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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划影像科业务学习计划表影像科业务学习计划梁力:1、脑的应用解剖2、头颅结构的断面特点3、头颅结构的断层影像学表现4、头颅的断面解剖及影像谭老师:1、腹部大体解剖及断层解剖2、胸部闭合性外伤的CT表现3、腹部闭合性外伤的CT表现4、脊柱断层解剖及外伤的CT表现5、头颈部外伤的CT表现杨舟:1、X线摄影原理及方法2、医学影像质量评价3、胸部渗出性病变的X线表现4、泌尿系常见病的X线表现及诊断5、骨质破坏的X线表现及诊断。王主任:1、常见急腹症CT变现及诊断2、CT增强扫描的方法及临床应用3
2、、胸部CT十大征象的诊断应用4、骨肿瘤的分类及X线表现5、常见肿瘤的CT征象。杨兴艳:1、骨缺血性坏死及骨软软骨病2、骨与关节化脓性感染3、骨与关节肿瘤及肿瘤样病变4、慢性骨关节病变冷璐:骨肿瘤的X线表现泌尿系X线诊断肺水肿的X线表现小儿支气管肺炎X线表现小儿肺炎的X线表现谢云江:CT三维重建后处理技术X线的吸收与衰减、防护X线的成像技术中医院放射科XX年学习计划放射科为培养人才,提高业务素质开展业务学习基本理论,基本知识,基本操作为主,另外举办专题讲座,以助知识更新。科内进行定期或不定期专业专题讲课,建立业务学习记录。XX年学习计划如下:1月份:学习放射科各项规章制度2月份:学习放射科技术操
3、作规范和图像质量评价3月份:学习放射科诊断报告书写规范4月份:学习放射科辐射防护知识和安全事故条例5月份:学习放射科三基训练6月份:学习危重病人的紧急处理和操作流程7月份:学习重点病例随访8月份:学习疑难病讨论9月份:学习x线机与ct机发展历程10月份:学习特殊造影检查11月份:五官科的摄片要求和报告书写12月份:静脉肾盂造影的注意事项与流程篇二:XX年放射科教育培训计划XX年放射科教育培训计划1、加强辐射知识、相关法律法规的学习,认真贯彻上级卫生行政部门和环保监管部门相关文件精神,不断提高辐射安全防护意识和自身预防放射损伤的能力。2、加强对医院内部管理制度的学习。3、如本年度拟招聘的工作人员
4、到位,及时安排新上岗人员参加岗前培训,争取尽快形成工作能力。4、切实加强对专业知识的自我学习,认真开展“三基三严”训练。5、熟悉掌握各类应急预案,在实践中总结经验、寻找不足,不断完善各项制度,认真分析可能发生的科内事故,做好事故应急准备工作。篇三:XX年放射科工作计划文库XX年xxx医院放射科工作计划XX年我放射科在医院领导的关心支持下,放射科设施得到了很大改善,我们要以此为契机,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活力,加强管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大人才队伍,实现放射科的又好又快发展。为切实加强科室建设,保证我科可持续发展战略目标的实现,不断满足人民群众日益增长的医疗卫
5、生需求,特结合我院发展的实际需要与科室的具体情况,制定XX年工作计划如下:一、重点打造数字化pacs系统下的信息化影像科室:XX年经院领导批示同意,我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学led屏幕。我科室将以此为契机,重点打造全科联网的信息化数字化pacs诊断系统,通过dr、ct、造影系统的联网,达到患者疾病的综合诊断、横向对比,提高我科室诊断的精度和准确率,惠及临床及广大患者。并且通过安装大屏led教学屏幕,打造读片会诊室,诚邀临床科室对疑难病例进行讨论,提高我科医生技师的学术能力和临床沟通协调能力。通过完善完备pacs系统的建设及应用,利用新系统、新设备机器开展新项目,提高科室科研学术水平
6、。二、重点增加引进人才的可能性,加强科室梯队建设。由于我科近年来种种因素的影响下,使得连续两年取得执业资格的住院医师目前为零人。主治医师和科主任几乎全员参与一线值班,使得科研无法展开,科研立项为零。因此加强科室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键。为此我科未来将加大人才引进,加强对年轻医师的培养,保证其顺利取得相关执业资格,使得放射科的人才梯队构成合理,解放科室骨干力量,使其能够得到重点培养,完成放射科业务工作承接,将骨干力量置于日常科室质量控制上。同时解放学科带头人,使其能带动全科的科研工作。进而实现提高科室整体业务水平,夯实科室基础业务,三、把好质量关,提高经济效益。面对繁重
7、的工作量,我们不能丝毫放松,把好质量关,照片质量和诊断报告要达到医院标准。同时秉承“走出去、请进来”的模式,加强外联工作,深度开发利用前期建立的外院医疗协助关系,拓展外院病源,巩固老客户,增加新客户,增加科室的两个效益。再者,进一步开展cta等多排螺旋ct机新项目的临床应用。加大临床的宣传力度。通过以上工作,我科将严格控制质量和成本,扩展业务,XX年我科争取产值收入较XX年增加10%。四、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。全科人员必须严格遵守医院各项规章制度,不迟
8、到,不早退,不脱岗,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,努力加强专业知识学习,不断提高专业技术水平,要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法,细心阅片,严格按照影像诊断报告书写规范规范医学影像学诊断报告的格式书写,内容必须客观地反映其变化,符合质量保证和质量控制要求,包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片,值班医师准备读片内容,挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例,收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息,读片时值班医师汇报病史、分析影像,得出初步结论,上级医师进一步分析
9、病例,综合影像信息,相互印证,做出最终结论。定期进行诊断符合率统计和查对,定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会,并记录疑难病例讨论结果。五、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。六、树立良好的医德医风。大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章
10、制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。提高医务人员依法行医的意识,严格执行各项规章制度及技术操作规范,切实做到医院各项核心制度的认真落实;另外很重要的一点就是改善服务态度,加强沟通,将潜在的医疗纠纷隐患消除在萌芽状态。减少医疗纠纷是一项长期而艰巨的工作,需要不断强化,警钟长鸣,要求我科人员要具有高度的责任心,确保医疗安全和医疗质量,严防差错事故的发生。放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,在未来,我科全体职工将继续保持良好的作风投入到科室、医院及卫生事业当中来,继续保持来之不易的荣誉。xxx医院放射科XX年10月25日篇四:放射科新入科医生
11、培训计划放射科新入科医生培训计划一、入科前教育首先对新入科人员进行解科室发展,及在科室发展进步过程中形成的严谨,务实,精益求精的工作作风的讲解。然后带领熟悉放射科各种制度及工作环境。最后参观科室所有医疗设备并做全面讲解。二、理论知识培训放射科分为介入、普放、数字胃肠三个亚专业,理论面广,影像学表现复杂,因此基本功的培训尤为重要,主要包括以下几个方面1、介入诊断及介入治疗的基本理论培训:要求熟练掌握各种正常形态血管的dsa表现,及各种基本病状的dsa表现,提供常见病种的介入治疗方案。2、进行普放的基本原理培训,进行常见位置的x线投照技能及基本病状x线表现的诊断3、进行数字胃肠的基本理论知识及现场
12、操作的培训。三、实施方法按照培训一门,考核一门的原则,每个亚专业安排副高以上职称医生进行带教。考核不合格不的轮换专业。篇五:放射科人员培训计划放射科人员培训计划一、培训目的通过系统的分阶段、分层次培训,使职工在掌握本岗位操作技能的基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强化服务意识,热爱本职工作,从而造就一支品质优良、专业技技术过硬、服务热情周到的员工队伍。二、培训的内容和方式1由科主任组织,科室全体成员参加,每月组织一次业务培训。2结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习,并要求书写笔记、心得体会,以便回来后大家共同学习,交流经验。3积极参加上级医疗机构组织的业务
13、培训。4积极学习“三基”基础知识,每月考核一次,考试不合格者,给予两次补考机会,补考不合格者和年度考核鉴定不合格者给予待聘。中医院放射科XX年学习计划放射科为培养人才,提高业务素质开展业务学习基本理论,基本知识,基本操作为主,另外举办专题讲座,以助知识更新。科内进行定期或不定期专业专题讲课,建立业务学习记录。XX年学习计划如下:1月份:学习放射科各项规章制度2月份:学习放射科技术操作规范和图像质量评价3月份:学习放射科诊断报告书写规范4月份:学习放射科辐射防护知识和安全事故条例5月份:学习放射科三基训练6月份:学习危重病人的紧急处理和操作流程7月份:学习重点病例随访8月份:学习疑难病讨论9月份:学习x线机与ct机发展历程10月份:学习特殊造影检查11月份:五官科的摄片要求和报告书写12月份:静脉肾盂造影的注意事项与流程目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。