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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设座谈会汇报关于党风廉政建设情况的汇报今年以来，我办党风廉政建设和纪检监察工作，严格按照厅党组和厅监察室的统一部署和要求，立足实际，狠抓落实，务求实效，各项工作取得阶段性进展。现将我办今年党风廉政建设及纪检监察工作情况及第四季度工作计划汇报如下：一、加强理论学习，全面提高对党风廉政工作的思想认识。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。一年来，我们始终把加强党员干部党风廉政建设学习作为一项长期的任务，长抓不懈，有力地推动业务工作的全面开展。一是加
2、强教育，营造风清气正的工作氛围。充分利用干部例会、党支部学习日等时间，紧密结合学习实践科学发展观活动，深入学习厅党组和厅机关党委一系列文件和会议精神，推进惩防体系建设。通过典型示范、反面警示等多种教育形式，使全体党员干部坚定理想信念，严格廉洁自律；深入开展“廉洁奉公、勤政为民”教育，使广大干部自觉增强自律意识、感恩意识、敬畏意识、民主意识、监督意识；深入开展学习实践发展观活动，使党员干部在思想上、作风上、能力上实现新的突破。二、源头治理，强化监督，从根本上杜绝腐败发生抓党风廉政建设，必须坚持以制度管理为先导，从源头上防止腐败现象的滋生。我办从规范内部管理运行各环节、各方面入手，建立党风廉政建设
3、管理制度体系，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。一是坚持民主集中制原则。进一步完善办领导班子会议制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策；严格规范重要决策、重要事项、重要行政审批、重要资金计划分配的决策程序和集体决策制度，防止权力部门化、个人化。二是完善财务管理制度。加强对预算分配、资金使用、物资采购、固定资产处置的管理。严格执行资金使用审批程序规范，全面落实各项财务管理措施。三是加强公务用车管理。我办严格按照公务用车编制标准配车，定点IC卡加油、定点维修、定点保险制度，完善用车管理办法，严格控制车辆里程油量，坚决杜绝公车私
4、用现象。深化改革建设、重点治理源头，我办结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好对台经济交流会专项资金使用监督管理以及干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善权力公开运行制度、信息公开制度，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。三、存在的不足和解决措施、存在不足在学习实践中，过于自信，觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习
5、，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去
6、做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。、解决措施1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识将廉政准则作为在党组织年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织全体党员对照廉政准则进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持廉政准则学习制度，每月安排一次廉政准则的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。2、强化规范权力运行制度，不断增强预防
7、腐败的能力制定规范权力运行制度。组织单位干部认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反廉政准则问题的发生。四、第四季度工作计划下一阶段，我们将严格按照上级纪检监察部门的工作要求，立足工作实际，采取更加有力的措施，继续更加扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作。1、加强学习，形成教育合力。认真组织全办党员干部学习党章、中国共产党纪律处分条例、廉政准则等知识；学习中央、省、市纪委关于加强反腐倡廉建设的精神实质；开展好警示教育等，充分发挥党内宣传教育的
8、引领作用，着力形成拒腐防变的教育合力。2、继续抓好党风廉政建设目标责任的落实，坚持党要管党，从严治党的原则，严肃党的政治纪律；强化权力制约，完善监督机制。加强重大工作监管，拓展从源头上构建防治腐败的工作机制。3、完善干部考核评价体系。坚持把党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实情况作为对办中层领导班子和干部考核评价的重要内容。严格落实奖惩制度，对落实好的要予以表彰和奖励；对违背党风廉政建设规章制度的，要坚决追究责任。4、从严要求纪检监察工作人员。继续以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，加强纪检监察工作人员自身建设，不断提高纪检监察工作人员的政治思想素质和业务本领，增强做好纪检
9、监察工作的能力。切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。进一步加强作风建设，大力发扬公正无私、不徇私情、敢于碰硬的精神，坚持同各种腐败现象作斗争。自觉接受厅党组的领导，带头遵守党的纪律和国家法律法规，并认真履行党内监督，主动接受广大党员、干部和群众关于党风廉政建设情况的汇报今年以来，我办党风廉政建设和纪检监察工作，严格按照厅党组和厅监察室的统一部署和要求，立足实际，狠抓落实，务求实效，各项工作取得阶段性进展。现将我办今年党风廉政建设及纪检监察工作情况及第四季度工作计划汇报如下：一、加强理论学习，全面提高对党风廉政工作的思想认识。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，
10、教育是基础，制度是保证，监督是关键。一年来，我们始终把加强党员干部党风廉政建设学习作为一项长期的任务，长抓不懈，有力地推动业务工作的全面开展。一是加强教育，营造风清气正的工作氛围。充分利用干部例会、党支部学习日等时间，紧密结合学习实践科学发展观活动，深入学习厅党组和厅机关党委一系列文件和会议精神，推进惩防体系建设。通过典型示范、反面警示等多种教育形式，使全体党员干部坚定理想信念，严格廉洁自律；深入开展“廉洁奉公、勤政为民”教育，使广大干部自觉增强自律意识、感恩意识、敬畏意识、民主意识、监督意识；深入开展学习实践发展观活动，使党员干部在思想上、作风上、能力上实现新的突破。二、源头治理，强化监督，
11、从根本上杜绝腐败发生抓党风廉政建设，必须坚持以制度管理为先导，从源头上防止腐败现象的滋生。我办从规范内部管理运行各环节、各方面入手，建立党风廉政建设管理制度体系，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。一是坚持民主集中制原则。进一步完善办领导班子会议制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策；严格规范重要决策、重要事项、重要行政审批、重要资金计划分配的决策程序和集体决策制度，防止权力部门化、个人化。二是完善财务管理制度。加强对预算分配、资金使用、物资采购、固定资产处置的管理。严格执行资金使用审批程序规范，全面落实各项财务管理措施。三
12、是加强公务用车管理。我办严格按照公务用车编制标准配车，定点IC卡加油、定点维修、定点保险制度，完善用车管理办法，严格控制车辆里程油量，坚决杜绝公车私用现象。深化改革建设、重点治理源头，我办结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好对台经济交流会专项资金使用监督管理以及干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善权力公开运行制度、信息公开制度，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。三、存在的不足和解决措施、存在不足在学习实践中，过于自信，
13、觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总
14、是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。、解决措施1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识将廉政准则作为在党组织年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织全体党员对照廉政准则进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持廉政准则学习制
15、度，每月安排一次廉政准则的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。2、强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力制定规范权力运行制度。组织单位干部认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反廉政准则问题的发生。四、第四季度工作计划下一阶段，我们将严格按照上级纪检监察部门的工作要求，立足工作实际，采取更加有力的措施，继续更加扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作。1、加强学习，形成教育合力。认真组织全办党员干部学习党章、中国共产党纪律处分条例、廉政准则等知识；学习中央、省、市纪委关于加强反腐倡廉建设的精神实质；开展好警示教育等，充分发挥党内宣传教育的引领作用，着力形成拒腐防变的教育合力。2、继续抓好党风廉政建设目标责任的落实，坚持党要管党，从严治党的原则，严肃党的政治纪律；强化权力制约，完善监督机制。加强重大工作监管，拓展从源头上构建防治腐败的工作机制。3、完善干部考核评价体系。坚持把党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实情况作为对办中层领导班子和干部考核评价的重要内容。严格落实奖惩制度，对落实好的要
