《煤矿办公室6月份工作总结(共10篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿办公室6月份工作总结(共10篇)（63页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿办公室6月份工作总结(共10篇)渑池县xxx煤业有限责任公司6月份安全生产工作总结及7月份工作安排渑池县煤炭管理办公室渑池县xxx煤业6月份在县煤炭管理办公室的正确领导下，认真贯彻落实三门峡市工信局关于开展煤矿顶板管理会战活动的通知和渑池县人民政府关于进一步加强煤矿安全管理的通知以及县煤炭管理办公室等文件精神。实现了安全施工健康稳定发展，现将6月份安全工作总结和7月份工作安排汇报如下：一、六月份安全工作总结六月份市、县、乡和我公司共查处安全隐患63条，现已落实整改62条，剩余1条
2、“中央变电所缺一台局扇专用变压器”正在按照整改方案要求落实整改工作。、贯彻落实全省煤矿顶板管理会战精神xxx煤业从管理、从现场真抓实干认真落实省、市、县煤矿顶板管理会战精神，及时组织管理人员开会学习和观看了河南省煤矿职工安全生产行为守则安全教育视频，会后及时编写贯彻落实“全省煤矿安全质量标准化暨顶板管理现场会”的会议纪要传达到了全矿干部职工。公司出台了关于开展顶板管理会战活动的实施方案，组织安全、工程、地测、施工等单位按照实施方案要求进行顶板管理隐患排查，查出顶板安全隐患9条。制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收现已全部整改落实到
3、位，并及时上报市工信局、县煤管办渑池县九六八煤业有限责任公司顶板管理会战自查自纠整改报告。同时组织全公司干部职工分期分批观看学习了河南省煤矿职工安全生产行为守则安全教育视频，使干部职工受到了教育，提高了从业水平。、安全隐患大排查大整治落实情况为进一步深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志和省、市、县委、政府领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神，强化红线意识和底线思维，夯实煤矿安全基础，确保我公司安全生产形势持续稳定健康发展，全面落实安全生产责任制，全力排查治理事故隐患，坚决杜绝和防范重伤级以上事故的发生。结合我公司实际，制定了渑池县xxx煤业有限责任公司安全隐患大
4、排查大整治自查自纠行动方案成立了机构，确定了目标。设立了建设项目及联合试运转工作组；“一通三防”工作组；地测防治水工作组；机电、运输工作组；采煤、掘进、巷修工作组；调度、安全管理工作组等六个工作组负责矿井隐患大排查大整治具体工作。对查出的隐患登记造册，逐项制定整改方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。全面落实安全生产责任制，安全隐患整改验收实行谁检查、谁签字、谁负责。安全隐患大排查大整治实行施工区队自查自纠隐患整改，各科室对分管业务范围内存在问题认真督促指导整改，安检科负责组织突击检查和安全大检查，对检查问题严格按照“五定”原则落实整改。按照行动方案公司组织各科室、施工单位对技
5、术资料、安全设施设备、施工现场进行了全面细致的排查工作，共查处安全隐患15条。制定下达了整改计划由责任单位、责任人负责整改，主管科室现场督促、指导，主管领导落实验收，经过现场验收现已全部整改落实到位，并及时上报市安监局、县煤管办渑池县xxx煤业有限责任公司隐患大排查大整治自查自纠行动整改报告。、市、县、乡执法检查整改情况1、6月15日xx乡政府及专家组对我公司进行了安全检查，下达了责令改正指令书共查出4条安全隐患，公司及时制定了隐患整改方案安排责任单位进行整改，现已通过坡头乡政府及专家组复查验收。2、6月16日三门峡市工信局及专家组和县煤管办对我公司进行了安全检查，下达了现场处理决定书共查出7
6、条安全隐患，公司及时制定了隐患整改方案安排责任单位进行整改。目前除“中央变电所缺一台局扇专用变压器”正在按整改方案进行整改外，其余6条已整改落实到位。、公司日常安全管理工作运行情况公司周一至周六安全例会和周二安全大检查是我公司安全管理的基础性工作。能够做到隐患及时发现、及时安排整改落实、及时消除事故隐患，确保安全施工目标的实现。公司6月份组织周二安全大检查共查处安全隐患28条，现已全部整改落实到位。二、七月份安全工作安排1、继续深入持久开展“反三违”工作和顶板管理会战隐患排查整改工作。2、进一步加大安全隐患大排查大整治，确保矿井安全稳定健康发展。3、加大职工安全教育培训力度，提高职工整体素质和
7、操作水平。4、全面做好矿井联合试运转准备工作及其单位工程质量认证、档案验收、消防验收、职业卫生验收、环保验收等工作。渑池县xx煤业有限责任公司XX年7月5日篇二：煤矿办公室工作总结办公室工作总结XX年以来，办公室在矿领导班子的正确领导下，坚持以“做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕实现XX年各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿领导班子服务，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就XX年以来的办公室工作简要总结如下：一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。今年，办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓
8、紧抓好。提高我们的队伍力量和整体素质，为做好办公室工作，争创一流业绩。我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力；我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。通过一年的努力，各项工作也都得到了各科室、职工的支持。二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。下，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋。针对矿井安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等
9、各个方面的工作，定期调查了解情况，及时掌握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。三、完善各项管理制度，狠抓内部管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口。一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管
10、理，并制定了相应的管理办法，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标。二是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；三是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。四、科学管理，认真执行，提高矿井的整体效益。办公室工作复杂，
11、分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必须做到科学管理，执行到位。1、对合同进行了科学管理，按照劳动用工管理制度，结合劳动合同法之规定，对每位员工签订合同，缴纳社会保险。每月按时申报职工增减情况。今年共为4名在矿职工办理了医疗保险报销手续和大病医疗互助报销手续。2、积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等。组织女工开展了庆“三八”活动。组织广大党员开展“七一”建党节歌咏比赛；组织广大职工参加技能比赛等。3、每季度都按时发放小劳保、福利，过年、过节也都为职工发放应有的福利让职工在生活方面有了逐步的提高。4、档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，全
12、矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字。5、要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位。在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在26个班以上。6、抓好客饭管理。接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多，为了降低接待费用，我们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天一统计，每月一总结，有效地减少了接待费用。7、做好办公用品的管理。对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转。
13、8、工会在县总工会、镇工会和沁和公司总工会的领导下紧紧围绕全年党委和行政工作目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，充分发挥工会桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。、为了维护全体职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，充分调动广大职工的积极性，经本公司工会和行政方协商后签订了企业集体合同、企业工资集体协商合同、企业劳动安全卫生专项集体合同、企业女职工特殊利益专项合同企业劳动用工规章制度、等五大合同，并制定完善了工会各种规章制度。、XX年10月21日工会进行了首届工会选举大会，选举产生了工会委员会、经审委员会和女工委员会，并对委员进行明确的分工，切实保护职工的合法
14、权益。、为了进一步贯彻落实沁工字XX54号文件精神，强化煤矿井口群监安全管理，充分发挥群监组织在安全、稳定、和谐发展中的作用，结合我单位实际，建立了井口工作站。制定了井口群众工作站岗位责任制、井口群众工作站站长岗位责任制、劳动保护检查员岗位责任制、安全隐患、登记、分类、上报办法、劳动保护检查员考核管理办法、劳动保护检查员津贴发放办法群监员考核管理办法、群监例会制度、职工安全帮教制度、安全隐患整改跟踪落实办法、职工制止“三违”、预防重大事故奖励办法等十一项规章制度；制定了群监员安全日报表、群监工作信息日报薄、群监网员津贴报表、隐患登记台帐、隐患整改台帐、群监网员汇报记录台帐、采煤作业安全检查表、掘进作业安全检查表、运输作业安全检查表、一通三防作业安全检查表、机电作业安全检查表、群监工作满意调查报告、群监工作满意率调查表等十三项台帐；建立了井口工作站群监委员会，特聘19名群监员并对其进行了培训学习，促进我单位安全、健康、和谐持续发展，使职工的安全生活得到了保障。五、存在的问题：一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致。比如，对司机的管理，尽管定了不少制度，可还有一名篇三：柏果镇大丫口煤矿六月份工作
