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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安评自查计划热电控制部安评自查报告绿色为已经完成项目，红色为未完成项目，紫色为需要继续落实的项目XX年安全性评价自查报告首先，我代表公司全体职工对各位领导专家亲临我公司指导安全性评价工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！公司自成立以来，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实省公司各项安全生产工作会议精神，按照“规范管理、落实责任、夯实基础、创新提高”的安全生产工作思路，全面落实安全生产责任制，强化精细化管理，开展标准化建设，严把事前防范、过程控制、责任追究三个环节措施
2、落实关，全面加强安全生产能力建设，确保安全生产局面的可控、在控和能控。现将公司各项情况概述如下：公司机构设臵与资质目前，公司下设八个部门，分别为综合部、营销部、工程部、质安部、项目部等八个部门。职工总人数133人，公司具有110kV及以下输变电工程三级总承包施工资质，主要负责110kv及以下输变电、线路工程、安装、施工及维修，施工合同按期履约率达100%，工程质量合格率100，优良率90，已于XX年通过“三标一体”质量认证。07、08年我公司实现了全年无事故，至XX年7月30日连续安全记录达到2027天。安全生产工作开展情况及特色一是认真落实安全生产责任制和各项安全措施。首先与职工签订安全承包
3、责任书和“四不伤害”责任书，其次完善各项规章制度，使职工职责分明，各司负职，各负其责。二是以“隐患排查治理年”活动为契机，以反“三违”为重点，坚持“大处着眼、小处入手”的原则，开展春秋两季安全大检查，并运用科学的管理手段，开展安全性评价工作，按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进，实行闭环动态管理。三是加大教育培训力度，从三个方面进行安全基础教育培训：1、从理论上提高职工的安全意识，确保全员认识并提高安全生产。2、组织职工实际操作，以比促学，组织参加各类技术比武，提高职工队伍的整体素质。3、送教下一线，对新进大学生进行集中式训练，培养新进职工自我学习钻研的主动性和积极性，营造了“比、学、
4、赶、超”的良好学习氛围。四是加强施工现场的安全监督机制，出台安全积分制度，加大外协队伍的考核管理，规范外协工程单位资质初审流程，创新推出“移动警示牌”这项补充安全措施，实现全程“有形”监督。严格按照施工合同、施工安全协议的约定职责和义务对施工单位的安全生产工作进行有效的监管，对外协队伍实行优胜劣汰机制，从安全生产、文明施工、施工质量等方面对其进行考核。五是认真开展例行安全活动，增强执行力文化，制定、完善并坚持实行安全生产责任、培训、检查和巡查系列规章制度，细化安全生产责任制，规范行政行为，明确操作流程，落实工作责任，整治安全隐患。目前，面对安全生产形势严峻的局面，我们将时时紧绷安全生产这根弦；
5、针对问题、制定措施、落实整改；确保安全生产目标的完成。根据浙电综产XX494号关于在电力多经施工企业继续开展安全性评价的通知和杭电集XX318号关于开展第二轮多经施工企业安全性评价工作的通知文件精神，公司于XX年8月11日成立了公司安全性评价领导小组和工作小组，对安全性评价工作作了具体安排：将安全性评价分为四个部分，每个部分均落实相关责任人，对其负责的评价内容展开深入的评价工作，并以文件形式下发到各部门和班组，要求积极结合评价开展自查工作。本次安全性评价工作分(来自:写论文网:安评自查计划)四个阶段开展，第一阶段为各参评班组自查阶段；第二阶段为各个小组汇总阶段，第三阶段为整改措施制定阶段，第四
6、阶段为全面评价上报阶段。现将09年安全性评价的自查自评情况具体汇报如下：一、自查自评得分情况1、安全生产管理评价：标准分1000分，应得分1000分，实得分889分，缺项分0分，得分率2、劳动安全和作业环境及专项工作安全管理评价：标准分1000分，应得分600分，实得分550分，缺项分400分，得分率3、施工组织管理及专项施工作业评价：标准分1000分，应得分845分，实得分772分，缺项分155分，得分率4、施工机具与设备管理评价：标准分1000分，应得分810分，实得分805分，缺项分190分，得分率5、总体评价得分：标准分4000分，缺项分745分，应得分3255分，实得分3016分，得
7、分率二、自查自评总结桐庐电力开发有限公司主要承担着电力工程的施工和维护工作。一直以来，公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断强化安全生产管理。牢固树立事故预防、隐患控制的安全工作理念，以人为本，以认真落实各级安全生产责任制为核心，加强安全稽查和考核力度。积极引入综合预控的现代化管理方法，健全和完善安全生产激励机制和压力机制，坚决杜绝各类事故的发生，确保安全生产长治久安。为进一步夯实公司安全基础，我们认真、细致、全面地开展了安全性评价自查工作，共查出问题37处，其中重大问题3处，得分率为，通过自查找出了不足和隐患并对其加以整改，进一步稳固了企业安全生产形势。通过自查，获得了如下一些体会：
8、必须规范企业的管理制度在外包工程方面，把资质高、业绩好，施工技术强的外包施工队伍引进来，达到安全、优质、文明生产的目标。在票证管理方面，认真执行“两票三制”、“安全施工作业票”的管理制度，每个季度对执行情况进行一次总结检查，及时分析检查出的问题并予以整改，使“两票三制”制度执行情况良好，“两票”统计合格率达到100。同时加强对新近员工的教育培训工作，使他们全部通过三级安全教育并考核成功，将其教育、培训和考核档案记录齐全，为企业的发展储备后续人才。必须严格奖惩制度公司为了提高职工的工作积极性建立了安全积分奖励制度，工作票签发人和负责人、施工作业票签发人和负责人、事故抢修单的工作负责人均可按照签发
9、填写工作票的数量获得相应的积分奖励，对于及时发现设备隐患、工作隐藏危险点、合理化建议被采纳的员工予以积分奖励；对于工作完成无记录者、未及时、保质、保量完成工作者，工作中发生差错或“二票”评价不合格者，发生违章作业者，取消个人当月积分。弄虚作假，虚报积分，除按无效工作积分处理外，以10倍的比例进行扣罚。目前公司虽然制定了以精神鼓励和物质奖励相结合的奖惩制度，但由于现有奖惩制度考核办法不够健全，奖励措施可能存在一定的缺陷，为此公司正在讨论新的奖惩考核办法，准备妥当之后，将对公司的奖惩管理提供可靠的依据。必须制订切合实际的学习制度正确的管理措施和奖惩制度，固然能对干部职工产生激励作用，但培养职工自身
10、的学习力，促进队伍素质整体提高才是提升公司实力的关键。国家电网公司安全生产和优质服务“百问百查”活动成为公司安全生产活动的热点，公司除了组织全体职工认真学习以外，还开展了形式多样，寓教于乐的活动，包括小品、“百问百查”知识竞赛等，让安全深入人心，形成全员学安全，全员抓安全，全员保安全的热潮。此外还要认真学习国网公司下发的安全文件和事故通报，使公司职工在不断的学习中提高自身安全意识。此外，班前工作会和班后工作总结的实行，使工作负责人在工作中更加了神木县顺德煤化工有限公司顺德发电厂1机组并网运行安全性评价自查报告神木县顺德煤化工有限公司二0一四年六月神木县顺德煤化工有限公司顺德电厂1机组并网运行安
11、全性评价自查报告1前言陕西神木县顺德煤化工有限公司位于神木县柠条塔工业集中区，北邻新府公路，向东与榆神公路相接和西包铁路相邻，交通条件便利。厂址西侧是天源煤化工有限公司，南侧是来喜煤化有限公司，东侧为荒滩沙地，厂址西距窟野河直线16公里，距离榆林市110公里，距离神木县40公里，现有员工80人，其中工程技术人员11人公司占地60亩。电厂建设容量为130MW高温高压、直接空冷、凝汽式汽轮发电机组，配1130t/h燃气锅，利用神木县顺德煤化工有限公司焦炉煤气作燃料，形成循环节能减排的新型产业格局。该工程于XX年12月20日开工建设，在XX年11月22日通过了72+24h试运行。为了进一步贯彻国家“
12、安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，深入落实国家电力监管委员会办公厅【XX】72文件关于印发发电机组并网安全条件及评价的通知，提高我公司1机组的投产水平，确保机组安全、稳定、可靠并网运行。根据西北区域新建火电机组安全性评价标准的有关规定，结合我公司1号机组工2程建设进度计划，顺德发电厂组织开展了并网安全性评价内部自查工作。针对本次内部自查工作，公司成立了以副总经理为组长的并网安全性评价机构，设领导小组和安全生产管理、电气一次、电气二次、通信及调度自动化四个专业小组，各专业组分别对并网安评要求的发电厂安全生产管理、电气一次、电气二次、通信及调度自动化按评价标准进行了必备条件、查评项目的查评
13、。1工程及设备概况神木县顺德煤化工有限公司高温高压空冷燃气机组，三大主机分别为杭州锅炉集团有限公司、山东青岛捷能汽轮机有限公司、山东济南发电设备厂制造。锅炉型号为NG-130/，是杭州锅炉集团有限公司生产的国产高温高压型单气包、自然循环、集中下降管、倒“U”型布置的煤气锅炉。汽轮机型号为，是青岛捷能汽轮机有限公司生产的高温高压型、单轴、单缸、直接空冷凝汽式汽轮机。1号发电机型号为QFW-30-2，是山东济南发电设备厂生产的三相、二极、交流同步发电机，设计为封闭循环冷却，径向双流式通风系统。1号主变型号为S11-40000/，是汉中变压器有限责任公司制造的油浸式电力变压器。1号发电机组接线方式为
14、发电机-变压器单元接线，经变压器升压后以一回35kV线路接入流水壕变电站，流水壕变电站扩建1个35KV出线间隔，线路长度约为，导线截面300mm。顺德电厂-流水壕变35kV线路两侧配置光纤电流差动保护，线路采用检查同期检无压重合闸方式。顺德电厂升压变建35kV线路差动保护一套，配置高周高压解列装置、低周低压减载装置。升压站35kV配电装置为单22母接线方式。1号发电机变压器组保护采用国电南自继保的发变组保护装置。两套DGT801E型保护布置于GDGT801柜,一套PST692U型保护、两套PST691U型保护、一套PST691UF型保护布置于GPS690U柜1号发电机励磁系统为无刷励磁，采用H
15、WLZ-3型静止可控硅微机励磁调节。1号机组热控采用杭州和利时自动化有限公司开发设计的DCS&DEH一体化控制系统。其中DEH电气部分采用和利时的硬件产品，液压控制部分采用了青岛捷能汽轮机有限公司设计的高压抗然油系统，来共同完成机组运行的控制要求目前，机组厂外补给水采用深井水。锅炉补给水处理采用：盘式过滤器+超滤+反渗透+EDI(电去离子)除盐工艺进行处理。厂内废水被顺德煤化工回收利用，所有污水经过综合利用设计达到零排放。烟气脱硫采用双碱脱硫工艺，有旁路烟道，烟气脱硫效率不低于95。1号机组XX年11月22日一次性圆满完成72+24小时试运。3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
