《安陆市妇幼保健计划生育中心(共9篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安陆市妇幼保健计划生育中心(共9篇)（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安陆市妇幼保健计划生育中心(共9篇)安陆市人口和计划生育局机关形象标准市人口计生局通过开展社会主义荣辱观教育，制定了局机关形象标准：一、立场坚定，政治合格。牢固树立共产主义理想信念，坚持四项基本原则，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，对党忠诚，坚决维护党的形象，自觉抵制各种错误思潮，带头履行各项决定和工作职责，自觉地与党中央保持高度一致。二、恪守宗旨，服务群众。牢固树立立党为公，执政为民的观念，深入基层，深入社区，体察群众疾苦，倾
2、听群众呼声，切实为基层、为群众多办实事，多办好事；带头与群众结对帮扶，扎扎实实地为群众排忧解难，提高为民服务意识，与群众建立深厚感情，以热情、耐心、细致的优质服务，树立机关的良好形象，在构建服务型机关中勇当排头兵。三、勤奋学习，增强素质。增强学习的主动性和自觉性，认真学习政治理论，不断提高政治理论水平；认真学习掌握经济、法律、科技和文化知识，不断提高工作能力和水平，能够运用新的理论和知识解决工作中遇到的新情况和新问题。四、弘扬正气，品德高尚。牢固树立科学的人生观、价值观和利益观，以党的事业和集体利益为重，吃苦在前，享受在后，克已奉公，淡薄名利；大力弘扬社会主义道德风尚，发扬中华民族传统美德，做
3、“八荣八耻”的践行者；自觉抵制歪风邪气，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝朝气、昂扬锐气和浩然正气。五、身体力行，遵纪守法。坚持党性原则,服从组织决定,坚决反对自由主义、宗派主义和小团体主义；严守党章，按照法律法规和部门规章制度依法行政，带头同各种违法犯罪行为作斗争，做遵守和维护党纪国法的模范；坚持以身作则，廉洁自律，正确正确处理好个人利益与集体利益的关系，自觉接收党组织和群众的监督。六、勇于实践，争创一流。牢固树立爱岗敬业的思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力开创计生工作新局面；把本职岗位作为创业实践的舞台，以时不我待的紧迫感，不断研究创新工作思路，不断归纳
4、总结工作经验，成为本单位、本岗位岗位业务上的行家里手；以严谨务实的工作作风，认真工作，埋头实干，创出工作特色，促进工作不断争先进位。附件1中日合作家庭保健项目安陆市育龄人群XX年度活动计划计划拟定时间年月一、服务需求分析1.当地的人口特征和健康状况：安陆市地处湖北省东北部，南接武汉，北邻随州。全市国土面积1355平方公里，辖15个乡镇办事处和一个开发区，399个行政村，总人口万，其中儿童万人，青少年万人，育龄人群30万人，中老年人群万人。目前，慢性非传染性疾病仍是影响全市居民健康的主要因素，妇女常见病发生率较高，青少年心理发育滞后较为突出，儿童家长保健意识不高，仍是影响居民健康的重要因素。2、
5、育龄人群健康需求分析育龄人群的身体健康状况：基线调查结果显示，育龄人群中经检查没有明显不适或疾病问题%；未检查，不知道自己是否患病、患有慢性病%；经常生小病，但未患慢性病%。育龄人群接受健康检查比例较高，可能与我市自1997年以来，一直坚持为育龄妇女做生殖健康检查有关系，但涉及到男性的身体状况的服务还需加强。育龄人群健康知识的第一获取途径：乡镇街道计生服务机构%、家人/亲戚/邻居/朋友%、县区级以上医院%、村小区卫生室%、乡镇卫生院%、县区计生服务机构%。乡镇计生服务机构虽是育龄人群获取途径的第一位，但比例较低，加强计生机构宣传力度尤为重要。育龄人群参加体检的原因：据调查显示，有关机构组织的免
6、费体检%、没有不舒服但自己认为体检很有必要%、感觉身体不舒服%。有组织的开展免费体检，能让绝大多数人通过体检了解自己的健康状况。育龄人群参加健康检查的满意状况：其中比较满意%、很满意%、一般%、不太满意%。育龄人群健康检查在我家保中心已作为日常性工作顺利开展，今后几年的重点是将日本的先进管理理念贯穿于这项工作之中，以做精做细和群众满意率作为行动标准。育龄人群认为健康体检服务有待提高的方面：体检设备或仪器%、服务人员的态度%、服务人员水平12%。我们将在体检设备上有所更新，服务项目上有所拓展，服务人员服务态度和人员水平上力争提升一个档次。育龄人群需求的健康检查项目：妇科疾病%、慢性病的筛查%、身
7、体健康状况评估%、男科疾病%、防癌筛查%。妇科病检查的需求所占比例较高，这项工作我们很有必要坚持做下去，慢性病筛查我站在这方面还需加强。二、服务供给分析对目标人群提供服务的现状：XX年我市计生部门发放宣传材料2万份，举办健康教育讲座4场，接受群众963人，免费生殖健康普查50750人。我市计生部门相关服务能力现状：我市有1个计生服务中心，15个乡镇服务站，共有技术服务人员79人，有71人取得生殖健康咨询师资格，取得相关执业资质的人员达75%。各服务站均按国家标准实行标准化建设，设有家庭保健室、咨询室和健康教育园地，配备相关仪器设备。XX年育龄人群家保服务内容和范围服务内容：生殖系统相关疾病防护
8、、孕前及孕期保健覆盖范围：覆盖全市16个乡镇。作为拓展项目县市，已积累了丰富的经验，为项目可持续发展打下了良好的基础。XX年3月，我市被国家确定为项目拓展实施单位，经过三年的努力，基本形成了以母婴保健、中老年保健、青春期保健为服务对象和以健康教育、健康咨询和健康检查为服务内容的“33”的服务框架。特别是XX年12月，我市成功举办了“中国中西部地区生殖健康家庭保健服务能力建设交流会”，得到了国家人口计生委和日本专家的充分肯定。开展以健康教育、健康咨询和健康检查为主要内容的生殖健康家庭保健服务，突出预防保健为主的传染病预防保健医学模式，能体现预防比治疗更具有的社会效益和经济效益。能充分发挥我市人口
9、和计划生育服务网络的优势，实现计划生育寓管理于服务之中，完成由计划生育生殖健康优质服务向综合的计划生育生殖健康家庭保健优质服务的转变。三、五年期项目目标和项目产出1.育龄人群：项目目标：育龄人群保健服务可及性增加。到项目结束育龄人群保健服务的参与率达到70%。育龄人群保健服务满意率达到70%。产出：市乡两级家保中心服务能力得到加强。育龄人群防护意识得到加强。育龄期人群保健服务得以增加与卫生、妇联等部门协作机制得以强化。四、年度项目目标及指标五、年度项目活动安人口XX36号关于印发安陆市流动人口计划生育服务管理工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案的通知各乡办事处、开发区计生办：根据国家人口计生委
10、关于印发的通知和鄂人口委XX24号文精神，为确保XX年全国基本实现“一盘棋”的工作目标，加快实现省内、市内“一盘棋”工作格局，现将安陆市流动人口计划生育服务管理工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案印发给你们,请各地结合实际，做好本地的实施工作。此页无正文。安陆市人口和计划生育局XX年9月10日主题词：人口和计划生育流动人口工作通知安陆市人口和计划生育局办公室XX年9月10日印发安陆市流动人口计划生育服务管理工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案为了认真贯彻落实流动人口计划生育工作条例、湖北省流动人口计划生育服务管理工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案，建立流动人口计划生育统一管理和优质服务新体制
11、，全面落实流动人口计划生育服务和管理工作，结合我市实际，制定以下工作实施方案：一、指导思想按照构建流动人口计划生育统一管理和优质服务新体制的要求，以科学发展观为指导，以强化流动人口计划生育信息化建设为保障，以加强流动人口计划生育工作领导保障和基础服务管理为基础，以推进流动人口计划生育区域协作，形成“一盘棋”格局为目标，全面提升流动人口计划生育服务管理水平。二、工作目标总体目标：到XX年，基本形成“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制。建立统一的流动人口计划生育服务管理规范，流动人口计划生育工作领导保障和统筹协调得到加强，基层服务管理统一规范；流动人口计划生育信息实现异地
12、查询、跟踪监测、动态管理，相关部门之间形成信息共享机制；区域协作的内容、形式和手段更加完善；流动人口计划生育免费服务全面覆盖，均等化公共服务不断推进；全市流动人口计划生育“双向考核”制度不断完善。具体年度目标：XX年，基本形成孝感市内流动人口计划生育服务管理“一盘棋”，计划生育信息沟通基本实现信息化，跨市层级之间区域协作开展运行，与武汉城市圈等我市流出人口相对集中的市、县流动人口计划生育区域协作取得阶段性成效，推动武汉城市圈率先形成“一盘棋”格局，跨省层级区域协作取得示范性成果，全员流动人口计划生育信息不断充实完善，流动人口计划生育服务管理各项绩效指标达到80%以上。XX年，巩固省内我市流出人
13、口集中的市、县、乡的区域协作关系，跨省层级区域间协作全面铺开。通过建立完善层级协调和区域联席会议机制，充分利用PADIS全国流动人口服务管理平台和市级全员人口个案信息管理系统等多种形式，落实协作双方责任，促进流动人口计划生育服务管理区域一体化，不断提高“一盘棋”水平，流动人口计划生育服务管理各项绩效指标达到85%以上。XX年，进一步完善流动人口计划生育工作新机制，加强与外省外市的协作，适应全国、全省“一盘棋”的工作需要，全面履行我市在全国、全省“一盘棋”中的职责，实现流动人口计划生育信息的异地查询、跟踪监测、动态管理，提升流动人口服务管理整体水平，建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制，
14、为“十二五”规划的实施打好基础。三、主要工作措施加强统筹管理，健全综合治理工作机制。一是建立健全各级流动人口计划生育工作领导保障机制，强化局内协调、部门协调和政策措施协调，逐步完善党政统筹、部门配合、群众参与的流动人口计划生育综合治理机制。二是建立全市统一的流动人口计划生育工作规范和服务管理制度，促进工作科学发展。三是扎实推进基层服务管理网络建设，保证各级流动人口计划生育工作机构设置、人员配备、经费投入能够满足工作要求，建立健全流动人口服务管理联系网络及流动人口计划生育协会组织网络。四是整合基层流动人口服务管理力量，将流动人口计划生育纳入社区工作平台，完善信息共享、协调配合、核查通报等制度，探
15、索流动人口综合服务管理办法。构建信息平台，开展全员信息清理核查和录入。一是建立全市统一的流动人口基础信息采集、登记、更新和统计上报制度，统一工作流程，加强规范管理。二是做好全市流动人口信息化建设“一盘棋”的准备工作。各乡镇、开发区要按照要求，做好全员流动人口的清理清查和信息核对、录入工作，逐步实现流动人口登记、办证、验证、统计、服务微机化管理。10月底前各乡镇、开发区流动人口育龄妇女入库率不低于85%。三是依托PADIS流动人口计划生育服务管理工作平台和全员人口信息管理系统的应用，促进流出地与流入地的信息交流，实现对流动人口计划生育的动态管理。四是健全信息共享工作机制。各乡镇、开发区要与相关部门建立相应的统计信息会商制度，整合、应用部门人口计生信息。逐步构建信息共享平台，做到互联互通。强化区域协作，推进区域服务管理一体化。一是完善双向管理措施，不断改进和强化对流动人口尤其是流动育龄妇女的服务管理工作。二是建立区域协作制度。与相关市、县、乡及时签订协议，开展区域协作，适时对流动人口计生工作进行协商、通报和反馈，实现“两地”信息交换和服务管理工作的衔接，在个案信息通报、
