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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新员工实习计划新进人员实习制度1、总则11制定目的使新进厂人员能更快、更好的适应本企业的工作环境，尽快地进入工作状态，并能更好地适应岗位工作，特制定本制度。12适用范围本厂各部门新进人员。2、实习部门及内容3、常规实习安排124、实习人员注意事项1）不能影响正常工作；2）注意安全文明生产；3）服从工作安排、听从指挥；4）适当配合生产参加一些劳动；5）遵守厂规厂纪及劳动纪律。5、实习组织及实施情况跟踪1）职责与职权分配比例人力资源部，实习人员预定岗位所在部门，所在实习车间/部门，2）新
2、进人员实习流程人力资源部汇同实习人员预定岗位所在部门负责人依据其岗位需求，确定实习人员的实习部门及实习内容，并结合有无相关工作经验确定各部门实习时间。由所在实习车间/部门明确带教师傅。3）新进实习人员的考核每月底实习人员对实习情况进行小结，并在实习鉴定表上列出实习内容明细、完成情况，带教师傅评价、实习部门评价、岗位所在部门评价、人力资源部评价后交厂部审批。3实习时间：7月21日至9月20日考核日期：9月22日姓名：部门：质量部入职时间：XX年7月21日编制：陈松批准：胡洁大学生新员工实习计划到中钢集团下属的工厂进行实习1.平台划线实习：时间1个月。目的是知道机加工的首道工序是划线；通过划线可以
3、检查毛坯是否够加工？懂得划线的一些基本方法；知道什么叫借料如何借料等？实习的方式：与工人师傅一起上、下班和考勤。学会看零件图；了解划线的基本方法、工具及工具使用的方法。把书本上的划法几何等与实践相结合。通过划线锻炼和提高看图识图能力。划线的主要目的是：为下面的加工划基准线、找正线及加工线等。通过实习知道怎样选基准、怎样调平？学会划各种机加工所需要的线。尤其是知道工件的立体划线是怎样划出来的。划线的主要目的之二是：检查毛坯各部尺寸是否够加工？通过实习知道怎样检查各部尺寸？当毛坯尺寸有问题时怎样借料？当借料也没余量时了解工厂是如何处理等？2.机加工主要工种的实习：目的不是学当操作者，主要是对机械加
4、工有一个全面了解，包括机床种类、功能、机加工工艺、工序检查测量等。时间4个月。与工人师傅一起上、下班和考勤。只跟班不跟人。可以学到不同风格师傅的操作方法。熟悉和了解车、刨、镗、铣主要工序的加工内容。通过实习了解各工种的装卡制具、刀杆、刀具、加工前的装卡、找正、加工方法等，了解机加工工艺过程等，为编制加工工艺积累知识。学习各种量具的使用与测量，了解零件的工序检查过程等。重点是大镗床、大龙铣的实习。初步建立形位公差检测的概念及基本的方法等。机加工工种实习完成要求提交“实习报告”例如该工厂机床有哪些种类；镗床的种类；还有磨床、插床、齿轮加工机床等；各类机床的主要功能？典型零件如丝杠是怎么加工出来的；
5、主轴的锥度有几种加工方法？箱体类、齿轮类零件是怎样加工出来的等）3.装配钳工工种实习：时间3个月，分配到班组，与工人师傅一起上、下班和考勤。学习钳工的各种操作；建立公差与配合的概念，能广泛接触各种配合；各种零件的冷装、热装、压装方法，零件的各种连接等。装配钳工能广泛接触各种机械零件，增长见识；学习看装配图；部件装配、成台设备的装配过程、各种试验各种测量、调试、试车、验收等。4.到装配车间的成品检查站实习：跟当成品检查员，时间2个月。与成品检查员一起上、下班和考勤。全面了解产品出厂检验的全过程。进一步学习、了解和掌握各种线性测量工具的使用方法；知道部件、成台产品的检查、验收过程和方法；学会使用平
6、尺、水平仪、经伟仪、吊线测量、噪声、温升检测、各种试验等。为今后从事监理工作打下良好的基础。5.工厂工艺部门实习：冷工艺、热工艺室学习时间各半个月。分配到具体工艺室，与工艺编制人员一起上、下班和考勤。学习了解工艺编制过程；总工艺路线是怎么确定的？热工艺包括哪些内容？铆焊工艺包括哪些内容？机加工工艺包括哪些内容？学习了解典型零件的机加工工艺.了解铸件生产的过程；了解热处理工艺：退火、调质、淬火、渗碳的相关知识。建议经常深入相关车间作一些查看、调研等。6.工厂设计部门实习：时间一个月。分配到具体设计室，与设计人员一起上、下班和考勤。工厂设计部门的主要工作是对零件图的校核、勘误；对装配图的分拆，对零件、配套件、外购件进行型号、数量、连接尺寸的校核；实习主要是学习了解以上工作的方法、过程。7.实习期间要求对所在工厂的生产系统、质量检验部门的组织机构、运行情况进行了解，作为最终实习总结报告的内容之一。蔡人杰年2月20日修改稿。XX目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
