校长个人述职报告,队伍建设情况

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划校长个人述职报告,队伍建设情况教育局党委:我是XX年11月被教育局单位任命为校长助理的。XX年5月被任命为副校长。分管教育教学工作。任职期间能够协助校长,做好分管工作。在学生教育管理过程中,进行了一系列改革,事实证明,这些改革措施是必要的,也是正确的。同时,注重加强教师队伍建设,认真学习教育教学理论,学习有关课改理论,指导教师进行课改,取得了一定的成绩。在任职期间,遵纪守法、廉洁自律,团结群众,作风民主,在群众中威信较高。特别是今年4()月份,教育局重新调整了领导班子,自己能够积极拥

2、护教育局党委的决定,配合校长做好学校的教育教学工作,使学校的面貌有了很大的改观。根据教育局党委工作部的部署,现将近一年来的思想、工作情况向组织做如下汇报:一、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和求真务实思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高自身的领导素质和领导水平。能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,特别是认真贯彻党的教育方针,能够为工读学校的改革和发展献计献策,并积极实施改革措施,取得了一定的成效。在工作中与时俱进,开拓进取。能够积极调动广大教职工的工作积极性,使广

3、大教职工紧紧围绕在学校领导班子周围,为工读学校的振兴贡献自己的力量。二、加强自身建设,实行民主集中制的情况打铁还需自身硬。要做好领导工作,首先要在群众中有威信。我能够严格要求自己,自觉学习,不断提高自己各方面的能力和水平,努力使自己的一言一行都让群众服气。一是加强政治学习,提高理论水平。自己积极参加中心理论组学习,每次学习前总是要把要学习的理论文章读几遍,然后几号学习笔记;自己还利用业余时间,学习党的路线、方针和政策,学习邓小平理论,学习三个代表思想,学习党的十七大报告精神,学习新党章,并做了大量的自学笔记,撰写了体会文章,用以指导自己的实际工作,不断提高自身的思想素质和理论水平。我的论文浅谈

4、市场经济条件下,共产党员的利益观在锦州组织工作上发表。二是刻苦钻研业务知识,提高自身的业务能力。我在履行好副校长职责的同时,还参加了市教师进学院组织的城镇初中三年级劳技教材的编写工作,今年这套教材已经出版发行。三、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况学校地处郊区,经济条件又不好,在校长的带领下,我们一直勒紧裤腰带过日子。我到山下开会,从来没有要过学校的车,无论是刮风、下雨,我们都是骑自行车或坐公共汽车;由于学校资金紧张,学校的业务往来,在保证教育教学的前提下,能省则省;在日常工作中就谈不上请客送礼了&在工作中自己时刻以共产党员标准严格要求自己,能够做到吃苦在前,享乐在后,在我担任领导干部期间,所

5、有的荣誉都让给了其他同志,从来没有和同志们因为荣誉问题发生过任何矛盾。在工作中自己能够模范遵守学校的规章制度,同时,对违反学校规章制度的同志一律按照制度去处理,做到坚持原则,不徇私枉法。在实际工作中发挥先锋模范作用,树立自己的威信。在生活中,也能够严格要求自己,模范的遵守国家的法律、法规。四、坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。我主管教育教学工作,而德育工作在我校的教育管理中占有重要的位置。我是这样实施德育工作的改革的:一是结合我校学生的实际情况,经过与政教主任、班主任和部分科任研究,根据新的德育纲要重新制定了工读学校德育目标,形成了四线并进的德育内容,使德育工作系统

6、化,制度化。在这一()过程中,我们制定了学生一日生活准则、优秀学生奖励制度、学生日考核制度、学生扣分细则、班级红旗评比制度、值周生制度、学生小楷、日记批阅制度、班级管理规则等等,通过这些制度的制定并实施,使政教处工作有的放矢;使班主任做学生工作得心应手;使其他教职工也都参与到学生的管理之中来;也使学生全天都处在学校的有效管理之中,好的表扬加分减期,差的批评扣分加期;白天在政教处、班主任、科任的共同管理之下,晚上在带班领导和值班教师的管理之下,使学校对学生的管理力度大大增强,提高了管理的效果,也使学生的教育管理在学校范围内形成了教育的一致性也就是说这个过程真正形成了一个有机的整体。目前,学生卫生

7、的清扫已经成为自觉的行动,班级的环境卫生大为改观,学生都能积极踊跃的做好人好事,课上老师也很好调动学生的学习积极性,超期、外逃率明显降低。二是开展丰富多彩的活动,激发学生热爱生活,热爱集体,遵纪守法的优秀品质。我们结合学生特点,开展了每日一篇小楷,日记,每日一首古诗,每周一句格言等活动,使学生在业余时间有事情可干,并在此过程中锻炼了学生的意志,培养了学生耐心细致的优秀品质,提高了学生读写的能力。同时,我们还规定政教处要每月开展一次全校学生参加的大型活动,有针对性的对学生进行教育,并作好计划和总结。最后,在班主任工作中,我们除了要求班主任做好班级的日常管理工作外,每月还要找每个学生谈两次话,并做

8、好谈话记录;每月召开一次主()题班会,组织一次全班学生参加的集体活动。同时还要指导学生填写每月一次的学生成长记录。通过这些要求的落实和实施,使学校的德育工作稳步进行,提高了德育工作的实效性。三是在生活上关心班主任,在工作中充分调动班主任的工作积极性。工作中,大胆树立班主任的威信,为他们解决工作生活中的实际问题,在教职工的考核中,考核成绩努力向班主任倾斜,倾听他们对学生管理的意见和建议,不断改进学生管理水平,目前班主任的工作积极性空前高涨,开学3个多月以来,学生中没有出现一次打架、超期、外逃的情况,学生们安心接受教育,个个进步明显。由于工读学校的特殊性质,教学工作一直以来都是我们工作的难点。在教

9、学活动中始终存在着学生不愿学,教师不爱教的现象。为了提高教学质量,我们就找科任教师座谈,征求他们的意见,在此基础上,制定了任课教师考核细则,在考核中奖励与惩罚并重,虽然奖励的不多,但在学校财政如此困难的情况下,也足以看出校领导对教学活动的重视。在开学初,我和教务主任又分别听了任课教师的课,并和他们每个任课教师都在听课后交换了意见提出了一些合理化建议。目的是让教师在教学过程中,能够尽职尽责,自觉提高自身业务水平和能力。另外,教务处针对学生的实际情况,征求部分教师的意见又提出了成功教学法,要求教师要根据学生的实际情况,减低难度,放慢速度,最大限度地激发学生学习的积极性和创造性,力争使每位学生在原有

10、的知识水平的基础上有所提高。同时,我们还根据学校的实际情况(学校教室没有微机,只有几台投影仪),通过协调,我们买来了电线、插座,为每个班级安装了一架投影仪,这样即方便了教师的教学活动,也在一定程度上激发了学生的学习兴趣。最后,我们针对学校的任课教师课节少,课余时间比较多的实际情况,提出了抓紧时间,提高业务水平的口号。首先,校长为在校进修学习的教师开绿灯,鼓励他们进修学习,提高他们的知识水平;其次,我们为每个教师每月开辟了2个半天,让他们到山下去听课,提高自己的业务水平;最后,我们在学校财政十分困难的条件下,我们为教师购置了笔、墨、纸张,让他们在课余时间练习三笔字,并定期检查,评比,展览。取得了

11、一定的效果,教师的三笔字水平普遍提高。在前不久,语委办检查语言文字工作中,对我校教师的三笔字水平给予了较高的评价,对我校的语言文字工作也给予了充分的肯定。总之,我们在提高教师队伍建设的工作中,有制度,有行动,有一定的效果,但是我们和兄弟学校比起来,还有很大差距,仍需更大的努力。五、取得成绩(一)校外教育初见成果。1、在基础教育处的大力支持下,教育局为我们学校的校外教育工作,特别下发了100号文件,即关于在普通中学实施工读预备生制度的通知。使学校的校外教育工作有章可循。2、配合教育局基础教育处在本溪学校召开了锦州市校外教育工作现场会,会议取得了成功,使普通中学了解了工读学校,也拉近了工读学校与普

12、通中学的距离,为下一步校外教育工作的开展打下了坚实的基础。3、校外教育工作悄然展开。现场会结束后,我带领主任走访了19所普通中学,了解了第一手材料和工读预备生的落实情况,倾听了普通中学对校外教育工作的意见和建议,使我们的校外教育工作更具有目标性。4、成功到多所学校进行法制等专题报告,取得了一定的成绩。(二)学校建立局域网这个学期开学,17中给我们学校将近20台老微机,校长果断决定,为了提高学校教师的专业化水平,建立学校局域网。校长把这个任务交给我,通过调研,我们如果请电脑公司弄这个网络,需要1XX13000元!如果我们自己建立局域网,通过测算只需要XX多。因此,我就带领2名微机教师,利用一周的

13、时间,建立学校的局域网。六、工作反思(一)搞好团结是取得工作胜利的重要保证。做为副校长,搞好上下左右的团结十分重要。我严格要求自己全力配合校长的工作,想方设法做好自己分管的工作,有意见直陈不讳,多了解,多联系,多协调,维护班子的团结和谐。在实际工作中,主动征求主任和其他教职工意见,集思广益,不搞一言堂,不搞小动作,取得相互间的信任与支持;对其他同志则是以诚相待,即严格要求又宽宏大量,同时还做到以身作则,吃苦在前,享乐在后,要求同志们不做的自己首先不做。这样,既保持了一个共产党员应有的品格,同时也是对同志无声的领导,所以我们现在的集体可以说是一个战斗的团结的集体。(二)深入调查研究才能掌握工作的

14、主动权才能得到群众的支持和拥护。只有深入群众,把握群众的思想脉搏,深入实际,了解基层情况,才能使自己的工作有的放矢,符合实际。在工作中,自己也认识到这一点的重要性,也是尽力这样做的,但由于自()己有时出现急燥情绪,对个别问题处理的不是很恰当,出现了问题。但是在同志们的帮助下,经过调查研究,深思熟虑,及时地改正了工作中的不足之处。篇一:学校人才工作情况汇报稿实施人才强校战略推动学校全面协调可持续发展山东建筑大学XX年人才工作情况汇报山东建筑大学校长王崇杰近年来,党和国家做出了建设创新型国家、建设人力资源强国的战略部署,把教育和人才问题放在优先发展的战略地位,特别是我国经济持续快速发展,经济实力稳

15、步提升,对高等教育的投入不断增加,为我们推进人才工作、实行人才强校战略提供了重要机遇。胡锦涛总书记最近在清华百年校庆讲话时强调,要实现中华民族的伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础;高等教育要坚持走内涵式发展道路。高校的发展,其中的关键和核心就是人才,谁拥有了更多、更优秀的人才,谁就能在未来发展中立于不败之地。近年来,我校人才队伍建设取得了显著成绩,有力地推动了学校各项事业的发展。XX年以来,学校党委先后提出了关于进一步加强师资队伍建设的意见、关于加强师资队伍建设的补充说明和山东建筑大学校内津贴改革方案等一系列文件,为我校人才队伍的发展提供了有力的保障。做到“引进优秀的人,用好现有的人,留住关键的人,培养青年人”。用优厚的待遇吸引人,用科学的制度稳定人,用真诚的感情留住人,用和谐的环境凝聚人,用一流的事业鼓舞人,真正做到尊重人才、以人为本,切实推动学校各项事业的发展。现在我分三个部分向考核组汇报我校人才队伍建设的情况:一、我校人才队伍现状及取得的主要成绩经过多年的改革和发展,特别是十一五以来,我校人才队伍状况有了明显的改善。截止XX年12月31日,全校共有教职工2045人,其中教师1312人,专业技术人员1401人,管理人员358人。教师队伍中,高级职务教师593人,比例为%;具有硕士及以上学位的988人,比例为%。专业技术人员队伍中,高级职称人员617人,比例

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