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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划水泥厂先进个人事迹材料XX年水泥厂化验室职工先进事迹泥厂邓丽萍化验室物理组组长近日喜获西山煤电集团女职工建功立业标兵。水泥厂物理组担负着水泥、熟料的日常物理检验、试验研究和外来样检验，是水泥生产质量检验的重要环节，也是水泥出厂各项指标的最终检验者，水泥合格与否的最终判定者。作为一名组长，她深知自己肩上的责任，一个小小的失误就可能影响水泥质量检测的准确性。不了解物理检验的人可能以为这项工作很轻松，穿着白大褂干干净净，其实不然，了解了它的工序，你的头都会疼。物检工作的第一道工序就是取样，
2、袋装水泥取样要爬到十几层高的水泥垛上去取，为保证取样有代表性，邓丽萍要在垛上从30多个取样点采样，来来回回，深一脚浅一脚，一不小心就会跌入袋与袋的空隙和空洞中，跌倒，爬起来?一趟下来，她已是满脸的汗水和满身的水泥。物理检验责任重大，劳动强度高，标准要求严。工作苦、累、脏三项都占了，这个岗位本是男同志们干的，但她们全是清一色的女同志，身为检验组组长的邓丽萍就是这清一色女人们中的“男人”，同事都佩服地叫她“铁女人”！水泥检验从取样、成型到脱模、破型各工序环环相扣，都是硬碰硬的“铁家伙”和“实疙瘩”只要开机就不能停下来，常常一站就是一上午，一天下来，手臂酸痛，腿脚肿胀。长期的站立和托重，她的腿关节和
3、手关节都变形了，但她还是坚持做完。水泥厂每年生产水泥几十万吨，上千个编号，过万个检验数据，经她之手没发现一次错检和漏检，没发生一起质量事故。邓丽萍从事物检工作20年，她是个干啥就要干出个样子的人。她在工作中勤学好问，遇到检验中的异常情况，她总是拿个本本记下来和有关技术人员一道查阅书籍，寻找问题原因，通过多组试验对比，分析误差来源，绝不让一个“带问号”“有疑问”的检验数据从自己手中溜过。水泥安定性是水泥的一项重要指标，直接关系到水泥产品的安全性，检验用“试饼法”判定，为提高判断的准确性，她将各种性能水泥制成各种试饼，反复对比，看外观，听声音,量尺寸，记录试体在各个过程中的变化情况,从中寻找规律性
4、的东西,及时分析、研究、总结。长期的积累和沉淀，她练就了一手“快、稳、准”的绝活，成为一名高素质的化验员。在山西省举办全省物理检验工技术比武大赛中她沉着冷静，不畏强手，以理论知识和实际操作双第一的成绩一举夺得了“智海杯”技术比武太原地区第一名，为自己的人生履历写下了光彩夺目的一笔。有一次，一批普硅水泥矿上急等用，化验员检验为安定性不合格，不能使用。矿上又急用，情况紧急，邓丽萍仔细观看外观后又听声音，根据声音的响声她判断水泥是安定合格的，只是养护湿度低造成了试饼的开裂，并不是水泥本身的性能有问题，她果断安排复检这批水泥，复检结果证实了她的判断，水泥没有问题，可以使用。仅此一项为企业挽回经济损失几
5、十万元，为水泥厂的稳定发展贡献了自己的力量。在她和组员们的共同努力下，水泥厂多年来保持出厂水泥合格率100%和富裕标号合格率100%，实现了出厂水泥“吨吨合格，批批过硬”的质量承诺，在集团公司“责任法人”检查考评中，水泥厂的质量是唯一一家合格率100%的单位。矿区周围有很多煤矸石，污染环境。在一次试验中，她发现矸石的物理性能与矿渣相似，都有潜在的活性。她和工程技术人员一起翻阅有关资料(material)后提出“用部分矸石代替矿渣生产水泥”，课题确定后，说干就干，她和同事们经过多次小磨试验，水泥性能测试，最终找到最佳的掺加量，试验取得了成*第二党支部事迹材料*公司位于新疆维吾尔自治区北疆金三角地
6、区乌苏市，该公司拥有一条日产3000吨的水泥熟料生产线，可年产90万吨熟料和60万吨水泥，是乌苏市的纳税大户，为*的经济发展做出了巨大的贡献，公司现有在职员工200多人。下设两个党支部，分别是第一党支部和第二党支部。党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，党的基层组织建设，尤其是国企生产部门的党支部的建设更显得至关重要。乌苏青松第二党支部现有党员9名，正式党员9名。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展
7、党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。由于各位党员都处在我公司的各个生产车间的重要岗位，因此为我公司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。一年来，该支部紧紧围绕公司以安全生产为重中之重的中心来开展工作，强化班子建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成了公司下达的各项生产任务。一、始终把抓班子建设放在首位，增强班子的整体合力。班子成员围绕着以支部书记为核心的前提下，团结协作，思想统一，步调一致，合力完成公司的各项指标及任务，该党支部从抓班
8、子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。1.党支部注重班子的学习，制定了详细的理论和业务学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员理论和业务水平。2.该党支部明确分工，落实责任。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产工作进行，制定了支部保车间、党员保班组的责任制。支部班子坚持每天深入班组中，帮助解决关键问题，检查监督责任区工作情况、了解党员思想状况；对党员工作情况进行考核，班子成员做到随时随地了解员工的思想动态，随时随地解决问题。3.该党支部注重强化自律意识，班子在工作上作到“三公开、四不做、五带头”即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以
9、权谋私、不搞小团体、不违法乱纪；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，而且做到了严以律己，宽以待人。该支部还坚持抓好民主议事制度和民主生活会制度，定期召开班子会议，研究支部工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。4.关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数，对职工家中的大事小情都了如指掌，如：当支部下属的某一工段了解到有两名少数名族员工，家里人员多，而家庭生活比较困难后，立
10、即召开支部大会，让各位党员彻底摸清自己所属部门还有没有类似的家庭条件比较困难的员工，同时号召党员献爱心，班子成员带头捐款，党员们积极响应，并将此事上报公司公司也给予了支持，后经支部走访摸查发现共计有5名员工家庭较为困难，当党支部将大家的爱心送到他们手里时，他们激动的说，我们一定好好工作，不辜负党组织对我们的关心帮助。支部对职工反映的热点问题都及时做出回应，对需要工厂解决的及时反馈到工厂，做到了下情上传和上情下达，使职工能够理解公司的形势，一年来，党支部的党员总是会第一时间去关心生病的员工，有几名员工家里出了变故，支部领导还专程带几名党员去家里进行慰问，工作中总是会碰到一些不如意，一些员工在遇到
11、这些事情的时候就会变得无精打采，此时我们各部门的党员都能及时发现，并抽时间与之谈心以解开他们的心结，从而更好的工作。二、始终把党员队伍建设作为重点，发挥党员的先锋模范作用。第二党支部注重对党员的教育和积极分子的培养，使他们成为各项工作的表率，发挥出党员的先锋模范作用。1.抓好党员教育工作。对党员定期进行形势任务教育，每月坚持组织党员学习，特别是十八大精神、公司及工厂方针政策的学习，提高了党员的政治素质。2.抓好党员及责任区的考核工作。支部根据工作实际，制定了“五个做到一个汇报”制度即党员必须做到每月参加一次责任区会议，把该党支部和集团公司精神及时传达到；做到深入班组调查了解掌握职工思想动态；做
12、到随时随地解决职工思想和工作上的难题，稳定职工队伍；做到对责任区的生产心中有数；做到经常检查责任区安全情况，查找不安权因素，保证安全无事故。一个汇报是党员每月定期向支部汇报一次责任区情况。进一步完善了责任区竞赛考核方案，要求党员负责的责任区必须做到“五无二保证”即安全无事、质量无差错、设备无泄漏、员工无违纪、卫生无死角；保证生产任务的按时完成，保证各党员责任区员工思想稳定。一年来，该党支部践行党的群众路线教育活动组织党员和积极分子进行了多次义务劳动，解决了许多生产上的难题。车间党员义务奉献累计达到十天，党员们成为安全生产的表率，技术学习的表率和遵章守纪的表率，为广大员工做出了榜样。三、始终把职
13、工队伍建设当成根本任务，打造一支过硬的员工队伍。1.该党支部注重开抓好形势任务教育，坚持支部例会，工段、中心例会制度和定期召开员工大会制度，及把公司的精神传达到员工中去，做到形势讲透、任务讲够，帮助职工开阔视野，了解公司及各部门的形势及任务。使员工对公司的精神能及时了解和领会，进一步坚定信心，为实现“稳定、安全、环保、发展、和谐”打牢了思想基础。支部还围绕安全和发展，开展专题讨论，树立“与企业共谋生存，与企业合力发展，与企业同创价值”和“出事故可耻，无事故光荣”的理念，很反三违行为，车间广大员工积极参加学习讨论，踊跃提合理化建议，积极撰写反三违的体会和论文，形成了人人关心企业，人人遵章守纪的氛
14、围。2.车间党支部注重抓员工队伍培训，全面提高了员工整体素质。该党支部加强对员工应知应会知识的学习，并结合先进班组建设开展了有针对性的工作，开展了评选优秀员工活动，制定了活动方案，同时制定了周密的培训计划，利用停产时间组织员工学习公司的规章制度，企业文化，法律法规，中国传统文化及各车间岗位操作规程，学习期间公司还为每名员工准备了笔记本和笔，做到学习有记录，有考核，有评语，提高了员工的理论水平，进而也提高了车间员工的技术水平。在公司领导的细心指导及支部书记的正确带领和支部全体党员的共同努力，党支部下属的各个工段中心的员工的积极配合与支持之下，乌苏青松第二党支部较好地完成了初定的活动工作任务，实现
15、了原定的目标，在加强支部建设和推进公司文明建设方面做出了积极的努力。我们相信，有集团公司、公司领导的支持和公司员工的配合，第二党支部将会一如既往，认真贯彻党的宗旨，进一步发扬优良作风，注重社会主义精神文明建设，以求真务实的工作态度和与时俱进的创新精神谱写出乌苏青松第二党支部新的篇章！生产车间优秀员工先进事迹材料我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章
16、守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常
