第三课__产业发展与劳动就业1

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1、第三课 产业发展与劳动就业,第一节 产业结构和现代产业发展,社会生产的三大产业： 第一产业、第二产业和第三产业. 第一产业是农业 ，第二产业是工业和建筑业，第三产业是服务业。 三大产业划分的依据： 依据人类经济活动出现的历史顺序和各行业的性质。,第一产业：农业。,党和国家非常重视三农问题。,党的十一届三中全会以来，以“中共中央”或以“中共中央国务院”名义下发的关于农业和农村工作的文件共计56个，如果包括十一届四中全会、十三届八中全会、十五届三中全会通过的3个决定，中央关于农业和农村工作的文件合计将近60个。也就是说，中国农村改革25年间，这样的文件平均每年达两个以上。近年来中央财政免除农业税；

2、提高农产品收购价格；对农民实行社会保障等等。,中央为什么那么重视“三农”问题？ 农业：农业是第一产业。广义的农业包括农、林、牧、渔；狭义的农业是指种植业。 农业在整个国民经济中处于基础地位，起着基础的作用。 农业的作用主要有： （1）、农业是人类衣食之源、生存之本。 （2）、国民经济其他部门的存在和发展离不开农业。 总之，人民生活的改善，国民经济的增长，最终都取决于农业生产的发展水平，因此我们必须巩固和加强农业的基础地位。,第二产业：工业和建筑业。,第二产业：工业和建筑业。 工业里面有采矿业、制造业、电、水、燃气等各个行业。 工业的分类：采掘工业，原材料工业，加工工业，基础工业，制造业。 按照

3、劳动对象是否经过劳动加工区分：没经过劳动加工的是采掘工业，经过劳动加工的是加工工业。 由于加工工业包括原材料工业和制成品工业，因此 人们又把工业分为采掘工业、原材料工业和狭义的加工工业。人们又把采掘工业、原材料工业称作基础工业，把生产制成品的加工业称为制造业。,工业的地位和作用： 工业在国民经济中起着带动整个经济发展的作用，并在很大程度上决定着一个国家的国力和现代化水平。工业是国民经济的主导。 主导作用的表现： （1）、工业为国民经济其他部门提供必不可少的物质技术装备、能源、原材料。 （2）、工业为人们提供基本的生活消费品。 （3）、工业是国家积累的重要源泉。 （4）、是加强国防的重要条件。

4、总之，农业的发展，人民生活水平的提高，国民经济的现代化，国防的巩固，都离不开工业。工业是国民经济的主导。,第三产业：广义的服务业。,第三产业：除第一、第二产业外的其他各行业，它是为社会生产和人民生活提供服务活动的各行业的总称。因此，第三产业又称服务业。服务的劳动称为劳务 。 看P82相关连接,了解三产包括的行业。 第三产业的特点：一般不生产有形的物质产品，是提供服务。 当今世界，第三产业的发展水平已经成为一个国家或者地区生产力发展水平的重要标志之一，第三产业的兴旺发达是现代经济的一个重要特征。,发展第三产业的重要意义： （1）、发展第三产业，可以有效地推进我国的工业化和现代化。 （2）、发展第

5、三产业，可以扩大劳动就业，保证社会安定。 （3）、发展第三产业可以显著提高人民生活水平，改善生活质量，推动社会主义精神文明建设。,现代产业发展趋势、我国的产业结构和劳动就业 。,部分国家产业结构的变化,下面是我国产业结构的变化：,根据部分国家和我国的产业结构的变化，现代产业发展趋势是怎样的？ 产业结构是不断变化的。随着科学技术的发展和应用，劳动生产率的大幅度提高，引起产业结构发生根本性变化。 主要表现在（阅读P87上海产业结构变化趋势。） （）、农业在GDP中的比重不断下降。 （）、新兴工业在国民经济中的比重显著提高，工业在GDP中的比重下降。 （）、以现代服务业为代表的第三产业迅速发展，第三

6、产业在GDP中的比重大幅度上升。,根据我国与西方国家产业结构的比较， 我国产业结构要加快调整： 一、巩固和加强第一产业，加强农业的基础地位，加快传统农业向现代农业转变。 1、加快农业科技进步，转变农业发展方式，走发展高产、优质、高效、生态、安全农业的道路。 2、调整农业内部结构。如农、林、牧、渔要因地致宜，比例合理。调整农村的产业结构，如第一、第二、第三产业全面发展。 3、增加对农业的投入，加强农业设施建设。,二、调整和提高第二产业，提高工业现代化水平。 1、优先发展高新技术产业。如微电子工业、原子能工业、航天航空工业、新材料工业、生物工程工业、激光工业、这些高新技术产业的发展，会带动整个国民

7、经济的发展。 2、用高新技术改造传统工业，并对工业结构进行调整。如传统工业中的钢铁、船舶制造、汽车制造等，采用新技术对它们进行改造。减少传统工业中的纺织工业、轻工工业等。 3、按照产业分工协作和规模经济原则调整企业组织结构，以提高整体素质和国际竞争力。 4 、以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化的道路。,三、积极发展以现代服务业为重点的第三产业。 1、改造传统服务业。 2、加快发展现代服务业。提高第三产业的比重和从业人员的比重，大力发展信息、金融、会计、咨询和法律服务等行业 3、积极发展国际服务业。,下面是三大产业劳动就业的比较。,劳动就业 。 配第-克拉克定律：随着经济的发展

8、，人们收入的提高，农业的产值比重与就业比重和工业相比是逐步下降的；工业的产值比重与就业比重和第三产业相比也是逐步下降的；第三产业的产值和就业人口不论是绝对数量还是相对比重都是逐步上升的。 配第-克拉克定律告诉我们：劳动力首先从农业向工业转移，然后再向第三产业转移。,阅读P8990操作平台，回答问题。,我国的劳动就业问题。 就业难。,研究生招聘会爆棚,四大银行招聘会吸引了上万名学生,山东省学士后流动站专场招聘会,劳动部长称就业矛盾非常尖锐 ,城镇缺 口1300万 ,农村富裕劳动力一亿人。,中国劳动和社会保障部长田成平透露，中国人口多，底子薄，就业压力大和社会能够提供的岗位之间，在今后相当长的时期

9、，都是一个突出的矛盾。田成平介绍说，今后几年，中国城镇每年需要就业的人口都将超过二千四百万人，而新增的就业岗位加上自然减员也只有一千一百万个，供大于求的缺口，在一千三百万个以上，矛盾十分尖锐。特别是在中西部地区、资源枯竭的城市就业问题更加突出。 在农村，现有劳动力四亿九千七百万人，除去已经转移就业的二亿多人，以及农村需要务农的一亿八千万人，尚有一亿左右的富裕劳动力。,我国劳动就业的主要问题是什么？,总量劳动力供大于求和结构性不足与过剩。 如何解决这两个问题？ 发展经济和调整人才结构。,要看到劳动就业面临的机遇： 全面建设小康社会，为劳动者创造了广阔的就业机会。 加入世界贸易组织，给劳动者提供了

10、许多新的就业机会。 政府的就业政策，更有利于劳动者的就业和创业。,劳动者的择业、就业和创业,劳动就业是非常重要的，为什么重要呢？ 就业择业是民生之本，是事关改革发展稳定的重大问题。 对走出校门的学生来说，就业择业是参与社会生活的新起点；是个人成长过程中的关键环节；是个人发展和人生价值实现的基础。,就业是指具有劳动能力的公民在法律规定的劳动年龄之内依法从事某种有报酬的社会职业。 就业的年龄规定： 男1660周岁；女1655周岁。 学生在暑假打工，是否违法？ 不违法。因为，打工不是你的社会职业。 目前社会上存在着哪些职业？P9192知识窗。,克服择业中存在的两个误区： 看重单位名气。 过分追求经济

11、待遇。,如何才能找到理想的工作？ 要正确处理三个关系： （1）、既要考虑个人的职业志向，又要考虑社会的需要。 （2）、既要考虑经济待遇，更要有精神的追求。 （3）、既要了解职业岗位的要求，又要考虑自身的主观条件。,P93操作平台,为了实现你的理想，今后在主观上你准备提高自己的哪些素质？采取哪些措施提高自己的素质？ 提高能力：就业能力、创新能力、创业能力。 提高各种素质：思想道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质和创新能力素质。 这是劳动者的基本素质和基本条件。,创业成功的人士,1、黄光裕，国美电器老总，17岁随其兄弟来到北京，用3万元的贷款开始了家用电器的经销。到今天，鹏润投资的国

12、美电器连锁已占有国内家电分销市场的35%。在京打拼15年，赚了15亿，并在2003年成功登上福布斯中国内地富豪榜第27名，这就是靠家电营销起家，对资本运营也十分在行的国美掌门人黄光裕。,2、郭广昌：03年财富榜第45名，复星实业老总。 郭广昌复旦大学哲学系毕业后留校任教。三年后他与四个同学用借来的3.8万元创业。购买了乙肝诊断试剂专利进行生产，获得成功。后来进入房地产、百货、钢铁、金融业。现在拥有复星实业58%的股份。 3、王文京：财富榜有名，用友 软件老总。 出生于江西农村，毕业于江西财经大学。大学毕业后，进入国务院机关事务管理局财务司工作，负责设计政府财务管理软件。1988年，24岁的王文

13、京辞职，与几个大学同学共同创立了用友软件，资本仅5万元。他克服了种种困难，使多家银行装了用友的软件。 2001年，公司上市，王文京拥有50亿元资产。,第三节：劳动者权益的法律保障,保障劳动者权益的是两部法律： 宪法和劳动法. 宪法规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件并在生产发展的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。” 依据国家宪法，制定了劳动法。劳动法规定劳动者享有以下权利：,1、平等就业和选择职业的权利。 劳动就业权是劳动者的首要权利，是劳动者赖以生存的权利。 平等就业指的是劳动就业权平等。 劳动者和用人单位双方在平等自愿、

14、协商一致的基础上建立劳动合同关系。 2、取得劳动报酬的权利。 劳动者按照合同，付出劳动，企业应按照合同按时全额发放劳动报酬，不能打白条，不能克扣工资，更不能赖掉工资。 3、休息休假的权利。 我国劳动者依法享有休息的权利，企业必须按照我国的有关规定实行8小时工作制、节假日休假制度、婚丧生育和年休假制度。,4、获得劳动保护的权利。 用人单位应该为劳动者提供安全卫生的劳动条件，保障劳动者的生命和健康。 5、接受职业培训的权利。 6、享受社会保险和福利的权利。 7、提请劳动争议处理的权利。 8、依法享有的其他权利。如参加工会、民主管理、民主监督的权利。 只有确保劳动者享有以上权利，才能实现以人为本的科

15、学发展观，充分调动劳动者的积极性创造性。,劳动法还规定，劳动者必须履行以下义务： 1、完成劳动任务的义务。这是劳动者最基本的义务。 2、提高劳动者的职业技能的义务。 3、执行劳动安全卫生规程的义务。 4、遵守劳动纪律的的义务。 5、遵守职业道德的义务。 权利和义务是统一的，它们相互依赖，不可分割。,我国为什么要制定劳动法？,维护劳动者的合法权益。,在劳动关系中，一方是用人单位，一方是劳动者，虽然他们在法律地位上是平等的，但在事实上往往并不平等，用人单位在经济上处于有利地位，常会出现用人单位侵犯劳动者权益的现象，为了维护劳动者的权益，我国在94年7月5日颁布了劳动法.,我国劳动用工实行什么制度？

16、为什么要实行这种制度？,我国实行劳动合同制度。 用人单位用人，必须与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。 签订劳动合同的目的在于确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确定下来。,签订劳动合同应注意的问题： （1）、必须遵守平等自愿、协商一致的原则。 （2）、不得违反法律、行政法规的规定。违反法律、法规的劳动合同属于无效合同。,劳动争议案例 关于几个劳动合同纠纷的案例 1、P97操作平台,2、 飞行员王先生提出辞职，航空公司提出千万元索赔。 日前，本市劳动争议仲裁委员会对此劳动争议案进行了审理，在案件审理中，飞行人员辞职涉及的违约赔偿费用成为案件审理的焦点。仲裁委员会认定王先生应承担的赔偿金额约为170万元。 仲裁依据：仲裁委有关专家分析，中国民航总局等部门于2005年发布关于规范飞