法行政来保证人口和计划生育行政机关依法履行职责，公民依法规范生育行为，从而保障人口和计划生育事业健康发展。二、依法行政的基本原则1、职权法定原则它包含三层含义：法无明文规定的不可为。行政机关的行政管理活动，必须在法律授予的职权范围内行使职权。越权无效。即行政机关行使职权不能超出法律规定的权限，否则无效。失职违法。对行政机关而言，法定职责必须履行，不得放弃，也不得随意变通，否则就是失职或不作为。2、程序优先原则法律、发挥、规章规定的程序，不得违背。违背法定程
11、序的行政行为，包括执法文书的不规范，与违反法律实体内容的行为一样都是错误和无效的。3、公开、公正原则所谓公正，指对任何人，不论其地位、身份高低都必须平等适用法律；凡与自己有利害关系的，都必须回避；行政机关及其执法人员不得从执法中获取利益好处。公开是指政务信息、行政活动过程、行政决定必须公开，让公众了解，从而接受监督。未经公开的行政决定，不对公民、法人产生效力。4、权利救济原则公民、法人和其他组织认为自己的人身权、财产权受到侵害，可向有权受理的国家机关提出并要求解决。我国法律规定，公民权利的救济主要有两个方面：一是申请行政复议或者依法向法院提起行政诉讼；二是一旦确定行政机关的行为侵害了公民的合法
12、权益，行政机关要承担国家赔偿责任。此外，还可以通过申诉、信访、新闻舆论、行政监察、人大监督等渠道反映意见，以维护公民的合法权益。三、现行的人口和计划生育法律法规1、“一法三规两条例”通常，我们把现行的与人口和计划生育工作有关的法律法规称之为“一法三规一条例”。“一法”：即中华人民共和国人口与计划生育法。它是人口与计划生育工作领域的一部基本法律。是对宪法原则规定的具体化。是省制定条例的依据。【XX年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，以中华人民共和国主席令第六十三号公布；自XX年9月1日起施行。】“三规”：即社会抚养费征收管理办法、计划生育技术服务管理条例、流动人口计
13、划生育工作管理条例。“两条例”：即甘肃省人口与计划生育条例。甘肃省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例。【甘肃省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例经甘肃省第十届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于XX年9月29日审议通过，以第64号公告发布，自XX年1月1日起施行。】2、现行人口和计划生育主要政策生育节育政策。【我国现行生育节育政策：中华人民共和国人口与计划生育法规定，国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
