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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划卓越计划客户端注册关于卓越工程师计划实施细则一、指导思想依据教育部“面向工业界、面向未来、面向世界”的工程教育理念，以社会需求为导向，以实际工程为背景，以工程技术为主线，着力提高学生的工程意识、工程素质和工程实践能力。二、培养目标培养适应现代水利水电工程建设发展需要的德、智、体、美全面发展，具有扎实的自然科学、人文科学基础，具备外语和计算机应用技能，获得工程师的基本训练，掌握工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的专业基本知识与专业技能，知识面宽、能力强、素质高、有创新精神的高
2、级工程技术人才。三、建设专业水利水电工程专业。四、学制学分标准学制为四年,弹性学制3-7年。修读总学分185/187学分，其中实践性环节53学分，必修课148学分。五、培养标准素质要求培养具有良好的思想道德素质、优秀的文化素质、良好的专业素质包和健康的身心素质。能力要求培养具有丰富的获取知识能力、应用知识能力和实践创新能力。知识要求具有具备良好的工具性知识、人文社会科学知识、自然科学知识、工程技术知识、项目管理知识和水利工程勘察、设计、施工、监测、管理等方面的知识。工程实践要求动手能力和实践能力强，有一定技术素质和工程设计的意识，具有较强的创新意识和进行产品开发和设计、技术改造与创新的初步能力
3、。六、培养模式采用校企联合培养方式培养工程型人才，培养过程包括在校内学习3年和在合作单位实践学习1年两部分，即3+1模式。其中校内3年的学习采取选拔对象、单独开班授课的培养方式、其间注重专业基础知识和专业知识的培养；1年的工程实践培养采取校内外双导师的联合培养方式，其间注重实践能力的培养和专业知识应用方面的训练。七、企业培养方案在企业1年的实践学习阶段，华北水利水电大学将与参加“卓越工程师培养计划”的企业共同制定学生在企业学习期间的培养目标、培养标准和相应的培养体系。培养目标通过企业一年的实践学习，重点培养学生良好的职业素养与创新性思维，较强的工程实践能力，具备工程研究、工程创新及良好的工程综
4、合能力，实现学生培养、就业及企业人力资源选拔的有机结合。培养要求(1)职业素养：熟悉行业政策法规，具备良好职业道德。(2)工程实践：掌握扎实的工程基础知识，拥有解决工程技术问题的实践能力。(3)工程研究：具备工程推理和解决工程问题的能力，掌握从工程实践中探寻知识及文献查询、归纳能力。(4)工程创新：掌握选用适当的理论和实践方法解决工程实际问题的能力，需经过地质工程勘察、设计和管理或解决实际工程问题的系统化训练。(5)工程综合：通过参与具体工程项目及工程管理，培养有效的沟通与交流能力、团队协作能力及领导能力。培养职责学校的职责(1)提供必要的企业实习条件；(2)确定学校指导教师，与企业指导教师组
5、成指导小组；(3)进行定期的检查、反馈与持续改进；(4)提供企业培养阶段所需的必要经费。企业的职责(1)提供必要的实践硬件与软件条件；(2)创造实践机会，确定学生企业指导教师；(3)与学校教师团队沟通，确定企业培养环节的课题；(4)提供学生必要的食宿条件；(5)定期给出学生的评估与督查，并反馈给学校。学生的职责(1)遵守学校与企业各项规章制度。(2)完成培养的学时要求；(3)定期日常报告的要求；(4)定期的总结报告；(5)毕业设计开题报告；(6)完整的毕业设计。培养计划培养形式：企业培养环节采用全时制在企业的培养形式。实施方案：(1)学校准备工作阶段学校准备工作阶段重点的工作重心是安排好学生和
6、指导教师。挑选学生的依据：n团队协作能力n各学期学习成绩n外语水平n奖励情况n面试/性格测试原则是全体参与卓越工程师培养计划的学生都必须参加，除非有性格方面或身体方面的不适合因素。根据挑选的结果、学生的意愿、本身的特长，推荐到不同类型的企业进行培养。(2)校企交流与探讨阶段企业向学校老师介绍企业各专业科室负责情况、对人才的要求等；学校向企业介绍有关自己的专业领域与方向、人才培养、技术发展等方面的有关信息。双方通过交流探讨，加深了解各自的意见、设想，取得共同理解，为开展校企合作、为实施“卓越工程师联合培养计划”打下良好的基础。(3)企业学习与实践阶段这一阶段是学生在企业培养的核心环节，主要包括：企业文化体验、企业介绍、轮岗学习、定岗学习、毕业设计等环节。(4)总结阶段由学校和企业方组成答辩团队，要求学生做一个在企业整个培养阶段的系统总结报告与毕业答辩等。依据学生平时的表现、企业的评估、总结报告与毕业论文，给出综合的成绩。(5)反馈阶段东莞理工学院卓越班科研项目申报表院系电子工程学院项目名称基于cortex-m3的车间受控工具管理系统项目负责人吴培文申报日期东莞理工学院编制二一三年五月目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
