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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划红缨班级主管计划北京红缨幼儿园连锁XX年度月工作计划表月各连锁园工作重点总部督导工作重点月各连锁园工作重点总部督导工作重点2月1,讨论通过XX年工作计划2,检查新学期开学准备工作3,指导新生入园及召开新生家长会1,督导各园所制定工作计划情况2,更新各园基本信息3,指导各园召开新生家长会8月暑假工作安排做好秋季开学前准备工作3,制订上学期工作总结与下学期工作计划1,检查上学期工作总结与新学期工作计划2,参加优秀教师评选活动3,督查幼儿园开学前准备工作3月1,指导3S课程实施2,团队建设
2、:我的成长我做主3,指导落实幼儿一日生活活动常规1,全面落实VI导入规范化2,3S课程实施指导3,指导团队建设9月1,大型团队庆典活动:人生感悟的提升2,员工关怀月3,指导落实幼儿一日生活活动常规1,一日工作流程督查月2,优秀教师评选活动3,督查基础人力资源管理建设情况4月1,团队建设:与家长沟通情景大舞台2,活动:春季亲子运动会3,教学观摩及保育员配班工作培训1,红缨3S课程导入指导月2,优秀教学案例网络分享3,品牌视觉导入检查月10月1,教师玩教具制作2,大型活动:我爱祖国妈妈3,团队成长:四大服务内容学习1,参加总部优秀园所评优活动2,参加庆典活动报名3,服务督查月5月1,庆六一联欢活动
3、2,教学观摩活动及保育员专业化成长3,幼儿体能测评1,大型活动指导2,红缨理念大检查3,专供教材教法培训招生11月家长工作:家长作业分享学习2,启动年终评优活动3,后勤管理制度标准化建设1,参加总部优秀园所评优活动2,专供教材征订工作3,参加庆典报名6月1,落实各类人员专业技能大比拼展示2,大型活动:环境保护主题活动3,教学观摩活动1,优秀大型活动评比与宣传活动2,专供教材教法培训招生3,征订红缨专供教材12月1,年度工作总结评比,总结表彰大会迎接地方教委年检及家长满意度调查大型活动:迎新年参加年终全国连锁园四周年庆典活动总结与计划,整体评估3,家长满意度调查,家长工作督查月7月1,大班毕业典
4、礼2,招生工作计划,实施,总结与分析指导3,专供教材教法学习1,专供教材后期服务与指导2,招生工作督查月3,启动优秀教师评选活动元月安排寒假调休督查招生宣传工作北京红缨连锁园XX年度园所工作计划项目工作重点行动计划成果管理团队建设开展团队打造系列活动共建愿景活动幼儿园工作计划解读(2月)红缨幼儿园我成长,我做主团队培训,引领员工展现XX年个人愿景与规划(3月)职业技能培训活动怎样写好教育活动计划和观察记录(3月)与家长沟通系列情景剧展示活动(4月)专业技能大比拼活动:教师,保育员,炊事员,财务,保健医等专业技能亮相(6月)推进专供教材宣讲活动(7月)庆祝教师节人生感悟提升系列活动(9月)增强团
5、队凝聚力系列游戏活动(11月)年终评优演讲活动或说说我身边的小故事活动(12月)提高员工本岗所需的专业技能和整体积极向上的工作状态,形成勇于创新的园所文化.基础人力资源管理梳理管理层岗位职责,编写岗位说明书规范招聘标准和流程规范员工档案规范劳动合同管理完善基础管理.干部培养管理思想的统一园部管理层:每月行政例会对本月工作进行归纳小结,提出下月工作实施策略.提高管理层的管理能力.班长:每月组织班级人员召开以幼儿发展为重点的班务会.管理方法的培训举办班长培训班,指导班长如何开展班级工作管理,定出班级管理工作手册.队伍专业化成长1,教师:认真落实两周一次的业务学习,充分利用学习时间对日常工作进行回顾
6、和评价.2,保育:组织形式多样的学习活动,保育员重点围绕幼儿身体发育开展幼儿卫生学等方面专题讲座式学习,结合日常特殊儿童管理经验,开展参与研讨式学习;伙房人员开展幼儿营养学,食堂卫生等专题讲座式学习.3,鼓励工勤人员积极撰写教育笔记,并通过集团网站展示自己的保育经验,期末进行保教一得交流共享活动.在细致化管理中规范日常工作,实现标准化管理.保育与教育红缨3S园本课程建设1,依据红缨3S课程开展园本课程教研,把红缨教育理念落实到操作层面.2,红缨特色课程教育教学活动评比.3,红缨专供教材教法学习.4,成立教研组,每月组织一次教研活动,实施中发现问题,提出改进的措施与方法.制订出切实可行的活动计划
7、,及时整理好文本资料,备案与网络交流等.建构有红缨特色的园本课程.日常活动幼儿行为习惯培养一日生活过渡环节的有效利用:充分利用过渡环节,落实潜型课程,微型课程的教育内容,幼儿养成有序参与活动的良好常规.增强规则意识:建构幼儿参与区角活动的规则与常规,结合本班年龄特点制定区域活动管理方法,要求和教师评价,并加以落实.提高课堂教学的效率:愉悦的心情会提高活动中的注意力.遵循动静交替原则,加强课堂环节的紧凑性,不拖课,还幼儿自主放松的时间,从而消除幼儿紧张,烦躁的心理.加强半日活动观摩,重在实践,重在实效.加强管理意识,保证日常活动质量.提高幼儿的自控能力,养成收放自如的活动常规.一日各环节质量明确
8、活动目标:既关注幼儿的现有水平又促进幼儿的长远发展,教师根据幼儿的年龄特点,经验水平合理调整实施课程内容,保证在活动环节中能落实.活动的总结:给予教师提高的空间.每周一次活动的组织小结,让教师能够理解要充分体现幼儿的主体地位的教育理念,对课程内容及时进行修改与补充,保证课程内容:一是有意义的幼儿关心的方面;二具有行动性的以行动为载体,在实际操作中可建构的.落实一日生活皆是课的理念,即微型课程与潜型课程的良好融合,提高教师组织各类活动的能力与实效.服务四大服务微笑服务全体员工参加红缨礼仪培训;团队成长:认识自我,接纳自我,欣赏自我带来欣赏别人.各项服务做到无缝隙式对接.快速服务梳理一日工作流程各
9、项工作操作要点,进行情境表演式的实操练习.专业服务各岗位进行专业学习.全体教师熟读,熟记1-8册家长作业.抱怨服务学习抱怨服务的流程,进行情境表演式的实操练习.每次进行录像,并将录像资料上送总部.招生工作招生工作1,确定招生目标,制定招生计划,明晰招生流程,进行招生培训.2,执行阶段性总结与招生工作策略调整.3,搜集整理服务信息(招生工作方案,招生细则,招生简章,新生报名单,与招生面试有关的温馨提示,幼儿体验活动情况记录表,教师招生心得等等).招生工作流程清晰,生源增加.家长满意百分百家长培训认真辅导家长完成家长作业,保证回收率.定期评比优秀家长,进行多种形式的表彰.利用班级博客,园长信箱,意
10、见征求等方式,更好地了解家长的问题与需求,在内容和形式上力求有较大创新.园长定期召开家教专题讲座,树立专家型园长形象.打造一支优秀,铁杆的家长团队.成立家长助教团队大胆挖掘家长资源,采用幼儿园协助确定或家长自选等形式,丰富家长助教的内容与形式,充分体现爸爸助教的互补性.重点解决以下问题:扩大参与面,拓展助教学内容,教师的指导作用.家长开放日以班为单位,每月一次,将继续组织展示活动,倡导全面和谐完整的家庭教育.家长增值服务各部门梳理自己岗位的家长工作增值服务内容并实施.家长走进幼儿园开展系列活动,主要结合节日教育,组织相关的亲子活动,帮助家长深入了解幼儿园的教育理念,特色活动及其成绩.第一学期的
11、家长会结合一个经典的主题介绍园本课程,同时各年龄班介绍一个小专题,如小班口语表达能力培养,中班怎样引导孩子进行自主学习活动;大班让孩子爱读书.第二学期以班级为单位安排一次参与面较广的家教经验交流.后勤管理1,细化后勤工作流程,落实各项工作标准化管理,提高工作流畅性.2,健全物资进出仓制度.包括进货验收制度,出仓登记制度,每学年清查制度等.后勤工作流程清晰,制度健全.安全工作成立安全委员会,各部门成员每月召开安全工作会议,排查安全隐患.梳理各项安全工作预案并组织进行学习.安全工作责任制,安全工作落实到人.为幼儿上校方责任险.安全工作规范化.通过使用统一表格,每月例会检查表格使用情况,讨论存在问题
12、等方法,提高安全工作的规范化,常规化.排除安全隐患,保证各项工作全年无事故.保健工作幼儿保健建立幼儿健康档案1,建立幼儿成长记录卡,对班级每个孩子生病的日期,服药情况,病因进行记录及分析,做到对班内每个孩子的身体生长,疾病发生等情况都有清楚的认识.2,每学期对幼儿进行一次测量,监测幼儿的身高体重:设计人手一份的成长卡,对幼儿的身高体红缨幼儿园教师职责一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。二、始终把素质教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照红缨幼儿园的三大系统的教育内容;制定班级教育工作计划，并有计划有秩序
13、地组织实施，开展各类教育活动。三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。六、积极创设与幼儿相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到三大课型相结合八、与班内其他老师、保育员配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。九、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。红缨天目艺术幼儿园苗(3)班周日活动计划XX年9月7日-XX年9月11日班级教师：史小蓓陈燕目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力
