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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社联讲座心得HebeiInstituteofArchitectureandCivilEngineering河北建筑工程学院大学生社团联合会钱伟鹏XX/8/26回顾和反思社联工作总结与计划怎么才能振兴信息学院的社团？怎样才能调动社员积极性？如何挖掘社联对社团的指导作用？如何发挥对社团的宏观调控作用是社团、社团联合会发展的关键！曾经我和部分学生干部聊天，聊到只有社联组织经常性活动，同时各个社团来作各自的活动，这样就从组织上来讲就可以解决掉当前社团人心涣散的问题，有一个很重要的原则就是社团
2、要想拢住人心，就要经常组织活动和聚会，给大家一个经常交流的平台，在交流中大家就产生了对这个组织工作的集体荣誉感，大家对这个组织的感情就培养起来了，比如说社团干部培训，不但要搞，还要经常性的搞下去，下一届，甚至每一届都要去做。社团欲振兴还得从人才入手，社团干部，培训是必须要经常坚持去做的，除此之外，还要广泛的从身边，从学校里选拔优秀的人才进入社团社联人要有一个观念，一个指导思想，它是指导我们如何发展社团和自身的纲领。下面从我这两年的社联工作来分析一下成功和不足之处。一、社团文化节至于文化节的简介我就不说了，相信大家心里都清楚。文化节是各个社团发挥自身特色，是建院校园内社联奉献在建院师生面前的一道
3、丰富的文化盛宴。可以说文化节是一个品牌！但是原有的文化节缺乏统一的要求，没有体现出社联的职责出来，虽然说社联宗旨为“来自于社团，服务于社团”，但不要忘了“社联是社团的指导管理中心，社联是对社团起宏观调控作用的组织”！作为主席团助理兼宣传部负责人，那我就从宣传来说说，每年各社团的活动很大部分连“学生社团文化节主题活动”字样都没有，更别提各社团再各自的主题活动中，文化节主办、承办方面的宣传，这说明了什么？还用举其他的例子么？难怪很多人不知道有社团联合会，难怪不清楚学生社团文化节！再加上缺乏资金的支持，社联自身的外事机构不够强大，还不足以能够对社联、社团的活动起到资金上的支持，学院对社团支持还不够，
4、文化节办的可想而知，有的人在活动后便破产了！文化节后活动资料整理也不够好，宣传资料和各种图片文字材料策划书等，混乱考到电脑便草草了事，我们应该做好资料的整理工作，每年争取做一本回顾文化节从整体策划至活动总结的杂志。学生社团文化节可以说是我们社团联合会的一大品牌活动，可是光靠这一个老品牌也是不行的，生命再于运动，社团生存在于品牌活动，品牌活动在于创新，我们还要继续开拓更加新颖，更加符合攻打师生口胃的活动。二、社团联合会和各社团的关系问题，各社团负责人的地位问题。可以说这是一个敏感问题，可是解决不好这个问题或逃避这个问题都是说不过去的，“社联是社团的指导管理中心，社联是对社团起宏观调控作用的组织”
5、，社联和各社团是唇齿相依的，一荣俱荣，一耻俱耻，我们代表广大社团的根本利益，我们应该始终站在广大社团的边上，广大社团和联合会要站在一起。各社团是联合会的一部分，社团联合会和社团不分彼此，社联的主要学生干部都应该在社团之中受到过锻炼，社联的学生干部都要具备一定的社团管理经验。只有在社团工作过的协会精锐成员才能成为联合会的一分子，各社团的会长也不例外。联合会是社团的指导管理中心，那么应该让真正懂得社团、在社团真正锻炼过的人来登上社联的主要领导岗位。社团联合会主席团应该定期组织大家研讨现在大学生社团所面临的形式，定期单独找部分社团的负责人的交流，定期组织各种各样的培训活动，可以以讲座的形式培训，也可
6、以以论坛的形式大家在一起针对社团发展的问题进行讨论；也可以开展各种比赛，如演讲、社团知识问答等等。两年已过，我们又踏上了新的学习和工作的征程。新的学期，新的气象，在新的学年中，我们应该散发新的风采、新的魅力。在XX-XX学年中，我们将会有质的飞跃！作为宣传部负责人，我对宣传部今后的发展做个简单的计划如下：一、工作目标：1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我社团联合会再创新的亮点2.积极挖掘和培养宣传人才，为我校工作注入更多新鲜血液；3.充分利用好展板和宣传栏，做好学校活动总结和宣传工作；4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发
7、挥，得以提高，拥有锻炼的空间；5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。二加强部门自身建设和部门间的交流：1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。5.设计安排我院优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。社联培训
8、会心得对于刚刚加入社联的我，真的是受益匪浅。下面请允许我具体谈一谈我的心得体会。大会开始，首先是社联主要成员介绍，接着是亲切和蔼的党支部老师讲话，很有亲和力，让我感觉社联兄弟姐妹亲如一家人，互帮互助的思想。然后是主席，发言分享了自己在社联工作的经历与一些看法，表达了对我们的新入成员的期待和希望，提出了建议。然后是新生代表发言，道出了我们新成员的希望和热情，最后是各部成员交流交流看法与提议，并谈了自己的理想与追求，认识很多志同道合的朋友，感受到是一个拥有严密组织结构，分工明确。各部门紧密联系的团体。所以这是一个欣欣向荣的团体，前途是光明的，伟大的。作为一个社联赢来一个又一个荣誉，他们功不可没。后
9、来看着数着那一张张奖状，一股自豪感油然而生，也不由得向老社联人产生由衷的敬意，更是感觉到要好好干，不能丢他们的脸。听着学姐学长介绍，更是感觉到兴奋。社联是一个如此充满活力，激情社团。无论自己能力是否出众，相信在社会上都能插上一双翅膀，应该注意到什么？我们要忘记自己隶属的院系。我们是社联会大家庭里的一员，我们秉着公平，公正，公开原则为校里办实事，为社团协调好工作。一定要不偏不倚。这样才是真正有担当。牛倩雯学姐向我们阐述了办公室常用文档，如策划书，通知。撰写策划书是检验一个人的思维，文化，对某种事物的看法和规划的一种文本。也是大学生活中必不可少的一项锻炼。也是在进入社会前，工作前的基础。学长索朗石
10、决为我们介绍了WordExcle和PPT必不可少的工具。况且这也是我们大一新生要面对的计算机考试内容。学长为我们在大屏幕上展示了别人的PPT效果与自己的简单做的视频。任何第一次尝试时总是很有新鲜感，。对PPT的新鲜感希望可以一直持续下去。成为推向成功的动力！学长们说参社团组织固然可好，但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩，很与意思，就一连参加好几个社团，整天不是那个社团开会就是那个社团值班，如此忙碌，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失。抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以再每年的综合测评或品德考评时加分，从而获得诸如“优秀社会实践
11、奖”之类的荣誉等。有的学生希望在社团中混个一官半职以此来提高自己的知名度，有的同学认为如果不参加社团，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富?这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上灰尘。我觉得，社团为大家提供了与人和社会接触的机会，从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白，也可以增进同学之间相互了解，结识更多朋友。这次会议让我感觉到社联的力量影响力，它不是一个领导者的引领或一个部门的推动，而是几百成余的成员共同营造的家，在社联不应该把自己放进任何一个客体的位置，怀揣热情与感情来生活社联承载的不只是梦想，更是集体与家的温馨，其次社联人反复强调责任心“
12、先做人，后做事”等主观人性道德的观念为我所钦佩。它不单只片面地注重发展和培养“完整的人”的理念让我更加热爱而愿意为之付出，以一颗真心，无坚不摧的责任心，持之永恒的耐心去完成上面布置任何工作，一定多向其他成员学习，我想社联会真的改变我认识，提高觉悟！培训总结经过两天的培训，了解了社联与协会之间的关系，认识到了身为协会会长所应承担的责任。本次培训，对我而言，来的及时，来得实在，我觉得受益匪浅，深受启迪。这次培训的内容十分丰富，对一个协会的主要负责人做出明确的定义，协会的成长历程和协会的发展离不开教师的培训和再学习从理论上提高我们会长的执业水平在这次培训中有社联主席为我们上的管理课到礼仪课堂让人回味
13、和思考的是为期两天的拓展培训项目。流逝的日子像一片片凋零的叶子与花瓣，渐去渐远的是青春的纯情与浪漫。不记得曾有多少雨飘在胸前风响在耳畔，只知道沧桑已漫进了我的心爬上了我的脸。当一个人与追求同行，便坎坷是伴，磨难也是伴。还记得当会长助理的那段日子里，让我明白了许多许多，是这段难忘的日子让我懂得了什么是责任，什么是集体，什么是一荣俱荣一损俱损！当然我要感谢这次学生干部培训，是这次培训让我学会怎样去当一个尽职尽责的会长。只有启程，才会到达理想的目的地，只有拼搏才会获得辉煌的成功，只有播种，才会有收获。只有追求，才会品味堂堂正正的人生。只有用一颗最真挚的心，才能带领一个协会进步！此次培训与自己想象中的
14、不同，不单单在理论上有依据、在实践上有实例，而且又能从实践回到理论，在实践中提高自己的认识，升华自己的理论水平，让人信服。对自己在今后的工作中发现自己完善自我有着深刻的意义。通过这次系统的培训和自己的努力学习，我感到收获很大，现将自己的心得与体会写出来与大家分享。想要成为一名合格的会长我觉得我需要做到以下几点：1）领导力：又分为个体领导力和组织领导力。我需要有一定的文化基础，人文素质和个人修养；我们要提高自己的管理水平，同时也不能放松学习；个人需要建立威信，要有大局概念，集体观念和创新意识；做事要踏实，不浮躁，有责任心；并注重培养团队的作用。2）决策力：作出决策前必须慎重，要学会全面思考，尽可
15、能多的去考虑不定因素，并预计可能出现的困难或者问题；决策之后必须认真执行，不能有马虎；在执行的过程中一定要终于决策，如有不同意见可以提出自己的意见，但是不能只是否定，否定之后要有改进的建议；要学会全面思考，正确看待问题，作出正确的决策，才能高效的去完成工作。3）执行力：就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是竞争力的核心，即把战略转化为效益，是一个成果诞生的关键；需要有明确的目标，有创造性和韧性.4）正确处理好学习与工作的关系：作为一名合格的学生干部，工作的绩效十分重要，但是这并不就是意味着我们可以去放松自己的学习，毕竟我们的本质是一名在校大学生，学习对于我们来说才是最重要的，我们要合理的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在两者上都能取得优异的成绩。5）团队意识：身为会长，所以我们在日常工作中要以学生为主体，我是为他们服务的，所以我要有团队意识，我是一个为大家服务的人，而不是单独的一个领导者，这样我才能更好的为周围人服务。最后，我还是要再一次感谢为我们讲课的学长们，通过他们的课，我清楚的认识到了自身的不足，不少不足方面都还需要自己积极去改变，所以在今后的工作和学习中，我要不断严格的要求自己，锻炼自己，希望自己今后能更好帮助周围需要帮助的同学，履行一名合格的学生干部应有的责任。大学生社团联合会
