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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学生创业培训讲话尊敬的各位老师，亲爱的同学们:大家下午好，今天我们在这举行大学生创业培训班开班仪式，我很荣幸能代表创业班全体学员表达自己的心声。大家之所以能做到这里都是有创业想法的，这说明创业是很诱人的，但创业毕竟是充满挑战、充满竞争的事业，创业的道路并不是一帆风顺的，所以我们要勇于正视困难，不断解放思想，提高个人综合素质。我认为实现成功创业要具备五个“本”：第一是要“本分”。就是讲职业操守、职业道德。要本分，不能投机取巧，不能伤害别人、抬高自己。第二是要有“本钱”。创业不能没有本
2、钱，哪怕一块钱也是本钱，本钱有自筹的，有外力支持的，也有挖的“第一桶金”。第三是要做“本行”。就是要有专业知识和专业能力，不能好高骛远，什么都想做，不能做的也想去做。我们鼓励创新，但创新要有基本的创业知识和创业能力。我们也要善于利用各种社会资源，这也是一种创业方法，但是要尽量做本行。第四是要有“本领”。要在创业实践中不断学习、不断提高、不断掌握应对市场变化的本领和创业的才能。第五是要有“本人”。强调本人就是要亲历亲为，特别是在创业之初，一定要勤奋努力，用自己的智慧和汗水去开拓创业的天地。因此，希望同学们在走向创业之路的起初，一定要认真学习，掌握创业的本领，提升创业的能力，把创业的基础打得扎实一
3、点。同时，既然领导和老师花这么大的精力办这个班，希望能起到示范效应。这里，我也代表所有学员保证：1、克服困难，按时参加培训。由于各种原因，大家学习上会有一些困难，希望大家一定要想方设法，克服各种困难，挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念，按时上下课，保证有足够的学习时间。2、服从管理，维护教学秩序。在培训期间要主动遵守学习纪律，这不仅是对培训老师的尊重，也是对其他学员的尊重，同时还是提高学习效果的基本保证。3、虚心学习，切实提高技能。在学习过程中，希望大家谦虚谨慎，不懂的问题要及时请教，千万不要碍于面子，不懂装懂，那样的话，就学不到实用的知识，也就无法形成真正的技能本领。同时借此机
4、会，想与同学们共同分享以下三句话一、做一个坚强的人。因为困难会让我们找到更多解决问题的办法，竞争对手会加快我们成长的步伐。二、做一个拼搏的人。有一首歌唱得好，“爱拼才会赢”。因为成功只属于那些勇于拼搏、持之以恒的人。三、做一个高尚的人。你不仅仅是你自己的！你首先是这个国家的、这个民族的、这个学校的一员，然后才是你父母的、你自己的！选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望与收获；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了痛苦与艰难，也就选择了练达与成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌最后祝愿在座的各位学子，未来的比尔盖茨，未来的马云，你们能找到一个理想的施展才华的平台，实现自己的人生价值，祝
5、愿你们明天的就业创业之路更加宽广！谢谢大家！机械3122张小杰XX年10月28日在大学生创业培训开班仪式上的讲话尊敬各位老师和同学们：晚上好！今天，我们聚集在这里，举行在校大学生就业创业能力培训开班仪式，首先，我代表我们河东新区组织人事局，向所有关心这期在校大学生就业创业能力培训各位领导和老师表示衷心地感谢!你们辛苦！当前，世界的经济形势不容乐观。随着经济、金融形势的下滑，就业创业形势更是雪上加霜。比如去年，到广东、深圳打工的，不到年底就回家了，因为，生产产品卖不出去、留在工厂没有事做。随之而来的就是寻找工作的人大大增多，去年10月份，我们招聘合同制城管协管员100名，报名人数达145余人，其
6、中，招20名女性，报名者达到60名，招80名男性，报务者达95名，除了女性压力较大之外，男性几乎没有压力。但是11月份，我们招聘社区工作者，招聘20名，报名人数达到140名。也就是说仅1个月之差，寻找就业岗位的人数就出现了成倍增加。XX年12月2日，中国社会科学院中国人口与劳动问题报告“十二五”回顾与“十三五”展望报告表示：“十三五”时期，农民工、高校毕业生及城市本地就业困难群体的就业问题仍将较为突出。“十三五”时期，经济结构和产业结构调整进入关键期，在“互联网+”时代与行业转型过程中，部分钢铁、化工、煤炭等领域的企业经营困难、存在减员现象，部分生产制造类企业也出现用机器替代人工的现象，互联网
7、、游戏行业可能将成为招聘大户，金融、房地产接近保持平稳，贸易、服装、制造业存在招聘萎缩趋势。就业结构调整面临更大的不确定性，结构性失业风险将会明显增大。有专家的相关数据统计，XX年全国预计有1000万大学生要加入就业大军，未来5年就业的形势更是难上加难。众所周知，进入21世纪，我国的高等教育步入了高速发展的快车道，规模讯速扩张，平均每年以近50%的速度递增，由“精英教育”进入“大众教育”“职业教育”阶段，随之而来的就是，每年有近百万的大学生面临就业难的问题，可以说，大学生就业难的问题已成为当今社会关注的热点。北京青年压力管理服务中心主任、北京市社会心理工作联合会副会长、北京师范大学心理学博士熊
8、汉忠，连续7年担任中国大学生就业压力调查总策划；曾为中央办公厅、中纪委、中海油、奔驰、联想集团等100多家国内外知名企事业单位提供专业化的压力管理培训服务。在去年撰写了XX年中国大学生就业压力调查报告，指出：继XX年高校毕业生人数突破700万之后，XX年的毕业生人数持续突破700万，并超过去年的727万达到749万之多！毕业生人数在年年递增，就业之难也似乎成了常态，连续几年的“史上最难就业季”给人的感觉就是：高校毕业生就业“没有最难，只有更难”！为什么难？除了社会、企业对人才的期望值过高，来了就是有经验的、能做事的，能创造丰厚的利润和价值的，很多都不愿培养学徒步；一些高校学生就业指导工作起步晚
9、，有的还停留在传达政策、整理信息等粗线条阶段，就业指导工作适应不了就业形势变化和就业制度改革的需要；以及大学毕业生逐年在增多以外，还有一个重要的原因就是我们大学生自己身上。一是大学毕业生趋向大中城市流动。伴随我国沿海等周边城市的快速发展，发达城市以及较发达城市和一些发展相对缓慢的乡镇之间的生活水平差距的不断加大。在高薪、高待遇、高福利等的吸引下，大部分高校毕业生就业观念也在跟随经济发展方向，选择在大中城市寻求发展空间，逐渐形成了向大中城市流动的洪流。造成了人才集中超过了有限的就业市场的需求。二是大学毕业生的期望值居高不下。伴随着精英教育、职业教育的普及，大学生整体素质的不断提高，大学毕业生对就
10、业的期望值也就一直居高不下。据调查显示，大学生的理想起薪约有15%的人定位于4000元以上，而仅有不足3%的人选择1500元以下。而大部分的企业的选择在1500-2500元之间。部分大学生理想起薪的过高期望值不可避免地导致失去就业良机。三是大学毕业生的就业观念有偏差。当前大学生在找工作的过程中，依然存在着严重的“一步到位”的想法，认为到国有企事业单位、政府机关、大公司企业是就业，而到中小企业、私营机构只是打工，宁可在家待业也不愿意到一些中小企业去就业，而且，更多的是都期望找到一份既轻松、又高薪的工作，同时，既想获得高薪工作，又对自身的实际能力了解不足。年年岁岁说就业，岁岁年年就业难！因此，我们
11、在校大学生如何最难就业季中找到自己的一席之地呢？我觉得：首先，就是要努力提升能力素质，奠定坚实的就业基础。当代大学生必须有把自己的事业与国家的进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取知识广博，具备合理的知识结构，有丰富的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式；有良好的心理素质，面临更加激烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途；有顽强的自制力，坚定的信念，及对生活充满期望，充满热情。同时，要有良好身体素质，健康欠佳会减弱人才的决策能力，因为如果要达到目标需要体力与
12、耐力，一个人就可能因体力不支而放弃。除素质外，还需要注重能力的培养，能力是一个人素质的外在表现，是在社会中直接产生作用的那部分内容，当前社会大学生必须尽可能培养自己，处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。当然，还要多加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。还要确定正确的就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际(来自:写论文网:大学生创业培训讲话)状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位臵等，只有这样才能充
13、分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。还要借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。还要先就业后择业。面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观先就业后择业，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。第二，就是要努力提升创业能力，坚持自主就业创业。大学生创业是解决就业难问题有效途径。党的十七大就提出了“促进以创业带动就业”的总体部署。
14、李克强最早是在XX年9月的夏季达沃斯论坛上提出，要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”“人人创新”的新态势。XX年在政府工作报告又提出：“大众创业，万众创新”。他政府工作报告中是如此表述的：推动大众创业、万众创新，既可以扩大就业、增加居民收入，又有利于促进社会纵向流动和公平正义。在论及创业创新文化时强调：要让人们在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值。随着高等教育大众化程度的提高，将有越来越多的大学毕业生进入就业市场，大学毕业生的就业压力将不断加大，单纯通过“等、靠、要”的方式，依赖政府解决就业问题，已经是根本不可能的了，也是完全不应该的。创
15、业不足导致新兴产业少、新生企业少，进而难以创造新的工作岗位，没有创业，就难有就业。我们作为大学生就应该主动适应经济发展新常态，在主动就业的同时，增强创业意识，积极自主创业。推进大学生自主创业，不仅是解决就业问题的有效途径，也是实现充分就业的一种创新模式，一方面解决自身就业问题，另一方面可为社会衍生新的就业岗位、缓解就业压力。尊敬的各位老师、同学们：大家上午好！今天，我们在这里举行*XX年大学生SYB创业培训结业典礼，热烈祝贺大家顺利完成培训课程，圆满结业。在市人社局的关心支持下，在各位培训教师的辛勤努力下，在全体学员的积极配合下，全体学员取得了学习新知识、拓宽新视野、结交新朋友、增长新本领的预
16、期效果。在这里，我谨代表学院向组织这次培训的老师表示最诚挚的感谢，向圆满结业的全体同学表示热烈的祝贺。同学们，创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽大学生的就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现大学生的个人价值。你们正值风华正茂，思维活跃，敢想敢拼，蕴涵巨大创业潜能的好时期。通过这次创业培训不仅了解了如何选择创业项目、创办企业的过程、怎样进行企业管理等方面的知识，而且增强了创业的信心，提高了有效回避创业风险的意识，更多地激发同学们的创业热情和灵感。当今世界，发展速度日新月异，行业形势瞬息万变，企业机会稍纵即逝，机遇始终伴随着挑战。我希望全体同学们，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展进步，惟德惟
