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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划督查专员,汇报材料(共8篇)督查人员要有四种能力督查工作是一项综合性、服务性较强的工作，上下左右联系较多，工作十分繁杂，涉及面很广,政策性很强,对象很复杂,要求也很高,这就要求督查人员具有较高的工作水平,具体来说要有四种能力：一是组织协调能力。督查工作处在承上启下、协调左右的关键位置，督查人员作为领导抓落实的拓展和延伸，需要组织协调有关部门、单位落实重大决策和工作部署。按照领导的授权，搞好组织协调才能真正得到各有关部门的支持、尊重和信任，才能使联合督查的各方形成合力。二是综合分析能力
2、。督查人员作为领导抓落实的参谋和助手，在督促检查过程中，必然会遇到许多新情况、新问题。及时、真实、准确的找准问题所在，科学分析归纳出本质东西，使之条理化、系统化、理论化，对于领导及时发现问题、采取应对措施、制定科学决策具有重要意义。三是文字表达能力。督查工作作为办公室的一项重要工作，同样具有秘书性，同样是为领导抓落实服务的，上级决策落实情况、本级指示精神、下级运行情况等许多工作要靠文字材料来反映，督查人员只有具备一定的文字表达能力，才能及时、准确无误的向领导反馈情况，才能做到下情上达、上情下达。四是解决问题能力。督查是一种手段，根本目的在于促进工作落实或问题解决，督查人员在督查中经常接触和面对
3、大量的实际问题，特别是政策范围内不落实的问题。督查人员只有熟悉掌握政策、在领导授权范围内，正确、及时、妥善把问题就地解决，才能逐步树立起督查权威和形象。经济督查室岗位职责五、大宗材料督查员岗位职责：大宗材料督查员主要负责电石、煤、盐等大宗材料入场管理。大宗材料督查员对进入公司场区大门的电石、煤、盐等大宗材料的运货车可跟踪检查，从货车进入公司场区开始，目测、过磅、卸货、取样化验、直到货车离场都可以进行监督检查。检查对方的出厂过磅单、公司过磅单、化验单等，可以签署不同意见。经常对中心化验室的化验情况进行检查监督，确保进入公司场区的每车电石、煤、盐等大宗材料都有化验报告。对有疑问的车辆随时都可以重新
4、目测、过磅、取样化验，对化验数据有疑问的，可以要求中心化验室重新化验，对重新目测、过磅、取样化验有重大差异的要及时向部门负责人或公司领导汇报。经常到车间对电石、煤、盐等大宗材料使用情况进行问卷调查，随时随地了解电石、煤、盐等大宗材料存在的质量问题，及时把了解的情况向部门负责人或公司领导汇报。热爱本职工作、爱岗敬业,服务态度诚恳、热情，对工作一丝不苟，清正廉洁。同时有权监督相关人员的服务态度，以提升公司的服务意识与水平。六、产品销售督查员岗位职责：产品销售督查员主要负责聚氯乙烯、烧碱、液氯、盐酸以及副产品、废品的出厂管理。产品销售督查员对进入公司场区大门的拉货车可跟踪检查，从货车进入公司场区开始
5、，目测、过磅、装货、取样化验、直到货车离场都可以进行监督检查。检查货车入厂的皮重、过磅单、化验单、发货单等，可以签署不同意见。尤其要注意发货单标明质量不合格的情况。对有疑问的车辆随时都可以重新目测、过磅、取样化验，对化验数据有疑问的，可以要求中心化验室重新化验，对重新目测、过磅、取样化验有重大差异的要及时向部门负责人或公司领导汇报。经常到车间对聚氯乙烯、烧碱、液氯、盐酸以及副产品的生产情况、产品质量进行问卷调查，可随时对聚氯乙烯、烧碱、液氯、盐酸以及副产品进行抽样化验。热爱本职工作，爱岗敬业，服务态度诚恳、热情，对工作一丝不苟，清正廉洁。同时有权监督相关人员的服务态度，以提升公司的服务意识与水
6、平。签定合同要注意工作方式与方法,讲求工作效率。明确客户需提供的资料与对客户的要求，工作时间限定于星期一至星期五上午8时至下午5时30分，地点为经济督查室，对签定合同过程中存在的疑问要以书面形式当日向部门负责人汇报，由部门负责人请示公司领导。关于考勤纪律督查情况的汇报局领导：按照我局对考勤纪律的有关规定，我科对所属人员进行考勤登记，现将情况汇报如下：XX年6月，我科人员全勤。XX科室人员签名：科长签名：年7月15日贸易外经科团结社区开展“长治久安大宣教”及“百日”集中整治汇报材料根据乌什县深入开展“长治久安大宣教”及“百日”集中整治活动要求，团结社区结合实际，对XX年党的建设、社会稳定、精神文
7、明等各项工作进行了自查，查找差距、分析原因、明确了努力方向，在社区内开展了大宣讲、大清查、大整治、大考核活动，有力推动了社区各项工作顺利开展。一、基本情况乌什镇团结社区辖区内有24个行政企事业单位，3所学校，5座清真寺；辖区内总户数1865户5702人；流动人口户92户167人；重点人口户15户16人；低保户660户1934人；社区设有党支部1个党员40名，其中“四老人员”5名；团支部1个团员53名；社区有正式干部4人，聘用干部3人，大学生村官1人，“4050”及公益性岗位安置22人，人事局下派干部5人，共35人。二、“大宣教”，提高干部居民的思想认识。按照缺什么、学什么、少什么、补什么的原则
8、，社区成立了指导组、宣传组、督察组，对工作进行了认真部署和安排，抓好日常工作的落实，大宣教活动做到“三个结合”，即与基层组织建设相结合，与“百日”文体活动相结合，与“百日”集中整治活动相结合。1、分片区集中授课，深入开展“大宣教”学习活动。社区采取边学习、边讨论等方式开展分片区学习，由宣讲组成员及时备课、授课，做到在有预案、有计划、有准备的条件下开展宣传教育，防止宣教活动不走过场、留于形式。宣讲着力提高社区干部和居民“反分裂、思稳定、求发展”意识。学习方式上做到学习与讨论相结合，学习与解决实际问题相结合，通过集中学习提高居民共同参与社区建设的热情。2、区分层次做到全员覆盖。一是组织社区内40名
9、党员、12名宗教人士、35名干部及22名片区组长、十户长接受宣传教育群众工作的培训，使他们成为做好群众工作的骨干宣讲员，把辖区内1865户居民的宣讲任务分解落实，确保参与率；二是组织辖区内165名离退休老干部开展大宣教学习活动，传达上级文件会议精神，为社区建设发挥余热，组织他们到沿街商店、理发店等做好对个体工商户的宣讲；三是抓好外来人员的宣传教育工作。在抓好社区居民宣传教育的同时，充分发挥社区老党员、老干部理论基础好的优势，分片区负责搞好外来人员的学习教育，学教活动开展以来开展集中授课64次，召开座谈会4次，受教育群众达到18650余人次，其中开展流动人口及外来人员教育12场次，受教育达920
10、多人次；四是抓好寒假返乡大学生的宣传教育工作。团结社区以寒假期间大学生返乡为契机，组织辖区内的300余名大学生开展宣传教育工作，澄清大学生的模糊思想，为他们树立正确的价值观；五是组织辖区个体工商户召开座谈会，组织他们学习党的是七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神及新疆“三史”、民族宗教政策法规。要求他们积极参与到集中整治工作中来，用自己的行动言传身教，管好自己、管好家人，以身作则使学教效果达到以点带面的效果。3、丰富宣教载体，提高宣教质量。为丰富宣教内容，提高宣教质量，团结社区开展形式多样的宣传教育工作。一是组织辖区离退休老干部开展现身说法，为居民讲解党的各项惠民政策及改革开放以来所发生的
11、变化，激发居民爱国、爱新疆、爱家园的热情。二是邀请“四老人员”就党的各项惠民政策在居民群众中的具体表现进行讲解，使居民能够实实在在的感受到党和政府对居民的关心，引导居民积极参与社区建设。三是组织社区演员队伍编排了一批高质量的文艺节目进行演出，活跃居民文化生活，同时组织居民唱国歌、东方红、没有共产党就没有新中国等革命歌曲，激发居民参与热情，提高社区党支部的凝聚力和感召力。四是开展送学活动，社区成立了送学组，为行动不便的孤寡老人及个体工商户开展送学活动，截止目前，送学受教育居民达1353余人。五是开展“有奖问答”宣讲形式。社区为激发受教群众的学习积极性，购买了一批小奖品，在宣讲中对回答问题的群众给
12、予奖励，提高了社区居民参与热情。4、开展大讨论“表态度、亮观点”活动做到全员参与一是组织辖区各层次居民开展大讨论活动，通过大讨论活动，做到人人参与，人人发言，通过讨论发言，提高居民的防范意识，使每一位居民都站在反对民族分裂的统一战线上。二是组织辖区居民区分层次进行“表态度亮观点”，居民通过“表态度亮观点”活动，明确了自己的思想，社区还对不愿参加“表态度亮观点”的居民做思想帮教工作，使他们充分认识到暴力恐怖事件的真相，要自觉的同暴力恐怖事件做斗争，维护民族团结、拥护中国共产党的领导。三是组织社区干部、人大代表开展“表态度亮观点”活动，并结合“表态度亮观点”活动，征求社情民意，现场为居民解决问题，
13、得到居民的一致好评。三、大清查、大整治，夯实和谐社区建设基础。社区结合“四知四清四掌握”工作，以“百日集中整治”工作为契机，在辖区内全面开展集中整治工作。落实“四类管理法”对辖区内的1865户居民进行走访、调查，摸排。结合社区重点人员、重点信访人员现况，安排干部开展一对一结对帮扶工作，进行重点帮扶，监控人定期不定期与被监控的重点人员进行谈话，了解重点人员思想动态，确保了重点人员不脱离视线。重点部位重点检查，确保安全隐患“零控制”。团结社区组织干部在城区范围内有针对性地对水暖建材、机动车维修店、理发店、裁缝店、食堂、木材加工厂、超市等行业进行专项整治活动，建立长效机制；并依法加强对宗教事务的管理
14、，严格落实“两项制度”，从重点部位重点环节做好综合治理和预防工作，提高了社区党支部掌控社会和服务群众的能力。春节期间，社区专门组织自建的20名民兵联防队及60名志愿者和社区干部、组长、十户长对辖区内8个片区进行每天3次的治安巡逻，确保辖区内安全稳定，保障辖区居民过一个安定、祥和的春节。开展出租房屋及流动人口专项整治工作。针对我社区出租房屋租住人员成分复杂，安全隐患较多等实际，有针对性地开展了建筑工地、集贸市场、出租房屋、宾馆酒店等场所专项整治活动，对18个住宅小区一一进行了排查，城乡结合部出租房屋92户，清查外来人员167名，对租住人员进行了身份核实，对尚未办理居住证的人员进行逐一登记，辨明身
15、份，并要求限期办理居住证。开展各项服务活动，化解社会矛盾。活动开展以来，社区组织干部和工作组成员分片区逐巷逐户对居民进行入户走访，通过走访，了解居民的所需，社区通过工作组自筹资金和向上级民政部门申请，共为居民发放大米3600公斤，面粉4800公斤，清油200公斤，毡子18个，被褥30套，砖茶30块，冬季取暖煤24吨，开展扶贫捐款达4600元，化解各类信访案件12件，保证辖区居民能够安然度过春节。四、大考核，打牢社区组织基础。通过细化考核细则，完善考核激励机制，加强对党员队伍、干部队伍、组长、十户长队伍、演员队伍、民兵队伍等“五支队伍”的考核，评选出了先进与后进，为下一阶段工作的顺利开展奠定了基础。1、加强对党员队伍考评。结合创先争优“六比”活动及党员参与“长治久安”大宣教活动情况，通过自评、互评、综合测评的方式，共评选出优秀党员7名，不合格党员2名。对优秀党员，召开党员大会通报表扬，对不合格党员，制定并落实了帮扶措施，由社区领导对不合格党员采取“一对一”结对帮扶的办法进行帮教，制定了限期整改制，对考核结果，接受群众监督。2、加强对干部考评。社区成立了干部工作督查组，平时坚持不定时查岗、检查业务工作开展情况，对于工作不得力的干部，社区依据干部管理制度采取周六、周日延长工作时间或者安排夜间值班等措施，提
