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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划县委全面深化改革汇报县司法局全面深化改革工作总结为切实贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革工作，根据中共高陵县委全面深化改革领导小组XX年工作要点精神，高陵县司法局在加快法治高陵建设、创新社会管理体制、强化对领导干部的监督等方面，扎实开展工作，积极稳妥推进，为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。现将有关工作总结如下：一、加强领导，扩大宣传，推动改革工作有序开展高度重视，分工明确。十八届三中全会提出全面深化改革的目标任务，进一步明确了深化司法体制改革的具体要求
2、，我局高度重视，多次组织全系统党员干部开展学习活动，并邀请县委党校高中伏老师进行专题讲解，加深对全面深化改革工作的理解。县委全面深化改革工作要点下发以后，我局迅速行动，于8月13日召开全局领导干部会议，专题研究部署改革工作，成立了由局长任组长、其他领导班子成员为副组长、各相关科室负责人为成员的全面深化改革工作领导小组，并指定专人负责督促协调和资料整理工作，形成一把手全面抓、分管领导重点抓、专门机构具体抓的责任格局。措施有力，确保效果。根据县委全面深化改革工作要点具体要求，结合司法行政工作职能，我们制定了司法局全面深化改革工作实施方案，将工作分解到各个科室。各科室根据情况分别制定了普法依法治理工
3、作要点、基层工作要点和纪检监察工作要点，并制定详细工作计划确保改革工作落实。我局还通过普法短信、法制广场、普法展板等形式，利用公证法律宣传月、“”全国宪法日等活动，开展改革宣传报道工作，确保效果。同时，加大理论调研工作，巩固改革工作理论基础，今年全系统共撰写理论调研文章16篇，荣获全省司法行政系统调研工作先进单位。二、立足本职，注重实效，推动司法行政工作创新发展加快法治高陵建设，深入开展“六五”普法工作。一是广泛开展法制宣传教育活动，全面提升依法治理水平。认真落实法治西安建设纲要，充分利用“”、“”等重大节日和“三下乡”等重大活动，突出对党的十八大精神和以宪法为核心的法律法规的宣传教育。在巩固
4、法制宣传栏、法治文化广场等固定宣传阵地的同时，积极打造普法宣传大篷车、法制电影巡演等流动宣传阵地。围绕“治污减霾”、“医患纠纷”等全县重点工作和群众关心的热点问题，联合环保、卫生、公安等多部门开展了“打击涉医违法犯罪”、扬尘污染大检查、大整治等专项依法治理活动。抓好重点部位依法治理，开展了校园及周边环境整治活动，全县公办学校“平安校园”达标率100%。二是加快法治高陵建设，开展多层次、多领域法治创建活动。不断推进法制宣传教育基础设施建设，共建成普法网站1个，法治文化街11个，社区法制宣传专栏20个，户外LED宣传显示屏30个，法制宣传教育基地1个，拓宽了法制宣传渠道。继续推进民主法治创建工作，
5、9月，对8个镇街、18个村、11个单位和10家企业进行法治创建示范单位表彰命名。目前，我县共有全国民主法治示范村1个，省级民主法治示范村1个，市级民主法治示范村12个。三是深入开展“六五”普法工作，努力构建普法大格局。强化领导干部学法用法，在坚持落实政府常务会前学法制度的同时，邀请行业权威和法律专业人员举办专题培训班4期，参与培训公职人员超过500人。深化“法律六进”活动，组建了普法宣讲团，积极开展“送法入户”活动。围绕青少年普法，开展了“法治校园”创建和“学法守法好少年”评选活动。以“预防职务犯罪”为主题，对全县“六五”普法骨干和“两委会”干部进行了专题培训。在全县各镇街开展法治电影和戏曲巡
6、演活动，累计演出80余场次，举办各类法制讲座、报告会100余场次，发放宣传资料10万余份，法律知识普及率达95%以上。创新社会管理体制，筑牢维稳第一道防线一是不断健全人民调解组织网络。目前，我县共有镇街调委会10个，村调委会92个，企业调委会2个，行业调委会9个，有人民调解员505人。9月中旬，我县医疗纠纷人民调解委员会正式成立，在解决我县医疗纠纷、维护医疗正常秩序方面起彭山县总工会关于XX年全面深化改革工作总结彭山县委全面深化改革领导小组办公室：根据XX年彭山县全面深化改革领导小组要求，结合我会实际，积极组织配合，推进各项改革部署，现将总体情况汇报如下：一、加强组织建设，推进“两个普遍”工作
7、为推进普遍建立工会组织，普遍开展工资协商工作，我县工会紧紧围绕推进“两个普遍”建设，促进全县经济和社会发展，一是认真抓好组织建设。我会始终坚持以“抓基层，重基础”为重点，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，全面加强村级工会、区域性工会和非公企业工会组织建设。全年进入全总数据库的非公企业671家，全部建立了工会组织，建会率达100%，入会率达100%。截至XX年8月底，全县基层工会组织达266个，会员总数达人。在去年组建网吧、餐饮行业工会的基础上巩固建会成果，加大行业职工培训力度，先后组织了五次培训，培训职工300人次。特别是今年创新开展行业建会工作，围绕农村土地流转后新发展模式，以
8、果园村葡萄产业为切入点，建立葡萄产业行业工会。二是认真抓好工资集体协商工作。今年县总工会认真宣传动员，量化工作目标任务，采取“三方四家”部门“一联一”，个人“一联三”活动，规范程序，认真组织企业召开“”，倡导“重签订、守协议”，及时全面完成工资集体协商目标任务。专门制作工作开展情况的专题片、PPT资料扩大影响，受到省、市总工会领导的肯定。特别是开展了家居、出租车、葡萄、猕猴桃、柑桔等行业工资协商工作，结合辖区内行业实际就如何开展协商工作的方法、步骤、程序进行了培训。彭山县共签订工资集体协议208份，覆盖企业776家。其中：。连续三年我县的“工资集体协商”工作，被列入省市州交叉检查的区县，基础工
9、作及效果受到了省市的肯定。二、全面深化，扎实困难救助工作救急解困，抓好困难职工生活救助。我会不断加大惠民帮扶力度，认真做好送文化、送技术、送温暖、送环境“四送”工作。认真贯彻省、市关于进一步推进惠民帮扶中心工作的文件精神，以“固定帮扶与应急帮扶相结合”做好惠民帮扶工作。一是认真开展“春送岗位”工作，组织开展了餐饮、网吧行业、高危企业一期技能以及普法知识，安全常识，应急消防知识及演练等培训，组织农民工培训和下岗职工再就业培训160人，提供培训资金2万元。同时组织开展了“就业创业惠民年”、“给您插上理想的翅膀”等主题招聘活动，发放各类宣传资料38500份。二是切实搞好“夏送清凉”活动，共慰问尼科国
10、润等25家企业，一线职工2810名，发放“夏送清凉”物资价值16万余元，把党和政府的关怀送到了职工群众。三是积极开展“金秋助学”活动，基本实现全县建档困难职工子女应助尽助。今年县工会共筹集助学资金27万元为314名困难职工子女就学提供资助，并开展金秋助学大学生回访活动，共回访大学生39人，同时为19名特别困难同学发放了一千元慰问金。四是扎实开展“冬送温暖”工作，全县共组织慰问困难职工、困难农民工等430多人，发放慰问金27余万元，为职工群众提供法律援助7起，提供援助资金3万余元。切实维权，做好困难职工法律援助工作。创新开展工会法律援助工作。立足发挥工会维权职能作用，整合资源，充分利用社会力量，
11、共同做好法律维权工作，与法派律师事务所合作，从事务所、工会抽调人员，充实工会维权力量；抓好法律援助制度建立健全。制定工作流程并上墙，让职工群众对法律援助程序一目了然。提供了30000元法律援助专项资金，同时自筹10000元作为法律维权工作经费，确保维权工作的正常开展。积极主动参与企业劳动关系矛盾纠纷调解，利用法律武器依法维护企业稳定和职工合法权益。今年新建矛盾纠纷调解室20个，实现百人以上企业全部建立矛盾纠纷调解室，共建立120户，积极参与各种纠纷达7起，解决赔偿金额15万余元。三、新建绿色通道，为困难职工提供“一站式”服务为了及时解决职工群众的困难，在帮扶中心设立了“职工应急救助绿色通道”，
12、为困难职工提供“一站式”便捷服务，为符合条件的困难职工和农民工提供XX3000元一次性帮扶，集中力量、最大限度地救助这一特殊群体，今年三月以来，已通过“职工应急救助绿色通道”为35名困难职工提供应急救助，共计发放救助金75000元，为困难职工群众解除了燃眉之急。通过努力，我县工会在组织建设、职工培训、工资集体协商、职工就业帮扶等工作中多次引起中国在线、四川新闻网等省市多家媒体关注，并获得全市工会系统工作评比一等奖同时被省总工会评为四川省工会系统先进集体。彭山县总工会XX年11月27日郎溪县委XX年全面深化改革工作要点落实情况汇报市委督导组：根据市委XX年全面深化改革工作要点和市委XX年全面深化
13、改革工作要点改革任务总台账，郎溪县委全面深化改革领导组及时召开相关工作会议。认真梳理，安排部署，积极推动,现将工作落实情况汇报如下：一、民主法治制度建设积极探索实施开展县委权力公开透明运行试点工作；开始试行县委规范性文件上报市委审查工作，保障党内法规统一。二、经济和行政体制建设试点探索并积极引进跨越电子商务龙头企业，促进跨境电子商务试点，实现郎溪对外贸易新突破。目前，我县XX年11月成立创元电子商务有限公司，电子商务运行开启“互联网家庭农场”模式，建立郎溪电商孵化园综合服务平台，目前已有20户电商经营户签约入驻；认真实施农村安全饮水工程，不断扩大安全饮水工程覆盖面，积极吸引社会资本参与水利工程
14、建设。加快飞毕供水工程进度，妥善处理好项目施工途经所涉群众的利益问题，理顺自来水管理机制，在条件成熟时建立城乡一体化供水体系；积极准备农房登记发证试点工作，稳妥推进农房抵押流转。推动落实党委意识形态工作主体责任，构建党委宣传部门主导、各地各部门齐抓共管的“大宣传”工作格局我县已启动实施。四、社会治理体制改革不断健全完善矛盾纠纷排查预警机制，深入推进行业性、专业性调解组织建设，逐步建立法律顾问制度，扩大法律援助范围，加强社区矫正工作。郎溪县XX年我县荣获“全省社区矫正示范县”荣誉称号。五、社会事业体制改革已启动建立区域内义务教育教师“无校籍管理”，目前，已考察调研，正在方案拟定中，计划年内完成；
15、整合县内中等职业教育资源，推进职业教育与经济社会发展需求相适应。我县将郎溪县职教中心、技工学校、宣城市江南职业技术学校整合为郎溪县中等专业学校，采取“民办公助”模式办学，目前，各项整合公助正在抓紧实施，有望XX年6月底全面完成整合工作；继续推进幼儿园“公建民营”办园模式改革。六、生态文明体制改革在乡镇、风景名胜区和工业园区成立环境保护日常管理机构，推进村级信息员队伍建设，启动农业部畜禽养殖排污系数监测点建设工作，探索农业面源污染综合防治工作机制。健全县委党建工作领导小组及办公室工作制度和运行机制，调整完善常设办事机构，实现谋党建、管党建、抓党建常态化，此项工作XX年6月已完成。八、加强纪律检查体制建设建立县直部门和各乡镇党委、政府主要负责同志向县委述职述廉报告以及向上级纪委全会述廉并接受评议制度，研究党风廉政建设巡查工作暂行办法，研究郎溪县党风廉政建设约谈制度和党员领导干部函询制度。此项XX年1月已完成；印发郎溪县纪检监察组织查信办案协作区工作实施意见。此项XX年3月已完成。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
