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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划实习生,合同某某科技有限公司大学生实习协议甲方:地址：经济类型：法定代表人：乙方：学历：所属院校：专业:毕业时间：联系电话：身份证号码：现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时
2、间。第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作；2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，
3、保守甲方的技术和商业机密；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本
4、协议。3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。第八条协议解除：1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活
5、补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的
6、责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方自愿协商一致的其他事项：1、2、第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方乙方代表人：年月日年月日实习生聘用协议甲方：有限公司乙方：所属部门：人事行政部职位：实习文员直属领导：入职时间：实习期限：1个月工资结构1.岗位工资：无2.各种补贴：餐费补贴：每天8元，按出勤日计算全勤奖：100元交通补贴：每天4元，按出勤日计算试用条例：1.实习期为1个月。实习期无底薪。2.实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不
7、足，自主加班，以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。3.在实习期内，甲乙双方无任何劳务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。4.公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。5.实习期间，必须遵守公司各项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训计划。6.能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签定正式实习合同；如个月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过个月。工作职责：人事行政部各
8、项基础工作：办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等设计部各项基础工作：图书排版制作、PPT制作、印前工作等六、考核细则人事行政部各项基础工作：1.办公室清洁维护：每周末做一次大卫生，包括全公司的地面清洁、桌面清洁每天下班前利用分钟时间做公共区域清洁。每天早上上班前，负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。每隔三天，为绿萝浇一次水；每隔一周，给凤尾竹浇一次水；每隔月给发财树和步步高浇一次水。每隔月给所有植物施一次肥。具体细节可咨询朱总。监督每个同事，尽量在会议室吃饭，在自己桌上吃饭，要注意卫生，不要将饭菜掉落在办公用品上。用餐完毕，马上将快
9、餐盒丢到外面的公用垃圾桶，不允许在室内长时间存放。每天早上用安利空气清新剂一次；下午上班前用一次。2.总机接听熟练掌握电话的各项使用功能，并做成电子文件存档。用公司规定的电话礼仪，接听或转接总机电话。标准电话用语：“您好！这是总机电话。请问您有什么事？您需要帮忙联系哪位？”牢记其他各部门的分机号码和朱总的直线电话。打给采编部、财务部的电话要及时转接过去，如果该人不在，则应代接，并请对方留下姓名、联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。打给编辑部、设计部的电话，应请对方稍等，然后走过去叫人来接听。不能大声叫感人来接听电话。打给的电话，通常应请对方留下姓名，稍等，看看老总是否在，如在，应请示
10、是否接听，获得同意才转接。如未获同意，则告知对方，老总不在，请您留下联系方式和大致事情，再转告给老总，并做好电话记录。电话记录应用专用记事本记载，具有：时间、人物、事件、联系方式几大要素。请假或长时间不在公司，则应指定一位普通话较好的同事代接电话。并进行电话礼仪的培训。熟悉本流程后，为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。3.前台接待听到门铃响后，应去开门，面带微笑轻声询问：您好，请问您找哪一位？在对方报出要找同事的姓名后，带他到会客区落坐，倒一杯水给他，然后通知要找的同事。如果对方是应试者，则应带到会议室，等待行政部接待。如果对方是推销的业务员，视情况而定，一般情况下不予接待，如果是银行等重
11、要单位的业务员，则可以带到会客区，倒水，再请示老总是否接待。如果老总不予接待，则寒喧几句后，将人送走。如果对方是老总生活中的熟朋友，则可直接带到老总办公室。如果对方是已经预约的重要客户、政府官员、重要领导，则公司领导会事前通知接待方案，则应按规定的方式来接待。送餐员不应直接领到老总办公室、财务室和其他部门，而是应先让他将快餐放到会议室的桌上，让他稍等，然后由一人统一付帐。如果会议室还在开会，则将快餐放在最外面的桌上。资料管理设计部图库、参考书、光碟的管理编辑部参考书、光碟的管理编辑部各项基础工作文字录入：建立文件夹，以书名建立下层文件夹，以页码为标识打字，打好后通过传送给编辑。打印通过或盘将文
12、件考给朱若根后，统一打印。对外文件用好纸，对内文件用差纸。充分利用纸张。每人打印的页数要登记。扫描需要扫描的图片资料统一交扫描，再通过或盘传送给各位同事。刻录设计部每本书完成后要刻录，一本书的文件要分类放好；编辑部的文字要每月刻碟备份，以免因机器出问题而丢失。设计部各项基础工作图书排版制作、PPT制作、印前工作等甲方代表签名：乙方代表签名：年月日年月日实习生工作协议书编号：JX/JL-HAD-0043甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：联系电话：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府
13、部门批准，具有合法经营的企业。2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。二、实习生信息1、姓名性别专业学校2、实习期限:年月日至年月日；三、甲方权利和义务1、甲方根据乙方实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。2、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。3、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。4、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。5、根据法律规定，乙方实习期间，甲方不需为乙方缴纳社会保险。6、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，保险赔偿所得优先抵偿我公司可能承担的赔偿责任。7、如乙方在实习岗位上从事实习范围
14、内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。8、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。9、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报道进公司前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。10、实习期满后，甲方颁布乙方实习合格证。四、乙方的权利和义务1、乙方必须提供证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关事宜。2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。4、实习期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，如有违反依照甲方规定处理。5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴。6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。7、实习期间，乙方患病或者在非实习期间，从事非实习范围活动内负伤的，甲方不承担责任。8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。五、实习
