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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划村支委班子对照检查材料丰台村两委班子对照检查材料按照上级党的群众路线教育实践活动的统一安排，丰台村两委班子严格执行上级要求，将主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。联系我村两委班子的工作实际，深入剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在问题(一)形式主义方面1、学习力度不够
2、理论学习方面，抓的不够，钻的不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作;集体政策研究方面，学习研究不够，对上级组织的重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究讨论不够充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。2、工作推动厚此薄彼工作方面重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面;机制建设方面，没有组织建立监督检查长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决。(二)官僚主
3、义方面1、主动深入村民和服务村民的意识虽强，但两腿不勤，工作落实的力度和村民的期盼仍存在一定差距；2、关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识；3、与群众交流和谈心说教多、倾听少，公事多、感情少，影响思想问题的解决，对工作很不利。(三)享乐主义和奢靡之风方面1、怕出错，不敢创新，惯于用老办法“安全”解决问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作对比；2、创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略；3、对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当；二、整改思路“
4、四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。丰台村两委班子着力解决自身存在的“四风”问题、关系群众切身利益问题，重点从以下几方面进行整改。(一)加强思想教育，增强班子政治整治水平。要把思想建设摆在农村工作的首要位置。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强党员干部的世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展强大力量，让党员干部在事业发展中奋发有为。(二)践行群众路线，坚持求真务实。1、党员管理方面，严格党员管理，严把党员入口关，严格处置不合格党员，保持党组织的先进性和纯洁性；2、关心群众方面，在生产生活
5、上更加关心群众，积极主动多下村，加强与群众的沟通联系，进一步提升班子成员发动群众、组织群众的能力；3、思想教育方面，健全完善思想教育工作制度把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈；4、班子建设方面，结合会丰台村实际，不定期召开村两委会，做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设；5、集体学习方面，建立集体学习制度，结合实际去学，联系到实际工作，使工作学习两不误；6、联系群众方面，坚持倾听群众诉求制度，采用多种方式倾听群众呼声努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。*乡*村党支部对照检查材料(XX年7月)按照县委要求，我村按照乡党委的统一部署，积极开展了第二批党的群众
6、路线教育实践活动，深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是习总书记讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题和“三严三实”要求，在反复征求群众意见的基础上，对照党章，对照焦裕禄精神，认真贯彻“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，扎实开展“六个一”活动，通过开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见，共听取群众意见和建议67条，通过梳理查摆党员干部存在的问题如下：一、存在问题1、“四议两公开”执行的不好，造成农村低保、五保存在不公平现象，群众意见很大。2、工作求稳怕乱，缺乏担当意识。如近两年我村危房改工作，虽然有农户符合改造政策，因为指标
7、少，不够分，怕群众告状出问题，认为多一事不如少一事，乡里每年都安排指标我村一个也不要，造成群众不满。3、个别干部存在处事不公、优亲厚友情况。如农村低保存在关系保、人情保现象；村里找保洁员，优先安排有亲戚邻居情况发生；逢年过节救济物质有考虑优先照顾“自己人”问题。4、班子中有好人主义倾向，班子成员之间不敢开展批评，怕得罪人，维持一团和气，结果造成干与不干一个样，干多干少一个样，干孬干好一个样，严重挫伤党员干部工作积极性。5、群众观念淡漠，漠视群众合理诉求。例如：对于东沟百十亩地块浇地常年用不上水问题，群众多次反映未能及时把东沟挖通，存在等项目，靠乡里思想。6、干部致富带富能力不强，发展思路不多，
8、因循守旧，得过且过。例如：周边村发展了很多企业，农民可以就近务工，我村多年未能建成一个企业，不能有效解决农民务工难题。7、公共设施落后，村里还存在脏乱差问题。例如：村与国道连接道路上存在坑洼不平现象，每逢阴天下雨群众出行不便，一直不能有效解决，村里背街小巷卫生死角依然存在。8、对于困难群众情况摸不透，吃不准，没有像焦裕禄那样与群众心贴心交谈，共同解决问题。例如在年终救济物质发放时，存在发放不及时，不到位情况9、班子存在纪律涣散，推动工作不力现象。个别村干部只拿补贴不干事，干私事现象；在新农合，新农保征收工作中，存在着只看名次和百分比，认为只要不落后，不挨批评就行。10、党员队伍管理教育不力，造
9、成个别党员无故长时间不参加组织生活，个别党员存在意识不强，组织意识淡薄，不能有效发挥党员模范带头作用。11、村级财务管理制度不规范。财务公开制度执行的不够好，没有严格按照要求按季度及时上墙公示，上级来检查就应付一下写写，没有把工作做好做实。12、廉洁自律标准不高，对支部班子要求不严。在麦季秸秆禁烧工作中，干部在地里巡逻一天，都想着忙一天了，大家到饭店聚聚，要几个小菜，喝几杯小酒，解解乏，犒劳一下是应该的，结果谁也没有反对。放松了对自己要求，是廉洁自律的意识不强的表现。四、存在问题的根源1、班子存在懈怠思想，不求有功，但求无过。2、理论信念教育不足，党员教育和党组织活动开展的少，在一定程度上影响
10、了工作质量的提升。3、宗旨意识和群众观点树立不够牢，与干部谈心交流不够，听取群众意见少，身在群众中，却忽视了群众诉求，这都是宗旨意识衰退，责任意识减弱的表现。五、努力方向和整改措施1、加强对党员的理论信念教育，进一步强化学习，学以致用，促进工作。并发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，努力建设经济发展、农民增收、环境优美、社会稳定的美丽家园。2、搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好村支部的职能职责，要带头开展批评与自我批评，村支部委员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高
11、效的领导集体。3、提高服务意识。深入了解群众疾苦特别是困难群众，倾听群众呼声，解决一些群众急待解决的困难和问题。4、解放思想，拓宽致富渠道，大力开展招商引资工作，有效解决群众打工问题。5、着眼长远夯实基础，坚持边学边改，建章立制，以更高的标准，更严的要求，更实的做风，更好的效果发扬只争朝夕的精神，做好*村的各项事业。XX村党支部班子对照检查材料根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，我村严格按照上级安排部署，在全村认真深入开展了党的群众路线教育实践活动。现对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定情况遵守党的政治纪律和组织纪律情况。一是政治标准不高。村党支部和
12、党员大会召开不及时，在落实“三会一课”上局限于传达上级要求，认为只要干好村上的工作，不违反组织纪律就行了，致使“三会一课”制度落实不力，对党员干部的要求标准大大降低。二是政治敏锐性缺乏。班子成员学习不主动，甚至有时“请都请不动”，存在“搞学习是虚的，抓工作才是正事”的思想，认为“学习理论填不饱肚子、挣不到票子，老百姓以为在搞空事”，在政治学习上投入的时间不多，对政治理论的学习不深不透，对一些影响党执政基础的问题认识不到位，人云亦云，缺乏应有的警觉，更没有认真分析背后存在的深层次问题。支部班子存在理论素养低、政治鉴别力弱的问题。三是带富致富能力弱化。习惯“等靠要”思想，认为村支部可利用资源少，提
13、到发展就要项目、要资金、要政策，同时，觉得发展是上级部门和领导研究的事，同时，觉得发展是上级部门和领导研究的事，总认为光凭几个村干部想发展产业，就好比“大河里面的虾子，翻也翻不起浪”，等政策、等资金、等项目，不主动研究发展出路，导致村上的经济发展靠上级指挥，缺乏自身造血项目。四是执行民主集中制原则不到位。在坚持民主集中制方面，班子成员之间沟通少，充分发扬民主还不够，班子成员有时单打一，积极性差，在工作安排上存在推诿扯皮现象，近年没有开过像样的组织生活会，相互协作不够，大局意识和全局观念不强，心里有话当面不说，背后乱说，凝聚力不强，战斗力下降。贯彻中央八项规定情况。中央八项规定出台后，我村高度重
14、视，务必做到有令则行，有禁则至。但还存在以下问题：一是思想认识不到位。中央八项规定出台后，总认为这是上级领导的事，与小小的农村没有多大关系，但实施后，我们的检查少了，招待少了，实实在在的作风转变，让我们看到了八项规定的真正意义，加上群众的期盼，上级的要求，我们也改变了那种自己处在最基层，八竿子打不着边的心理。二是奢侈浪费现象仍有发生。个别班子成员还存在在外招待、吃请的现象。三是监督检查力度不大。村务公开做的还不够好，深入持久地贯彻落实八项规定教育引导工作抓的不紧，贯彻落实八项规定的制度建设还不完善。二、“四风”方面存在的主要问题党的群众路线教育实践活动开展以来，村党支部采取入户、个别走访、重点
15、征询、集体座谈、调查问卷等方式，分别听取老党员、专业合作社、贫困户、村民代表、外出务工人员等对党支部成员和全体党员的意见建议，依据征集到的意见和建议，对“四风”存在的问题进行梳理。主要表现在：形式主义方面：1、班子学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。业务学习上存在实用主义，以干代学，以工代学的情况较多，系统学习的较少。2、班子成员对党建工作认识不清，党建工作停在口上，落在纸上，编资料多，抓落实少，存在“上头哪里指，就往哪里走”，导致一些党建工作毫无新意，没有立足孙家坳村实际，效果不明显。(二)官僚主义方面：1、工作作风不扎实。认为坐班、值班是机关干部干的，村干部不是脱产干部，用不着一天“坐机关、守庙子”，习惯在家办公、背包包章办公，有的以有事为由，迟到、早退、“溜号”，造成人难找事难办。2、服务意识不强，办实事少。面对问题绕着走、躲着走，致使一些干部作风飘浮，服务意识不强。在涉及村上整体工作、
