享受幸福的教育人生培训

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1、,享受幸福的教育人生,宣化十一中 赵利华,基本内容,1.幸福对于我们来说,意味着什么? 2.影响教师幸福指数的因素有哪些? 3.教师的专业成长包括哪些方面? 4.教师的专业成长与幸福人生是何种关系? 5.怎样促进教师的尽快成长?,志于道,据于德,依于仁,游于艺,“志于道,据于德,依于仁,游于艺”不但是孔子整个人生境界与学习追求的一种高度浓缩,也是我们今天教育应当遵循的理想规则,更是我们现代教师走向高层的必由之路。,一、志于道,孔子曰:“吾道以一贯之”。不是今天如此,明天如此,而是一生如此。 恕道:已所不欲,勿施于人。 忠道:己欲立而立人,己欲达而达人。,思考1、我们为什么要选择当教师?,教师对

2、于我们在座的每一个人来说首先是一种职业,因为我们需要生存,需要养活自己及家人,有了工作,我们才有了生存的基础,生活的来源,有了工作我们才能拂去空虚,热爱生活,拥有快乐。因此,我们首先是需要这份工作。应该说工作是我们的立身之本,幸福之源。在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求。有了这份工作才能体现自我的人生价值。,思考2、我们准备要当一个怎样的教师?,一生之计在于“青”。当教师一辈子能否获得较理想的成长发展,能否有所建树都赖于踏上工作岗位的青年教师时期,这一时期的播种决定着日后的收获。,思考3、我做好了当一辈子教师的准备了吗?,面对着“学生在变,课程在变,教材在变,考试在变、评价在变”的新形势,青

3、年教师需要迅速提高教学基本功并尽快走进新课程。如何促进自身的专业成长以保证教育教学的质量,就成为每个教师尤其是青年教师当前必须重视和研究的课题。为此,我们必须树立终身学习的思想,为当一个好教师做好各种储备。,二、据于德,“据于德”是从人格道德方面谈的。子曰:为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。” 用道德教化引导学生,用礼仪统一学生的言行,这样,学生不仅会有羞耻之心,而且还会守规矩,有归属感.,追问1、教师的职业道德我了解多少?,作为一名青年教师要重视自身的道德形象,为人师表最重要的就是要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚韧不拔的毅力。教师的素质和人格魅力时时刻刻影响着学生,教师的一言一行都

4、将对学生产生深远影响。青年教师更要成为真、善、美的传递者,去开启学生丰富的心灵世界,使每个学生认识自身的能力,发挥最大的潜能。如果忽视教师自身的特质修养和个性魅力的发展,忽视自身职业道德素养的提高,则难以适应新时期对教师的要求。所以青年教师要严格要求自己,从每一件小事做起,培养爱岗敬业,为人师表和全身心投入教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。,追问2、我对自己的内在了解多少?,一要充分认识自己的长处,并且在工作与生活中充分发挥它,不断取得进展。二要不断修正自身的缺憾,从踏上工作岗位起就尽早养成反思的良好习惯。习惯成自然。叶圣陶说:“凡是好的态度和方法,都要使它们化为习惯。只有熟练得成了习惯

5、,好的态度才能随时随地表现,好像一种本能,一辈子受用无穷”。,追问3、面对各种诱惑,我设定了自己的道德底线和为师原则了吗?,为人师者必须是个精神高贵者。一为孝,二为善。真正幸福的人不但将高贵安放于灵魂之中,而且还会在行动中体现出来。,三、依于仁,富有和显贵是每个人都想得到的,但是,不以正当的方式得到它就不能享受它。贫困和卑贱是每个人都厌恶的,但不以正当的方式摆脱它,就不会离开它。孔子说:“为仁由己,而由人乎?”这就是给我们指出一条走向“仁”的路:不断地加强内在和修养。,劝勉1、内在和谐,发展自身,善待他人,既不计较他人的反对,也不陶醉于他人的赞誉。守住心灵的净土,荣辱不惊,让自己的成长拥有一种

6、动力支撑与智慧源泉。,劝勉2、优化情绪,积极自信,情绪不仅是一个人健康与否的晴雨表,还是其工作、学习和生活质量高低的试金石。在生活的道路上,有耻辱、有成败、只有学会放下才能轻装前进。,劝勉3、敏行讷言,低调谦和,孔子说:“君子欲讷于言,而敏于行。”在孔子看来,君子说话要迟钝,做事要勤勉。即多做少说,或只做不说。 “三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。”,四、游于艺,孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”如果说“知”是知识层面,“好”是道德层面,“乐”则是进入了审美层面。“游于艺”就是进入了快乐甚至审美的状态。学生的学习本来就是探索未知,获取智慧的一个快乐过程,是一种幸福

7、的心灵之旅。,建议1、不尚空谈,注重实践,实践-总结-反思-再实践-再总结-再反思-直至形成自己的风格和特色,建议2、加强学习,不断反思,一个优秀教师的知识结构应当由三个版块组成:开阔的人文视野、精深的专业知识和一定厚度的教育理论修养。这个知识结构没有坚持不懈的学习是很难构建起来的,我们现在倡导终身学习,这不单单是对学生的要求,而是对我们每一个人的要求,尤其是我们教师,离开与时俱进的学习,我们的职业生命就会失去活力,变得枯竭。对一个教师来说,工作就是不断的学习,读书就是很好的备课。,建议3、探究创新,形成特色,教师专业成长空间是无限的,成熟是相对的,成长则是绝对的,一般而言,一个青年教师往往要

8、摸爬滚打5年才能成长、成熟起来,到30至35岁就应该“立”起来了。如果5年里还没有较快的成长和进步,也许一辈子就会庸庸碌碌,无所作为。因此,青年教师应尽快树立专业成长意识。努力在教师专业知识的发展,专业技能的养成和风格特色上下功夫。一个有志向的青年教师会在每一个专业成长的环节上孜孜以求,精益求精,从而真正体验到教书育人的自豪感和幸福感。,积极与消极,对事物的看法没有绝对的对错之分,但有积极与消极之分,并且不同的态度,决定不同的结果。,我是一切的根源,寻找方法,调整心态,找到抱怨的借口 强化消极的情绪,理性思考与非理性思考,理性思考接近客观的评价正确的解决问题的方法 非理性思考给自己带来困扰在错误的判断中难以自拨,决定一生成就的21个信念,谢谢大家,E-mail: ,

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