《维修工招聘合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《维修工招聘合同（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划维修工招聘合同建筑工地电工兼维修工聘用合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定。甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则定本合同。一、劳动合同期限合同期自工程开工之日起至外墙施工完毕时止。二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为工地电工兼维修工，主要负责施工现场内供电线路、电气设备、机械设备的维护保养工作。2、乙方的工作地点为惠尔家园住宅楼工地。三、工作时间和休息休假1、乙方每天24小时必须在工地，不得无故离开现场。2、如遇特殊情
2、况要离开工地，必须请假并安排好接班人员后才能离开。3、乙方不享受任何法定节假日。甲方停工窝工时间乙方正常工作。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间工资为人民币5400元/月。2、该工资中包括的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。3、工资必须以人民币形式支付，不得以实物及有价证券代货币支付。4、甲方每下季度首月15日发放上季度工资，如遇法定工作日或休息日，则提前到最近的工作日支付。5、乙方在双休日及法定节假日上班的，甲方不支付加班工资也不安排补休。五、社会保险和福利待遇1、由于是临时工作性质，合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、生育等社会保险手续。2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇
3、，医疗期间内不支付病假工资。六、甲乙双权利及义务甲方的权利与义务1、甲方对乙方有工作安排的权力，乙方应服从甲方工作安排，否则甲方有权辞退乙方。2、甲方根据工作需要所制定的各项管理制度，乙方应严格遵守，不得任意违犯，否则甲方有权辞退，并要求乙方赔偿甲方的损失。乙方的权利与义务：1、认真履行电工职责，严格遵守操作规程和上级对电工的要求及企业各项规章制度。2、对工地供电线路、机械设备承担起维修和管护工作。对安全工作提高意识，确保供地用电及各种机械设备正常安全运转。3、做到警钟长鸣安全第一，对塔吊要定期检查，并做好安全检查记录。对有可能发生安全事故隐患的部位进行抢修，修复后要经塔吊司机签字验收，对塔吊
4、、搅拌机每天检查一次。4、对施工现场内所有灰斗、砖托盘、吊物平斗全部仔细检查需更换钢丝绳的及时更换。不得迁就使用确保安全。5、对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等，必须检修做到完好无损。6、带电作业检修时，必须按规章穿绝缘鞋、戴绝缘手套、使用电绝缘工具等。7、施工线不得超负荷用电，电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品，电源线路电气开关周边不得使用明火。不得乱扯线路，电缆线要做好地下掩埋，电车用电做好绝缘处理，生活用电不得使用电热设备，室内照明不得乱拉乱接，配电室内必须配置砂箱。8、做好各项施工工程的协调用电工作，工作期间不得饮酒。做到工地有事无事常在工岗。发现问题及时处理，处理不
5、了的及时向公司领导汇报。并组织好相关人员及时抢修。确保公司财产不受损失，无人员伤亡。9、如有违规严肃处理，造成人员伤亡和经济损失有电工独自承担并依法追究经济赔偿责任和法律责任，公司不承担任何责任七、合同变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本甲乙双各执一份。八、合同的解除解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、有以下情形之一的甲方可以解除合同1乙方严重违反甲方规章制度的。2乙方严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的。3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期
6、满后不能从事本合同约定的工作的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同1甲方为及时足额支付劳动报酬的。2甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益的。3甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的。4法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应提前10日以书面形式通知甲方。终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。九、调解与仲裁双方履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商解决或协商解决不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。家庭住址：身份证号码：联系电话：家庭住址：身份证号码：联系电话：甲方代表人乙方代表人空调器安装工、维修工劳动合同甲方：乙方：
7、身份证号码：为建立一个稳定而且又健康的服务团体，根据中华人民共和国劳动法及相关的法律、法规，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本合同。第一条：合同期限，实习7天之后，根据乙方技术能力，安排工作。合同有效期自XX年月日至年月日。合同期满，如双方均未书面提出终止，本合同将自动延长。第二条：工作岗位。1、甲方根据乙方技术、技能、安排乙方从事家用电器安装维修保养，须按质、按量完成任务。2、根据本部变化或经营需要，甲方有权安排乙方在其技术范围内的其他工作，乙方应服从分配。第三条：生产工作条件和劳动保护。甲方根据生产，工作实际需要，按国家有关规定向乙方提供必须的劳动保护用品。乙方在高空作业时必须使用安全带，如
8、违反安全操作规定造成的一切工伤事故，由乙方自行负责。第四条：处罚条例在服务过程中，严厉禁止服务人员留有手机号码或固定电话给用户，如发现罚款每次50元，超过3次给予本月工资一半罚款，并辞退该工人。两楼以上不佩带安全带，每次罚款150元，超过3次给予本月工资一半罚款，并辞退该工人。在维修安装保养过程后，造成用户投诉本服务部，每次罚款20元。1、所有收费机器必需当天上交维修费与材料费。如有上交金额与用户支付金额不符，则以实际少交金额的5倍罚款，第二次10倍罚款。超过3次给予本月工资一半罚款，并辞退该工人。2、在安装过程中，由于安装不当产生空调机漏药水、漏水，外机高低不平，内外机脱离挂架，导致一切后果
9、由安装人员负责，本部不负任何责任。3、第六条：服务单的上交时限4、淡季当天上交，当天的安装单与维修单，旺季两天上交至公司。第五条：维修人员的报酬1：在乙方正常上班并尊守劳动法条文的前提下，甲方每月15号发工资，乙方的每月保底工资为XX元，甲乙双方按维修安装保养费用利润的各百分之五十计算，2、安装、维修员工每日自行填写安装、维修服务单，凡错单无法结算单，本部不结算。杜绝重复同故障维修出现。凡重复维修叫他人维修的，扣除原维修员工的维修费用并扣10元/张。3、乙方维修安装保养过的家电，后期出现同样故障有乙方负责，如在保修期内乙方无法修复或者因乙方没有时间去维修，乙方前期提成所得给后期维修安装保养人员
10、。第六条：交通工具的使用规定1、公司不配备车辆工作人员自行解决交通工具。修理费不预报销。2、所有服务人员手机费自行承担。但手机必需在二十四小时内保持畅通。如有无法正常联系，公司将按情节轻重按一定金额的处罚。造成严重后果的给予开除。有特别情况，应事前打电话通知本部。第九条：所有服务人员安装及维修工具自行购买。第七条：劳动纪律1、乙方应严格遵守执行甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，忠于职守，珍惜企业声誉，维护企业利益，保守企业秘密，全心全意的为公司服从，保质保量地完成工作认务。2、安装、维修工程师，将安装卡或保修单不得弄虚作假，并与隔日上交公司，如遗失使公司不能正常结算的，该损失由本人承但。3
11、、凡超保机、由费机必须收费，当天上交并开收据，派工单结算提成工费。4、安装、维修工程师，本身就是24小时为用户排忧解难，前台的指令是代表公司的命令，必须执行，凡没有特殊原因不得不服从公司指派。第八条：解除劳动合同的规定1、乙方有下列情形之一的，甲方可以接除劳动合同。在试用期间被证名不符和录用条件。严重违反劳动纪律或规章制度的。聚众闹事，煽动变相罢工，影响公司正常经营的。严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。乙方患病或者非工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作的。私接安装、维修业务或据实不报，假公济私，私吞公款，经教育不改者。2、甲方有下列情况之一，乙方可以解除劳动合同。甲方不按
12、本劳动合同约定支付劳动报酬的。甲方违反国家法规，严重侵害职工合法权益的。3、有下列情况的，劳动合同自行解除。乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。甲方宣告解散。4、经甲乙双方协商一致，可以解除合同。第九条：违约责任1、合同期内，乙方提前终止本合同，应向甲方赔偿经济损失，淡季陪偿2500元，旺季赔偿4000元，如甲方终止本合同，应向乙方赔偿经济损失，淡季赔偿2500元，旺季赔偿4000元。2、乙方与甲方签订本合同享受甲方为其为理的意外保险前未与任何企企业，个人签订过类似合同，如因隐瞒而造成的后果由乙方承担。其它：1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份合同具有同等法律效力。
13、2、本合同未尽事宜，按国家、本市有关规定办理，无规定的可由双方协商妥善解决，必要时，另定补充协议。备注：甲方：乙方：年月日年月日上海市松江区方松街道贵馨家电维修服务部空调安装工、维修工劳动合同甲方：上海市松江区方松街道贵馨家电维修服务部乙方：身份证号码：为建立一个稳定而且又健康的服务团体，根据中华人民共和国劳动法及相关的法律、法规，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本合同。第一条：1、乙方实习期7天，之后根据乙方技术能力，是否安排工作。乙方工作不满30天，实习7天没有工资。工资为每月15号发放。2、合同有效期自201年月日至201年月日。合同期满，如双方均未书面提出续约，本合同将自动终止。如甲方提
14、前终止合同需提前一个月通知乙方，如乙方提前终止合同需提前一个月通知甲方；第二条：工作岗位。1、甲方根据乙方技术、技能、安排乙方从事家用电器安装维修保养，须按质、按量完成任务，如未完成需向甲方汇报原因。2、根据甲方变化或经营需要，甲方有权安排乙方在其技术范围内的其他工作，乙方应服从分配。如果甲方安排乙方技术范围外的，乙方有权拒绝。第三条：生产工作条件和劳动保护。甲方根据生产，工作实际需要，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。乙方在3米以上高空作业时必须使用安全带，如违反安全操作规定造成的一切伤亡事故，由乙方自行负责。如按安全规定操作发生的意外有甲方和用户负责。第四条：处罚条例1、在安装维修服务过程中，严厉禁止服务人员留自己或者朋友手机号码或固定电话给用户，如发现罚款每次50元，超过3次给予本月工资一半罚款，并辞退该工人。两楼以上不佩带安全带，每次罚款500元，超过3次给予本月工资一半罚款，并辞退该工人。在维修安装保养过程后，造成用户投诉到甲方的，每次罚款100元。2、乙方维修机器必需在7天以内上
