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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划市纪委规范举报材料格式怎样写举报信容易被“相中”？怎样写举报信，容易被纪委“相中”？6月26日晚，杭州市纪委通过其微信公众号“廉洁杭州”发文，以“举报信该怎么写”为题给出样本。根据文中图示的“纪检监察信访举报格式”，举报信一般由首部、正文、尾部组成。首部应写明被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，以及被举报人单位的名称、被检举问题的性质。正文要尽可能写明被检举人违法违纪事实的具体情节和证据，如发生的时间、地点，涉及的单位和知情人，知情人身份、单位和电话，相关书证物证等。如果检举
2、经济问题，要尽可能注明违法违纪的金额，涉及账号和银行等。对检举的问题，要按类型、性质逐条叙述。尾部应尽可能签署真实姓名和通讯方式，注明同样问题是否向其他部门反映过及调查处理情况，此次举报有何具体要求。怎样写举报信容易被“相中”？杭州纪委网上给出样本哪些举报不属于纪委受理范围？记者29日从杭州市纪委获悉，今年前5个月，该市纪检监察信访举报部门接收群众信访举报3533件次，每个工作日约收到34个举报件。“从以往经验看，一般有2030%的信访件不属于纪检监察机关的受理范围，或者没有实质性的信访举报内容。”市纪委负责人说。据市纪委信访室负责人介绍，纪检监察机关信访举报的受理范围主要有三类：第一，对党员
3、、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举；其次，依法依纪依规应由纪检监察机关受理的不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；第三，涉及党风廉政建设和反腐败工作的意见建议等；“反映上述三类问题的，必须认真受理，不得推诿。”此外，如涉法涉诉、征地拆迁、环境保护、劳动保障等，以及与党员、干部个人的矛盾纠纷等，应通过诉讼、仲裁、行政复议等解决，或由职能部门解决。对不属于受理范围的信访件，纪委将移交信访部门及城管、国土等职能部门处理。对主要反映利益诉求，虽然提到违纪问题但没有实质内容的，也会转相关部门或引导信访人向有关部门反映。“除了不属于纪检监察机关受理范围，还有部分信访举报内容过于笼统，没有实质内容，导致无
4、法有效查办。”上述负责人表示，如看到某领导进入高档酒店，怀疑他有经济问题；某党员干部家属经常高消费、子女在国外留学，但不知道钱的来源?因内容不明确，影响举报件无法形成案件线索。当地一季度署名举报约占三分之一针对一些举报人通过论坛、网站发帖的做法，市纪委负责人表示“不宜鼓励和支持。”他说，网络传播范围广、影响大，举报人希望引起重视的心情可以理解，但如举报不实，会对被举报人造成不良影响，举报人还可能被告上法庭；举报属实，也容易打草惊蛇，使被举报人有机会提前准备，造成调查取证的被动。而且，网络发帖还可能泄露发帖人的信息。相对匿名举报，查办实名举报的优势明显。市纪委负责人说，首先，实名举报人一般是知情
5、人甚至关键知情人，线索具体、查实率高。其次，可直接与实名举报人联系，进一步了解核实，减少中间环节，有利于保密、提高效率。第三，方便及时向实名举报人反馈办理结果，促进处理和落实。第四，便于纪检监察机关采取措施，防止和制止打击报复举报人。“当然，鼓励实名举报并不意味着排斥匿名举报。对反映真实情况、有可查性，但出于各种考虑未署实名的举报，也会认真受理、按规定办理。”市纪委负责人说，“根据规定，举报虽然没有署真实姓名，但留有确切联系方式如电话号码等，视为实名举报。”无论是匿名举报还是实名举报都会按程序办理，对实名举报优先受理、办理、反馈结果。今年一季度，杭州市纪检监察信访举报部门收到署名举报718件，
6、占信访总量的%。据介绍，这些年杭州市纪检监察机关没有发生过泄密事件。在信访举报专网专人管理、全程跟踪督办的过程中，每个信访件都有唯一的条形码，作为其“身份证”。各级纪检监察机关严格遵循办理时限，按管辖权限跟踪信访件办理进展。加强党风廉政建设营造良好发展环境开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面中共珠玑镇纪委向镇第十四次党代会的工作报告代表们、同志们：我受中共珠玑镇纪委委托向镇十四次党代会作纪委工作报告，请代表们予以审议。一、过去五年的工作回顾镇第十三次党代会以来，镇纪委在市委、市纪委及镇党委的正确领导下,坚定不移地以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和中央纪
7、委全会精神，坚持以构建惩治和预防腐败体系为总抓手，紧紧围绕中心工作，服从服务发展大局，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断地取得反腐败斗争的阶段性成果，为维护我镇的政治稳定，促进社会各项事业的全面进步，发挥了重要的作用，得到了上级的充分肯定。五年来，我镇党风廉政建设和反腐败斗争主要做了以下几方面工作：强化廉政教育，进一步深化廉洁自律意识五年来，镇纪委认真抓好党政领导干部廉洁自律，通过开展多种教育活动，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好领导干部廉政学习。制定学习计划，经常组织班子成员学习党风廉政建设有关规定，每年定期召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，增强班子团结和领导干部廉洁自律的自
8、觉性，做到了自重、自省、自警、自律。二是抓好党员干部针对性教育。每年抓好“纪律教育月活动”，筑牢党员干部思想道德防线。针对今年换届选举工作，多次组织了镇、村党员干部学习中纪委和中组部联合下发的关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，并要求每一名党员、干部都要认真贯彻落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，带头执行干部任用工作的法规、政策，确保换届选举工作有序、健康、平稳开展。通过典型事例、案件，结合条例、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、廉政准则等的学习宣传，进一步增强了广大党员特别是党员领导干部的纪律观念，使广大党员及各级干部在监督和自觉接受监督意识方面得到
9、了进一步的提高。三是营造浓厚孝廉文化氛围。积极组织开展“孝廉文化进农家”活动，XX年在洋湖村建立孝廉示范点，制作了宣传专栏，进一步营造了浓厚的孝廉氛围，孝廉文化影响力不断扩大。强化制度建设，进一步构建惩防体系基本框架根据上级纪委关于惩防体系建设的要求，全力构建全镇惩防体系。一是建立健全制度。每年协助党委、政府健全和完善了珠玑镇规章制度，严格规范了干部的学习、工作、生活行为，并把此项工作列入党委议事日程；制定了绩效量化考核方案，各项工作实行目标管理、量化考核，绩效与待遇挂钩，镇村干部同考核、同奖惩。镇村干部按照职责分工，责任到人，考核到人。通过制度的不断完善、机制的不断健全，形成了“用制度管权、
10、按制度管事、靠制度管人”的管理机制。二是推进制度执行。认真开展“绩效考评活动”，就各项工作的执行落实情况进行回顾和监督检查，推动各项制度规范执行。严格镇村换届纪律，严格执行镇、村干部任期审计和离任审计工作制度。三是强化责任落实。实行“一岗双责”，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，认真抓好责任考核，将考核结果作为对干部奖励惩处、选拔任用的重要内容。通过制定目标、明确责任、严格考核、责任追究，建立党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。四是打造权力运行“阳光工程”。打造
11、“阳光”党务政务，重点围绕重大事项决策、重点项目建设、重要人事任免、重大事项处置、大额资金使用，以及粮补、医保、低保、社保、工程建设、政府采购、招投标等涉及到群众切身利益的事项和群众关心的热点难点问题，编制流程图。组建了庞大的镇村“阳光使者”队伍，在“两代表一委员”中组建“阳光使者”库，对重大事项、涉及到群众切身利益的事项邀请“阳光使者”进行听证和评议。强化监督检查，进一步推进党风政风建设五年来，围绕全镇发展重点，群众关注热点，切实加强监督检查，为全镇发展创造良好环境。一是促进作风转变。在镇、村干部中开展“一诺千金为发展”活动，扩大群众知情权，争取群众监督；在基层站所开展创“政风行风评议”活动
12、，按照市纪委工作部署，组织代表进行“面对面”述评，有效地促进了行风转变，提升了基层站所的服务能力和水平。二是抓好党务、政务、村务三公开。按上级要求落实公开要求，完善公开项目，突出镇村公开重点，提高透明度，把群众想知道、想关心的问题公开出来，在形式上力求创新，逐步探索由结果公开向过程公开的模式，方便群众监督。镇纪委采取定期和不定期的监管方式，分别对各村财务进行审计，规范了村级财务管理。三是做好行政监察。发挥纪委监察职能作用，全力服务全镇重点工作。五年来，加强了新农村建设有关政策落实情况的检查，各村配备了村级党风廉政建设监督员，保证了各项支农惠农政策落实到位。在项目工程建设过程中，突出抓好“三公开
13、一监督”的落实，积极开展跟踪督查，全镇工作形成了良好局面。信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾XX年以来，建立和完善了镇村两级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强信访平台建设的同时，我镇不断推进制度建设，制定了信访听证终结制度、信访交办制度、党政领导班子接待日制度，回访制度，信访复议制度等。其中XX年开始推行的信访听证终结制度在镇纪委组织监督下开展实施，为我镇探索出了一条创新社会管理的新路子，有效的解决了多宗木林纠纷等信访疑难案件，使我镇信访工作进一步规范化、制度化、法制化和科学化，
14、促使干部廉洁从政，有效化解群众疑虑，切实消除了社会隐患，得到了群众的认可和信赖。通过制度完善，减少了镇村干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的，及时化解和疏导了各种矛盾。五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但距离上级和全镇人民的期望还有差距，主要表现在：一是少数领导干部党风廉政建设责任制意识还不够强，对党风廉政建设和纠风工作的重要性和面临的严峻形式认识不足，因而重视不够；二是党员干部违法违纪的现象还时有发生；三是反腐保廉制度的落实执行还做得不够等，因此，今后反腐败斗争的任务仍然十分繁重。二、今后五年工作目标任务注重监督检查，力求在服务发展上有新作为坚持围绕中心
15、、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。一是严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识，坚定政治立场，增强政治敏感性和政治鉴别力，在政治、思想和行动上与党中央保持一致，严明纪律，对违反纪律的行为严肃处理。二是服务镇区建设发展。未来五年，将是珠玑旅游大道建设发展全面启动的重要时期，大拆迁、大建设、大发展将长期存在，做好辖区内拆迁和违法用地等督查工作将是纪委服务镇区建设举报材料中共常德市委组织部、武陵区委组织部：常德市纪委、武陵区纪委：我们是武陵区东江乡白龙村的村民，特向各级纪委、各级组织部领导反映我们白龙村现任党支部书记徐泽林的几个问题。一、徐泽林同志于91年违背计划生育政策，作为一个党员、基层干部生育二胎，按照党的有关政策，是不能胜任基层党支部书记的。二、在责任期间不民主，搞君主作风，一言党、老子天下第一，使得村级班子不团结，敢怒不敢言。三、整天不务正业，小车进，小车出，几乎天天开宾馆聚众赌博，村里有事，都由其他村干部去做，搞摇控指挥。四、不关心农民首期，白龙村二组的田地是十一届三中全会以后分给的，由于种种原因村里把白龙村二组的几十亩良田，在没有经得白龙村二组全体组民同意的情况下同，就佞给了其它几个组，按照党的政策30年不变，
