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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划县教育局机关党支部先进事迹材料县经济和信息化局机关党支部先进事迹材料县经济和信息化局机关党支部共有党员24人。近年来，该局机关党支部紧紧围绕“三县”建设目标，以推进全县工业经济为第一要务，以开展创先争优、作风整顿为重要手段，创新方式，稳中求进，转思想，强素质，着力打造团结务实、廉洁高效的领导班子，取得了较好的成绩。XX年度，获得了“全县优秀领导班子”“农村基层组织建设和新农村建设示范点工作先进包村单位”和“组织工作先进单位机关支部”等20余项荣誉，在全县落实党风廉政建设责任制考核工作
2、中被评为优秀等次，在县直机关、企事业及省市驻临单位综合绩效评估等级评定中被评为一类单位。一、重视党员再教育教育，提升党员干部综合能力。至XX年以来，完善了局党支部理论学习制度，坚持每月第一个周五为局党支部“集中学习日”，每个“集中学习日”由班子成员轮流主讲。学习内容注重思想性和实际性相结合，党建理论与业务知识相并重，按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，以及工业经济产业政策、法律法规，分层次、分重点、有选择地组织学习。坚持讲与研、学与做相结合，讨论与笔谈相结合，通过抽查笔记、当场考问检查学习态度和效果。同时，围绕专题学习设立阶段性专题宣传栏。XX年，该支部组织党员干部参加
3、市、县组织的科干班学习、调研能力培训学习、执法人员培训学习、让党员1省市县开展作风大整顿活动，该局第一时间召开全局干部职工集中学习有关文件、会议精神，全面开展“大讨论”、“深剖析”、“岗位承诺”等活动，让党员干部在学习中自省、自律，服务工业经济发展的工作效率得到进一步提高。该局支部还着重加强了调研工作，党员干部带头走访企业，撰写了关于加速推进我县新型工业化的调研报告、做好国有改制企业信访工作的调研报告等调研报告，为县委、县政府做好改制企业稳定工作，加速推进我县新型工业化发展提供有价值的参考意见。重视党建活动，提升组织凝聚力。该支部注重发扬民主集中，坚持领导班子民主生活会制度，根据需要不定时召开
4、领导班子民主生活会，将“创先争优”活动与作风整顿活动紧密结合，每位领导干部联系实际，剖析自我，相互点评，通过召开领导班子民主生活会，净化了领导干部思想，及时纠正了不良机关作风，促进了领导班子团结。该支部将全县加强干部作风建设活动契机转化为加速推进新型工业化工作有力助推剂，针对本单位少数干部职工中存在的业务能力欠强、工作作风欠实、思想作风僵化和协作精神欠缺等问题，根据XX县关于加强领导干部作风建设的实施意见等文件精神，结合单位实际，开展以“激情工作，快乐生活”为主题的一系列活动，组织党员干部到周边县市区、经济发达地区参观，深入企业生产线调研，与中小企业开展联谊活动，进一步加强党员干部对企业的深入
5、了解，深化党员干部对新形势下加强作风建设重要性2的认识，切实加强作风建设，逐步形成去玩兴学，去懒兴勤，去虚兴实的良好作风。通过活动，组织凝聚力得到有力提升。重视细节管理，用铁的纪律筑牢党组织壁垒。“细节决定成败，关键在于落实”，这是该支部党员黄XX同志挂在办公室的一幅字。XX年以来，该支部从规范细化管理制度入手，对局目标管理方案重新调整，实行定岗、定责、定人、定目标的管理办法，进一步细化责任分工，用新的管理模式，实行责、权、利相结合，责任感明显增强，工作效率大大提高。对财务管理制度进行认真修改，特别是对采购和公务接待方面进行规范，规定凡采购和公务接待必须先报批再执行。严格执行党务政务公开工作，
6、明确细化了公开目录，创建了公开栏，及时公布局“三重一大”事项及涉企文件，自觉接受监督。对行政权力运行机制进一步规范，加强本局有行政权力的电力行政执法大队、墙改散装办的管理，对行政许可事项、行政处罚事项、行政强制事项进行全面清理，将行政依据和处罚裁量权编制成职权目录，制定权力运行流程图，汇编成经信局规范权力运行制度，交县法制办审核，并在县政府门户网站予以公布。同时，规定工作人员不准利用职务之便接受企业吃请，特别是有执法权的股室，在执法过程中严禁单独执法。以“三亮三比三争创”为载体，积极开展“窗口服务月”活动，有效提升窗口服务的服务水平和服务质量，该局电力行政执法大队、经济运行股等在全县组织的重要
7、岗位评议中获得满意单位。秉承党员先进性，用爱心服务企业、基层发展。该支部3通过进一步创新“双联”帮扶机制和考核机制，组织开展全体党员干部“进企业、解难题、促发展”活动，党员干部带头为企业办实事215件，接待改制职工上访56起，3066人，调处纠纷矛盾22宗，为稳定全县经济发展大局作出了有力的贡献。该局党员干部积极主动帮助所联系的12家企业做好中央投资重点产业振兴和技术改造专项资金项目、省“小巨人”计划和“创业”计划企业项目、省节能和技术改造项目等20个项目资料，共争取上级各块项目资金1200多万元，为企业做大做强奠定了资金基础。二是倾力开展“下基层联农户支帮促”活动。去年，该支部联系XX乡四个
8、村委，按照“一联一”帮扶制，9位党员干部分别联系9户重点特困户。为扎实开展联农活动，局党支部统一了思想认识，联系农户竭尽全力，帮扶农村舍得一切，XX年为XX村委竹山村搬迁解决建设水泥15吨，为洞村村修建水泥路捐资1万元，为饮水、供电线路改造等工程捐资2万元，为四个村委的农户提供技术、政策、农产品销售信息30余条，鼓励家庭种植养殖，推广优良玉米品种，帮助支持农户自主创业，鼓励农户参加技术培训，参加农村合作医疗保险和社会养老保险，同时给帮扶户每户资助400元。联农活动取得了明显效果，促进了新农村建设。三是倾心联校助学。该支部将联校助学工作作为“三个代表”的重要体现，竭尽所能帮助所联系的学校和儿童，
9、XX年捐助10000元帮助XX乡中学改造教育教学条件，并帮扶XX乡学龄孤儿王美珍就学。4机关党支部先进基层党组织事迹材料全文下载收藏本文?扩展阅读：基层xx市农业局机关党支部共有22名党员。在市直机关党委、农业局党组和机关党总支的正确领导下，经过全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕市委、市政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务思想，在政治理论学习、班子的自身建设、党建和精神文明工作等各个方面取得了显著的成绩，多次荣获全市先进集体的光荣称号。回顾近几年来的工作：一、着眼于党员综合素质的提高，抓住学习教育不放松近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯
10、彻落实科学发展观，以创建学习型机关与和谐工作队伍为契机，始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设为重要载体来抓，不断提高认识、强化规范，带动了广大党员、干部良好学习风气的形成，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的“四落实”，为工作的发展提供了有力的思想保证和精神动力。完善学习制度，增强学习的规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了创新，并在学习中建立和完善了个人发言、撰写理论文章、自学理论书籍等学习制度。一是严把时间落实关。机关支部规定每周五上午为全体人员集中学习时间，并
11、成立学习管理小组负责党员学习的服务工作，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。并重点对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了党员学习的有效开展，有力促进了各项学习制度的落实。丰富学习内容，增强学习的针对性。我们按照“学习要精，要管用”的要求，围绕全市经济建设和三农工作中的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，做到了“三个结合”：一是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。近年来，重点深入学习了十七大精神、科学发展观、和谐社会主义、社会主义荣辱观等内容，做到了与时俱进。二是注重学习与调研相结合。我们要求大家带着问题去调研，在调研中找课题，在调研中解难题。
12、三是注重学习与解决实际问题想结合。我们在深入学习的基础上，相继出台了一系列致力于解决实际问题的有效举措。建立并落实了精读一本好书、记好一本笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动的“六个一”要求。组织开展了比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩的“五比五创”活动，机关广大党员干部用行动实践“三个代表”重要思想。创新学习形式，增强学习的实效性。一是主动请进来。我们通过举办“党章、党史、形势政策、廉政、模范教育系列讲座”等形式，邀请我市部分专家学者来机关进行讲课，帮助我们解决五个“度”的问题：即拓宽学习
13、的难度，增加学习的深度，提高学习认识的高度，突破学习的难度，加大指导实践的力度。二是大胆走出去。我们在理论学习中，开辟了“走出去学”、“向先进地区学”的创新机制，采用实地考察、实地调研等方法来推动我们在学习中的理性思考。二、着眼于支部凝聚力的增强，抓住组织建设不放松加强基层党组织的组织建设提高党的凝聚力和充分发挥战斗堡垒作用的核心内容，同时也是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。为此，我们重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。突出一个“准”字，建好一支过硬的支部班子。首先我们把党性强、素质高、作风好，热爱本职工作，在群众中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，充分发挥他们的表率作用
14、，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。其次我们还加强党支部和党小组的建设工作，特别是要选好、选准党小组长，并根据工作需要制定了各小组长的职责、任务和联系检查制度，落实党员的区域化和科室化管理。突出一个“实”字，建好一套党内生活的规章制度。近几年来，我们根据党章的规定和新时期工作的实际情况，以贯彻落实中央和省、市委关于党员先进性教育长效机制为重点，紧紧围绕“三个坚持”，即坚持从制度建设上保障党员的民主权利，坚持从制度建设上构筑密切联系群众的渠道，坚持从制度建设上从严管理，切实保证党员在群众中的模范形象，不断建立和完善了适合自身工作特点的党内生活制度。首先在党员民主评议方面做到思想动员、征求意见、
15、谈心交心、自我剖析和程序民主“五到位”，切实保证民主评议工作收到增强信心、振奋精神、互相理解、明确目标的效果。其次在党风廉政建设方面，机关支部始终作为一项重要的工作常抓不懈。一方面，抓好源头治理，切实加强对机关党员干部的党风廉政建设教育工作。通过专题报告会、座谈会、宣传板报等形式组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述。并重点进行了任长霞、牛玉儒等电教专题片，进一步增强了全体干部职工的责任意识、纪律意识和法律意识，有力地推动了机关廉政建设工作。另一方面，建立健全廉政工作制度，促进监督工作落实到位。一是坚持每年签订党风廉政建设责任书，切实落实一岗双责制度;二是全面
16、落实廉政建设责任制的考核办法，切实做到把廉政建设工作与机关的中心工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。再次在建立健全党员激励机制方面，以“保障权利、关爱生活、表彰先进”为主要内容切实解决了以机关环境建设为重点的一批群众普遍关心、利益直接的问题，进一步拓宽了支部服务群众、凝聚群众的新途径，进一步提高了广大党员对党组织的向心力。突出一个“带”字，建好一支入党积极分子队伍。鼓励和吸收优秀青年加入到党的组织中来是基层党组织的一项重要任务和职责。因此，在严格标准的前提下，如何带好一支入党积极分子队伍是加强组织建设的重要内容。为此，支部成员深入各业务科室，深入到全体干部职工中间，深入到同志当中了解情况，掌握后备人员的详细情况，制定有针对性的培养计划，加快入党积极分子的培养进程。为此，我们制定了支部成员“一帮一”“一带
